Digital Learning (канал)
16.3K subscribers
2.77K photos
125 videos
21 files
3.34K links
Канал сообщества Digital Learning - самое уютное и продуктивное сообщество про современное обучение!
Наш чат: @npsonline
Лидер/партнёрство: @PavelBezyaev
Сайт: https://digital-learning.ru
Экосистема: https://t.iss.one/addlist/YUyjNPu5k1cyMDZi
РКН: 002296
Download Telegram
6 ресурсов в помощь разработчику курсов

Сегодня у нас четверг, а значит мы делимся полезными рекомендациями для начинающих и не только. Сегодня наши друзья из iSpring подготовили отличную подборку ресурсов для разработчиков онлайн-курсов:

Даже самый хороший курс будет тяжело проходить с дизайном, который не поддерживает и не дополняет основную идею. Мы собрали небольшую подборку ресурсов, которые не только помогут прокачать ваши материалы с точки зрения дизайна, но и помогут ускорить работу над курсом. Заряд вдохновения — приятный бонус.

Сохраняйте в закладки наш список:
1. Онлайн-фоторедактор: https://pixlr.com/ru/
2. Мокапы: https://placeit.net/
3. Шаблоны презентаций: https://prezi.com/
4. Подборка иконок от Awdee.ru: https://awdee.ru/18-free-icons-pack/
5. Библиотека иконок: https://www.flaticon.com/
6. Банк слайдов: https://bank.bonnieandslide.com/

Какими из них вы уже пользуетесь? О чём мы не упомянули, а стоило бы? Делитесь своими любимыми ресурсами в комментариях 👇

Консорциум развития сообщества Digital Learning

#дляновичков
👍13🔥42
Онлайн-митап «User Generated Content. Как переложить разработку электронных курсов на сотрудников»

Мы стартуем через 10 минут! Не пропустите! «Разложим по полочкам» один из самых популярных трендов в сфере корпоративного обучения и управления знаниями - UGC.

07.07.22 в 11:00 (МСК)

Ссылка для подключения: https://events.webinar.ru/2190/11717331
👍3
Продолжаем "День новичка":

Как организовать эффективное обучение в компании, где работают десятки тысяч сотрудников?

Опытом использования онлайн-сервисов делится Тинькофф.

Консорциум развития сообщества Digital Learning

#дляновичков
🔥4👍1
Почему карьерное развитие сотрудников важно для бизнеса в целом?

Директор по развитию персонала «Ростелекома» и активный участник сообщества Digital Learning Екатерина Барабанова рассказывает:

- как проектировать эффективные и востребованные образовательные программы?
- как часто говорить с перспективными сотрудниками, чтобы укреплять их лояльность к компании;
- что эффективнее - обучение сотрудников онлайн или очно;
- как развивать в компании культуру построения карьеры и как это помогает достичь целей бизнеса.

Подробнее...

Команда сообщества Digital Learning
👍5
Анализ Цифрового следа глобального интенсива
В Севастополе в эти дни проходит глобальный образовательный интенсив на 2000+ человек Архипелаг 2022. Команда дирекции сервисов развития на основе данных Университета 2035 под руководством Андрея Комиссарова занимается сбором и анализом данных цифрового следа.

Какой же цифровой след собирается и обрабатывается в первые дни интенсива?. Первым шагом мы настраиваем автоматизацию сбора и обработки данных чек-инов в аудиоториях. Поскольку в параллели может идти более 30 мероприятий, принадлежащих к разным трекам, важно на первом этапе – наладить визуализацию загрузки аудиторий в реальном времени.

Далее, важна мотивационная составляющая. Что именно вызывает раздражение или негатив, что радует. Для этого составляется дэшборд эмоциональных состояний.

Третьим этапом, приступаем к анализу рефлексий, чат логов и соц постов участников. Мы устанавливаем связи между лекциями и пониманием участников.

Подробнее на канале «Дизайн образования» https://t.iss.one/LXD_education
Андрей Комиссаров и команда Digital learning
👍62🔥1
Отличные выводы от Елены Тихомировой по результатам исследования сообщества Digital Learning о том, как учатся те, кто учит других: