Коллеги, добрый день. Есть хорошая #vacancy, от сердца отрываю. Нужен руководитель отдела ДО. Розничная сеть, 200 точек продаж, 1500 сотрудников, 15000 товарных позиций. В подчинении 2 методолога. По задачам - нужно "перезапустить" ДО, выстроить систему заново во всех аспектах - от концептуального и методологического до наладки процессов производства контента и доработок СДО. У руководства компании есть готовность реализовать смелые проекты. По деньгам можно ориентироваться на уровень 150-160К. Откликнуться нужно быстро, в идеале уже в понедельник встретиться с руководством. Рекомендовать обещал лично, поэтому резюме лучше в два адреса: [email protected] и [email protected]

​​А действительно, давайте поймём почему не все регистрируются на конфернюенцию?
😳 какую конференцию?
👀 а надо было регистрироваться?
👻 в последний день успею
🆓 на бесплатные не хожу
⏰ не удобны дата и время
👎 не интересны темы

Коллеги, привет!😊
В Корпоративном университете Skyeng есть интересные вакансии 🚀

🏆Мы ищем в команду:

⭐️ Профессионала, который выстроит обучение менеджеров: от общего обучения новичков в управлении до индивидуальных программ для гуру. Это должно быть виртуозное сочетание оффлайна и онлайна. Нужен мощный внутренний продукт по развитию управленческих навыков 🎯
https://hh.ru/vacancy/25192689

⭐️ Аса педагогического дизайна, мастера работы с заказчиками обучения и экспертами по разработке курсов, мага коммуникаций и виртуоза по скорости работы. Основной задачей будет создавать (и находить) качественный онлайн контент для развития навыков личной эффективности, а также помогать переводить все текущие материалы из разных форматов в крутой образовательный контент 😎 Вы будете делать самый популярный контент в Skyeng - и это 🔥 https://hh.ru/vacancy/25727186

👉По всем вакансиям пишите Алёне Чебановой [email protected] или мне - Евгении Посуховой @IDEvA
#vacansy

Коллега, найдись! 😌

#ищуработу #кандидат

Добрый день, коллеги.

Как следующий шаг в развитии карьеры ищу новые и интересные проекты в области Digital HR.

За плечами TNK-BP, разработка концепции и управление проектом создания цифровой платформы корпоративного университета «Газпром нефти». Руководил подразделением технического обучения, agile-командой разработчиков HR технологий в роли владельца продукта, разрабатывал бизнес-процессы новых HR-структур, управлял большими проектами digital-решений. Провел одно из самых масштабных внедрений Webtutor (70 тыс. пользователей).

Есть опыт внедрения и трансформации практик Talent management.


Сертифицирован ICP Agile Professional, CIPD Learning and Development Practice, свободный английский.

Интересны позиции Project manager, Product owner для проектов цифровизации HR с использованием искусственного интеллекта или data science, а также проекты по внедрению новых HR-процессов на современных платформах.

Санкт-Петербург или Москва. Резюме вышлю по запросу.

До нашей конференции считанные часы! Уже завтра к этому моменту мы, послушав интересные доклады и вернувшись с обеда, начнем погружаться в кейсы. Кейсы, кстати, уже можно разбирать по интересам! Никто не запрещает принять участие во всех переговорках сразу, если вы не боитесь за расплавленный телефон и протертый от набора текста экран... Но больше всего я лично переживаю за причиненную пользу и перегрузку новой информацией - пока даже не представляю как потом все новые знания применять! Но это мы во второй день обсудим, да?

Итак... только для участников сообщества (перепост запрещен 😜) и только сегодня! Ссылки на переговорки - в студию!

https://t.iss.one/DL_case_Gaspromneft - Кейс Газпром нефть: «Обучение внутренних тренеров навыкам разработки и проведения онлайн-курсов и смешанных программ»
https://t.iss.one/DL_case_MPGU - Кейс МПГУ: «Риски преподавателя в онлайн-обучении и управление ими»
https://t.iss.one/DL_case_Skyeng - Кейс Skyeng: «Платформа для обучения как помощник в достижении целей: на каком языке и о чем образовательная платформа должна говорить с сотрудниками»
https://t.iss.one/DL_case_Raiffeisen - Кейс Райффайзенбанк: «Создаем сами систему коллаборативного обучения с тегированным контентом и адаптивным обучением»
https://t.iss.one/DL_case_Finansy - Кейс Бизнес и право: «Геймификация "скучных" тем»

Так как появляются вопросы "а куда завтра заходить?" Повторяем ссылку ещё раз: https://events.webinar.ru/6659923/digitallearning2018

Будет очень круто! Приходите сами, зовите коллег, сажайте рядом попугайчика!

Друзья, 30 минут до старта! Ждём всех вас! https://events.webinar.ru/6659923/digitallearning2018

Ссылки на переговорки - в студию!

https://t.iss.one/DL_case_Gaspromneft - Кейс Газпром нефть: «Обучение внутренних тренеров навыкам разработки и проведения онлайн-курсов и смешанных программ»
https://t.iss.one/DL_case_MPGU - Кейс МПГУ: «Риски преподавателя в онлайн-обучении и управление ими»
https://t.iss.one/DL_case_Skyeng - Кейс Skyeng: «Платформа для обучения как помощник в достижении целей: на каком языке и о чем образовательная платформа должна говорить с сотрудниками»
https://t.iss.one/DL_case_Raiffeisen - Кейс Райффайзенбанк: «Создаем сами систему коллаборативного обучения с тегированным контентом и адаптивным обучением»
https://t.iss.one/DL_case_Finansy - Кейс Бизнес и право: «Геймификация "скучных" тем»

Ух! Друзья! Это просто мега круто было! Не смотря на то что роскомнадзор заблокировал нам сервера и у части слушателей были проблемы со связью - мы отлично прошли этот день! Но все только начинается - ждем вас в переговорках!

Дорога ложка к обеду, а запись вебинара к вечеру...
Всем кто указывал свою почту - ссылка уже там. А для удобства мы дублируем ее для всех тут: https://events.webinar.ru/6659923/digitallearning2018/record-new/1130035

Хорошая новость про запись вебинара - мы сегодня были в графике +/- 1 минута примерно, так что можете смело отсчитывать нужное число минут до выступления которое вам хочется пересмотреть. Никакие технические проблемы нам не помеха, вебинар прошел на ура и переговорки это отличная находка! Хотя... знаете - очно встречаться тоже надо... вот сейчас еще больше жалею, что технологии еще не могут перенести нас всех в виртуальное пространство!

Наши спикеры!

И наши благодарности всем кто помог сделать вебинар сегодня!

Ну и главное - ждем всех завтра в 12:00 - спикеры расскажут о тех результатах, которые получились в процессе обсуждений!

Друзья, пока у нас есть время до второго дня конференции - напишите ваши самые яркие инсайты и идеи по итогам первого дня! Что зацепило? Что хотите внедрить у себя? Что можно отдельно обсудить?

Вчера на слайде была опечатка, вот верное расписание на сегодня! Всех ждем уже через 20 минут: https://events.webinar.ru/6659923/digitallearning2018

Друзья, запись вебинара, который был сегодня: https://events.webinar.ru/6659923/digitallearning2018/record-new/1211945
Разбор кейсов и обратная связь от спикеров и участников сообщества! Всем кто пропустил - смотреть обязательно. Ценные мысли и идеи с частотой раз в несколько секунд, яркие инсайты и вдохновляющие на подвиги задачи - вот это все вас уже ждет!