Скажи, кто твой конкурент, и я скажу, кто ты

Для того, чтобы отстроиться от конкурентов, в первую очередь надо сделать…что? Правильно, надо их найти и проанализировать. Если говорить умными словами - провести конкурентный анализ.

Что именно вы будете анализировать у конкурентов - зависит от ваших задач. Возможно, вы проанализируете образовательную среду, или УТП, или позиционирование курса на лендинге, а может содержание образовательной программы.

В любом случае, при проведении конкурентного анализа, помните, что конкуренты бывают разные. Обычно я рассматриваю конкурентов образовательных продуктов в двух плоскостях: сходство целевой аудитории и сходство результатов обучения в продуктах.

Исходя из этого, конкуренты бывают:
🟣 Прямые - обучают вашу целевую аудиторию тому же самому, чему и вы. Например, курс по тайм-менеджменту для подростков.
🟣 Косвенные - работают на вашу целевую аудиторию, но цели обучения в ваших продуктов не полностью совпадают. Предположим, это обучение подростков постановке и достижению целей. То есть теоретически, ваш продукт вполне можно заменить их продуктом, но замена будет не стопроцентная.
🟣 Потенциальные - учат тому же самому, чему и вы, но работают на другую ЦА. Например, тайм-менеджмент для студентов.

Еще может быть интересно посмотреть на неявных конкурентов из совершенно другой сферы деятельности. Для этого нужно применить JTBD, о котором мы уже говорили, и подумать «а что еще может использовать моя ЦА для решения той же задачи, что и мое обучение?».

Например, чтобы контролировать свое время и более эффективно им управлять можно установить приложение, купить специальный ежедневник или даже попросить родителей постоянно тебе напоминать об этом. Получается, что все вышеперечисленное как бы заменяет обучение тайм-менеджменту. Для курса по ресурсным состояниям таким конкурентом может быть прогулка на свежем воздухе, поход в церковь или разговор с друзьями.

Главное в конкурентном анализе - искать и находить то, почему кто-то может выбрать не вас, а вашего конкурента, кем бы он ни был.

Варвара Егорова и Команда сообщества Digital Learning

#образованиекакпродукт

Зарегистрируйтесь на серию из 5 бесплатных вебинаров «От знаний к прибыли: как монетизировать экспертизу и ускорить развитие бизнеса» от наших друзей из iSpring!

Расскажем, как создать базу знаний компании онлайн, быстро провести тестирование сотрудников и эффективно передать опыт внутренних экспертов коллегам.

Что узнаете:
- Как быстро оцифровать документы отдела
- Какие техники помогают улучшить навыки общения без риска сорвать сделку
- Как проводить автоматические срезы знаний сотрудников
- Когда лучше наглядно показать материал и как это сделать правильно
- Как создать обучающий видео-контент без помощи профессионалов

Зарегистрируйтесь бесплатно →
Количество мест ограничено.
https://bit.ly/3lfZx0c

Консорциум развития сообщества Digital Learning

💭 Недавно задался вопросом: «Как сделать так, чтобы студенты глубоко вникали в тему обучения, а не поверхностно?». Чтобы ответить на вопрос решил написать небольшую статью под названием «Углубленное обучение (Deep Learning)».

За помощь с подбором материалов для статьи благодарю подписчицу своего канала Наталью Болотову.

Всем полезного чтения 📖

Михаил Осипов и Команда сообщества Digital Learning

Удобная платформа для онлайн-образования

Друзья, привет!

Давайте поддержим небольшое исследование пользователей платформ онлайн-образования от наших партнёров по конференции «Digital Learning 2023» - SOHO.LMS

Цель исследования: определить главные ценности для пользователей, выделить и ранжировать основные потребности, требования и пожелания к платформам для онлайн-образования.

Будем благодарны вам за участие в опросе, обязательно поделимся с вами результатами!

Ссылка на опрос (3 минуты): https://forms.gle/3DLFkDD6zBK2C8m9A

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

Друзья, напоминаем, что мы продолжаем нашу традицию и 6 апреля проводим пятый открытый разбор самых интересных онлайн-курсов:

«Под капотом»: открытый разбор онлайн-курсов от сообщества Digital Learning #5

Продолжаем онлайн-встречи сообщества Digital Learning для честного и открытого разбора готовых онлайн-курсов от ведущих поставщиков.

Никакой рекламы — только заглянем “под капот” выбранных курсов, узнаем, как и почему их сделали такими, и сможем задать прямые вопросы разработчикам.

06.04.2023 в 15:00 на пятый разбор приглашены:

- Компания Смарт Лайн с курсом «Тренажер для руководителей: "Постановка задач и контроль за их исполнением»
- Компания iSpring с курсом на английском языке «Diversity&Inclusion»
- Центр образовательных технологий Advance с уникальным образовательным продуктом - «Курс по развитию памяти и внимания»
- eLearning Center

Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.


Встречаемся 6 апреля в 15.00 по мск, онлайн, бесплатно.

Регистрация: https://digital-learning.timepad.ru/event/2347442/

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

Друзья, представляем вашему вниманию очередной полезный обзор от нашего постоянного корреспондента Андрея Матюкова:

Центр аналитики WebSoft HCM – волшебная палочка руководителя 📊

Обзор нового удобного статистического функционала портала WebSoft

Флагманский продукт компании WebSoft давно перерос определение LMS и, будучи HCM-системой, стал просто незаменимым помощником HR-специалистов крупных компаний.

А "Центр аналитики" позволит руководителю быстрее и четче разбираться в данных, что ускорит принятие решений 💫

Подробнее читать по этой ссылке

Андрей Матюков и команда сообщества Digital Learning

Приглашаем 4 апреля в 13:00 на бесплатный вебинар «Как обучать дистанционно 14000 сотрудников и партнёров и развивать партнёрскую сеть». Расскажем, как внедрять единые стандарты обучения, повышать продажи тысяч партнёров и уменьшать затраты на обучение с помощью дистанционного обучения и геймификации.

✨Зарегистрироваться

Вы узнаете о том, как:
🔸Выстроить единую, удобную систему обучения для 14 000 сотрудников, партнёров и клиентов за 1,5 года.
🔸Повышать продажи сервисов внутри и у партнеров.
🔸 Увеличить популярность и прохождение курсов среди сотрудников и партнёров 8000 организаций.
🔸Измерять эффективность обучения для HR-отдела и бизнеса.
🔸 Может выглядеть красивый и эффективный образовательный портал.

✨Зарегистрироваться

Опытом поделится:
Елена Слуцкая,
Руководитель отдела обучения партнёрской сети "Астрал-Софт".

#реклама