Друзья, уже через 15 минут в 15:00 мы проводим онлайн-встречу по теме
«Геймификация обучения: жизнь после хайпа»!

🎤 Спикеры:
- Александр Цветков, руководитель онлайн проектов в Яндекс
- Максим Шаров, Product Owner и ведущий геймдизайнер Center-Game
- Андрей Комиссаров, Директор направления «Развитие человека на основе данных» в Университете 20.35

👨‍💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.

ЗАПИСЬ встречи: https://afisha.timepad.ru/video/1012

🕒 Встречаемся сегодня (13 июля) с 15:00 до 16:30!

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

Друзья, уже завтра мы заглянем «под капот» лучших курсов на рынке и узнаем как и почему их сделали такими. Зададим прямые вопросы разработчикам. 

У нас снова на разборе уникальный курс-победитель Премии Digital Learning 2022! Будет очень интересно и полезно!

14.07.2023 в 15:00 на восьмой разбор приглашены:

- Компания Hansa с VR-курсом победившим в Премии Digital Learning 2022 – «VR-кухня»
- eLearning Center с курсом "Управление тревожностью"
- СЕКРЕТНЫЙ КУРС

Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning. 

Встречаемся 14 июля в 15.00 по мск, онлайн, бесплатно. 

Регистрация на встречу (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2464718/

И обратите внимание, что вы тоже можете стать героями наших разборов - сейчас самое время подать заявку на участие в Премии Digital Learning 2023: https://dlmeeting.online/award

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

Инновационная магистерская программа от Высшей школы экономики реализуемая в партнерстве с ведущей ритейл компанией - Х5 Group. В рамках программы будут разобраны на практических кейсах основные инструменты финансовой аналитики, стратегического менеджмента, маркетинга, а также студенты получат навыки лидерства.

Программа построена с учетом современных тенденций в e-commerce и ритейле. Обучающихся ждет оптимальное сочетание теории и практики.

Получай актуальные знания и готовься к успешной работе в современном ритейле!

Подробнее по ссылке

#реклама

TEAMLY — совместное управление знаниями в компании

Обзор нашего постоянного корреспондента Андрея Матюкова о платформе для командной работы по управлению знаниями от QSOFT

На фоне ухода из России таких зарубежных решений по управления знаниями, как Notion и Confluence, компания QSOFT решила вплотную заняться своими наработками в этом направлении.

Результатом чего стала платформа TEAMLY, которая позволяет осуществлять различные действия в плане совместной работы, ведения базы знаний и обучения.

Всё подробности ➡️ по ссылке

Андрей Матюков и команда сообщества Digital Learning

Друзья, уже через 15 минут заглянем «под капот» лучших курсов на рынке и узнаем как и почему их сделали такими. Зададим прямые вопросы разработчикам. 

Сегодня на разборе уникальный курс-победитель Премии Digital Learning 2022! Будет очень интересно и полезно!

14.07.2023 в 15:00 на восьмой разбор приглашены:

- Компания Hansa с VR-курсом победившим в Премии Digital Learning 2022 – «VR-кухня»
- eLearning Center с курсом "Управление тревожностью"
- СЕКРЕТНЫЙ КУРС

Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning. 

Встречаемся 14 июля в 15.00 по мск, онлайн, бесплатно. 

Прямая ссылка для подключения: https://events.webinar.ru/DigitalLearning/1418425922

И обратите внимание, что вы тоже можете стать героями наших разборов - сейчас самое время подать заявку на участие в Премии Digital Learning 2023: https://dlmeeting.online/award

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

Друзья, приглашаем вас на конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»!

Вас ждёт самая масштабная и яркая конференцию сообщества Digital Learning за всю его историю:
- 400+ участников
- 30+ спикеров
- 2 секции
- Лучшие образовательные решения 2023 года
- Кейсы победителей Премии Digital Learning 2023

Присоединяйтесь к главному профессиональному сообществу в области современного обучения на ежегодной практико-ориентированной конференции «Digital Learning 2023: итоги года»!

На конференции вы узнаете о новейших технологиях и подходах в онлайн и гибридном обучении, а также о ключевых трендах, вызовах, изменениях, кейсах, инструментах и находках 2023 года, которые помогут вам создавать более эффективные и качественные образовательные программы.

Когда: 16 ноября 2023 года

Где: Москва, гостиница Аэростар

Регистрация: https://dlmeeting.online

До встречи на конференции!

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

👉Как тех.специалисту получать пассивный доход со всех клиентов с помощью реферальных систем?

Наши друзья Other Digital & Educhain проводят бесплатный вебинар, на котором вы узнаете все про партнерские системы:

✔️ Как становится партнерами в новых реалиях
✔️ Из чего состоят реферальные программы
✔️ Как выбрать актуальные сервисы
✔️ Где искать клиентов и как масштабировать сетку

Также ребята расскажут про ошибки у новичков и опытных специалистов, чтобы вы их не совершали.

🔥И самое главное: вы поймете, как получать от клиентов доход, даже если вы уже перестали с ними работать.

🎁Кстати, все участники вебинара получат подарок — готовая система реферальных программ, которые приносят доход.

🗓 20 июля, онлайн
⏰ 19:00 МСК

Регистрируйтесь по ССЫЛКЕ (кликабельно)

#реклама

#дайджест_мероприятий

Доброе утро, друзья!

Начинаем новую неделю с нашего традиционного дайджеста мероприятий от сообщества Digital Learning, чтобы вы не пропустили самого важного:

🗓 19-20.07.23 16:00 - Онлайн
Погружение в разработку онлайн-курсов: как создать интерактив (https://t.iss.one/dl_events/4152)

🗓 25.07.23 11:00 - Онлайн
Онлайн-курс. 25 июля – 22 августа 2023 iSpring Suite. Электронные курсы своими руками (https://t.iss.one/dl_events/3985)

🗓 26.07.23 16:00 - Онлайн
Вебинар «Микрообучение для бизнеса: как развивать сотрудников в условиях нехватки времени» (https://t.iss.one/dl_events/4151)

🗓 27.07.23 11:00 - Онлайн
Образовательный вебинар "HR-метрики с любовью к людям: Что, где и когда измерять для вывода бизнеса на новый уровень" (https://t.iss.one/dl_events/4142)

🗓 27.07.23 14:00 - Онлайн и оффлайн
Открытая конференция School of Education — Education Day (https://t.iss.one/dl_events/4121)

🗓 08.08.23 15:00 - Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Микрообучение: актуальные кейсы и практики» (https://t.iss.one/dl_events/4101)

🗓 14.08.23 11:00 - Онлайн
Онлайн-курс. 14-17 августа 2023 ИИ сервисы для креативных профессий: графические помощники (https://t.iss.one/dl_events/3986)

🗓 04.09.23 19:00 - Онлайн
Академия Digital Learning - «Как остаться актуальным и востребованным специалистом по обучению (L&D) в мире победившего ChatGPT» (https://dlmeeting.online/academy)

🗓 07.09.23 09:00 - Оффлайн
Фестиваль "ПиР: Практики Развития" (https://t.iss.one/dl_events/4150)

🗓 15.03 - 03.11.23 13:00 - Онлайн и оффлайн
Премия Digital Learning 2023 (https://dlmeeting.online/award)

🗓 16.11.23 09:00 - Оффлайн
Конференция «Digital Learning 2023: итоги года» (https://dlmeeting.online/)


Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате https://t.iss.one/dl_events/ и выполняйте инструкцию в закрепе.

Тепла и вдохновения!

Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен - нам важно это знать!

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

Привычка учиться: retention rate в образовательных продуктах. Часть 1.

В последнее время все большую популярность приобретают клубы по подписке и этому есть ряд причин:
🟣 Экономия времени и усилий: Платя единую подписочную плату, пользователи получают доступ к полному спектру контента, что делает процесс более удобным и быстрым.
🟣 Уникальный контент или опыт: Клубы по подписке могут предлагать эксклюзивный контент, специальные предложения или доступ к уникальным мероприятиям, которые недоступны обычным пользователям.
🟣 Персонализация: Многие клубы по подписке адаптируют предложения и контент в соответствии с личными предпочтениями и потребностями своих подписчиков, что позволяет им получать более индивидуальный и настроенный опыт.

Но есть и еще одна причина: использование клуба зачастую является привычкой, то есть тем, что сложно перестать делать.
Как же предотвратить отток пользователей после пробного периода и превратить использование клуба в привычку?

Не все продукты могут формировать привычку, на это влияет два фактора:
🟣 Действие, которое необходимо превратить в привычку, должно происходить достаточно часто.
🟣 Результат действия должен приносить удовлетворение (решать проблему или приносить удовольствие).

Автор книги Hooked Нир Эйяль описывает фреймворк, который позволяет посмотреть на продукты в контексте их способности формировать привычки у людей. Предполагается, что привычка формируется при прохождении через определенную круговую последовательность шагов:
1. Триггер
2. Действие
3. Награда
4. Инвестиция
5. (Все сначала)

Во второй части обсудим, как именно можно превратить в привычку использование образовательных клубов по подписке.

Варвара Егорова и Команда сообщества Digital Learning

#образованиекакпродукт

Всем привет!

Начинаем неделю с крутой новости от Course Editor, конструктора для создания онлайн-курсов в формате SCORM и Tin Can.

Приглашаем насладиться AI в Course Editor!

Это замечательный инструмент, который позволит вам:
- работать с текстами
- автоматически их упрощать, дописывать и переписывать
- исправлять ошибки
- преобразовывать озвучку видео в текст

Кроме этого, на основании полученных текстов вы можете генерировать тестовые вопросы с помощью технологии AI!

Каждому пользователю ежедневно начисляется 30 Эдкоинов на личный счет.

Попробуйте бесплатно, достаточно зарегистрироваться по ссылке.

#реклама

💭 Продолжаю делиться с вами материалами о том, как научный подход помогает учить студентов.

Итак, вопрос: «Что объединяет эффект Зейгарник с эффективностью обучения?».

Ответ можно найти в моей новой образовательной статье.

Приятного чтения 📖

Михаил Осипов и Команда сообщества Digital Learning

Зачем нужен интерактив в онлайн-курсах? Можно ли обойтись без него?

На нашем вебинаре вы узнаете, как шаг за шагом создавать интерактивности, и сможете использовать их в разработке своих первых курсов.
Посмотрите примеры интерактивностей. Разберете вместе со спикерами, как с помощью анимации и триггеров создавать вовлекающий контент для онлайн-курсов и научитесь способам создания интерактивных курсов при помощи iSpring Suite.
Приходите и вы откроете новые способы вовлечения сотрудников в онлайн-обучение (интерактивности любят все!).

Зарегистрироваться: https://clck.ru/352Qtv

Рекламодатель: ООО Ричмедиа ИНН 1215139170 | ЕРИД: Kra23axSG

Консорциум развития сообщества Digital Learning

Как автоматизация упрощает жизнь L&D, HR и руководителей

Наверняка вы уже знаете про ChatGPT, Slider, Midjourney. С помощью ИИ можно подготовить текст для вебинара, презентацию, сгенерировать идеи для курса, а еще быстро собрать и проанализировать обратную связь сотрудников для выявления их зон роста.

Попробуйте AppRaise — платформу для обмена обратной связью и развития сотрудников.

🚀 Используйте продвинутые методики и инструменты:

— Получайте аналитику и рекомендации в виде готового отчета по отделам и сотрудникам на основе ИИ.
— Проводите пульс-опросы, опросы вовлечённости, exit-интервью и другие типы опросов с помощью готовых шаблонов или простого конструктора, чтобы быть в курсе потребностей команды.
— Регулярно давайте и получайте фидбек, чтобы и вы, и сотрудники знали о своих зонах роста.
— Проводите Performance Review и оценка 360.

👉 Оставьте заявку на демо

Менеджер AppRaise расскажет, как сэкономить время на выполнение рутинных задач и сосредоточиться на развитии команды.

#реклама

Как разгрузить экспертов

Мы уже несколько лет занимаемся разработкой готовых курсов и за это время накопили несколько интересных выводов. Один из них касается работы с экспертами:

готовые курсы помогают нашим клиентам наладить отношения с экспертами.

Почему?
– Во-первых, вы сразу и значительно снижаете на них нагрузку, когда по универсальным, не уникальным для вашей компании темам приобретаете готовые курсы. Ваша библиотека курсов пополняется качественными актуальными материалами, без долгой разработки, согласований, дополнительного времени экспертов. Ведь если у эксперта нет готового материала, он начнет искать, потратит время, потом будет думать о конкретных примерах и кейсах - и это еще время.

– Вашим экспертам не нужно из раза в раз повторять одну и ту же теорию во время синхронных мероприятий, если вы встроили готовый курс в модульное обучение по теме. Источником базовой теоретической информации становится готовый курс. Эксперта используйте по назначению: он может посвятить время и внимание разбору кейсов, практике применения, вопросам и объяснениям.

– Готовые курсы можно использовать в разных учебных программах — по разным темам или для разных аудиторий. От 6-8 до 20 часов эксперта уходит на переписывание того, что уже написано. А с готовыми курсами вам не нужно заново разрабатывать стандартные слайды, если определенная тема повторяется в нескольких программах, достаточно взять нужный курс из библиотеки.

Но есть один момент, который нужно учесть.
Когда покупаете готовый курс, обязательно согласуйте его с внутренними носителями знаний, с теми людьми, которые в этой теме у вас внутри компании имеют влияние. Когда эксперт понимает, что приобрели какой-то контент, который не совпадает с его видением, он естественно будет против, и возникнет конфликт — мы так не учим, мы про это не говорим. Поэтому — проверьте, что готовые курсы вписываются в те подходы, которые есть в вашей компании, и всем будет легче, а эксперты будут вам благодарны.

eLearning center и Консорциум развития сообщества Digital Learning

Присоединяйтесь к лучшим - продолжается подача заявок на Премию Digital Learning 2023!

Хотите доказать, что вы лучшие в своем деле? Тогда приглашаем вас принять участие в 🏆 Премии Digital Learning 2023🏆- одном из самых значимых событий в мире обучения и образования!

Цель Премии - выявить и распространить лучшие практики применения цифровых технологий и современных подходов в обучении.

Участие в Премии - это возможность продемонстрировать свои достижения и получить оценку от лучших игроков рынка и профессионального жюри. Вы узнаете свои сильные стороны и области, которые нуждаются в улучшении и сможете развиваться вместе с лучшими.

Кроме того, участие в Премии Digital Learning - это важный шаг для вашей команды! Вы получите профессиональное признание, познакомитесь с коллегами, обменяетесь опытом и конечно же, претендуете на ценные призы!

Присоединитесь к лидерам рынка и покажите свою уникальность. Участие в Премии Digital Learning - это шанс продемонстрировать свои достижения в использовании цифровых технологий и современных подходов в обучении.

Участвуйте в Премии Digital Learning 2023!

Ждем ваше лучшее образовательное решение до 1 сентября на сайте: https://dlmeeting.online/award

Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning

🚀 Сообщество Digital Learning продолжает практику регулярных онлайн-встреч на самые востребованные темы современного обучения.

📅 Тема встречи 8 августа — «Микрообучение: актуальные кейсы и практики».

На встрече разберем как формат микрообучения можно использовать для решения различных задач

Кейс фармацевтической компании Stada:
● Как быстро обучить более 500 полевых сотрудников сложному продукту
● Микрообучение на практике: максимум пользы при минимальных затратах времени
● Каких ошибок проектирования программы можно избежать

Кейс тренинговой компании Buro Akzent:
● Микрообучение как элемент модульных программ для руководителей
● Prework и postwork в асинхронном формате. Какие задачи они решают?
● Как построить структуру программы

Спикеры:
● Андрей Илларионов, руководитель отдела обучения и развития АО «Нижфарм» (Stada)
● Валерия Гомозова, руководитель проектов тренинговой компании Buro Akzent, https://t.iss.one/akzent
● Владимир Кравченко, директор по развитию платформы Talent Rocks https://t.iss.one/talent_rocks

👨‍💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.

📝 Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2494538/

Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning