Digital Learning (канал)
16.3K subscribers
2.79K photos
130 videos
21 files
3.38K links
Канал сообщества Digital Learning - самое уютное и продуктивное сообщество про современное обучение!
Наш чат: @npsonline
Лидер/партнёрство: @PavelBezyaev
Сайт: https://digital-learning.ru
Экосистема: https://t.iss.one/addlist/YUyjNPu5k1cyMDZi
РКН: 002296
Download Telegram
Друзья, пришло время собраться всем вместе, чтобы обсудить, каким электронное образование будет завтра.
17 – 18 мая 2018 года пройдет первая открытая онлайн-конференция по современным цифровым технологиям в обучении «Digital Learning 2018», которую организует Корпоративный университет “Газпром нефти” совместно с сообществом Digital Learning (@npsonline).
Мероприятие объединит 800 экспертов и 2000 участников сообщества, которые будут обсуждать лучшие практики использования инновационных технологий в обучении. Конференция пройдет в формате классического вебинара, но дополненного “онлайн-переговорками”, чтобы можно было принять участие в разборе и решении самых интересных кейсов в удобное время.
Полная программа конференции и список спикеров: https://expert-meeting.ru/
Регистрация на мероприятие: https://events.webinar.ru/6659923/digitallearning2018
Присоединяйтесь, вместе мы можем гораздо больше, чем по отдельности!
С признательностью за пост и вообще за мега пользу от работы - выражаем благодарность каналу https://t.iss.one/edujobs

Кстати, если кто-то ищет работу - вот это - то самое место где самые горячие и интересные места. Ну а если у вас у самих есть такая вакансия и вы ищите себе специалиста - им там нестыдно поделиться ;)
Друзья, активнее регистрируйтесь и приглашайте коллег - у нас ограничение по участникам и можно не успеть:
Друзья, пришло время собраться всем вместе, чтобы обсудить, каким электронное образование будет завтра.
17 – 18 мая 2018 года пройдет первая открытая онлайн-конференция по современным цифровым технологиям в обучении «Digital Learning 2018», которую организует Корпоративный университет “Газпром нефти” совместно с сообществом Digital Learning (@npsonline).
Мероприятие объединит 800 экспертов и 2000 участников сообщества, которые будут обсуждать лучшие практики использования инновационных технологий в обучении. Конференция пройдет в формате классического вебинара, но дополненного “онлайн-переговорками”, чтобы можно было принять участие в разборе и решении самых интересных кейсов в удобное время.
Полная программа конференции и список спикеров: https://expert-meeting.ru/
Регистрация на мероприятие: https://events.webinar.ru/6659923/digitallearning2018
Присоединяйтесь, вместе мы можем гораздо больше, чем по отдельности!
Forwarded from Виталий
#vacancy Как и доваривались, отправляю описание позиции Менеджера по электронным технологиям и автоматизации HR процессов. Есть ещё вторая позиция - Специалиста по дистанционному обучению и автоматизации HR ( он в подчинении менеджера). Менеджер в большей степени отвечает за развитие корпоративного портала и автоматизации HR. По деньгам - до 130 000 gross. Специалист отвечает за разработку и развитие системы дистанционного обучения, поддержку пользователей. По деньгам - до 115 000 gross. Буду признательна за рекомендации! +7 968 793-73-22 Настя.
Forwarded from Олег Буйлов
Коллеги, 26 мая в Санкт-Петербурге состоится WordCamp - официальная конференция питерского сообщества WordPress. Один из докладов (мой) посвящен использованию WordPress как LMS. Если вам интересно узнать больше о платформе WordPress, найти разработчиков, приходите! Билеты почти бесплатные - по 20$, в них входит пицца, футболка, сувенирка. Регистрация тут: https://2018.saintpetersburg.wordcamp.org/
Forwarded from Deleted Account
Друзья, а почему у нас в сообществе 890 участников, а на нашу онлайн-встречу и конференцию зарегистрировано пока только 600 человек? Где остальные участники? Кто ещё не зарегистрировался? Почему? :)
https://expert-meeting.ru/
Forwarded from Maxim
Коллеги, добрый день. Есть хорошая #vacancy, от сердца отрываю. Нужен руководитель отдела ДО. Розничная сеть, 200 точек продаж, 1500 сотрудников, 15000 товарных позиций. В подчинении 2 методолога. По задачам - нужно "перезапустить" ДО, выстроить систему заново во всех аспектах - от концептуального и методологического до наладки процессов производства контента и доработок СДО. У руководства компании есть готовность реализовать смелые проекты. По деньгам можно ориентироваться на уровень 150-160К. Откликнуться нужно быстро, в идеале уже в понедельник встретиться с руководством. Рекомендовать обещал лично, поэтому резюме лучше в два адреса: [email protected] и [email protected]
​​А действительно, давайте поймём почему не все регистрируются на конфернюенцию?
😳 какую конференцию?
👀 а надо было регистрироваться?
👻 в последний день успею
🆓 на бесплатные не хожу
не удобны дата и время
👎 не интересны темы
Digital Learning (канал) pinned «Друзья, пришло время собраться всем вместе, чтобы обсудить, каким электронное образование будет завтра. 17 – 18 мая 2018 года пройдет первая открытая онлайн-конференция по современным цифровым технологиям в обучении «Digital Learning 2018», которую организует…»
Forwarded from Evgeniia Rashchupkina
Коллеги, привет!😊
В Корпоративном университете Skyeng есть интересные вакансии 🚀

🏆Мы ищем в команду:

⭐️ Профессионала, который выстроит обучение менеджеров: от общего обучения новичков в управлении до индивидуальных программ для гуру. Это должно быть виртуозное сочетание оффлайна и онлайна. Нужен мощный внутренний продукт по развитию управленческих навыков 🎯
https://hh.ru/vacancy/25192689

⭐️ Аса педагогического дизайна, мастера работы с заказчиками обучения и экспертами по разработке курсов, мага коммуникаций и виртуоза по скорости работы. Основной задачей будет создавать (и находить) качественный онлайн контент для развития навыков личной эффективности, а также помогать переводить все текущие материалы из разных форматов в крутой образовательный контент 😎 Вы будете делать самый популярный контент в Skyeng - и это 🔥 https://hh.ru/vacancy/25727186

👉По всем вакансиям пишите Алёне Чебановой [email protected] или мне - Евгении Посуховой @IDEvA
#vacansy

Коллега, найдись! 😌
Forwarded from Sergei Mitrichev
#ищуработу #кандидат

Добрый день, коллеги.

Как следующий шаг в развитии карьеры ищу новые и интересные проекты в области Digital HR.

За плечами TNK-BP, разработка концепции и управление проектом создания цифровой платформы корпоративного университета «Газпром нефти». Руководил подразделением технического обучения, agile-командой разработчиков HR технологий в роли владельца продукта, разрабатывал бизнес-процессы новых HR-структур, управлял большими проектами digital-решений. Провел одно из самых масштабных внедрений Webtutor (70 тыс. пользователей).

Есть опыт внедрения и трансформации практик Talent management.


Сертифицирован ICP Agile Professional, CIPD Learning and Development Practice, свободный английский.

Интересны позиции Project manager, Product owner для проектов цифровизации HR с использованием искусственного интеллекта или data science, а также проекты по внедрению новых HR-процессов на современных платформах.

Санкт-Петербург или Москва. Резюме вышлю по запросу.
До нашей конференции считанные часы! Уже завтра к этому моменту мы, послушав интересные доклады и вернувшись с обеда, начнем погружаться в кейсы. Кейсы, кстати, уже можно разбирать по интересам! Никто не запрещает принять участие во всех переговорках сразу, если вы не боитесь за расплавленный телефон и протертый от набора текста экран... Но больше всего я лично переживаю за причиненную пользу и перегрузку новой информацией - пока даже не представляю как потом все новые знания применять! Но это мы во второй день обсудим, да?

Итак... только для участников сообщества (перепост запрещен 😜) и только сегодня! Ссылки на переговорки - в студию!

https://t.iss.one/DL_case_Gaspromneft - Кейс Газпром нефть: «Обучение внутренних тренеров навыкам разработки и проведения онлайн-курсов и смешанных программ»
https://t.iss.one/DL_case_MPGU - Кейс МПГУ: «Риски преподавателя в онлайн-обучении и управление ими»
https://t.iss.one/DL_case_Skyeng - Кейс Skyeng: «Платформа для обучения как помощник в достижении целей: на каком языке и о чем образовательная платформа должна говорить с сотрудниками»
https://t.iss.one/DL_case_Raiffeisen - Кейс Райффайзенбанк: «Создаем сами систему коллаборативного обучения с тегированным контентом и адаптивным обучением»
https://t.iss.one/DL_case_Finansy - Кейс Бизнес и право: «Геймификация "скучных" тем»
Ссылки на переговорки - в студию!

https://t.iss.one/DL_case_Gaspromneft - Кейс Газпром нефть: «Обучение внутренних тренеров навыкам разработки и проведения онлайн-курсов и смешанных программ»
https://t.iss.one/DL_case_MPGU - Кейс МПГУ: «Риски преподавателя в онлайн-обучении и управление ими»
https://t.iss.one/DL_case_Skyeng - Кейс Skyeng: «Платформа для обучения как помощник в достижении целей: на каком языке и о чем образовательная платформа должна говорить с сотрудниками»
https://t.iss.one/DL_case_Raiffeisen - Кейс Райффайзенбанк: «Создаем сами систему коллаборативного обучения с тегированным контентом и адаптивным обучением»
https://t.iss.one/DL_case_Finansy - Кейс Бизнес и право: «Геймификация "скучных" тем»
Ух! Друзья! Это просто мега круто было! Не смотря на то что роскомнадзор заблокировал нам сервера и у части слушателей были проблемы со связью - мы отлично прошли этот день! Но все только начинается - ждем вас в переговорках!