Спасибо всем за чудесное мероприятие! Море идей и позитива!

Много вопросов про запись - запись пока ещё можно приобрести на странице мероприятия: https://digital-learning.timepad.ru/event/1540062/

Привет, рады видеть тебя в сообществе «Digital Learning» - самом продуктивном онлайн-сообществе в области развития цифровых технологий в обучении!

🔸 Мы собрались вместе, чтобы искать решения и инструменты, обмениваться идеями, делиться опытом и развиваться!

🔸 Расскажите нам о себе!

🔸 Наше сообщество - это целая экосистема чатов, со своими правилами и миссией. Узнать подробнее можно к нашего бота: @DLchatBOT

Наш портал: https://digitallearningexpert.github.io/

Добро пожаловать на борт!

Разбор кейсов и задач корп.обучения по технологии мастермайнд

Мы продолжаем серию мастермайнд-встреч для HRD, HRBP, директоров корп.университетов и руководителей функции обучения.

Дата: 7 апреля в 16.00
Подробности и регистрация по ссылке 👈

Мастермайнд – это групповой формат работы, который позволяет получить новые знания, решить проблему, просто посмотреть на ситуацию под другим углом.

Что получают участники:
• Идеи, решения, обратную связь
• Новый взгляд на проблему
• Внимание и поддержку коллег

3 ключевых принципа Мастермайнд группы:
Конфиденциальность
Отсутствие критики и приемлемость всех идей
Строгий тайминг

Количество мест ограничено. Мероприятие только для руководителей функции обучения. Регистрация по ссылке

8 апреля, 11.00, онлайн
Гибридные деловые игры в обучении сотрудников
Как деловые игры решают задачи бизнеса: кейсы SAP, Ростелеком и Фонда целевого капитала МФТИ.

👉Регистрация по ссылке

О чем поговорим:
🔹Какие задачи решают игры в бизнесе и обучении персонала.
🔹Как понять, что вам нужна деловая игра, а не обучающий курс, тренинг или корпоратив.
🔹Преимущества и недостатки разных форматов: онлайн, офлайн и гибрид.
🔹После проведения: как эффективно использовать результаты игры. Правила рефлексии и закрепления результатов.

🔥В прямом эфире разыгрываем 10 мест на демо-игру Золотой костыль

Спикеры:
🔹Артур Гобеев, управляющий партнёр Center-Game, глава разработки образовательных продуктов Сбера, SAP, Ростелекома
🔹Гаянэ Третьякова, менеджер по качеству обучения Учебного центра SAP
🔹Наталья Маркович, руководитель проектов по обучению SAP, бизнес-тренер
🔹Надежда Шилова, руководитель направления обучения МРФ Дальний Восток, Ростелеком
🔹 Светлана Красночуб, исполнительный директор Фонда целевого капитала МФТИ

Поддержу тему замедления роста Клабхауса. Проанализировал ситуацию в более широком контексте трендов корпобучения и предлагаю свое видение будущего голосовых чатов.

Если лень читать целиком - от 5 до 15% аудитории корпоративных проектов развития будут рады обучаться в этом формате. То есть, КХ и другие голосовые чаты могут стать одним из постоянно используемых медиа... но предпочитаемых умеренным процентом аудитории.

Как, например, Pinterest.

Но хватит ли этого КХ для дальнейшего развития?

Читать полностью (3 мин): https://t.iss.one/futurelearning/53

Буду рад всем желающим продолжить дискуссию в комментариях на канале. Мы бережно собираем тренды корпоративного обучения.

Как это остановить? :(

https://www.rbc.ru/technology_and_media/30/03/2021/6062da7b9a7947750375550f?fbclid=IwAR1TNQyzIsrLnXjGllVVhSnfOu4w-A5Zl4wDVIW96aruFD6DxiVOiEE_xAo

«Спасибо» инфобизнесу и онлайн-школам играющим по их правилам:

https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/424813-na-slovah-ty-lev-tolstoy-pochemu-populyarnye-onlayn-kursy-v-rezyume?fbclid=IwAR11d6yZsnH-oJA8hLSQtBl6WTznLXkw6MBpvtpTHVE93nbvuiW-Kkg7x5E

Что думаете про такое исследование эффективности VR для обучения soft skills?

Меня особенно удивили не цифры по VR, а что там показано, что обучение на обычном онлайн-курсе (29 минут) приводили к более уверенному применению навыков, чем после аудиторного обучения (2 часа). Вопрос тогда чем они там в аудитории эти два часа занимались – лекцию слушали или практиковались?..

Вот основные результаты по VR:
• Скорость обучения и прогресса в 4 раза выше по сравнению с аудиторным обучением
• в 3 раза выше вовлеченность
• концентрация внимания выше на 400%

Вот исследование: https://www.pwc.ru/ru/publications/vr-study-2020.html

Опубликована отличная статья по итогам конференции сообщества Digital Learning.

Получилось явно знаковое событие волны от которого продолжают расходиться и оказывать влияние на всю сферу образования!
Сообщество Digital Learning реализует свою миссию в полной мере!

https://skillbox.ru/media/education/kuda_dvizhetsya_korporativnoe_obuchenie_i_chto_v_nyem_izmenila_pandemiya/

ИКРА вновь запускает Школу преподавателей — бесплатную программу для тех, кто хочет стать куратором и экспертом ИКРЫ.

Что важно знать про курс:

- Он будет проходить в офисе ИКРЫ в Москве, а также онлайн. Но очное присутствие в Москве обязательно;
- Ментор будет сопровождать участника на каждом этапе обучения;
- В качестве преподавателей — кураторы ИКРЫ. Они постоянно обучают top и middle менеджемент Яндекса, Beeline, КУ Сбербанка, Mars, Unilever, PMI, Visa и др;
- Первая часть программы: научит передавать свой опыт, создавать образовательную среду, фасилитировать групповую работу и использовать основные креативные методологии;
- Вторая часть: обучение по индивидуальной траектории и работа с вызовами, с которым в ежедневной работе сталкивается ИКРА. Участник выберет интересующее направление развития среди продуктов школы и придумает свой проект.
- В финале участники будут защищать эти проекты в командах перед экспертами ИКРЫ.

Программа подойдёт тем, кто хочет учиться и преподавать в ИКРЕ, оказаться в развивающей среде и понять новый вектор своего профессионального развития.

Чтобы попасть на курс, нужно написать мотивационное письмо. В нём ждут рассказ про себя, опыт работы, опыт преподавания (если есть), цель обучения в ИКРЕ и результаты, которые вы хотите достичь. Приём заявок до 8 апреля.

Друзья, кто ещё не подписался на event-канал сообщества Digital Learning?

С мая все анонсы сообщества будут публиковаться только там (тут их не будет) и вы рискуете пропустить самое интересное!

Подписываемся!

https://t.iss.one/dl_events

Коллеги, подготовил очередную статью про xAPI/CMI5 на "Хабре". https://habr.com/ru/post/551374/ . Буду рад обсудить.

Друзья, привет!

Карьерный и профессиональный рост нередко связан с тем, насколько вы заметны на рынке. Одна из очевидных возможностей для экспертов в цифровом обучении - это выступать модератором на конференциях и панельных дискуссиях. Ну или основать Сообщество - но это к Паше и Володе;)

Многие в Сообществе впервые познакомились со мной именно в этой роли, и, хотя она вряд ли определяющая в общем объеме того, что я делаю, но я это точно очень люблю)))

Ловите свежий гайд «Как подготовить и провести панельную дискуссию на профессиональной конференции», на нашем новом канале FutureLearning:

https://t.iss.one/futurelearning/69

Решили провести опрос по просьбам трудящихся ;)

Какие LMS используем в работе. Можно выбрать несколько. В один опрос не влезло, так что вот аж три ссылки:
- https://t.iss.one/npsonline/79903
- https://t.iss.one/npsonline/79913
- https://t.iss.one/npsonline/79906

Не спрашивайте зачем. Просто оставьте свой голос.