Друзья!

Очень нужна ваша помощь с продвижением онлайн-мастерской сообщества!

Мы понимаем что тема важна сейчас многим, кто спешно переводит обучение в онлайн, но как найти этих людей? У каждого из вас в окружении может оказать кто-то из них! Просто поделитесь информацией в своих социальных сетях! В ваших каналах и блогах!

Поддержите сообщество!

Нас больше 2000 и сообща мы можем менять этот мир!

https://digital-learning.timepad.ru/event/1292803/

Павел Безяев

Только сегодня у вас есть возможность приобрести билет на участие сразу в двух онлайн-мастерских сообщества Digital Learning по стоимости одной мастерской!

Цикл мастерских по теме "Переводим очное обучение в онлайн"

Мастерская №1 — старт 9 апреля 2020 года с 9:30

Мастерская №2 — старт 23 апреля 2020 года с 9:30

Один билет сразу на две мастерских можно приобрести здесь за 990 рублей:
https://digital-learning.timepad.ru/event/1292803/

Написали, почему просто обучать сотрудников навыкам — недостаточно. И разобрали по теории Гальперина.

https://blog.center-game.com/skills.html

Сообщество Digital Learning снова идёт на помощь!

9 апреля мы провели первую онлайн-мастерскую «Переводим очное обучение в онлайн». Тема оказалась настолько актуальной и востребованной, что было принято решение сделать продолжение. Ещё 7 мастер-классов от экспертов сообщества о том как качественно и быстро перейти к онлайн обучению!

Digital Learning — самое продуктивное онлайн-сообщество в области развития цифровых технологий. Мы знаем ответы на ваши вопросы и готовы поделиться реальным опытом! Многие наши эксперты успешно внедряют онлайн-обучения более 15 лет и знают все нюансы.

Наша онлайн-мастерская это возможность максимально быстро получить ключевые знания и навыки в области онлайн-обучения.

Инструменты, платформы, методики, хитрости, частые ошибки — все это вы узнаете в рамках нашей мастерской.


23 апреля 2020 года с 9:30 до 19:30


https://digital-learning.timepad.ru/event/1295147/

Natalie Fedorova (удаленное сообщение)


Добрый день!
Прошу вас о помощи :) Я студентка факультета психологии МГУ и прошу поучаствовать в моем исследовании оценки эффективности дистанционного образования.

Что нужно?
Заполнить психологический опросник (около 7 минут)

Кто нужен?
Все, кто проходил дистанционные курсы

Зачем мне это?
1) Вклад в науку. В сложившейся ситуации особенно важным становится разработка методологии дистанционных курсов.
2) Возможность получить обратную связь по результатам методик.

Готов(а) поучаствовать ?
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSccuP5J9IhMAjbzqJ6j1h_52sTD1o7602sjGn_Koq_p9Smsqw/viewform

Всем спасибо за внимание :) Надеюсь на ваше понимание и помощь)

От наших партнеров:

🔥 Нужно срочно перевести очное обучение в онлайн? Хотите пошаговый план, как настроить техническую часть и организовать программу онлайн-обучения?
⠀
📌 Наши партнеры из EdMarket подготовили спецпредложение на курс по переводу офлайн-обучения в онлайн. Только до 12 апреля действует скидка 20% по промокоду HR20.
⠀
Курс подходит менеджерам корпоративного обучения, преподавателям, руководителям очных учебных центров.
⠀
👉🏼 На онлайн-курсе “Перевод обучения из офлайна в онлайн” вы:
— Построите программу онлайн-обучения;
— Выберете технические средства для организации и хранения контента;
— Подготовите практические задания в онлайне;
— Подготовите преподавателей для перехода в онлайн;
— Создадите анкеты обратной связи и системы анализа обучения.
⠀
В результате за 3 недели ваш онлайн-курс будет полностью готов к приему учеников.
⠀
⭐ На курс действует беспроцентная рассрочка на 12 месяцев без первого взноса.
Подробней о курсе можно узнать по ссылке: https://clck.ru/MsHjF

Друзья, пока мы готовились ко втрой онлайн-мастерскую «Переводим очное обучение в онлайн» (23.04.2020), стало понятно что одного дня опять недостаточно чтобы дать время всем нашим экспертам, которым есть чем поделиться по этой теме.

Поэтому начинаем собирать программу на третью мастерскую 30.04.2020.
Есть ещё пару вакантных мест. Если есть желание поделиться с аудиторией ценным опытом, который поможет перейти в онлайн качественно и быстро - пишите!


Тема оказалась настолько актуальной и востребованной, что было принято решение сделать продолжение. Ещё 7 мастер-классов от экспертов сообщества о том как качественно и быстро перейти к онлайн обучению!


Мастерская N2
23 апреля 2020 года с 9:30 до 19:30


https://digital-learning.timepad.ru/event/1295147/

📣 Может ли обучение изменить поведение и мышление?

В новом выпуске журнала EduTech, который был подготовлен Корпоративным университетом Сбербанка, вы сможете найти ответ на этот вопрос и узнать многое другое:

✅Как на практике реализуются методы организации обучения, содействующие изменению поведения
✅ Какие тренды корпоративного обучения и факторы влияют на рабочие процессы и эффективность
✅ Какие советы нейроученых помогут в развитии личных когнитивных ресурсов
✅ Какие существуют способы преодоления барьеров на пути изменения поведения сотрудников внутри самой организации
✅ Как сформировать культуру обучения на рабочем месте
✅ Какие особенности обучения взрослых необходимо учитывать при разработке учебного процесса

Вы можете скачать журнал:
в сообществе профессионалов EduTech Club ➡️ https://sber.me/?p=55GnW

Всем привет! 👋
Как вы там на удалёнке?
⠀
Оцените уровень своего стресса:
1 раз моргнуть — я поседел(а) 🥴
2 раза моргнуть — кот поседел 😾
⠀
Мы в Лабмедиа ̶(̶в̶о̶о̶б̶щ̶е̶ ̶н̶е̶ ̶м̶о̶р̶г̶а̶е̶м̶)̶ разработали программу по переходу на удалённую работу:
⠀
✅ Структурированная и пошаговая подача информации.
✅ Опыт экспертов, перешедших на удалённую работу и помогающих это сделать другим компаниям.
✅ Мобильный формат обучения.
 
Посмотреть демоверсию и подробно узнать о программе можно по ссылке
https://clck.ru/MwSAM

📈В ежеквартальном информационно-аналитическом дайджесте «Пульс EduTech» Корпоративного университета Сбербанка знакомим с ключевыми трендами, новостями рынка образования, стартапами отрасли и их разработками, а также с афишей актуальных мероприятий по всему миру.

В новом обзоре «Пульс EduTech»:

📌Искусственный интеллект в сфере EduTech не заменит преподавателей
📌85% россиян позитивно оценивают внедрение онлайн-образования
📌Запущена новая VR-платформа, способная записывать учебный материал 360
📌Подборка мероприятий по образовательным технологиям, среди которых «Применение симуляций в виртуальном классе» от Harvard Business Publishing Education, а также онлайн-конференция EdTechX Summit Online

Ознакомиться с полным обзором: https://sber.me/?p=58F8P

Прямой эфир Елены Тихомировой и Сергея Снегирева:

Онлайн - возможности или угроза? С чем мы выйдем из этой истории - с доверием к онлайн обучению или с отвращением?
https://www.facebook.com/etikhomirova/videos/10158268381609241/

Друзья, напоминаю, что 23 апреля состоится вторая онлайн-мастерская по теме «Переводим очное обучение в онлайн».

Наша цель - помочь сделать переход из очного обучения в онлайн максимально осознанным и комфортным для всех участников. К сожалению, есть информация, что это далеко не так и делаются непростительные ошибки...

Наша онлайн-мастерская это возможность максимально быстро получить ключевые знания и навыки в области онлайн-обучения.

Пожалуйста, поделитесь этим сообщеним, чтобы о мероприятии узнали те, кому оно необходимо.

Digital Learning — самое продуктивное онлайн-сообщество в области развития цифровых технологий. Мы знаем ответы на ваши вопросы и готовы поделиться реальным опытом! Многие наши эксперты успешно внедряют онлайн-обучения более 15 лет и знают все нюансы.



23 апреля 2020 года с 9:30 до 19:30

https://digital-learning.timepad.ru/event/1295147

Друзья!

Уже завтра стартует вторая онлайн-мастерская сообщества Digital Learning!

Поддержите наше мероприятие - поделитесь этой информацией!

https://digital-learning.timepad.ru/event/1295147

Хотите создавать онлайн-курсы, но не знаете, с чего начать? Хотите потренироваться в разработке курсов?

🔥 Тогда приглашаем вас на БЕСПЛАТНЫЙ марафон в Instagram «Как сделать онлайн-курс?» от наших партнеров – университета профессий в сфере онлайн-образования EdMarket.

👉 4 дня прямых эфиров с домашними заданиями и подарками!
📆 27 - 30 апреля

Что будет на марафоне?
– 4 прямых эфира (каждое утро встречаемся с экспертом в прямом эфире)
– домашние задания (попробуете свои силы на учебном проекте)
– ответы на вопросы
– розыгрыш призов (среди тех, кто выполняет домашние задания).

📌 Каждый день среди участников марафона, выполняющих домашние задания, будем разыгрывать призы– полезные видеоматериалы о том, как создать онлайн-курс, а также записи онлайн-конференции Skills Puzzle 5.0 (выступления 9 экспертов обо всех этапах создания онлайн-курса).

👉 Как стать участником марафона:
– подпишитесь на профиль марафона: https://www.instagram.com/marafon_method/
– подробную информацию о марафоне вы найдете в постах и stories в аккаунте марафона
– ставьте уведомления о публикациях, чтобы ничего не пропустить. Записей не будет!

📽Друзья, завтра с коллегами из компании ECCO проведем вебинар и рассмотрим кейс про использование дополненной реальности в обучении персонала.🔥
Разберемся в вопросах:
• Как компания ECCO пришла к AR и что из этого получилось?
• Почему именно #дополненнаяРеальность? Почему не mobile learning или что-то еще? Как в компании #ECCO было принято решение о внедрении такого формата?
• Как происходил процесс внедрения, с какими сложностями столкнулись в процессе пилотирования?
• Какие методические особенности можно выделить именно для AR-формата в обучении?
• Каких результатов достигла компания ECCO после внедрения AR в учебный процесс?

Бесплатная регистрация тут: https://clck.ru/NAxy6

Всем привет 👋
 
Мы в Лабмедиа собрали экспертизу в кулак и готовы помериться кто круче 😉
 
Подготовили сотни теоретических и кейсовых вопросов и вариантов ответов на темы:
 
- Особенности сбора требований и проектирования HR-систем.
- Техники педагогического дизайна для обучения и развития персонала.
- Правила проведения сессий дизайн-мышления.
- Лучшие практики геймификации.
- Тонкости работы с персоналом.
 
Все эти знания открыты на новой арене Box Battle.
 
Время одного боя — 5-10 минут.
Количество боев неограниченно.
Можно каждый раз выбирать разные темы и уровни.
Игра бесплатна и доступная с любого устройства.
 
Ссыль https://clck.ru/N5fBQ

Друзья!

Мы начинаем сбор заявок на участие во второй образовательной конференции Газпром нефти «Мы в будущем», объединяющей представителей нашей компании, вузов и партнеров.

Конференция состоится 27 мая.

В этом году по понятным причинам конференция перешла в формат интерактивной онлайн-трансляции, и это позволяет снять ограничения по количеству участников. Мы очень хотим выступить площадкой, где представители нашей образовательной экосистемы поделятся выученными уроками в период больших перемен и расскажут, как удается быть гибкими и катастрофоустойчивыми. Ждем интересную дискуссию с нашими руководителями, экспертами из ведущих вузов и технологических компаний.
Мы приглашаем к участию всех, кто готов строить будущее вместе с нами!

Сайт: https://bit.ly/wereinfuture

Друзья, коллеги, привет!
Сейчас самое время для поиска новых возможностей 😉
Приглашаю вас участвовать в конкурсе технологичных проектов в
HR-Tech
Ed-Tech
Digital Office
Work Productivity
от Skillaz, Московского инновационного кластера и Startech. vc
https://socialchallenge.tech/

Заявляйте свои проекты, рассказывайте друзьям 😎
Приём заявок до 15 июня