Друзья!

⚡️В День знаний мы напоминаем, что открыта регистрация на онлайн-конференцию сообщества Digital Learning!

🔥«Цифровая экосистема обучения: проблемы взрывного роста»🔥

🕙 28 сентября 2021 в 10:00

⁉️ Что делать компаниям и вузам с лавинообразным ростом сервисов, инструментов и платформ для обучения?
⁉️ Как угодить пользователю и не убить процесс?
⁉️ Как проектировать новую IT-архитектуру?
⁉️ Как этим управлять?

💡Эксперты-практики сообщества из ведущих корпоративных университетов, онлайн-школ, вузов и edTech поделятся своим опытом и покажут работающие решения!

🎯Для кого эта конференция:

🚀 Участники сообщества Digital Learning
🧑‍💼Специалисты по обучению (L&D)
👩‍🎓Тренеры, преподаватели и методологи
👨‍💻Сотрудники онлайн-школ и работники вузов
😎Руководители отделов обучения и корпоративных университетов

🤝Присоединяйся: https://dlmeeting.online

Как мы логотип меняли. Мини-кейс.

Фишер и Юри - они были молодцы. Знали толк и в нейминге (назвав книгу «Переговоры по-Гарвардски»), да и сутевая часть книжки хороша до сих пор.

Хочу поделиться, как мне идеи этой книжки помогли недавно. И не просто помогли - а, фактически, спасли.

Пришёл тут ко мне в августе наш маркетинг и говорят: «В общем, дорогой основатель, брендинг наш устарел… да и нейминг тоже пыльноват - вот мы все продумали: давай вот так».

И, знаете, трудно. Я бы даже сказал - ТРУДНО (!)… с распростертыми объятиями вот это все сразу принять. Хочется своё мнение сразу обозначить… И почётче.

Ну потому что риски смены бренда очевидны, а плюсы «в моменте» - предельно эфемерны. А обоснования «это тренд дизайна логотипов-2021», ну простите, «не в коня», как говорится))) Кому тренд, а кому и «что это у вас за палочки для суши на U и F?» (простите).

И тут что может спасти от меня конструктивный диалог? А только Фишер и Юри.

Сразу так «щёлк!» - а переговоры-то, особенно сложные, надо же вести по объективным критериям! А за позициями скрываются интересы, и их тоже надо прояснять! И так далее, по списку.

И вот, через несколько минут, уже есть куда более объективно и успокаивающе звучащий согласованный список интересов сторон (хотя там всего два пункта - «что хотим роста и современного имиджа»). А еще через полчаса - и объективный критерий выбора лого: «голоса подписчиков».

А к вечеру и результаты подоспели. И тут уже хочешь - не хочешь, а только радоваться.

Хотя и выбрали тот, который сам бы ну ни за что…

Но, поскольку есть критерий - то всё. Решение принято.

Так что спасибо Фишеру с Юри.

Ну и нашему маркетингу - иначе так и тухли бы со старым лого. Правда, спасибо!

PS: Голосование подписчиков и «палочки для суши на U», которые в первый момент меня шокировали, тут.

Хотели научиться профессиональной разработке онлайн-курсов? OTUS проводит серию открытых уроков для методистов, продюсеров, педдизайнеров и экспертов, которые хотят создавать успешные образовательные продукты.

📌 08.09 — Открытый урок "Архитектор онлайн-обучения: опыт зарождения новой профессии"
Ведущие: Мария Вдовиченко и Альбина Кузнецова
Регистрация: https://otus.pw/uFEl/

📌 21.09 — Demo-day курса "Архитектор онлайн-обучения"
Ведущий: Дарья Вьюнова, эксперт в области современных методик преподавания
Регистрация: https://otus.pw/dDZX/

Сегодня OTUS — это более 100 образовательных программ для айтишников и 13 000 выпускников. Команда курса поделятся своими лайфхаками и помогут избежать ошибок, чтобы вы могли построить востребованный продукт в своей нише.

Программа полного курса сделана в партнерстве с МГПУ, сочетает академический и бизнес-подход к созданию онлайн-курсов.

Друзья, дружественная организация из нашего сообщества Digital Learning ищет респондентов на customer development интервью по проблемам и задачам в области корпоративного обучения.
Направление— обучение коммуникациям с клиентами.

Вас будут спрашивать, как и какие проблемы в этой области вы решали (если решали конечно же), какие задачи перед вами стоят и почему для вашей компании это направление важно или совсем не важно. Около 30 минут в любое удобное для вас время. В общем, обычный cust dev :)

Денег не предлагают. В качестве благодарности за интервью могут внести донат в благотворительную организацию по вашему выбору. Кто готов помочь коллегам, заполните пожалуйста вот такую анкету, с вами свяжутся:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe6V--OCoebPDGhO0srJev3El9eMoFt2JYnNrLIEJwN9a3Z2A/viewform

Спасибо!

Интересная подборка, рекомендую:

​​Лучшие стартапы edtech в области науки о данных, о которых вы должны знать
Автор Сатависа Пати
Эти стартапы EdTech сочетают образование и технологии.
Читать 2мин

Коллеги, доброе утро!

Мы исследуем рынок видеосервисов для проведения живых онлайн-занятий (синхронное обучение).
Если вы участвуете в организации и проведении онлайн-обучения в живом формате, пожалуйста пройдите наш опрос.
⏳Займем 6 минут вашего времени.
P.S. опрос обезличен и не требует персональных данных 😉

Прошедшим предоставляем 50% скидку на наш сервис для интерактивных онлайн-занятий
(для получения скидки, в конце опроса перейдите по ссылке и зарегистрируйтесь на демонстрацию продукта).

Заранее спасибо за ваше время! 💜

Друзья!

Напоминаю, что 28 сентября сообщество Digital Learning организует онлайн-конференцию по актуальной теме - "Цифровая экосистема обучения: проблемы взрывного роста".

Ждём всех 28 сентября в 10:00

Регистрация: https://dlmeeting.online

Вот что читаем мы. Подборка специально для нашего Сообщества. Дополняйте!!

Подготовлено редакцией @FutureLearning:

🔹HR

WTF_HR
Откровенно о российском HR и российских эйчарах - эксклюзивы, лучшие материалы и комментарии.
Автор: Александр Маслюк

In the HR Head
Про тенды в HR и ИТ-новости.

Эй, HR!
Простыми словами о сложном и наболевшем в HR: карьера, автоматизация, разговоры с начальством, диджитал (куда теперь без него!).

Управление изменениями и трансформация бизнеса
Сообщество практиков по управлению изменениями, чтобы обеспечить убедительный успех ваших изменений.
Автор: Юрий Проскурня

АКССиомы карьеры
Научно-популярно о профессии карьерного консультанта и о карьере в нашей жизни.
Автор: Ассоциации Карьерного Консультирования и Сопровождения (АККС)

Talent Hunters
О том, где хантить и как привлекать таланты. Pro HR и для HR на профессиональном языке и с близкой дистанции. Pro интересные ивенты в HR сфере.
Автор: кадровая компания AVRIO Group Consulting

HR-кухня
Автор: Михаил Сёмкин

🔹Образование

Живое обучение
Обучение как образ жизни. Почему люди не учатся и как это исправить? Почему обучения не достаточно?
Автор: Елена Тихомирова

Теории и практики
Просветительское online медиа: полезные подборки; главы из нон-фикшн бестселлеров; интервью с идеологами просвещения; молодые ученые; большие идеи; познавательные тесты

Тренды образования
Информация про индустрию образования (исследования, обзоры рынка, методические гайды, анонсы событий и др)
Автор канала: Кристина Геворкян

Образование 4.0: Skillbox Media
Новое сообщество от SkillBox Media про образование — от трендов до классики. Онлайн-медиа для тех, кто работает или хочет работать в сфере образования 📚

Future Learning
Канал Мастерской Олега Замышляева. Авторский контент про корпоративное образование, саморазвитие, трансформацию и технологии

Всем добрый день!

Мы с Edventure проводим небольшое исследование потребностей корп. обучения на 2022 год, чтобы продолжать делать нужные бизнесу курсы и делать их хорошо.

Подготовили короткий интерактивный опрос на 3 минуты для участников сообщества:
https://youibifzrdt.typeform.com/to/E0qSkwHJ

По итогу исследования поделимся с теми, кто прошел, результатами, дадим скидку на наши продукты или угостим вкусным кофе — кому что 🙂

Всем привет! А есть ли здесь представители крутых сервисов по разработке
— чат-ботов
— автоматических проверок эссе
— продвинутых адаптивных траекторий обучения
— сервисы, которые прокачают PowerPoint?

Если такие тут есть, постучите мне в личку, пожалуйста. Есть крутое предложение.

Notion: свежий обзор!

Совместный обзор Notion от канала Future Learning и Сообщества Digital Learning опубликован!

https://t.iss.one/futurelearning/183

Большое спасибо коллегам, @vmkazakoff , @obuylov , @khryunobotan , @Romeo_efimov , @msviridova ! Получилось классно:)

Очередной #дайджест_мероприятий

🗓 14.09.21 - Онлайн
Цели обучения: как сделать так, чтобы обучение случилось? ( https://t.iss.one/dl_events/876)

🗓 18.09.21 13:00 - Онлайн
Тренды в оргдизайне в 2022 году (https://t.iss.one/dl_events/858)

🗓 20.09.21 - 2 дня - Онлайн
People VS Data: главное в HR (https://t.iss.one/dl_events/853)

🗓 22.09.21 - Онлайн
Курс по гибридному обучению в miro: с нуля до мастера miro-дизайна (https://t.iss.one/dl_events/810)

🗓 25.09.21 13:00 - Онлайн
Рекрутмент vs Executive Search — какие есть секреты подбора топовых кандидатов? (https://t.iss.one/dl_events/858)

🗓 25.09.21 13:00 - Онлайн
Как перейти в HR c нуля (https://t.iss.one/dl_events/858)

🗓 26.09.21 13:00 - Онлайн
Оценка персонала — ошибки, лайфхаки, возможности для HR-карьеры (https://t.iss.one/dl_events/858)

И главное мероприятие осени!
🗓 28.09.21 10:00 - Онлайн и оффлайн
Цифровая экосистема обучения: проблемы взрывного роста (https://t.iss.one/ielearning/1444)


Напоминаем, что в чате мероприятий закреплена ссылка на форму, из которой все мероприятия попадают в календарь в ноушен. В этот раз я внес мероприятия сам, но скоро мы перестанем так делать ;)

⁉️Вы эксперт своего дела и хотите передавать знания другим? Для этого не обязательно получать педагогическое.

❗️14 сентября подключайтесь к demo-занятию «Цели обучения: как сделать так, чтобы обучение случилось?». Вебинар проведет один из экспертов OTUS, который помог более чем 500 специалистам освоить онлайн-преподавание.

На занятии вы:
✅разберете, что такое таксономии целей в обучении, какие они бывают и как помогают сделать обучение результативным.
✅рассмотрите простой алгоритм целеполагания для ежедневного использования в подготовке выступлений и уроков.
✅сможете задать вопросы ведущему вебинара

Вебинар входит в программу 2-х месячного курса «Онлайн-преподаватель».

Смотрите вебинар и приходите на курс. Освойте лучшие методики и найдите свой стиль преподавания.

👉Регистрация👈

⚡️А ты с нами?

Если ты считаешь себя участником сообщества Digital Learning, то обязательно регистрируйся на нашу онлайн-конференцию! Конференция организована усилиями многих участников нашего сообщества и для нас важна любая поддержка, даже в виде регистрации и участия!


Ждём тебя 28 сентября в 10:00!


🤝Поддержи сообщество - регистрируйся! 🙏

https://dlmeeting.online

Кажется это интересный тренд в нашей сфере - продажа готовых онлайн-курсов с исходниками. Часто готовый контент не покупают из-за минимальных, но принципиальных разночтений в подаче темы, а кастомизация обычно дороже чем сам курс получается. Часто из-за этого делают курс с нуля, но это не разумно с точки зрения экономики. И вот красивое решение:

Для школ, учителей и вовлечённых в школьное образование. Открыли регистрацию на конференцию Смешанное обучение 2021. У нас супер крутые спикеры: Игорь Реморенко (МГПУ), Александр Адамский, Александр Ларьяновский, Леонид Наумов (Зам руководителя Просвещения), Наталия Киселёва (ДОгМ), Олеся Лукашук, Дмитрий Зеливанский (Новая Школа), Иван Боганцев (Европейская Гимназия), Алексей Воронцов, Александр Ездов, Михаил Кушнир, Екатерина Куксо и другие известные директора и учителя (Александр Доброчаев, Алексей Сгибнев, Людмила Рождественская, Юлия Понятовская…). Специальная секция для директоров. И много интересных выступлений предметников каждый день. Зовите коллег! Должно быть интересно!!! Программа и регистрация: https://2021.blendedlearning.pro/programm/

Если у кого-то на выходных есть желание собрать образовательный портал бесплатно и на Wordpress, то вот вам отличная инструкция от эксперта сообщества:

По поводу использования WordPress, как СДО, и чтобы дешево, могу посоветовать следующую связку плагинов и темы 😊

В качестве плагина для СДО - LifterLMS: https://ru.wordpress.org/plugins/lifterlms. В базовой версии он бесплатный, позволит собирать уроки в курсы, пользователей в группы, проводить назначение курсов - просто на вордпрессе из коробки так не сделать.

Для добавления интерактивов в уроки можно использовать бесплатный плагин H5P: https://ru.wordpress.org/plugins/h5p/. Очень удобно сочетать конструктор страниц вордпресса (Гутенберг) с таким микроконтентом. Например, галерею фотографий и форму-опросник из Вордпресса, учебную таскалку drag and drop от H5P.

Чтобы можно было получать статистику по H5P, ну или просто сделать эти элементы обязательными к прохождению - нужно добавить поддержку стандарта xAPI на сайт, это можно сделать с помощью плагина Grassblade xAPI Companion: https://www.nextsoftwaresolutions.com/grassblade-xapi-companion. Он платный ($99), но с ним также можно полноценно интегрировать на сайт курсы Articulate, iSpring и вообще любые скорм-пакеты.

Также понадобится тема оформления, совместимая с LifterLMS, наиболее подходящий бесплатный вариант - это Astra: https://wordpress.org/themes/astra.

В качестве хостинга можно использовать Beget, там есть установка WordPress в один клик и даже бесплатный хостинг: https://beget.com/ru/hosting/free. Правда, очень низкие лимиты по нагрузке.

Таким образом, можно реально получить бесплатную СДО, а если купить один-пару плагинов - то даже полнофункциональную.