Digital Learning (канал)
16.3K subscribers
2.78K photos
128 videos
21 files
3.36K links
Канал сообщества Digital Learning - самое уютное и продуктивное сообщество про современное обучение!
Наш чат: @npsonline
Лидер/партнёрство: @PavelBezyaev
Сайт: https://digital-learning.ru
Экосистема: https://t.iss.one/addlist/YUyjNPu5k1cyMDZi
РКН: 002296
Download Telegram
Друзья, привет! 👋

Пишу вам с приглашением-предложением.
1-2 декабря мы с Коллегией методологов проводим Форсайт-сессию, посвящённую онлайн-образованию.

На Форсайт будут присутствовать представители государства, академической среды, инфобиз, edTech, корпоративного направления.

Онлайн-образование вошло в нашу жизнь и мы, создавая каждый день обучение, озабочены качеством продуктов.

Если вы так же как и мы хотите влиять на качество образования, то присоединяйтесь к команде модераторов Форсайт-сессии.

Кто нам нужен:

- Модератор в офлайн в Сколково 1-2 декабря

- Сборщик офлайн в Сколково 1-2 декабря

- Модератор и 3 сборщика в онлайн 1-2 декабря.

Пишите Кристине Ванюшкиной @kristina_po_kyrsy , если вы готовы участвовать.

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
👍1
Интересные новости с рынка EdTech:

Образовательная экосистема Moscow Digital School вошла в холдинг Ultimate Education

Рынок оживает: первая equity сделка EdTech в сегменте ДПО после февраля

EdTech-компания Moscow Digital School — лидер дополнительного профессионального
образования юристов и адвокатов в области цифрового права, стала частью
образовательного холдинга Ultimate Education. Об этом рассказали в пресс-службе
компании.

Образовательный холдинг Ultimate Education приобрел 65% долю уставного капитала
Moscow Digital School. За основателями компании Дмитрием Захаровым и
Александром Журавлевым останется по 15%, а 5% были приобретены партнером
юридической компании BGP Litigation Александром Пановым, который будет
участвовать в развитии бизнеса в роли операционного директора. Сумма сделки не
разглашается.

«Мы давно следили за успехами холдинга и рады стать его частью. Наша цель —
создать крупнейшую digital-платформу для обучения сотрудников в таких
направлениях, как юриспруденция, финансы, бухгалтерия, бизнес-управление,
логистика и др. В 2022 году мы запустили SaaS-модель, которая позволяет
компаниям “под ключ” закрыть потребности в обучении своих сотрудников через
доступ к нашей образовательной платформе, и сейчас доля подписки с каждым
месяцем увеличивается. В настоящее время мы активно дорабатываем
функционал платформы таким образом, чтобы создать максимально удобное и
информативное решение для отслеживания хода и результатов обучения
сотрудников, возможность поиска персонала и вакансий и многое другое. Все это
позволяет нам показывать трехкратный рост выручки год к году с одновременным
снижением доли рекламных расходов. Уверен, что в составе Ultimate Education мы
добьемся еще больших результатов
», — прокомментировал Дмитрий Захаров,
сооснователь, CEO Moscow Digital School.

«Ultimate Education объединяет образовательные компании, которые лидируют в
своих нишах за счет глубокой продуктовой экспертизы и интеграции с индустрией,
формируют вокруг себя профессиональное сообщество, способны быстро расти,
сохраняя маржинальность. Moscow Digital School - лучшая школа сегмента white
collar профессий, полностью отвечает нашим требованиям и растет быстрее
рынка. У нас сложились доверительные партнерские отношения с основателями,
впереди большая совместная работа по масштабированию бизнеса
», —
комментирует Никита Подлипский, управляющий директор Ultimate Education.

Что думаете? "Оживает" рынок?
🔥4👍1
Почему мы забываем?

Про то как запоминать написано много. А почему мы не можем вспомнить то, что выучили вчера?

Одни исследователи говорят, что воспоминания стираются, если к ним не обращаться, то есть нужна постоянная практика.
Другие считают, что на забывание влияют внешние факторы, а также отсутствие триггеров, которые могут вызвать воспоминание.

Истина скорей всего посередине. А что можно сделать, чтобы после обучения информация не выветривалась?

Карточки от телеграм-канала @talent_rocks. Заходите к ним — они много пишут про обучение и связанные с ним вещи.
👍4
Доброе утро, друзья!

Начинаем очередной «День новичка» в сообществе Digital Learning.

Чтобы сохранить бизнес в кризис нужно настраиваться на лучшее, но быть готовыми к худшему. Наши друзья из Webinar Group рассказывают, как оптимизировать обучение сотрудников в сложные времена.

Консорциум развития сообщества Digital Learning
🔥3👍1
Как сделать электронный курс удобнее?

Продолжаем «День новичка» и предлагаем познакомиться с восьмью принципами LX-дизайна (Learning Experience). Они помогут сделать прохождение электронного курса понятнее и удобнее. Если ученик проходит курс, созданный по принципам LX-дизайна, у него больше шансов усвоить всю важную информацию и быстро разобраться в навигации.

Сами 8 принципов в карусели от наших друзей из iSpring, листайте!

Консорциум развития сообщества Digital Learning
👍8🔥3