Почему мы забываем?
Про то как запоминать написано много. А почему мы не можем вспомнить то, что выучили вчера?
Одни исследователи говорят, что воспоминания стираются, если к ним не обращаться, то есть нужна постоянная практика.
Другие считают, что на забывание влияют внешние факторы, а также отсутствие триггеров, которые могут вызвать воспоминание.
Истина скорей всего посередине. А что можно сделать, чтобы после обучения информация не выветривалась?
Карточки от телеграм-канала @talent_rocks. Заходите к ним — они много пишут про обучение и связанные с ним вещи.
Про то как запоминать написано много. А почему мы не можем вспомнить то, что выучили вчера?
Одни исследователи говорят, что воспоминания стираются, если к ним не обращаться, то есть нужна постоянная практика.
Другие считают, что на забывание влияют внешние факторы, а также отсутствие триггеров, которые могут вызвать воспоминание.
Истина скорей всего посередине. А что можно сделать, чтобы после обучения информация не выветривалась?
Карточки от телеграм-канала @talent_rocks. Заходите к ним — они много пишут про обучение и связанные с ним вещи.
👍4
Доброе утро, друзья!
Начинаем очередной «День новичка» в сообществе Digital Learning.
Чтобы сохранить бизнес в кризис нужно настраиваться на лучшее, но быть готовыми к худшему. Наши друзья из Webinar Group рассказывают, как оптимизировать обучение сотрудников в сложные времена.
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Начинаем очередной «День новичка» в сообществе Digital Learning.
Чтобы сохранить бизнес в кризис нужно настраиваться на лучшее, но быть готовыми к худшему. Наши друзья из Webinar Group рассказывают, как оптимизировать обучение сотрудников в сложные времена.
Консорциум развития сообщества Digital Learning
🔥3👍1
Как сделать электронный курс удобнее?
Продолжаем «День новичка» и предлагаем познакомиться с восьмью принципами LX-дизайна (Learning Experience). Они помогут сделать прохождение электронного курса понятнее и удобнее. Если ученик проходит курс, созданный по принципам LX-дизайна, у него больше шансов усвоить всю важную информацию и быстро разобраться в навигации.
Сами 8 принципов в карусели от наших друзей из iSpring, листайте!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Продолжаем «День новичка» и предлагаем познакомиться с восьмью принципами LX-дизайна (Learning Experience). Они помогут сделать прохождение электронного курса понятнее и удобнее. Если ученик проходит курс, созданный по принципам LX-дизайна, у него больше шансов усвоить всю важную информацию и быстро разобраться в навигации.
Сами 8 принципов в карусели от наших друзей из iSpring, листайте!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
👍8🔥3
Уважаемые участники сообщества Digital Learning!
Вы просили - мы сделали!
На сайте Премии Digital Learning опубликованы рейтинги участников по всем номинациям: https://dlmeeting.online/award
Напомним, что 10 ноября мы успешно провели первую Премию Digital Learning! Выявили лучших из лучших и вручили им «Оскар» сферы современного обучения!
Список победителей:
ОНЛАЙН-КУРСЫ:
1. Розничная сеть МТС и CoachMedia - «Мастер продаж»
2. Газпромбанк - «Курс по обратной связи» и «Инструктаж по гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях»
3. Center-Game - «PRE.INK»
ОНЛАЙН-ПРОГРАММЫ:
1. НЛМК - «Содержание зданий и сооружений» и «Программа повышения профессиональных компетенций»
2. Открытие Брокер - «Марафон «Легкий старт». Быстрое погружение в инвестиции»
3. НИУ ВШЭ - «Онлайн-программа Master of Data Science»
СМЕШАННЫЕ ПРОГРАММЫ:
1. Hansa - «VR кухня»
2. Ростелеком - «Развитие sales-навыков у выездных сотрудников клиентского сервиса или монтажники-продажники»
3. Нетология - «Программа обучения для руководителей группы компаний Академия TalentTech»
Радует, что в финал вышли представители различных участников рынка обучения!
Ещё раз благодарим всех участников и ждём в следующем году!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Вы просили - мы сделали!
На сайте Премии Digital Learning опубликованы рейтинги участников по всем номинациям: https://dlmeeting.online/award
Напомним, что 10 ноября мы успешно провели первую Премию Digital Learning! Выявили лучших из лучших и вручили им «Оскар» сферы современного обучения!
Список победителей:
ОНЛАЙН-КУРСЫ:
1. Розничная сеть МТС и CoachMedia - «Мастер продаж»
2. Газпромбанк - «Курс по обратной связи» и «Инструктаж по гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях»
3. Center-Game - «PRE.INK»
ОНЛАЙН-ПРОГРАММЫ:
1. НЛМК - «Содержание зданий и сооружений» и «Программа повышения профессиональных компетенций»
2. Открытие Брокер - «Марафон «Легкий старт». Быстрое погружение в инвестиции»
3. НИУ ВШЭ - «Онлайн-программа Master of Data Science»
СМЕШАННЫЕ ПРОГРАММЫ:
1. Hansa - «VR кухня»
2. Ростелеком - «Развитие sales-навыков у выездных сотрудников клиентского сервиса или монтажники-продажники»
3. Нетология - «Программа обучения для руководителей группы компаний Академия TalentTech»
Радует, что в финал вышли представители различных участников рынка обучения!
Ещё раз благодарим всех участников и ждём в следующем году!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
👍6🔥5