В этом году на конкурсе EdCrunch award кроме онлайн-курсов необычайно большое число и высокий уровень исполнения технологических продуктов для образования, заявленных на конкурс. https://edtek.ru/prod/edcrunch-award-product-2020/
Приглашаем дополнительно экспертов для оценки качества таких продуктов с целью объективного выявления действительно лучших. Определение лучших продуктов конкурса 1 декабря. Бонусы для экспертов бесплатный билет на все мероприятия конференции EdCrunch и удостоверения курсов повышения квалификации (дополнительного образования, 72часа) через практическую деятельность по оценке качества продуктов (полезно для некоторых видов деятельности). Пишите на [email protected]

Друзья!

Вы уже знаете что сообщество Digital Learning выступет официальным Программным партнером конференции edCrunch!

Мы отвечаем за наполение секции по корпоративному обучения, а так же ещё за ряд активностей.

Сейчас нам нужна помощь всех учасников сообщества! Наша первая задача - собрать предложения по международным спикерам — лидерам мнений, HR-директорам и L&D-специалистам международных компаний!


Возможные тематики:

- Управление изменениями при обучении новым компетенциям в организации / переобучении (готовы рассмотреть предложения по спикерам или другую тему).
- Knowledge Transfer — как перенести полученные знания на практику (готовы рассмотреть предложения по спикерам или другую тему).
- Оценка эффективности Digital обучения.
- Wellbeing analytics: как компании реагируют на обратные стороны удаленной работы.
- Как создавать поточную разработку курсов без привлечения подрядчиков.
- Как перевести оффлайн обучение в онлайн без потери качества (готовы рассмотреть предложения по спикерам или другую тему).
- Питч-сессии от компаний, которые являются наиболее успешными и востребованными/перспективными для рынка корпоративного обучения (готовы рассмотреть предложения по спикерам).



Ждём ваших предложений!

Напомню про вебинар в этот четверг - будет рассказывать о том, чего хотят слушатели и как им это дать. В основе вебинара реальные события, то есть исследование, в котором принимали участие обычные сотрудники компаний. И очень интересные выводы получились.

29 октября в 19-00, регистрация обязательна, живым участникам - копия исследования :)

Бесплатный онлайн-кэмп по созданию курсов от Ивентологии и EdMarket
📝 16-20 ноября, 18:00 — 19:30 (Мск)

👉 Организаторы события:
— Крупнейшее профессиональное сообщество «Ивентология»: создатели «Белой конфы», «Сурового Питерского SMM», SOLD OUT и других топовых событий
— Инкубатор специалистов в образовании EdMarket, проект «Нетологии-групп»
Хотите создать свою онлайн-школу, но у вас сразу возникают десятки вопросов? На онлайн-кэмпе вы найдете ответы.

Это новый формат мероприятия:
— в течение 5 дней в прямом эфире вы будете составлять стратегию вашего курса
— выбирать формат и придумывать продукт, который будете продавать
— прописывать рекламные каналы и выбирать технические решения.
Основная цель обучения — создать общее видение онлайн-школы и план ее развития.

Спикеры онлайн-кэмпа — опытные эксперты сферы онлайн-образования, организаторы и спикеры крупнейших профильных конференций. Среди них:
🔸 ДМИТРИЙ РУМЯНЦЕВ, интернет-маркетолог со стажем 12 лет, владелец крупных сообществ: «Интернет-маркетинг от А до Я», «Ивентология».
🔸 АНАСТАСИЯ КАРПОВА, руководитель EdMarket, организатор офлайн и онлайн-конференций по онлайн-обучению, эксперт по запуску и масштабированию онлайн-школ.
🔸 и другие опытные эксперты.

💰 Участие — БЕСПЛАТНОЕ. В продаже — пакеты с домашними заданиями, обратной связью и записями.
Регистрируйтесь по ссылке 👉 https://bit.ly/2G4K0vI

Вчера получился отличный вебинар по итогам исследования предпочтений слушателей. Было не только исключительно полезно, но и очень душевно. Спасибо Владимиру Казакову и Сергею Снегиреву за отличную компанию.

Если у вас не получилось принять участие, то есть запись вебинара. И есть мои слайды с частью данных и графиков. Как только будет опубликован полный отчет - ссылку сразу выложу.

Друзья!

У меня такой вопрос: кто считает что смог у себя в компании выстроить оптимальный процесс разработки асинхронных онлайн-курсов с участием провайдера?

Поясню вопрос: мне понятно, как оптимизировать процесс, если есть внутренняя команда разработчиков и кажется что можно подобное сделать и при работе с провайдером, НО ... сколько лет уже бьюсь над этим процессом - чего только не пробовали, но вижу как сложно в этих проектах нашим экспертам, как все это долго и мучительно... И слышу про эту проблему от всех на рынке. Кто может поделится своим успешным опытом? Хочу пригласить с этой темой кого-то на edCranch.

Павел Безяев

Образование вынужденно уходит в дистанс. А нам приходится мириться с новыми правилами.
Как адаптироваться к новой реальности и сочетать в образовании очный и дистанционный формат без потерь расскажут эксперты компании ЦРММ.


На вебинаре «Новая реальность образования: смешанное обучение» расскажут:
- Что такое смешанное обучение
- Какие проблемы возникают при переходе в смешанный формат
- Как настроить процесс смешанного обучения в компании

А также наглядно продемонстрируют, как автоматизировать получение данных по очным мероприятиям.

Когда: 26 ноября в 19:00
Участие в вебинаре БЕСПЛАТНО.
Регистрируйтесь по ссылке: https://is.gd/crmm_webinar_mix_ed

Смешанное обучение — сочетание традиционных форм аудиторного обучения с элементами электронного обучения, в котором используются специальные информационные технологии, такие как компьютерная графика, аудио и видео, интерактивные элементы и т.п.

Друзья!

Сообщество Digital Learning выступает официальным Программным партнёром конференции edCrunch.

30 ноября в 15:00 мы организуем открытый преконференс по теме «Корпоративное обучение в новых условиях»:

ПРИГЛАШАЕМ ВАС НА ОНЛАЙН-ДИСКУССИЮ, ЧТОБЫ ПОГОВОРИТЬ О НОВЫХ ТРЕНДАХ И ВЫЗОВАХ КОРПОРАТИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ:

- Новые возможности для корпоративного обучения, которые открыли для себя компании;

- Какие навыки нужны сотрудникам в цифровой среде и как обучение подстраивается под эти требования;

- Как компании решают задачи подготовки и переподготовки персонала в условиях удалённой работы и какие неожиданные решения для эффективного управления выработались уже сейчас;

- Каким будет корпоративное образование в следующем году.

РЕГИСТРАЦИЯ:
https://www.specials.edcrunch.ru/corporate-ed

Друзья, привет!

15-16 декабря - конференция «Смешанное обучение» и, главное, Хакатон для разработчиков и методистов Blended Learning.

Реальные проекты, в жюри - лучшие эксперты рынка и корпоративные заказчики:
@ElenaELC , @krot91 и многие другие!

Пост про Хакатон: https://www.facebook.com/100009274229771/posts/2819760041676442/?d=n

Прямая ссылка: https://mozmax.ru/methodolog-hack/

Саммари эфира, Факты про менторинг от Дмитрия Волошина (полный эфир: https://www.facebook.com/ozamyshlyaev/videos/2820600614925718/?d=n)

1. Ментор - это человек, меняющий восприятие бизнеса фаундером для развития им бизнеса по его же запросу;

2. Ментором может быть тот, кто создал и у кого сейчас есть действующий эффективный бизнес;

3. Три основных запроса к ментору: рост финансовых показателей, привлечение инвестиций и выход за рубеж;

4. Ментор работает за опцион и fix, причем размер fix должен быть достаточно "болезненным" для фаундера;

5. Емкость рынка менторинга - тысячи человек, сейчас в стране менторов Дмитрий всего знает троих;

6. Ментор - проводник бизнеса от венчурной стадии в область зрелого бизнеса.

7. Создание института менторинга в России сдерживает небольшой объем "стратегов", которые готовы покупать бизнес;

8. У нас менторингу не учат, но Дмитрий в 2021 году запускает курс по обучению менторов; курс только для опытных предпринимателей, предварительно будет тестирование. Сайт: edutechlab.ru

Кто ещё не зарегистрировался?

https://www.specials.edcrunch.ru/corporate-ed

Сегодня в 15:00 встречаемся здесь: https://www.specials.edcrunch.ru/corporate-ed