Интересные новости с рынка EdTech:
Образовательная экосистема Moscow Digital School вошла в холдинг Ultimate Education
Рынок оживает: первая equity сделка EdTech в сегменте ДПО после февраля
EdTech-компания Moscow Digital School — лидер дополнительного профессионального
образования юристов и адвокатов в области цифрового права, стала частью
образовательного холдинга Ultimate Education. Об этом рассказали в пресс-службе
компании.
Образовательный холдинг Ultimate Education приобрел 65% долю уставного капитала
Moscow Digital School. За основателями компании Дмитрием Захаровым и
Александром Журавлевым останется по 15%, а 5% были приобретены партнером
юридической компании BGP Litigation Александром Пановым, который будет
участвовать в развитии бизнеса в роли операционного директора. Сумма сделки не
разглашается.
«Мы давно следили за успехами холдинга и рады стать его частью. Наша цель —
создать крупнейшую digital-платформу для обучения сотрудников в таких
направлениях, как юриспруденция, финансы, бухгалтерия, бизнес-управление,
логистика и др. В 2022 году мы запустили SaaS-модель, которая позволяет
компаниям “под ключ” закрыть потребности в обучении своих сотрудников через
доступ к нашей образовательной платформе, и сейчас доля подписки с каждым
месяцем увеличивается. В настоящее время мы активно дорабатываем
функционал платформы таким образом, чтобы создать максимально удобное и
информативное решение для отслеживания хода и результатов обучения
сотрудников, возможность поиска персонала и вакансий и многое другое. Все это
позволяет нам показывать трехкратный рост выручки год к году с одновременным
снижением доли рекламных расходов. Уверен, что в составе Ultimate Education мы
добьемся еще больших результатов», — прокомментировал Дмитрий Захаров,
сооснователь, CEO Moscow Digital School.
«Ultimate Education объединяет образовательные компании, которые лидируют в
своих нишах за счет глубокой продуктовой экспертизы и интеграции с индустрией,
формируют вокруг себя профессиональное сообщество, способны быстро расти,
сохраняя маржинальность. Moscow Digital School - лучшая школа сегмента white
collar профессий, полностью отвечает нашим требованиям и растет быстрее
рынка. У нас сложились доверительные партнерские отношения с основателями,
впереди большая совместная работа по масштабированию бизнеса», —
комментирует Никита Подлипский, управляющий директор Ultimate Education.
Что думаете? "Оживает" рынок?
Образовательная экосистема Moscow Digital School вошла в холдинг Ultimate Education
Рынок оживает: первая equity сделка EdTech в сегменте ДПО после февраля
EdTech-компания Moscow Digital School — лидер дополнительного профессионального
образования юристов и адвокатов в области цифрового права, стала частью
образовательного холдинга Ultimate Education. Об этом рассказали в пресс-службе
компании.
Образовательный холдинг Ultimate Education приобрел 65% долю уставного капитала
Moscow Digital School. За основателями компании Дмитрием Захаровым и
Александром Журавлевым останется по 15%, а 5% были приобретены партнером
юридической компании BGP Litigation Александром Пановым, который будет
участвовать в развитии бизнеса в роли операционного директора. Сумма сделки не
разглашается.
«Мы давно следили за успехами холдинга и рады стать его частью. Наша цель —
создать крупнейшую digital-платформу для обучения сотрудников в таких
направлениях, как юриспруденция, финансы, бухгалтерия, бизнес-управление,
логистика и др. В 2022 году мы запустили SaaS-модель, которая позволяет
компаниям “под ключ” закрыть потребности в обучении своих сотрудников через
доступ к нашей образовательной платформе, и сейчас доля подписки с каждым
месяцем увеличивается. В настоящее время мы активно дорабатываем
функционал платформы таким образом, чтобы создать максимально удобное и
информативное решение для отслеживания хода и результатов обучения
сотрудников, возможность поиска персонала и вакансий и многое другое. Все это
позволяет нам показывать трехкратный рост выручки год к году с одновременным
снижением доли рекламных расходов. Уверен, что в составе Ultimate Education мы
добьемся еще больших результатов», — прокомментировал Дмитрий Захаров,
сооснователь, CEO Moscow Digital School.
«Ultimate Education объединяет образовательные компании, которые лидируют в
своих нишах за счет глубокой продуктовой экспертизы и интеграции с индустрией,
формируют вокруг себя профессиональное сообщество, способны быстро расти,
сохраняя маржинальность. Moscow Digital School - лучшая школа сегмента white
collar профессий, полностью отвечает нашим требованиям и растет быстрее
рынка. У нас сложились доверительные партнерские отношения с основателями,
впереди большая совместная работа по масштабированию бизнеса», —
комментирует Никита Подлипский, управляющий директор Ultimate Education.
Что думаете? "Оживает" рынок?
🔥4👍1
Почему мы забываем?
Про то как запоминать написано много. А почему мы не можем вспомнить то, что выучили вчера?
Одни исследователи говорят, что воспоминания стираются, если к ним не обращаться, то есть нужна постоянная практика.
Другие считают, что на забывание влияют внешние факторы, а также отсутствие триггеров, которые могут вызвать воспоминание.
Истина скорей всего посередине. А что можно сделать, чтобы после обучения информация не выветривалась?
Карточки от телеграм-канала @talent_rocks. Заходите к ним — они много пишут про обучение и связанные с ним вещи.
Про то как запоминать написано много. А почему мы не можем вспомнить то, что выучили вчера?
Одни исследователи говорят, что воспоминания стираются, если к ним не обращаться, то есть нужна постоянная практика.
Другие считают, что на забывание влияют внешние факторы, а также отсутствие триггеров, которые могут вызвать воспоминание.
Истина скорей всего посередине. А что можно сделать, чтобы после обучения информация не выветривалась?
Карточки от телеграм-канала @talent_rocks. Заходите к ним — они много пишут про обучение и связанные с ним вещи.
👍4
Доброе утро, друзья!
Начинаем очередной «День новичка» в сообществе Digital Learning.
Чтобы сохранить бизнес в кризис нужно настраиваться на лучшее, но быть готовыми к худшему. Наши друзья из Webinar Group рассказывают, как оптимизировать обучение сотрудников в сложные времена.
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Начинаем очередной «День новичка» в сообществе Digital Learning.
Чтобы сохранить бизнес в кризис нужно настраиваться на лучшее, но быть готовыми к худшему. Наши друзья из Webinar Group рассказывают, как оптимизировать обучение сотрудников в сложные времена.
Консорциум развития сообщества Digital Learning
🔥3👍1
Как сделать электронный курс удобнее?
Продолжаем «День новичка» и предлагаем познакомиться с восьмью принципами LX-дизайна (Learning Experience). Они помогут сделать прохождение электронного курса понятнее и удобнее. Если ученик проходит курс, созданный по принципам LX-дизайна, у него больше шансов усвоить всю важную информацию и быстро разобраться в навигации.
Сами 8 принципов в карусели от наших друзей из iSpring, листайте!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Продолжаем «День новичка» и предлагаем познакомиться с восьмью принципами LX-дизайна (Learning Experience). Они помогут сделать прохождение электронного курса понятнее и удобнее. Если ученик проходит курс, созданный по принципам LX-дизайна, у него больше шансов усвоить всю важную информацию и быстро разобраться в навигации.
Сами 8 принципов в карусели от наших друзей из iSpring, листайте!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
👍8🔥3