Digital Learning (канал)
16.3K subscribers
2.79K photos
130 videos
21 files
3.38K links
Канал сообщества Digital Learning - самое уютное и продуктивное сообщество про современное обучение!
Наш чат: @npsonline
Лидер/партнёрство: @PavelBezyaev
Сайт: https://digital-learning.ru
Экосистема: https://t.iss.one/addlist/YUyjNPu5k1cyMDZi
РКН: 002296
Download Telegram
«Двойная петля обучения» — один из подходов, на котором основана концепция самостоятельного обучения взрослых. С её помощью можно проверять новые идеи коллег, помогать руководителям находить свои зоны роста.

И это только один из множества инструментов для обучения сотрудников самых разных грейдов и возрастов ⚡️

Подписывайтесь на канал «Практики корпоративного обучения», где подробно разбирают инструменты и тренды обучения внутри компании. Например, там можно найти:

👀 механики для вовлечения сотрудников;
👀 советы о том, как развивать руководителей;
👀 игры для сплочения коллектива.

А сегодня там подробно рассказывают о той самой двойной петле обучения и способах её внедрения в вашу команду 🔥

Переходите и подписывайтесь @corptrain

#реклама
"ООО «КорпСкилз», ИНН: 7714487720, erid:
Pb3XmBtzstnMaMAS4TPe7iYEj4SDoAPYnGNrwVz"
4
#Академия_Websoft

Настройка процесса обучения сотрудников в Websoft HCM
Очный тренинг // 18–19 мая // Москва

Наши друзья и партнеры – eLearning center – открыли запись на очередной очный тренинг по настройке процесса обучения в системе Websoft HCM.

В программе:

– Настройка основных страниц портала
– Настройка структуры компании и типовых должностей
– Настройка карточек пользователей, обучения, тестирования
– Создание любых типов тестовых вопросов
– Настройка отчетности об обучении
– Настройка уведомлений любым группам и типам получателей
– Сбор и согласование заявок на обучение
– Формирование календаря мероприятий
– Сбор и обработка обратной связи

Будет рассмотрено дистанционное, очное и смешанное обучение. Полученные знания вы сможете сразу начать применять для решения основных задач обучения ваших сотрудников.

Ведущий: Николай Дворников, разработчик электронных курсов и сертифицированный эксперт в области работы с Websoft HCM

Зарегистрироваться

Ждем вас в Академии Websoft 18 и 19 мая!

Консорциум развития сообщества Digital Learning
🔥2👍1
#предложение

Для стартапов в обучении

Если среди моих читателей есть представители стартапов в обучении, то у меня для вас есть предложение.

8-9 июня будет большая конференция Learning Elements. Если вы хотите там рассказать про себя сообществу специалистов по обучению, то у нас есть специальное бюджетное предложение - сделать специальное размещение на доске новых проектов. Если вам интересно - напишите мне в личные сообщения (мой позывной - в описании канала).
Приглашаем на ежегодную конференцию «Цифровое образование. 21 век»

🗓 16-17 мая, Москва

Цель конференции – обмен опытом между экспертами в области образования и профессионалами-практиками.

В программе:

🔹 Педагогическая коммуникация в дистанционном образовании
🔹 Точка опоры: дополнительное профессиональное образование в задачах кадрового обеспечения «стрессовой экономики»
🔹 Национальная платформа «Открытое образование» — элемент системы высшего образования
🔹 Moodle в современном образовании: технические инструменты и возможности педагогического дизайна
🔹 Онлайн: перспективы и тупики смешанных форматов в средней школе
🔹 Современные проблемы вузовского дистанционного образования

➡️ Зарегистрироваться

Ждём вас!

P.S. Я там буду )
2👍1
Начинаем «День новичка» в сообществе Digital Learning с темы кураторства в обучении:

Компании, постоянно запускающие образовательные программы, накапливают достаточно обучающего материала. Наши друзья из Webinar Group рассказывают, что такое кураторство обучения и как с его помощью обучать сотрудников без регулярного создания новых курсов.

Автор — Михайлина Лепкая, копирайтер Webinar Group

Напоминаем, что у нас есть чудесный чат
DL-Beginner для новичков и начинающих. Добро пожаловать!

Ставьте лайки 👍 и огоньки 🔥, если было полезно!

Консорциум развития сообщества Digital Learning
👍4🔥2
🟡 В компаниях часто случается, что наставничество новых сотрудников ложится на плечи руководителей отделов или тимлидов

Продолжим «День новичка» в сообществе Digital Learning:

На новичков нужно выделять время, откладывать важные задачи, объяснять принципы работы. Такая дополнительная нагрузка на руководящее звено может стать причиной профессионального выгорания.

Но как быть, если нужно обучить новичков и при этом не развалить команду?

Peer-to-peer, или P2P, — это один из способов обучения, при котором более опытный ученик делится знаниями с менее опытным.

Отношения между участниками обучения строятся по принципу «равный — равному».

Подробнее — рассказали в карточках от наших друзей из iSpring

Если вас заинтересовал курс по наставничеству - вам сюда

Напоминаем, что у нас есть чудесный чат DL-Beginner для новичков и начинающих. Добро пожаловать!

Ставьте лайки 👍 и огоньки 🔥, если было полезно!

Консорциум развития сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍61