Друзья, привет!
Сегодня четверг, а значит у нас - «День новичка» в сообществе Digital Learning:
Работа с мотивацией — самая недооцененная часть обучения. Наши друзья из Webinar Group разбираются, как не заставлять, а мотивировать учиться.
А как вы мотивируете коллег? Поделитесь опытом в комментариях.
Автор — Михайлина Лепкая.
Напоминаем, что у нас есть чудесный чат DL-Beginner для новичков и начинающих. Добро пожаловать!
Ставьте лайки 👍 и огоньки 🔥, если было полезно!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Сегодня четверг, а значит у нас - «День новичка» в сообществе Digital Learning:
Работа с мотивацией — самая недооцененная часть обучения. Наши друзья из Webinar Group разбираются, как не заставлять, а мотивировать учиться.
А как вы мотивируете коллег? Поделитесь опытом в комментариях.
Автор — Михайлина Лепкая.
Напоминаем, что у нас есть чудесный чат DL-Beginner для новичков и начинающих. Добро пожаловать!
Ставьте лайки 👍 и огоньки 🔥, если было полезно!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
👍4
Как внедрение iSpring помогло ГК ЦВТ увеличить выручку в 2 раза
Продолжаем «День новичка» в сообществе Digital Learning:
ЦВТ — группа компаний, занимающаяся созданием и продажей кухонь, а также продажей встраиваемой техники от европейских производителей. Группа компаний работает с 1999 года.
Ежегодно бизнес расширялся: за 20 лет компания открыла 30 интернет-магазинов и вывела бытовую технику в отдельное полноценное направление. В 2009 году компания начала продавать российские кухни под маркой Kuchenberg. Сегодня в России и странах СНГ работают 76 дилерских салонов под этой маркой.
Сергей Хорин, генеральный директор ГК ЦВТ, рассказал, с чего начинался их путь в обучении, как они внедряли iSpring и как наша платформа помогла кратно увеличить прибыль.
Листайте карточки от наших друзей из iSpring ➡️
Напоминаем, что у нас есть чудесный чат DL-Beginner для новичков и начинающих. Добро пожаловать!
Ставьте лайки 👍 и огоньки 🔥, если было полезно!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Продолжаем «День новичка» в сообществе Digital Learning:
ЦВТ — группа компаний, занимающаяся созданием и продажей кухонь, а также продажей встраиваемой техники от европейских производителей. Группа компаний работает с 1999 года.
Ежегодно бизнес расширялся: за 20 лет компания открыла 30 интернет-магазинов и вывела бытовую технику в отдельное полноценное направление. В 2009 году компания начала продавать российские кухни под маркой Kuchenberg. Сегодня в России и странах СНГ работают 76 дилерских салонов под этой маркой.
Сергей Хорин, генеральный директор ГК ЦВТ, рассказал, с чего начинался их путь в обучении, как они внедряли iSpring и как наша платформа помогла кратно увеличить прибыль.
Листайте карточки от наших друзей из iSpring ➡️
Напоминаем, что у нас есть чудесный чат DL-Beginner для новичков и начинающих. Добро пожаловать!
Ставьте лайки 👍 и огоньки 🔥, если было полезно!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
👍8🔥3❤1
Друзья, уже через 15 минут в 15:00 мы проводим онлайн-встречу по теме
«Геймификация обучения: жизнь после хайпа»!
🎤 Спикеры:
- Александр Цветков, руководитель онлайн проектов в Яндекс
- Максим Шаров, Product Owner и ведущий геймдизайнер Center-Game
- Андрей Комиссаров, Директор направления «Развитие человека на основе данных» в Университете 20.35
👨💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.
ЗАПИСЬ встречи: https://afisha.timepad.ru/video/1012
🕒 Встречаемся сегодня (13 июля) с 15:00 до 16:30!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
«Геймификация обучения: жизнь после хайпа»!
🎤 Спикеры:
- Александр Цветков, руководитель онлайн проектов в Яндекс
- Максим Шаров, Product Owner и ведущий геймдизайнер Center-Game
- Андрей Комиссаров, Директор направления «Развитие человека на основе данных» в Университете 20.35
👨💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.
ЗАПИСЬ встречи: https://afisha.timepad.ru/video/1012
🕒 Встречаемся сегодня (13 июля) с 15:00 до 16:30!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Друзья, уже завтра мы заглянем «под капот» лучших курсов на рынке и узнаем как и почему их сделали такими. Зададим прямые вопросы разработчикам.
У нас снова на разборе уникальный курс-победитель Премии Digital Learning 2022! Будет очень интересно и полезно!
14.07.2023 в 15:00 на восьмой разбор приглашены:
- Компания Hansa с VR-курсом победившим в Премии Digital Learning 2022 – «VR-кухня»
- eLearning Center с курсом "Управление тревожностью"
- СЕКРЕТНЫЙ КУРС
Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.
Встречаемся 14 июля в 15.00 по мск, онлайн, бесплатно.
Регистрация на встречу (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2464718/
И обратите внимание, что вы тоже можете стать героями наших разборов - сейчас самое время подать заявку на участие в Премии Digital Learning 2023: https://dlmeeting.online/award
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
У нас снова на разборе уникальный курс-победитель Премии Digital Learning 2022! Будет очень интересно и полезно!
14.07.2023 в 15:00 на восьмой разбор приглашены:
- Компания Hansa с VR-курсом победившим в Премии Digital Learning 2022 – «VR-кухня»
- eLearning Center с курсом "Управление тревожностью"
- СЕКРЕТНЫЙ КУРС
Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.
Встречаемся 14 июля в 15.00 по мск, онлайн, бесплатно.
Регистрация на встречу (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2464718/
И обратите внимание, что вы тоже можете стать героями наших разборов - сейчас самое время подать заявку на участие в Премии Digital Learning 2023: https://dlmeeting.online/award
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
👍4❤1
Инновационная магистерская программа от Высшей школы экономики реализуемая в партнерстве с ведущей ритейл компанией - Х5 Group. В рамках программы будут разобраны на практических кейсах основные инструменты финансовой аналитики, стратегического менеджмента, маркетинга, а также студенты получат навыки лидерства.
Программа построена с учетом современных тенденций в e-commerce и ритейле. Обучающихся ждет оптимальное сочетание теории и практики.
Получай актуальные знания и готовься к успешной работе в современном ритейле!
Подробнее по ссылке
#реклама
Программа построена с учетом современных тенденций в e-commerce и ритейле. Обучающихся ждет оптимальное сочетание теории и практики.
Получай актуальные знания и готовься к успешной работе в современном ритейле!
Подробнее по ссылке
#реклама
TEAMLY — совместное управление знаниями в компании
Обзор нашего постоянного корреспондента Андрея Матюкова о платформе для командной работы по управлению знаниями от QSOFT
На фоне ухода из России таких зарубежных решений по управления знаниями, как Notion и Confluence, компания QSOFT решила вплотную заняться своими наработками в этом направлении.
Результатом чего стала платформа TEAMLY, которая позволяет осуществлять различные действия в плане совместной работы, ведения базы знаний и обучения.
Всё подробности ➡️ по ссылке
Андрей Матюков и команда сообщества Digital Learning
Обзор нашего постоянного корреспондента Андрея Матюкова о платформе для командной работы по управлению знаниями от QSOFT
На фоне ухода из России таких зарубежных решений по управления знаниями, как Notion и Confluence, компания QSOFT решила вплотную заняться своими наработками в этом направлении.
Результатом чего стала платформа TEAMLY, которая позволяет осуществлять различные действия в плане совместной работы, ведения базы знаний и обучения.
Всё подробности ➡️ по ссылке
Андрей Матюков и команда сообщества Digital Learning
👍7🔥2
Hr-аналитика с искусственным интеллектом.
Разбор практических кейсов
Многие ошибочно воспринимают образование как нечто предшествующее непосредственной работе. То есть сначала учимся. А уже потом… Но человеческий мозг работает в режиме постоянного «обучения с подкреплением» и зачастую именно (иногда исключительно) на рабочем месте и происходит настоящее обучение.
В связи с этим и наша деятельность по сбору и анализу данных образовательного опыта строится в формате школа-вуз-предприятие. Более того в Университете 2035 существует отдельное направление дата центричного HR-tech "Digital HR"
Хочу поделиться с вами выступлением на тему «Искусственный интеллект и анализ цифрового следа в HR аналитике.»
В нем я рассмотрел кейсы из направлений:
✔️ Найм и анализ рынка труда
✔️ Обучение и развитие сотрудников
✔️ Культура и взаимодействие
✔️ Развитие софт скиллз
✔️ Модели данных и профили
и еще многое другое :)
СПИКЕР: Андрей Комиссаров, директор по разработке продуктов на основе ИИ, Университет 2035
⚜️ Полное видео здесь ⚜️
🏳️ ИИ, дата центричный педдизайн, нейрофизиология и игропедагогика на канале Дизайн Образования
Андрей Комиссаров и сообщество Digital Learning
Разбор практических кейсов
Многие ошибочно воспринимают образование как нечто предшествующее непосредственной работе. То есть сначала учимся. А уже потом… Но человеческий мозг работает в режиме постоянного «обучения с подкреплением» и зачастую именно (иногда исключительно) на рабочем месте и происходит настоящее обучение.
В связи с этим и наша деятельность по сбору и анализу данных образовательного опыта строится в формате школа-вуз-предприятие. Более того в Университете 2035 существует отдельное направление дата центричного HR-tech "Digital HR"
Хочу поделиться с вами выступлением на тему «Искусственный интеллект и анализ цифрового следа в HR аналитике.»
В нем я рассмотрел кейсы из направлений:
и еще многое другое :)
СПИКЕР: Андрей Комиссаров, директор по разработке продуктов на основе ИИ, Университет 2035
⚜️ Полное видео здесь ⚜️
Андрей Комиссаров и сообщество Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍5❤2