Голос в текст с бесплатным периодом, без регистрации и на любом языке — это всё Any2text
Обзор удобного и качественного российского сервиса транскрибации и сравнение с аналогами. Вот преимущества any2text:
✅ Простой интерфейс на одной странице
✅ Быстрый результат транскрибации
✅ Бесплатный период
✅ Использование без регистрации
✅ Оплата за использованный объем
✅ Неограниченное хранилище текстов
✅ Поддержка любых видео и аудио
✅ Выгрузка в текстовые файлы и субтитры
✅ Автоопределение языка голоса
✅ Соблюдение орфографии и пунктуации
✅ Размер источника не ограничен
✅ Качественный результат даже из тихого голоса или с дефектами речи
✅ Оригинальный код и серверы - в РФ
А подробности и сравнение ➡️ по ссылке
Андрей Матюков и команда сообщества Digital Learning
Обзор удобного и качественного российского сервиса транскрибации и сравнение с аналогами. Вот преимущества any2text:
✅ Простой интерфейс на одной странице
✅ Быстрый результат транскрибации
✅ Бесплатный период
✅ Использование без регистрации
✅ Оплата за использованный объем
✅ Неограниченное хранилище текстов
✅ Поддержка любых видео и аудио
✅ Выгрузка в текстовые файлы и субтитры
✅ Автоопределение языка голоса
✅ Соблюдение орфографии и пунктуации
✅ Размер источника не ограничен
✅ Качественный результат даже из тихого голоса или с дефектами речи
✅ Оригинальный код и серверы - в РФ
А подробности и сравнение ➡️ по ссылке
Андрей Матюков и команда сообщества Digital Learning
🔥10
#дайджест_мероприятий
Доброе утро, друзья!
Начинаем неделю с нашего традиционного дайджеста мероприятий от сообщества Digital Learning, чтобы вы не пропустили самого важного:
Уже завтра!!!
🗓 26.09.23 15:00 - Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Сокращаем адаптацию сотрудников в 2 раза: успешные кейсы и полезные инструменты» (https://t.iss.one/dl_events/4353)
Через неделю:
🗓 03.10.23 15:00 - Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Под капотом» эффективной онлайн-школы» (https://t.iss.one/dl_events/4442)
И ещё через неделю:
🗓 10.10.23 15:00 - Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Секреты эффективного бюджетирования в корпоративном обучении» (https://t.iss.one/dl_events/4390)
🗓 03.11.23 13:00 - Онлайн и оффлайн
Премия Digital Learning 2023 (https://dlmeeting.online/award)
И самое ГЛАВНОЕ - НЕ ПРОПУСТИТЕ:
🗓 16.11.23 09:00 - Оффлайн
Конференция «Digital Learning 2023: итоги года» (https://dlmeeting.online/)
Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате https://t.iss.one/dl_events/ и выполняйте инструкцию в закрепе.
Ждём вас на наших мероприятиях!
Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен - нам важно это знать!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Доброе утро, друзья!
Начинаем неделю с нашего традиционного дайджеста мероприятий от сообщества Digital Learning, чтобы вы не пропустили самого важного:
Уже завтра!!!
🗓 26.09.23 15:00 - Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Сокращаем адаптацию сотрудников в 2 раза: успешные кейсы и полезные инструменты» (https://t.iss.one/dl_events/4353)
Через неделю:
🗓 03.10.23 15:00 - Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Под капотом» эффективной онлайн-школы» (https://t.iss.one/dl_events/4442)
И ещё через неделю:
🗓 10.10.23 15:00 - Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Секреты эффективного бюджетирования в корпоративном обучении» (https://t.iss.one/dl_events/4390)
🗓 03.11.23 13:00 - Онлайн и оффлайн
Премия Digital Learning 2023 (https://dlmeeting.online/award)
И самое ГЛАВНОЕ - НЕ ПРОПУСТИТЕ:
🗓 16.11.23 09:00 - Оффлайн
Конференция «Digital Learning 2023: итоги года» (https://dlmeeting.online/)
Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате https://t.iss.one/dl_events/ и выполняйте инструкцию в закрепе.
Ждём вас на наших мероприятиях!
Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен - нам важно это знать!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
👍2❤1🔥1
Друзья, уже завтра мы ждём вас на онлайн-встрече сообщества Digital Learning «Сокращаем адаптацию сотрудников в 2 раза: успешные кейсы и полезные инструменты».
Вопрос адаптации сотрудников, по мнению Gartner, является одним из ключевых приоритетов развития HR-технологий в ближайшие 2 года.
От скорости и качества онбординга зависит производительность труда, а также лояльность сотрудников.
Адаптация помогает новым членам команды почувствовать себя интегрированными и принятыми в компании.
На вебинаре вы узнаете:
- как выстроить полный цикл онбординга и сократить срок адаптации в 2 раза
- какие инструменты повышают вовлечение и лояльность
- как быстро создавать и менять образовательный контент
- как оценивать качество и эффективность обучения
- кейсы успешной автоматизации образовательного процесса
Спикеры:
- Замира Авласко, руководитель направления квалификации, компания BonoDono
- Яна Иванникова, руководитель отдела прямых продаж SOHO.LMS
- Алексей Хабаров, технический директор SOHO.LMS
- Митряева Лариса, руководитель учебно-методического отдела ЦИТ “Регион”
👨💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.
📝 Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2562518/
Встречаемся 26 сентября в 15:00!
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Вопрос адаптации сотрудников, по мнению Gartner, является одним из ключевых приоритетов развития HR-технологий в ближайшие 2 года.
От скорости и качества онбординга зависит производительность труда, а также лояльность сотрудников.
Адаптация помогает новым членам команды почувствовать себя интегрированными и принятыми в компании.
На вебинаре вы узнаете:
- как выстроить полный цикл онбординга и сократить срок адаптации в 2 раза
- какие инструменты повышают вовлечение и лояльность
- как быстро создавать и менять образовательный контент
- как оценивать качество и эффективность обучения
- кейсы успешной автоматизации образовательного процесса
Спикеры:
- Замира Авласко, руководитель направления квалификации, компания BonoDono
- Яна Иванникова, руководитель отдела прямых продаж SOHO.LMS
- Алексей Хабаров, технический директор SOHO.LMS
- Митряева Лариса, руководитель учебно-методического отдела ЦИТ “Регион”
👨💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.
📝 Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2562518/
Встречаемся 26 сентября в 15:00!
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
🔥4👍1
Метод персон в разработке продуктов. Часть 2
Когда уже проведены предварительные исследования, позволяющие понять, кто потенциальные пользователи продукта, какие у них проблемы, потребности и ожидания, какие у них потребности и ожидания, вся эта информация используется для создания нескольких персон.
Как правило, в зависимости от количества информации, создается 3-5 персон. как и для чего они будут использовать продукт.
Эти модели персон представляются как вполне правдоподобные люди — со своим опытом, ценностями, и даже образом жизни.
При создании персоны, как правило, опираются на следующие вопросы:
🟣 В чем заключается цель продукта?
🟣 Кто пользователи этого продукта?
🟣 Как они себя ведут, где учатся, кем работают, как проводят время?
🟣 Какое у них образование или опыт работы?
Какие темы важны и актуальны для пользователей?
🟣 Сколько лет персоне, это мужчина или женщина?
🟣 Зачем этой конкретной персоне продукт?
🟣 Какие программы и приложения персона использует регулярно, как и где получает информацию?
🟣 Какие у персоны личные или рабочие цели?
🟣 Чем ее может заинтересовать продукт?
В результате ответа на эти вопросы появляется описание человека, у которого есть своя история и характеристика (иногда даже имя).
В методе персон очень важно не опираться только лишь на демографические характеристики, а мыслить шире, создавая объемный портрет человека, который может реально существовать и являться, так сказать, собирательным портретом одного из сегментов целевой аудитории. Модели персон похожи на краткую биографию или резюме конкретного человека, с которым вы могли быть знакомы и способны четко представить его себе, как вашего друга или знакомого.
Варвара Егорова и Команда сообщества Digital Learning
#образованиекакпродукт
Когда уже проведены предварительные исследования, позволяющие понять, кто потенциальные пользователи продукта, какие у них проблемы, потребности и ожидания, какие у них потребности и ожидания, вся эта информация используется для создания нескольких персон.
Как правило, в зависимости от количества информации, создается 3-5 персон. как и для чего они будут использовать продукт.
Эти модели персон представляются как вполне правдоподобные люди — со своим опытом, ценностями, и даже образом жизни.
При создании персоны, как правило, опираются на следующие вопросы:
🟣 В чем заключается цель продукта?
🟣 Кто пользователи этого продукта?
🟣 Как они себя ведут, где учатся, кем работают, как проводят время?
🟣 Какое у них образование или опыт работы?
Какие темы важны и актуальны для пользователей?
🟣 Сколько лет персоне, это мужчина или женщина?
🟣 Зачем этой конкретной персоне продукт?
🟣 Какие программы и приложения персона использует регулярно, как и где получает информацию?
🟣 Какие у персоны личные или рабочие цели?
🟣 Чем ее может заинтересовать продукт?
В результате ответа на эти вопросы появляется описание человека, у которого есть своя история и характеристика (иногда даже имя).
В методе персон очень важно не опираться только лишь на демографические характеристики, а мыслить шире, создавая объемный портрет человека, который может реально существовать и являться, так сказать, собирательным портретом одного из сегментов целевой аудитории. Модели персон похожи на краткую биографию или резюме конкретного человека, с которым вы могли быть знакомы и способны четко представить его себе, как вашего друга или знакомого.
Варвара Егорова и Команда сообщества Digital Learning
#образованиекакпродукт
👍3🔥3
Как организовать оценку знаний и компетенций тысяч сотрудников, чтобы эффективно использовать её результаты?
Приглашаем послушать кейс Норникеля на конференции по автоматизации HR
Вы узнаете, как Корпоративный университет Норникель:
✔️обучает и тестирует 50 000 сотрудников в год;
✔️сократил расходы на организацию тестирований;
✔️ускорил оценку знаний в 100 раз;
✔️повысил доверие к итогам тестирования как со стороны руководства, так и со стороны обучающихся, внедрив прокторинг.
🎁Экзамус подарит всем участникам:
- гайд по организации онлайн-тестирований;
- чек-лист "5 шагов к эффективному тесту"
🗓 28.09. Онлайн,бесплатно
🕛 11:00 (мск)
Регистрация https://clck.ru/35qquQ
#инфопартнёры
Приглашаем послушать кейс Норникеля на конференции по автоматизации HR
Вы узнаете, как Корпоративный университет Норникель:
✔️обучает и тестирует 50 000 сотрудников в год;
✔️сократил расходы на организацию тестирований;
✔️ускорил оценку знаний в 100 раз;
✔️повысил доверие к итогам тестирования как со стороны руководства, так и со стороны обучающихся, внедрив прокторинг.
🎁Экзамус подарит всем участникам:
- гайд по организации онлайн-тестирований;
- чек-лист "5 шагов к эффективному тесту"
🗓 28.09. Онлайн,бесплатно
🕛 11:00 (мск)
Регистрация https://clck.ru/35qquQ
#инфопартнёры
👍5❤1
На прошлой неделе мы с вами обсуждали использование кейс-метода для корпоративного сектора. Несмотря на то, что большая часть из вас проголосовала за продолжение развития темы для взрослых обучающихся, я всё же хотел бы немножечко рассказать про кейс-метод в детской нише обучения. Особенно, учитывая тот факт, что у меня остались интересные материалы и личная практика по этой теме.
Чуть позже продолжим развивать тему кейс-метода для взрослых обучающихся 🙂
💬 Недавно натолкнулся на статью 2014 года «HBS’ Case Method In Elementary Schools? (Гарвардский метод кейсов будет использоваться в начальных школах?). Пересказывать статью не буду, лишь поделюсь некоторыми наблюдениями.
Во-первых, мне понравилось, что в модели обучения особое внимание уделяется развитию у детей навыков критического мышления и анализа данных в целях повышения их интереса к естественным наукам, технологиям, инженерии и математике (всем известный STEM).
Кстати, относительно повышения интереса детей к школьным предметам и науке. Я в прошлом году на День знаний предлагал свою идею о введение научно-популярных факультативов.
Во-вторых, большая часть привлеченных экспертов для методологической разработки кейс-метода являются выходцами из Гарвардской школы бизнеса.
А это значит, что к реализации проекта привлекаются не штатные преподаватели, не представители администрации школ, а эксперты-практики.
Тут важно ещё подчеркнуть насколько важен отбор таких экспертов.
Помню, как 2 года назад помогал в реализации образовательного проекта для школ и лицеев в одной из агропромышленных компаний. Проекты и кейсы, которые необходимо было осваивать детям начинались от коммерческих и заканчивались научными. Тогда в качестве наставников для детей привлекались только опытные специалисты, которые заранее отбирались по критериям.
В-третьих, это количество затраченных ресурсов. Государственный грант размером 1.1 млн. долларов.
Допускаю гипотезу, что из-за чёткого понимания, что эффективность требует средств. Особенно учитывая тот факт, что всего участвует 18 государственных школ.
В-четвертых, сейчас приведу небольшой отрывок из статьи (обратите внимание на слова, выделенные жирным, и сделайте выводы самостоятельно.):
«PIE адаптировала тематическое исследование Sunkist для занятий в классе, в ходе которых учащиеся анализировали реальные данные, чтобы найти способы увеличения продаж лимонов для компании.
Учебная программа отличалась от традиционных стилей преподавания, поскольку она опиралась на обучение с применением технологий и критического мышления на основе аутентичного содержания STEM, а не на усвоении фактов и формул. Учащиеся практиковали навыки STEM, работая над действиями, основанными на решениях, включая жизненный цикл продукта и интерпретацию данных.
Вместо того, чтобы направлять учеников к единственному «правильному ответу», учителя поощряли их находить собственные решения на основе данных.
Кульминацией результатов стало Android-приложение «Cash Cow Lemon Smash», разработанное в сотрудничестве с Центром прикладных исследований Университета Северного Кентукки. Информатика».
Теперь PIE продвигает программу на шаг дальше, работая с местными организациями, чтобы «найти материал для аутентичных тематических исследований, а затем адаптировать его для занятий в классе».
В-пятых, несмотря на то, что статья написана почти 10 лет назад, в ней сохраняется стремление обучить детей работать не только с технологиями во время решения кейсов (рубрика «Как сделать GPT другом для ребёнка»), но и показывают как применить методы для исследования, например, SWOT-анализ.
🔹Итого: кейс-методом пытаются развивать у детей: hard skills (понимание школьного предмета, например, математики как инструмента, который поможет ребёнку решать задачи во взрослой жизни), soft skills (например, развитие критического мышления, т.е. открытые вопросы вместо закрытых) и digital skills (например, использование того же iPad не для развлечения, а для решения задач).
Коллеги, а вы сталкивались с подобными проектами на практике❓
Михаил Осипов и Команда сообщества Digital Learning
Во-первых, мне понравилось, что в модели обучения особое внимание уделяется развитию у детей навыков критического мышления и анализа данных в целях повышения их интереса к естественным наукам, технологиям, инженерии и математике (всем известный STEM).
Кстати, относительно повышения интереса детей к школьным предметам и науке. Я в прошлом году на День знаний предлагал свою идею о введение научно-популярных факультативов.
Во-вторых, большая часть привлеченных экспертов для методологической разработки кейс-метода являются выходцами из Гарвардской школы бизнеса.
А это значит, что к реализации проекта привлекаются не штатные преподаватели, не представители администрации школ, а эксперты-практики.
Тут важно ещё подчеркнуть насколько важен отбор таких экспертов.
Помню, как 2 года назад помогал в реализации образовательного проекта для школ и лицеев в одной из агропромышленных компаний. Проекты и кейсы, которые необходимо было осваивать детям начинались от коммерческих и заканчивались научными. Тогда в качестве наставников для детей привлекались только опытные специалисты, которые заранее отбирались по критериям.
В-третьих, это количество затраченных ресурсов. Государственный грант размером 1.1 млн. долларов.
Допускаю гипотезу, что из-за чёткого понимания, что эффективность требует средств. Особенно учитывая тот факт, что всего участвует 18 государственных школ.
В-четвертых, сейчас приведу небольшой отрывок из статьи (обратите внимание на слова, выделенные жирным, и сделайте выводы самостоятельно.):
«PIE адаптировала тематическое исследование Sunkist для занятий в классе, в ходе которых учащиеся анализировали реальные данные, чтобы найти способы увеличения продаж лимонов для компании.
Учебная программа отличалась от традиционных стилей преподавания, поскольку она опиралась на обучение с применением технологий и критического мышления на основе аутентичного содержания STEM, а не на усвоении фактов и формул. Учащиеся практиковали навыки STEM, работая над действиями, основанными на решениях, включая жизненный цикл продукта и интерпретацию данных.
Вместо того, чтобы направлять учеников к единственному «правильному ответу», учителя поощряли их находить собственные решения на основе данных.
Кульминацией результатов стало Android-приложение «Cash Cow Lemon Smash», разработанное в сотрудничестве с Центром прикладных исследований Университета Северного Кентукки. Информатика».
Теперь PIE продвигает программу на шаг дальше, работая с местными организациями, чтобы «найти материал для аутентичных тематических исследований, а затем адаптировать его для занятий в классе».
В-пятых, несмотря на то, что статья написана почти 10 лет назад, в ней сохраняется стремление обучить детей работать не только с технологиями во время решения кейсов (рубрика «Как сделать GPT другом для ребёнка»), но и показывают как применить методы для исследования, например, SWOT-анализ.
🔹Итого: кейс-методом пытаются развивать у детей: hard skills (понимание школьного предмета, например, математики как инструмента, который поможет ребёнку решать задачи во взрослой жизни), soft skills (например, развитие критического мышления, т.е. открытые вопросы вместо закрытых) и digital skills (например, использование того же iPad не для развлечения, а для решения задач).
Коллеги, а вы сталкивались с подобными проектами на практике❓
Михаил Осипов и Команда сообщества Digital Learning
👍5❤3🤩1
Друзья, через 15 минут мы ждём вас на онлайн-встрече сообщества Digital Learning «Сокращаем адаптацию сотрудников в 2 раза: успешные кейсы и полезные инструменты».
На вебинаре вы узнаете:
- как выстроить полный цикл онбординга и сократить срок адаптации в 2 раза
- какие инструменты повышают вовлечение и лояльность
- как быстро создавать и менять образовательный контент
- как оценивать качество и эффективность обучения
- кейсы успешной автоматизации образовательного процесса
📝 Прямая ссылка для подключения: https://events.webinar.ru/DigitalLearning/1471204935
Встречаемся 26 сентября в 15:00!
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
На вебинаре вы узнаете:
- как выстроить полный цикл онбординга и сократить срок адаптации в 2 раза
- какие инструменты повышают вовлечение и лояльность
- как быстро создавать и менять образовательный контент
- как оценивать качество и эффективность обучения
- кейсы успешной автоматизации образовательного процесса
📝 Прямая ссылка для подключения: https://events.webinar.ru/DigitalLearning/1471204935
Встречаемся 26 сентября в 15:00!
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
🔥4👍3
Осенние возможности для специалистов сферы образования
Коллеги из School of Education каждый год набирают команду прекрасных педагогов с большим образовательным опытом. Этот год не стал исключением, поэтому переходите на интересующую вас программу и спешите записаться — набор на некоторые из них закрывается уже в конце недели.
Программы проф. переподготовки:
- Проектирование образовательного опыта
- Современная педагогика
- Продакт-менеджмент в образовании
- Управление и лидерство в образовании
Интенсивы:
- Основы проектирования образовательного опыта
- Мотиваицонный дизайн
- Образование как продукт. Основы
- Лидерство и управление командой
И подписывайтесь на TG-канал School of Education.
#инфопартнеры
Коллеги из School of Education каждый год набирают команду прекрасных педагогов с большим образовательным опытом. Этот год не стал исключением, поэтому переходите на интересующую вас программу и спешите записаться — набор на некоторые из них закрывается уже в конце недели.
Программы проф. переподготовки:
- Проектирование образовательного опыта
- Современная педагогика
- Продакт-менеджмент в образовании
- Управление и лидерство в образовании
Интенсивы:
- Основы проектирования образовательного опыта
- Мотиваицонный дизайн
- Образование как продукт. Основы
- Лидерство и управление командой
И подписывайтесь на TG-канал School of Education.
#инфопартнеры
❤1
Друзья! 🚀
Ждём вас на главное событие всей сферы обучения - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»!
- Каким будет идеальное будущее EdTech через несколько лет?
- Ключевые изменения и события произошли в сфере обучения в этом году?
- Какие изменения окажут наибольше влияние нашу сферу в ближайшей перспективе?
- Какие они - лучшие образовательные решения 2023 года?
- Кто победил в Премии Digital Learning 2023?
Эти и другие вопросы мы обсудим на конференции «Digital Learning 2023: итоги года»!
Вас ждёт самая масштабная и яркая конференция сообщества Digital Learning за всю его историю:
- 400+ участников
- 30+ спикеров
- 2 секции
Главное профессиональное сообщество про современное обучение подводит итоги года: лучшие практики, ключевые тренды, вызовы, изменения, инструменты, находки!
А ещё - мы будем мечтать и расширять горизонты! Мечтать о будущем обучения, о том как выходить на новые уровни, как менять мышление и как делать мир лучше! Присоединяйтесь!
Когда: 16 ноября 2023 года
Где: Москва, гостиница Аэростар
Регистрация: https://dlmeeting.online
До встречи на конференции!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Ждём вас на главное событие всей сферы обучения - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»!
- Каким будет идеальное будущее EdTech через несколько лет?
- Ключевые изменения и события произошли в сфере обучения в этом году?
- Какие изменения окажут наибольше влияние нашу сферу в ближайшей перспективе?
- Какие они - лучшие образовательные решения 2023 года?
- Кто победил в Премии Digital Learning 2023?
Эти и другие вопросы мы обсудим на конференции «Digital Learning 2023: итоги года»!
Вас ждёт самая масштабная и яркая конференция сообщества Digital Learning за всю его историю:
- 400+ участников
- 30+ спикеров
- 2 секции
Главное профессиональное сообщество про современное обучение подводит итоги года: лучшие практики, ключевые тренды, вызовы, изменения, инструменты, находки!
А ещё - мы будем мечтать и расширять горизонты! Мечтать о будущем обучения, о том как выходить на новые уровни, как менять мышление и как делать мир лучше! Присоединяйтесь!
Когда: 16 ноября 2023 года
Где: Москва, гостиница Аэростар
Регистрация: https://dlmeeting.online
До встречи на конференции!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2
Чем длиннее программа адаптации, тем выше ее эффективность (!)
Мы часто говорим о том, как сократить срок адаптации, как быстрее вывести сотрудников на оптимальный уровень эффективности.
Наши коллеги и партнеры, компания ЭКОПСИ, провели очень интересное исследование процесса адаптации. И один из основных выводов: выход на эффективность сотрудника происходит где-то в горизонте от 6 до 12 месяцев.
Зная это, как спроектировать процесс адаптации?
Наши коллеги разработали программу, которая включает такие этапы.
1. Подготовка к выходу, с момента принятия предложения о работе до выхода в компанию:
· Продумать план адаптации
· Запланировать первую встречу
· Подготовить рабочее место
· Найти наставника
2. Первое впечатление (первый день — первая неделя). Здесь нужны:
· Чек-лист адаптации
· Книга сотрудника
· Пакет новичка
· Установочная встреча с руководителем
· Неформальный обед с руководителем/наставником
3. Проверка ожиданий (первая неделя - 1,5 месяца). Здесь нужны:
· Обратную связь и инструктирование
· Адаптационный тренинг
· Статус-встречи с руководителем
· Профессиональное обучение
4. Принятие решения (3 месяца). Здесь нужны:
· Обратная связь и внимательность к сомнениям
· Регулярные встречи
· Встреча по подведению итогов испытательного срока
· Опросник о процессе адаптации
5. Переход к автономии (6 месяцев):
· Регулярные встречи
· Четкие цели по эффективности
· Продолжать наблюдать и поддерживать
6. Полная интеграция (1 год):
· Менее директивное руководство
· Расширение функционала
· Встреча по итогам первого года с обсуждением бизнес-целей и целей развития на следующий год
· Профессиональное обучение
· Опросник по итогам первого года в компании
Подробнее об этапах и эффективных инструментах адаптации - в записи вебинара.
Websoft и Консорциум развития сообщества Digital Learning
Мы часто говорим о том, как сократить срок адаптации, как быстрее вывести сотрудников на оптимальный уровень эффективности.
Наши коллеги и партнеры, компания ЭКОПСИ, провели очень интересное исследование процесса адаптации. И один из основных выводов: выход на эффективность сотрудника происходит где-то в горизонте от 6 до 12 месяцев.
Зная это, как спроектировать процесс адаптации?
Наши коллеги разработали программу, которая включает такие этапы.
1. Подготовка к выходу, с момента принятия предложения о работе до выхода в компанию:
· Продумать план адаптации
· Запланировать первую встречу
· Подготовить рабочее место
· Найти наставника
2. Первое впечатление (первый день — первая неделя). Здесь нужны:
· Чек-лист адаптации
· Книга сотрудника
· Пакет новичка
· Установочная встреча с руководителем
· Неформальный обед с руководителем/наставником
3. Проверка ожиданий (первая неделя - 1,5 месяца). Здесь нужны:
· Обратную связь и инструктирование
· Адаптационный тренинг
· Статус-встречи с руководителем
· Профессиональное обучение
4. Принятие решения (3 месяца). Здесь нужны:
· Обратная связь и внимательность к сомнениям
· Регулярные встречи
· Встреча по подведению итогов испытательного срока
· Опросник о процессе адаптации
5. Переход к автономии (6 месяцев):
· Регулярные встречи
· Четкие цели по эффективности
· Продолжать наблюдать и поддерживать
6. Полная интеграция (1 год):
· Менее директивное руководство
· Расширение функционала
· Встреча по итогам первого года с обсуждением бизнес-целей и целей развития на следующий год
· Профессиональное обучение
· Опросник по итогам первого года в компании
Подробнее об этапах и эффективных инструментах адаптации - в записи вебинара.
Websoft и Консорциум развития сообщества Digital Learning
👍7❤2🔥2
🚀 Сообщество Digital Learning продолжает практику регулярных онлайн-встреч на самые востребованные темы современного обучения.
📅 Тема встречи 10 октября — «Секреты эффективного бюджетирования в корпоративном обучении».
Разберём с экспертами одну из самых важных тем корпоративного обучения:
- Как правильно формировать и защищать бюджет на корпоративного обучения?
- Методики формированию бюджета
- Как доказать эффективность использования бюджета?
- Где можно оптимизировать бюджет?
- На чём точно нельзя экономить?
Наши спикеры:
- Алексей Вагин, основатель и генеральный директор Эквио
- Михаил Савельев, руководитель учебного центра "Школа Кордиант"
- Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning
- Татьяна Галкина, директор Академии iSpring
👨💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.
📝 Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2566374/
Встречаемся 10 октября в 15:00!
🚀 ВНИМАНИЕ! 🚀
Ждём вас на главное событие всей сферы обучения - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»: https://dlmeeting.online
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
📅 Тема встречи 10 октября — «Секреты эффективного бюджетирования в корпоративном обучении».
Разберём с экспертами одну из самых важных тем корпоративного обучения:
- Как правильно формировать и защищать бюджет на корпоративного обучения?
- Методики формированию бюджета
- Как доказать эффективность использования бюджета?
- Где можно оптимизировать бюджет?
- На чём точно нельзя экономить?
Наши спикеры:
- Алексей Вагин, основатель и генеральный директор Эквио
- Михаил Савельев, руководитель учебного центра "Школа Кордиант"
- Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning
- Татьяна Галкина, директор Академии iSpring
👨💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.
📝 Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2566374/
Встречаемся 10 октября в 15:00!
Ждём вас на главное событие всей сферы обучения - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»: https://dlmeeting.online
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🚀 Сообщество Digital Learning предлагает вашему вниманию новую версию популярного формата онлайн-встреч – «Под капотом». Для честного и открытого разбора секретов работы эффективных онлайн-школ.
Заглянем «под капот» лучших онлайн-школ на рынке и узнаем как и почему они стали такими.
📅 3 октября мы проведём первую встречу в формате «Под капотом» эффективной онлайн-школы».
Поговорим и о том, как лидеры решают ключевые проблемы сферы онлайн-образования:
- Качество контента
- Повышение компетенций преподавателей и методистов
- Низка вовлеченность студентов
- Настройка эффективных процессов и автоматизация
- Выбор инструментов и их интеграция
На эти и другие вопросы мы поможем найти ответ на очередной встрече сообщества Digital Learning!
Наши спикеры:
- Михаил Мордасов, Основатель компании Смарт Курс, проекта ЛюбиДелай и блога Edumakers
- Никита Логачев, B2B Marketing Team Lead, Otus, "Как с помощью вебинаров онлайн-школа OTUS повышает продажи"
- Александр Коновалов — Product Owner, Livedigital, "Как интеграция видеосвязи с LMS и CRM избавляет от ручной работы методологов, продактов, преподавателей"
- Михаил Уколов, CEO SOHO LMS, "Ключевые составляющие LMS платформы, повышающие качество обучения"
👨💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.
📝 Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2566367/
Встречаемся 3 октября в 15:00!
🚀 ВНИМАНИЕ! 🚀
Ждём вас на главное событие всей сферы обучения - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»: https://dlmeeting.online
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Заглянем «под капот» лучших онлайн-школ на рынке и узнаем как и почему они стали такими.
📅 3 октября мы проведём первую встречу в формате «Под капотом» эффективной онлайн-школы».
Поговорим и о том, как лидеры решают ключевые проблемы сферы онлайн-образования:
- Качество контента
- Повышение компетенций преподавателей и методистов
- Низка вовлеченность студентов
- Настройка эффективных процессов и автоматизация
- Выбор инструментов и их интеграция
На эти и другие вопросы мы поможем найти ответ на очередной встрече сообщества Digital Learning!
Наши спикеры:
- Михаил Мордасов, Основатель компании Смарт Курс, проекта ЛюбиДелай и блога Edumakers
- Никита Логачев, B2B Marketing Team Lead, Otus, "Как с помощью вебинаров онлайн-школа OTUS повышает продажи"
- Александр Коновалов — Product Owner, Livedigital, "Как интеграция видеосвязи с LMS и CRM избавляет от ручной работы методологов, продактов, преподавателей"
- Михаил Уколов, CEO SOHO LMS, "Ключевые составляющие LMS платформы, повышающие качество обучения"
👨💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.
📝 Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2566367/
Встречаемся 3 октября в 15:00!
Ждём вас на главное событие всей сферы обучения - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»: https://dlmeeting.online
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Webinar Group приобрела сервис Jespo
Теперь у наших друзей из Webinar собственные онлайн-доски! Сервис уже интегрирован с платформой: можно добавлять интерактивные доски в мероприятия, а также регистрироваться в Jespo прямо из встречи.
Для чего вам Jespo? Например, для совместной работы и визуализации процессов, создания всех видов схем и диаграмм, дорожных карт, планирования и ретроспективы в рамках подхода Scrum.
Подключение уже доступно по запросу.
Как вам такое? )
🚀 ВНИМАНИЕ! 🚀
Ждём вас на главное событие всей сферы обучения - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»: https://dlmeeting.online
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Теперь у наших друзей из Webinar собственные онлайн-доски! Сервис уже интегрирован с платформой: можно добавлять интерактивные доски в мероприятия, а также регистрироваться в Jespo прямо из встречи.
Для чего вам Jespo? Например, для совместной работы и визуализации процессов, создания всех видов схем и диаграмм, дорожных карт, планирования и ретроспективы в рамках подхода Scrum.
Подключение уже доступно по запросу.
Как вам такое? )
Ждём вас на главное событие всей сферы обучения - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»: https://dlmeeting.online
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3👍1🎉1
🔥 Маст рид для тех, кто начинает свой путь в сфере онлайн-обучения. Сегодня хотим познакомить вас с книгой Джули Дирксен “Искусство обучать”.
✅ Эта книга о том, как учить людей любого возраста и склада: тихонь и непосед, старательных и ленивых, с хорошей памятью и не очень. Причём так, чтобы им было интересно и знания пригодились в дальнейшем, чтобы обучение не превратилось в одну короткую строчку в резюме или портфолио.
✅ Из книги вы узнаете, как помочь людям расти в профессии и достигать новых вершин мастерства. Если вы хотите, чтобы обучение стало ценностью для сотрудников и приносило результат, сначала прочитайте «Искусство обучать», потом — всё остальное.
✅ Где купить? Специальное издание книги для iSpring можно купить здесь https://www.ispring.ru/book_the_art_of_teaching
Реклама: ООО Ричмедиа ИНН:1215139170
Erid: Kra24BfT6
Консорциум развития сообщества Digital Learning
✅ Эта книга о том, как учить людей любого возраста и склада: тихонь и непосед, старательных и ленивых, с хорошей памятью и не очень. Причём так, чтобы им было интересно и знания пригодились в дальнейшем, чтобы обучение не превратилось в одну короткую строчку в резюме или портфолио.
✅ Из книги вы узнаете, как помочь людям расти в профессии и достигать новых вершин мастерства. Если вы хотите, чтобы обучение стало ценностью для сотрудников и приносило результат, сначала прочитайте «Искусство обучать», потом — всё остальное.
✅ Где купить? Специальное издание книги для iSpring можно купить здесь https://www.ispring.ru/book_the_art_of_teaching
Реклама: ООО Ричмедиа ИНН:1215139170
Erid: Kra24BfT6
Консорциум развития сообщества Digital Learning
🔥10👍1
🚀 Сообщество Digital Learning продолжает практику регулярных онлайн-встреч на самые востребованные темы современного обучения.
📅 Тема встречи 10 октября — «Секреты эффективного бюджетирования в корпоративном обучении».
Разберём с экспертами одну из самых важных тем корпоративного обучения:
- Как правильно формировать и защищать бюджет на корпоративного обучения?
- Методики формированию бюджета
- Как доказать эффективность использования бюджета?
- Где можно оптимизировать бюджет?
- На чём точно нельзя экономить?
Наши спикеры:
- Алексей Вагин, основатель и генеральный директор Эквио
- Михаил Савельев, руководитель учебного центра "Школа Кордиант"
- Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning
- Татьяна Галкина, директор Академии iSpring
👨💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.
📝 Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2566374/
Встречаемся 10 октября в 15:00!
🚀 ВНИМАНИЕ! 🚀
Ждём вас на главное событие всей сферы обучения - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»: https://dlmeeting.online
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
📅 Тема встречи 10 октября — «Секреты эффективного бюджетирования в корпоративном обучении».
Разберём с экспертами одну из самых важных тем корпоративного обучения:
- Как правильно формировать и защищать бюджет на корпоративного обучения?
- Методики формированию бюджета
- Как доказать эффективность использования бюджета?
- Где можно оптимизировать бюджет?
- На чём точно нельзя экономить?
Наши спикеры:
- Алексей Вагин, основатель и генеральный директор Эквио
- Михаил Савельев, руководитель учебного центра "Школа Кордиант"
- Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning
- Татьяна Галкина, директор Академии iSpring
👨💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.
📝 Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2566374/
Встречаемся 10 октября в 15:00!
Ждём вас на главное событие всей сферы обучения - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»: https://dlmeeting.online
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Просто, быстро и онлайн подписывайте договоры с вашими учениками!
Больше никаких потерянных или забытых документов, отправки по почте или неразборчивого почерка в паспортных данных — сервис F.Doc* поможет
подписать документы с вашими учениками в электронном виде.
Через F.Doc* документы легко подписать:
1. Вы готовите документы для подписания и загружаете их в сервис F.Doc*.
2. F.Doc* отправляет вашему студенту или ученику (или его родителю) СМС со ссылкой на документы.
3. Студент переходит по ссылке, вводит проверочный код из СМС, читает документы и подписывает их нажатием одной кнопки в смартфоне.
Готово – все документы подписаны.
Ученику нужен только смартфон, а вам – подключить F.Doc*.
Подробнее на сайте fdoc.ru
*эф.док
Реклама. Закрытое акционерное общество «Центр Цифровых Сертификатов» ИНН: 5407187087
erid: Kra23VLHv
Больше никаких потерянных или забытых документов, отправки по почте или неразборчивого почерка в паспортных данных — сервис F.Doc* поможет
подписать документы с вашими учениками в электронном виде.
Через F.Doc* документы легко подписать:
1. Вы готовите документы для подписания и загружаете их в сервис F.Doc*.
2. F.Doc* отправляет вашему студенту или ученику (или его родителю) СМС со ссылкой на документы.
3. Студент переходит по ссылке, вводит проверочный код из СМС, читает документы и подписывает их нажатием одной кнопки в смартфоне.
Готово – все документы подписаны.
Ученику нужен только смартфон, а вам – подключить F.Doc*.
Подробнее на сайте fdoc.ru
*эф.док
Реклама. Закрытое акционерное общество «Центр Цифровых Сертификатов» ИНН: 5407187087
erid: Kra23VLHv
👍3❤1🔥1
VR-дайджест от сообщества Digital Learning #7
Обучающих VR-тренажёров много не бывает. Рассказываем, какие разработки появились за последнее время на российском рынке:
— МАИ представит тренажёр виртуальной реальности по обслуживанию авиационной техники
— В саратовском вузе разрабатывают новый метод ремонта сельхозтехники с использованием VR
— В Самарском государственном аэрокосмическом университете создали VR-тренажёр по сборке двигателя НК-8
— Sitronics KT работает над VR-тренажёром бульдозера «Четра»
— Инжиниринговый центр на базе Казанского государственного института культуры презентовал тренажёрный комплекс виртуального обучения рабочим профессиям
— VR-тренажёр от «Нефтегазового образовательного центра» позволит отрабатывать операции по бурению и при аварийных ситуациях
— В России запустили единый каталог готовых VR/3D-тренажёров для промышленных компаний и учебных заведений
🚀 ВНИМАНИЕ! 🚀
Ждём вас на главное событие всей сферы обучения - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»: https://dlmeeting.online
Дайджест подготовили наши друзья из телеграм-канала Вестник VR.
Обучающих VR-тренажёров много не бывает. Рассказываем, какие разработки появились за последнее время на российском рынке:
— МАИ представит тренажёр виртуальной реальности по обслуживанию авиационной техники
— В саратовском вузе разрабатывают новый метод ремонта сельхозтехники с использованием VR
— В Самарском государственном аэрокосмическом университете создали VR-тренажёр по сборке двигателя НК-8
— Sitronics KT работает над VR-тренажёром бульдозера «Четра»
— Инжиниринговый центр на базе Казанского государственного института культуры презентовал тренажёрный комплекс виртуального обучения рабочим профессиям
— VR-тренажёр от «Нефтегазового образовательного центра» позволит отрабатывать операции по бурению и при аварийных ситуациях
— В России запустили единый каталог готовых VR/3D-тренажёров для промышленных компаний и учебных заведений
Ждём вас на главное событие всей сферы обучения - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»: https://dlmeeting.online
Дайджест подготовили наши друзья из телеграм-канала Вестник VR.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1
🚀 Сообщество Digital Learning предлагает вашему вниманию новую версию популярного формата онлайн-встреч – «Под капотом». Для честного и открытого разбора секретов работы эффективных онлайн-школ.
Заглянем «под капот» лучших онлайн-школ на рынке и узнаем как и почему они стали такими.
📅 3 октября мы проведём первую встречу в формате «Под капотом» эффективной онлайн-школы».
Поговорим и о том, как лидеры решают ключевые проблемы сферы онлайн-образования:
- Качество контента
- Повышение компетенций преподавателей и методистов
- Низка вовлеченность студентов
- Настройка эффективных процессов и автоматизация
- Выбор инструментов и их интеграция
На эти и другие вопросы мы поможем найти ответ на очередной встрече сообщества Digital Learning!
Наши спикеры:
- Никита Логачев, B2B Marketing Team Lead, Otus, "Как с помощью вебинаров онлайн-школа OTUS повышает продажи"
- Александр Коновалов — Product Owner, Livedigital, "Как интеграция видеосвязи с LMS и CRM избавляет от ручной работы методологов, продактов, преподавателей"
- Михаил Уколов, CEO SOHO LMS, "Ключевые составляющие LMS платформы, повышающие качество обучения"
👨💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.
📝 Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2566367/
Встречаемся 3 октября в 15:00!
🚀 ВНИМАНИЕ! 🚀
Ждём вас на главное событие всей сферы обучения - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»: https://dlmeeting.online
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Заглянем «под капот» лучших онлайн-школ на рынке и узнаем как и почему они стали такими.
📅 3 октября мы проведём первую встречу в формате «Под капотом» эффективной онлайн-школы».
Поговорим и о том, как лидеры решают ключевые проблемы сферы онлайн-образования:
- Качество контента
- Повышение компетенций преподавателей и методистов
- Низка вовлеченность студентов
- Настройка эффективных процессов и автоматизация
- Выбор инструментов и их интеграция
На эти и другие вопросы мы поможем найти ответ на очередной встрече сообщества Digital Learning!
Наши спикеры:
- Никита Логачев, B2B Marketing Team Lead, Otus, "Как с помощью вебинаров онлайн-школа OTUS повышает продажи"
- Александр Коновалов — Product Owner, Livedigital, "Как интеграция видеосвязи с LMS и CRM избавляет от ручной работы методологов, продактов, преподавателей"
- Михаил Уколов, CEO SOHO LMS, "Ключевые составляющие LMS платформы, повышающие качество обучения"
👨💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.
📝 Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2566367/
Встречаемся 3 октября в 15:00!
Ждём вас на главное событие всей сферы обучения - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»: https://dlmeeting.online
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1
Друзья! 🚀
🌟 Присоединяйтесь к главному событию в мире образования - конференции «Digital Learning 2023: итоги года»! 🌟
Вас ждет:
✅ 400+ участников
✅ 30+ спикеров
✅ Лучшие образовательные решения 2023 года
✅ Уникальные кейсы от победителей Премии Digital Learning 2023
📆 Когда: 16 ноября 2023 года
🏢 Где: Москва, гостиница Аэростар
🔗Регистрация: https://dlmeeting.online/
На конференции вы узнаете о новейших технологиях и подходах в онлайн- и гибридном обучении, а также о ключевых тенденциях, вызовах, изменениях, кейсах, инструментах и находках 2023 года, которые помогут вам создать более эффективные и качественные образовательные программы.
Не упустите возможность присоединиться к профессиональному сообществу. До встречи на конференции!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning🚀
🌟 Присоединяйтесь к главному событию в мире образования - конференции «Digital Learning 2023: итоги года»! 🌟
Вас ждет:
✅ 400+ участников
✅ 30+ спикеров
✅ Лучшие образовательные решения 2023 года
✅ Уникальные кейсы от победителей Премии Digital Learning 2023
📆 Когда: 16 ноября 2023 года
🏢 Где: Москва, гостиница Аэростар
🔗Регистрация: https://dlmeeting.online/
На конференции вы узнаете о новейших технологиях и подходах в онлайн- и гибридном обучении, а также о ключевых тенденциях, вызовах, изменениях, кейсах, инструментах и находках 2023 года, которые помогут вам создать более эффективные и качественные образовательные программы.
Не упустите возможность присоединиться к профессиональному сообществу. До встречи на конференции!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
🚀 Сообщество Digital Learning предлагает вашему вниманию новую версию популярного формата онлайн-встреч – «Под капотом». Для честного и открытого разбора секретов работы эффективных онлайн-школ.
Заглянем «под капот» лучших онлайн-школ на рынке и узнаем как и почему они стали такими.
📅 3 октября мы проведём первую встречу в формате «Под капотом» эффективной онлайн-школы».
Поговорим и о том, как лидеры решают ключевые проблемы сферы онлайн-образования:
- Качество контента
- Повышение компетенций преподавателей и методистов
- Низка вовлеченность студентов
- Настройка эффективных процессов и автоматизация
- Выбор инструментов и их интеграция
На эти и другие вопросы мы поможем найти ответ на очередной встрече сообщества Digital Learning!
Наши спикеры:
- Никита Логачев, B2B Marketing Team Lead, Otus, "Как с помощью вебинаров онлайн-школа OTUS повышает продажи"
- Александр Коновалов — Product Owner, Livedigital, "Как интеграция видеосвязи с LMS и CRM избавляет от ручной работы методологов, продактов, преподавателей"
- Михаил Уколов, CEO SOHO LMS, "Ключевые составляющие LMS платформы, повышающие качество обучения"
👨💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.
📝 Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2566367/
Встречаемся 3 октября в 15:00!
🚀 ВНИМАНИЕ! 🚀
Ждём вас на главное событие всей сферы обучения - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»: https://dlmeeting.online
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Заглянем «под капот» лучших онлайн-школ на рынке и узнаем как и почему они стали такими.
📅 3 октября мы проведём первую встречу в формате «Под капотом» эффективной онлайн-школы».
Поговорим и о том, как лидеры решают ключевые проблемы сферы онлайн-образования:
- Качество контента
- Повышение компетенций преподавателей и методистов
- Низка вовлеченность студентов
- Настройка эффективных процессов и автоматизация
- Выбор инструментов и их интеграция
На эти и другие вопросы мы поможем найти ответ на очередной встрече сообщества Digital Learning!
Наши спикеры:
- Никита Логачев, B2B Marketing Team Lead, Otus, "Как с помощью вебинаров онлайн-школа OTUS повышает продажи"
- Александр Коновалов — Product Owner, Livedigital, "Как интеграция видеосвязи с LMS и CRM избавляет от ручной работы методологов, продактов, преподавателей"
- Михаил Уколов, CEO SOHO LMS, "Ключевые составляющие LMS платформы, повышающие качество обучения"
👨💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.
📝 Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2566367/
Встречаемся 3 октября в 15:00!
Ждём вас на главное событие всей сферы обучения - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»: https://dlmeeting.online
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья! 🚀
Внимание! Последний шанс попасть на конференцию сообщества по ценам сентября!
🌟 Присоединяйтесь к главному событию в мире образования - конференции «Digital Learning 2023: итоги года»! 🌟
Вас ждет:
✅ 400+ участников
✅ 30+ спикеров
✅ Лучшие образовательные решения 2023 года
✅ Уникальные кейсы от победителей Премии Digital Learning 2023
📆 Когда: 16 ноября 2023 года
🏢 Где: Москва, гостиница Аэростар
🔗Регистрация: https://dlmeeting.online/
На конференции вы узнаете о новейших технологиях и подходах в онлайн- и гибридном обучении, а также о ключевых тенденциях, вызовах, изменениях, кейсах, инструментах и находках 2023 года, которые помогут вам создать более эффективные и качественные образовательные программы.
Не упустите возможность присоединиться к профессиональному сообществу. До встречи на конференции!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning🚀
Внимание! Последний шанс попасть на конференцию сообщества по ценам сентября!
🌟 Присоединяйтесь к главному событию в мире образования - конференции «Digital Learning 2023: итоги года»! 🌟
Вас ждет:
✅ 400+ участников
✅ 30+ спикеров
✅ Лучшие образовательные решения 2023 года
✅ Уникальные кейсы от победителей Премии Digital Learning 2023
📆 Когда: 16 ноября 2023 года
🏢 Где: Москва, гостиница Аэростар
🔗Регистрация: https://dlmeeting.online/
На конференции вы узнаете о новейших технологиях и подходах в онлайн- и гибридном обучении, а также о ключевых тенденциях, вызовах, изменениях, кейсах, инструментах и находках 2023 года, которые помогут вам создать более эффективные и качественные образовательные программы.
Не упустите возможность присоединиться к профессиональному сообществу. До встречи на конференции!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM