Онлайн-интенсив «Как выйти из найма: пошаговый план» — специально для участников сообщества Digital Learning!
Как выйти из найма без лишних финансовых рисков? Как стать независимым экспертом? Как получать стабильный доход от своей частной практики?
26 и 27 апреля (среда и четверг) в 19:30 по Москве пройдёт бесплатный двухдневный онлайн-интенсив «Как выйти из найма: пошаговый план». Ведущий — Роман Мандрик: основатель и СЕО Skill Cup, платформы микрообучения №1 в России, 24 года в свободном плавании, активный участник сообщества Digital Learning
Что будет на интенсиве:
1️⃣ Плюсы и минусы работы на себя.
2️⃣ Тренды на рынке труда: как их использовать и почему почему все больше компаний хотят работать с независимыми экспертами.
3️⃣ Разбор ситуаций желающих в прямом эфире.
4️⃣ Гайд по аудиту своей ситуации: подходит ли вам работа на себя, насколько вы готовы к выходу и когда лучше всего это сделать.
5️⃣ Пошаговый план выхода из найма: как подготовиться, найти первых клиентов еще до выхода, настроить систему регулярных продаж, активизировать свой нетворк, продавать экспертный контент, управлять финансами, адаптироваться к новым условиям и управлять рисками в первые месяцы работы на себя.
Вы узнаете, подходит ли вам работа вне найма, проведете аудит своей ситуации и поймете, как подготовиться к выходу из найма, чтобы снизить риски.
Регистрация — у чат-бота: https://clck.ru/34EbHs
Как выйти из найма без лишних финансовых рисков? Как стать независимым экспертом? Как получать стабильный доход от своей частной практики?
26 и 27 апреля (среда и четверг) в 19:30 по Москве пройдёт бесплатный двухдневный онлайн-интенсив «Как выйти из найма: пошаговый план». Ведущий — Роман Мандрик: основатель и СЕО Skill Cup, платформы микрообучения №1 в России, 24 года в свободном плавании, активный участник сообщества Digital Learning
Что будет на интенсиве:
1️⃣ Плюсы и минусы работы на себя.
2️⃣ Тренды на рынке труда: как их использовать и почему почему все больше компаний хотят работать с независимыми экспертами.
3️⃣ Разбор ситуаций желающих в прямом эфире.
4️⃣ Гайд по аудиту своей ситуации: подходит ли вам работа на себя, насколько вы готовы к выходу и когда лучше всего это сделать.
5️⃣ Пошаговый план выхода из найма: как подготовиться, найти первых клиентов еще до выхода, настроить систему регулярных продаж, активизировать свой нетворк, продавать экспертный контент, управлять финансами, адаптироваться к новым условиям и управлять рисками в первые месяцы работы на себя.
Вы узнаете, подходит ли вам работа вне найма, проведете аудит своей ситуации и поймете, как подготовиться к выходу из найма, чтобы снизить риски.
Регистрация — у чат-бота: https://clck.ru/34EbHs
❤5👍1🔥1
Коллеги, написал для вас небольшую статью под названием «Ситуационные тесты».
В статье отразил, что такое ситуационный тест, из чего он состоит, преимущества и недостатки ситуационных тестов и правила их создания. Также указал полезные источники, которые помогут вам углубиться в тему.
За помощь в подготовке статьи благодарю подписчицу своего канала Анастасию Ломакину.
Всем полезного чтения 📖
Михаил Осипов и Команда сообщества Digital Learning
В статье отразил, что такое ситуационный тест, из чего он состоит, преимущества и недостатки ситуационных тестов и правила их создания. Также указал полезные источники, которые помогут вам углубиться в тему.
За помощь в подготовке статьи благодарю подписчицу своего канала Анастасию Ломакину.
Всем полезного чтения 📖
Михаил Осипов и Команда сообщества Digital Learning
Telegraph
Ситуационные тесты
Несмотря на распространенность и популярность тестов, мной довольно редко на практике встречается такой тип тестовых заданий как ситуационный тест. Хотелось бы вам вкратце рассказать о том, что представляет из себя ситуационный тест, какие у него существуют…
👍9🔥7
Про тренды в обучении и доверие им — глазами Digital Learning
Ловите первый обзор итогов конференции сообщества Digital Learning 2023 от нашего постоянного корреспондента Андрея Матюкова!
Главные темы:
✅ Доверие обучению
✅ Доверие HR-Tech
✅ Доверие искусственному интеллекту
✅ Доверие софт-скиллам для контроля искусственного интеллекта
➡️ Прочитать обзор можно здесь
📸 Смотрите, как это было, на фото
😉 И нужно в комментариях обязательно поделиться, что больше всего запомнилось именно вам - из выступлений или самого мероприятия 👍
Андрей Матюков и команда сообщества Digital Learning
Ловите первый обзор итогов конференции сообщества Digital Learning 2023 от нашего постоянного корреспондента Андрея Матюкова!
Главные темы:
✅ Доверие обучению
✅ Доверие HR-Tech
✅ Доверие искусственному интеллекту
✅ Доверие софт-скиллам для контроля искусственного интеллекта
➡️ Прочитать обзор можно здесь
📸 Смотрите, как это было, на фото
😉 И нужно в комментариях обязательно поделиться, что больше всего запомнилось именно вам - из выступлений или самого мероприятия 👍
Андрей Матюков и команда сообщества Digital Learning
🔥8👍2
«Двойная петля обучения» — один из подходов, на котором основана концепция самостоятельного обучения взрослых. С её помощью можно проверять новые идеи коллег, помогать руководителям находить свои зоны роста.
И это только один из множества инструментов для обучения сотрудников самых разных грейдов и возрастов ⚡️
Подписывайтесь на канал «Практики корпоративного обучения», где подробно разбирают инструменты и тренды обучения внутри компании. Например, там можно найти:
👀 механики для вовлечения сотрудников;
👀 советы о том, как развивать руководителей;
👀 игры для сплочения коллектива.
А сегодня там подробно рассказывают о той самой двойной петле обучения и способах её внедрения в вашу команду 🔥
Переходите и подписывайтесь @corptrain
#реклама
"ООО «КорпСкилз», ИНН: 7714487720, erid:
Pb3XmBtzstnMaMAS4TPe7iYEj4SDoAPYnGNrwVz"
И это только один из множества инструментов для обучения сотрудников самых разных грейдов и возрастов ⚡️
Подписывайтесь на канал «Практики корпоративного обучения», где подробно разбирают инструменты и тренды обучения внутри компании. Например, там можно найти:
👀 механики для вовлечения сотрудников;
👀 советы о том, как развивать руководителей;
👀 игры для сплочения коллектива.
А сегодня там подробно рассказывают о той самой двойной петле обучения и способах её внедрения в вашу команду 🔥
Переходите и подписывайтесь @corptrain
#реклама
"ООО «КорпСкилз», ИНН: 7714487720, erid:
Pb3XmBtzstnMaMAS4TPe7iYEj4SDoAPYnGNrwVz"
❤4
#Академия_Websoft
Настройка процесса обучения сотрудников в Websoft HCM
Очный тренинг // 18–19 мая // Москва
Наши друзья и партнеры – eLearning center – открыли запись на очередной очный тренинг по настройке процесса обучения в системе Websoft HCM.
В программе:
– Настройка основных страниц портала
– Настройка структуры компании и типовых должностей
– Настройка карточек пользователей, обучения, тестирования
– Создание любых типов тестовых вопросов
– Настройка отчетности об обучении
– Настройка уведомлений любым группам и типам получателей
– Сбор и согласование заявок на обучение
– Формирование календаря мероприятий
– Сбор и обработка обратной связи
Будет рассмотрено дистанционное, очное и смешанное обучение. Полученные знания вы сможете сразу начать применять для решения основных задач обучения ваших сотрудников.
Ведущий: Николай Дворников, разработчик электронных курсов и сертифицированный эксперт в области работы с Websoft HCM
Зарегистрироваться
Ждем вас в Академии Websoft 18 и 19 мая!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Настройка процесса обучения сотрудников в Websoft HCM
Очный тренинг // 18–19 мая // Москва
Наши друзья и партнеры – eLearning center – открыли запись на очередной очный тренинг по настройке процесса обучения в системе Websoft HCM.
В программе:
– Настройка основных страниц портала
– Настройка структуры компании и типовых должностей
– Настройка карточек пользователей, обучения, тестирования
– Создание любых типов тестовых вопросов
– Настройка отчетности об обучении
– Настройка уведомлений любым группам и типам получателей
– Сбор и согласование заявок на обучение
– Формирование календаря мероприятий
– Сбор и обработка обратной связи
Будет рассмотрено дистанционное, очное и смешанное обучение. Полученные знания вы сможете сразу начать применять для решения основных задач обучения ваших сотрудников.
Ведущий: Николай Дворников, разработчик электронных курсов и сертифицированный эксперт в области работы с Websoft HCM
Зарегистрироваться
Ждем вас в Академии Websoft 18 и 19 мая!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
🔥2👍1
Forwarded from Живое обучение
#предложение
Для стартапов в обучении
Если среди моих читателей есть представители стартапов в обучении, то у меня для вас есть предложение.
8-9 июня будет большая конференция Learning Elements. Если вы хотите там рассказать про себя сообществу специалистов по обучению, то у нас есть специальное бюджетное предложение - сделать специальное размещение на доске новых проектов. Если вам интересно - напишите мне в личные сообщения (мой позывной - в описании канала).
Для стартапов в обучении
Если среди моих читателей есть представители стартапов в обучении, то у меня для вас есть предложение.
8-9 июня будет большая конференция Learning Elements. Если вы хотите там рассказать про себя сообществу специалистов по обучению, то у нас есть специальное бюджетное предложение - сделать специальное размещение на доске новых проектов. Если вам интересно - напишите мне в личные сообщения (мой позывной - в описании канала).
elearningelements.ru
Learning elements 2026
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению
Приглашаем на ежегодную конференцию «Цифровое образование. 21 век»
🗓 16-17 мая, Москва
Цель конференции – обмен опытом между экспертами в области образования и профессионалами-практиками.
В программе:
🔹 Педагогическая коммуникация в дистанционном образовании
🔹 Точка опоры: дополнительное профессиональное образование в задачах кадрового обеспечения «стрессовой экономики»
🔹 Национальная платформа «Открытое образование» — элемент системы высшего образования
🔹 Moodle в современном образовании: технические инструменты и возможности педагогического дизайна
🔹 Онлайн: перспективы и тупики смешанных форматов в средней школе
🔹 Современные проблемы вузовского дистанционного образования
➡️ Зарегистрироваться
Ждём вас!
P.S. Я там буду )
🗓 16-17 мая, Москва
Цель конференции – обмен опытом между экспертами в области образования и профессионалами-практиками.
В программе:
🔹 Педагогическая коммуникация в дистанционном образовании
🔹 Точка опоры: дополнительное профессиональное образование в задачах кадрового обеспечения «стрессовой экономики»
🔹 Национальная платформа «Открытое образование» — элемент системы высшего образования
🔹 Moodle в современном образовании: технические инструменты и возможности педагогического дизайна
🔹 Онлайн: перспективы и тупики смешанных форматов в средней школе
🔹 Современные проблемы вузовского дистанционного образования
➡️ Зарегистрироваться
Ждём вас!
P.S. Я там буду )
❤2👍1
Начинаем «День новичка» в сообществе Digital Learning с темы кураторства в обучении:
Компании, постоянно запускающие образовательные программы, накапливают достаточно обучающего материала. Наши друзья из Webinar Group рассказывают, что такое кураторство обучения и как с его помощью обучать сотрудников без регулярного создания новых курсов.
Автор — Михайлина Лепкая, копирайтер Webinar Group
Напоминаем, что у нас есть чудесный чат DL-Beginner для новичков и начинающих. Добро пожаловать!
Ставьте лайки 👍 и огоньки 🔥, если было полезно!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Компании, постоянно запускающие образовательные программы, накапливают достаточно обучающего материала. Наши друзья из Webinar Group рассказывают, что такое кураторство обучения и как с его помощью обучать сотрудников без регулярного создания новых курсов.
Автор — Михайлина Лепкая, копирайтер Webinar Group
Напоминаем, что у нас есть чудесный чат DL-Beginner для новичков и начинающих. Добро пожаловать!
Ставьте лайки 👍 и огоньки 🔥, если было полезно!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
👍4🔥2
Продолжим «День новичка» в сообществе Digital Learning:
На новичков нужно выделять время, откладывать важные задачи, объяснять принципы работы. Такая дополнительная нагрузка на руководящее звено может стать причиной профессионального выгорания.
Но как быть, если нужно обучить новичков и при этом не развалить команду?
Peer-to-peer, или P2P, — это один из способов обучения, при котором более опытный ученик делится знаниями с менее опытным.
Отношения между участниками обучения строятся по принципу «равный — равному».
Подробнее — рассказали в карточках от наших друзей из iSpring
Если вас заинтересовал курс по наставничеству - вам сюда
Напоминаем, что у нас есть чудесный чат DL-Beginner для новичков и начинающих. Добро пожаловать!
Ставьте лайки 👍 и огоньки 🔥, если было полезно!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤1