Друзья, напоминаю, что уже через 10 минут мы проводим очередной открытый разбор самых интересных онлайн-курсов:

«Под капотом»: открытый разбор онлайн-курсов от сообщества Digital Learning #4

Заглянем "под капот":
- BITOBE c уникальным курсом "Красная шапочка" (с участием эксперта от компании Газпром нефть)
- iSpring c курсом для руководителей "Как привести команду к результату"
- eLearning Center с курсом "Менеджмент. Основные навыки эффективного руководителя"

Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.


Встречаемся сегодня (14 марта) в 15.00 по мск, онлайн, бесплатно.

Прямая ссылка для подключения к вебинару: https://events.webinar.ru/DigitalLearning/2067305527

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

Друзья, напоминаю, что уже 29 марта состоится Форум по цифровизации корпоративного образования E-LEARNING FORCE 2023. Ключевой вопрос для обсуждения: “Как увеличить эффективность дистанционного обучения?”.

Мой обзорный доклад «Вызовы и перспективы развития корпоративных экосистем обучения» откроет Форум. Я расскажу, как трансформировалась отрасль, какие вызовы остались до сих пор и что ждет рынок дистанционного обучения.

E-LEARNING FORCE 2023 - это:
✔️ Площадка для эффективного нетворкинга и знакомств внутри отрасли;
✔️ Руководители EdTech-сферы поделятся кейсами и собственным опытом, а также подсветят современную повестку:
✔️ Вопросы деловой программы, которые помогут сформировать успешную стратегию дистанционного корпоративного обучения.

В Форуме примут участие эксперты из компаний Билайн, Ростелеком, Райффайзен Банк, Додо Пицца, Альфа-Банк, Гринатом, Авито, Яндекс, Корпоративный университет РЖД и др.

Подробнее познакомиться с программой и зарегистрироваться можно здесь.

Продолжит тему обучения сотрудников Форум CORPORATE EDUCATION FORCE 2023, который пройдет 30-31 марта. Совместно с экспертами отрасли обсудим, как корпоративному обучению перестроиться под новые вызовы времени, какие технологии и инструменты использовать.

Деловая программа и регистрация на сайте.

➡️ Обратите внимание, что при участии в Форуме CORPORATE EDUCATION FORCE 2023, вас ждет скидка - 15% на посещение E-LEARNING FORCE 2023.

До встречи на Форумах!

Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning

Подборка кейсов про обучение от Websoft

Как строят обучение в других компаниях, как решают разные, связанные с этим задачи, какие вопросы возникают и как с ними справляются — увидеть опыт других очень ценно. Сделали подборку кейсов, которыми делились клиенты Websoft на конференции Websoft.Практика в прошлом году.

- Как создать эффективные возможности для руководителя: кейс «Газпромбанка»
Культура обучения создается тогда, когда вы работаете не только с теми, кто учится, но и с теми, кто отпускает на обучение своих сотрудников. В этом кейсе об инструментах, которые помогают руководителю влиять на развитие подчинённых.

- Аудит офисов обслуживания — автоматизация процесса на портале обучения. Кейс «РТ-Инвест Транспортные Системы»
О том, как автоматизировать процесс учета и анализа результатов проведенных аудитов офисов обслуживания, оптимизировать затраты, выстроить электронную систему заполнения чек-листов и формирования итоговых отчетов.

- «Цифровое со-знание»: кейс Объединённой металлургической компании
О том, как помогать сотрудникам развивать цифровые знания, цифровые навыки и цифровое мышление.

- Новый дизайн личного кабинета и автоматизированный трек адаптации: кейс компании «Комус»
О том, как в компании «Комус» сделали сайты для разных целевых аудиторий, настроили функции в личном кабинете сотрудников, организовали раздел для руководителей и построили трек обучения для новичков.

- Автоматизация модульных программ обязательного обучения сотрудников страховой компании «Согласие»
Это кейс про модульную систему, которая позволяет структурировать знания сотрудников, унифицировать учебные материалы, контролировать и отслеживать процессы обучения.

- Мультисайтовость корпоративного портала. Сайт базы знаний как основной источник информации
Кейс «Почта Банка». В нем о том, как повысить удобство взаимодействия с онлайн-сервисами для сотрудников и создать возможности для постоянного обучения.

- Организация схемы обучения и учебного портала на шаблонах и готовых решениях Websoft HCM. Кейс АО «Московский индустриальный банк»
Сделать учебный портал современным, используя только коробочные шаблоны Websoft HCM, — абсолютно реально. В этом кейсе о том, как в компании своими силами улучшили внешний вид и настройки учебного портала, как он эволюционировал благодаря развитию самой системы Websoft HCM.

- Универсальные онлайн-дашборды. Кейс Carcade, группа Газпромбанк Лизинг
HR приходится следить за самыми разными показателями о жизни сотрудников, и это может быть очень большой объем данных. Быстро просматривать сведения о каждом сотруднике и оперативно выявлять «болевые» точки помогают онлайн-дашборды.

И конечно, приглашаем вас на Websoft.Практику в этом году!
30 и 31 марта, очно, в Москве. Будет, как всегда, много примеров, кейсов и практики.

Консорциум развития сообщества Digital Learning

Друзья, привет!

Для всех кто пропустил наш разбор курсов вчера и спрашивал про запись: https://afisha.timepad.ru/video/894

А тут можно найти записи всех наших мероприятий: https://digital-learning.notion.site/f1dee74291044d2c9452f9adb7463094

Уважаемые участники сообщества Digital Learning!

Наше сообщество существует только потому, что вы находите в этом для себя какую-то ценность, а ещё потому, что мы постоянно пробуем что-то новое и меняемся под ваши запросы.

Вот и сейчас мы проводим исследование среди участников нашего сообщества, чтобы понять как и куда лучше развиваться.

Помогите нам стать лучше – инвестируйте 3 минуты вашего времени в развитие вашего сообщества - заполните небольшой опрос: https://forms.gle/iB2c8QE6FN6ZoaWE8

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

Как развиваться в онлайн-образовании?

Рынок онлайн-образования развивается, методики и модели обучения меняются, а значит — рынку нужны методологи, способные задавать образовательные стандарты.

Чем именно занимается методолог и почему эта профессия так востребована, помогут разобраться в Нетологии на бесплатном занятии «Как стать методологом и задавать стандарты в онлайн-обучении».
Встреча пройдёт в онлайн-формате 22 марта в 18:00 по московскому времени.
На занятии вы узнаете:

• Чем методолог отличается от методиста.
• Почему методологи востребованы на рынке.
• Как пройти обучение и стартовать в профессии.
• Как построить успешную карьеру в сфере EdTech.

Регистрируйтесь и приходите онлайн, чтобы понять, как развиваться в сфере онлайн-образования, и задать вопросы практикующим экспертам ↓
https://netolo.gy/bjJK

#реклама