Forwarded from Образование, которое мы заслужили
Подъехал свежий рейтинг рынка EdTech. Пока что в на страницах журнала РБК. Скоро будет и на сайте РБК в рубрике «Тренды».
Но подсмотреть можно уже тут и поиграться с сортировками.
Он позволяет по реальным финансовым результатам оценить динамику рынка онлайн-образования в России, а также его отдельных сегментов и компаний, распределение сил между ними.
И там много страниц, не только топ 10 или топ 30.
Практикум не влез в скриншот, но 813% рост год к году, конечно 🔥
Инджой!
Но подсмотреть можно уже тут и поиграться с сортировками.
Он позволяет по реальным финансовым результатам оценить динамику рынка онлайн-образования в России, а также его отдельных сегментов и компаний, распределение сил между ними.
И там много страниц, не только топ 10 или топ 30.
Практикум не влез в скриншот, но 813% рост год к году, конечно 🔥
Инджой!
Друзья!
ШАНС на ЖИВУЮ встречу!!!
Вы помните что 23 марта у нас четвёртая конференция-встреча сообщества Digital Learning?
А помните, что мы говорили про гибридный формат?
Так вот - только для участников сообщества есть возможность очного участия на мероприятии!
У нас есть две отличных площадки в Москве и Питере! На какой планируется до 30-40 очных участников. Количество мест ограничено, но сегодня ещё есть возможность записаться. Если вы хотите встретится с единомышленниками в живую - пишите сюда: @id_anastacia
Остальных будем рады видеть в онлайн! :)
https://dlmeeting.ru
ШАНС на ЖИВУЮ встречу!!!
Вы помните что 23 марта у нас четвёртая конференция-встреча сообщества Digital Learning?
А помните, что мы говорили про гибридный формат?
Так вот - только для участников сообщества есть возможность очного участия на мероприятии!
У нас есть две отличных площадки в Москве и Питере! На какой планируется до 30-40 очных участников. Количество мест ограничено, но сегодня ещё есть возможность записаться. Если вы хотите встретится с единомышленниками в живую - пишите сюда: @id_anastacia
Остальных будем рады видеть в онлайн! :)
https://dlmeeting.ru
Forwarded from Alla
Коллеги, добрый день!
Хочу поделиться с вами новостью
Центр подготовки руководителей цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС запустили новый открытый курс «Цифровая трансформация. Быстрый старт» . Курс на платформе Stepik разработан для всех, кто мечтает погрузиться в цифровую среду и стать лидером изменений.
Кратко о курсе:
Формат: бесплатный онлайн-курс на платформе Stepik
Состав: 7 модулей с текстовыми и видеолекциями от экспертов Центра подготовки руководителей цифровой трансформации и российских IT-компаний
Время на прохождение: 20 часов в спокойном режиме
Сертификат: после прохождения будет выдан электронный сертификат
Почему его надо пройти?
🔺чтобы изучить основы цифровой трансформации
🔺чтобы на реальных примерах разобраться в технологиях 5G, ИИ, блокчейн
🔺чтобы научиться создавать новые продукты
🔺чтобы увеличить свою продуктивность и вовлеченность 🔺чтобы повысить карьерные перспективы
На курс 2020 года уже зарегистрировались 19 000 человек и вывели его в ТОП-20 самых популярных открытых программ на платформе Stepik.
Мы рады будем видеть вас на курсе, ждем отзывы! #CDTOteam
Хочу поделиться с вами новостью
Центр подготовки руководителей цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС запустили новый открытый курс «Цифровая трансформация. Быстрый старт» . Курс на платформе Stepik разработан для всех, кто мечтает погрузиться в цифровую среду и стать лидером изменений.
Кратко о курсе:
Формат: бесплатный онлайн-курс на платформе Stepik
Состав: 7 модулей с текстовыми и видеолекциями от экспертов Центра подготовки руководителей цифровой трансформации и российских IT-компаний
Время на прохождение: 20 часов в спокойном режиме
Сертификат: после прохождения будет выдан электронный сертификат
Почему его надо пройти?
🔺чтобы изучить основы цифровой трансформации
🔺чтобы на реальных примерах разобраться в технологиях 5G, ИИ, блокчейн
🔺чтобы научиться создавать новые продукты
🔺чтобы увеличить свою продуктивность и вовлеченность 🔺чтобы повысить карьерные перспективы
На курс 2020 года уже зарегистрировались 19 000 человек и вывели его в ТОП-20 самых популярных открытых программ на платформе Stepik.
Мы рады будем видеть вас на курсе, ждем отзывы! #CDTOteam
Forwarded from Дмитрий Лебедь
Исследуем EdTech
Поможем коллегам провести исследование проблем в сфере образования. Давайте вместе поучаствуем? 🤝
Пройдите короткий опрос - это займёт 2 минуты 🤏🏼
📣 Всем участникам опроса будет выслан результат
Поможем коллегам провести исследование проблем в сфере образования. Давайте вместе поучаствуем? 🤝
Пройдите короткий опрос - это займёт 2 минуты 🤏🏼
📣 Всем участникам опроса будет выслан результат
Typeform
Опрос - проблемы в EdTech
Turn data collection into an experience with Typeform. Create beautiful online forms, surveys, quizzes, and so much more. Try it for FREE.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Друзья!
Последний шанс присоединиться к встрече сообщества! В том числе - лично:)
Регистрируйся на конференцию Digital Learning 2021 и встречаемся 23 марта в 9:45!
https://dlmeeting.ru
Чтобы встретиться вживую, есть еще несколько мест в Питере и Москве - пишите: @id_anastacia
Добро пожаловать в гибридный мир ✌️
Последний шанс присоединиться к встрече сообщества! В том числе - лично:)
Регистрируйся на конференцию Digital Learning 2021 и встречаемся 23 марта в 9:45!
https://dlmeeting.ru
Чтобы встретиться вживую, есть еще несколько мест в Питере и Москве - пишите: @id_anastacia
Добро пожаловать в гибридный мир ✌️
Forwarded from Роман Мандрик
Всем привет!
Мы курс с Максимом Ильяховым запустили «Как делать интересные онлайн-курсы» - это полная переделка его первой версии, там теперь не только про тексты.
Что внутри:
- Как подобрать и сформулировать тему так, чтобы человек сам захотел изучить курс с интересом и вниманием
- Как закрепить правила и принципы в головах читателей, чтобы повысить эффективность темы
- Как объяснить сложные вещи простым языком
- Как удержать внимание внутри курса
- Как проверить материалы на читаемость
И не только это.
В течение месяца курс будет дополняться новыми темами и разборами реальных кейсов слушателей от Максима Ильяхова.
Всем «своим» из этого чата - спец. цена минус 20%, вот промо-код: DIGITAL
Купить курс можно по ссылке https://www.skillcup.ru/maxim-onlinecourse.
Сорри за рекламу, но уж больно в нашу тему. Всем peace!
Мы курс с Максимом Ильяховым запустили «Как делать интересные онлайн-курсы» - это полная переделка его первой версии, там теперь не только про тексты.
Что внутри:
- Как подобрать и сформулировать тему так, чтобы человек сам захотел изучить курс с интересом и вниманием
- Как закрепить правила и принципы в головах читателей, чтобы повысить эффективность темы
- Как объяснить сложные вещи простым языком
- Как удержать внимание внутри курса
- Как проверить материалы на читаемость
И не только это.
В течение месяца курс будет дополняться новыми темами и разборами реальных кейсов слушателей от Максима Ильяхова.
Всем «своим» из этого чата - спец. цена минус 20%, вот промо-код: DIGITAL
Купить курс можно по ссылке https://www.skillcup.ru/maxim-onlinecourse.
Сорри за рекламу, но уж больно в нашу тему. Всем peace!
Друзья!
Совсем немного времени осталось до главного мероприятия нашего сообщества - конференции-встречи 23 марта. Если вы откладывали регистрацию или как-то смогли пропустить анонс, то сейчас самое время :) Подключайтесь в онлайн, но обратите внимание что у нас ещё есть несколько очных мест в Москве. Есть шанс встретиться лично :))
Ждём вас с сюрпризами!
https://dlmeeting.ru
Совсем немного времени осталось до главного мероприятия нашего сообщества - конференции-встречи 23 марта. Если вы откладывали регистрацию или как-то смогли пропустить анонс, то сейчас самое время :) Подключайтесь в онлайн, но обратите внимание что у нас ещё есть несколько очных мест в Москве. Есть шанс встретиться лично :))
Ждём вас с сюрпризами!
https://dlmeeting.ru
Друзья!
Вот и настал момент - уже завтра утром мы встречаемся с вами на конференции нашего сообщества!
В этом году у нас рекорд во всём:
- 1500+ регистраций
- Две студии (Москва и Питер)
- Гибридный формат (50+ очных участников)
- 6 руководителей ведущих корпоративных университетов страны
- один член совета директоров ПАО «Северсталь»
- 14 практических мастер-классов...
Встречаемся завтра в 9:45!
Регистрация: https://dlmeeting.ru
Прямая ссылка на трансляцию: https://dlmeeting-online.ru
Вот и настал момент - уже завтра утром мы встречаемся с вами на конференции нашего сообщества!
В этом году у нас рекорд во всём:
- 1500+ регистраций
- Две студии (Москва и Питер)
- Гибридный формат (50+ очных участников)
- 6 руководителей ведущих корпоративных университетов страны
- один член совета директоров ПАО «Северсталь»
- 14 практических мастер-классов...
Встречаемся завтра в 9:45!
Регистрация: https://dlmeeting.ru
Прямая ссылка на трансляцию: https://dlmeeting-online.ru
Сегодня с 9:45 на всех экранах страны! :))
Прямая ссылка для подключения на конференцию Digital Learning:
https://dlmeeting-online.ru
Прямая ссылка для подключения на конференцию Digital Learning:
https://dlmeeting-online.ru
Forwarded from Tamara Kocharova
🔥Стартовала конференция Сообщества Digital learning
Сейчас на сцене Руководители крупнейших Корпоративных университетов России - СБЕРУНИВЕРСИТЕТ, Сибур, Газпром-Нефть, BIOCAD, Mail, Магнит.
🙌🏻И вот их интересные ответы на вопрос «Дары COVID-19 для Корпоративного обучения: что есть, что будет, что берём»
Марина Деревлева (Сибур)
⚡️Обучение не будет прежним, будем возвращать офлайн, но в другом объёме
⚡️Быстро создавать продукты научились
⚡️Быстро собираемся в кросс-функциональные команды и создаём быстро и бизнес привык к этому
⚡️Метафора - корп обучение аналогия с кинематографией - полный метр, короткометражка и сейчас сериалы - вот и с образованием сейчас также - максимально погрузить и замотивировать участника обучения, отдать только то, что нужно для применения
Виктория Елкина (BIOCAD)
✅Разделение - офлайн/онлайн вторично - ключевое становится в целеполагании, какой контекст бизнеса, какой формат будет - осознанный запрос должен быть, под это проектируется программа
✅Новую роль приобрёл преподаватель - научные сотрудники, исследователи - академическая экспертиза и практика - но запрос на обсуждение с преподавателем, проведение семинаров с преподавателем, и обратная связь от выпускников программ - приводят именно эту программу и рекомендуют именно этого преподавателя
✅Менторы и тьюторы - поддерживают мотивацию, помогают выбирать программы, практики изнутри и на связи 24/7
✅Усиление критериев проектирования учебных программ - кроссфункциональное взаимодействие
✅Изменились требования пользователей - бесшовный опыт взаимодействия, в той же системе, не замечаешь его
Наталья Савченко (Mail)
🔆Пандемия дала больше, чем забрала - обучение только в тренинговом классе было до пандемии в компании - численность, программа, не могли одновременно вести, было много ограничений - когда перешли в онлайн - такое отличное время поучиться появилось и делание, без ограничений
🔆Разные форматы, стали учиться разные офисы - и нет запроса возврата в класс - будем идти от запроса людей
🔆Для Руководителей - тем более важно проходить в онлайн и вести в онлайне - так как они руководят онлайн
🔆2 специфики аудитории - продолжительность обучения - проводили в офлайн 4-х часовые LAB, программы в онлайн дробим - до 2-ух часов и материалы асинхронные
🔆Урезаем и пересматриваем контент с тренерами - просят убирать лекции, любят х2 скорость, любят интересный формат взаимодействия в онлайне, участники приучили КУ делать «годный контент», потому что аудитория в любой момент может отключиться
Елена Фабер (Магнит)
🌸Переход в онлайн - это стратегия - 85% в онлайне, связано с географией, с количеством сотрудников и ЦА
🌸Правильный выбор продуктов для онлайна
🌸Форматы трендовые - растущие - мы видим что работает эффективно - правильный баланс асинхронного и синхронного онлайн - (видео-формат, с тестированием - асинхронно), для отработки навыков только синхронно онлайн. Предпочтительный формат - включая программы в виде акселераторов, марафонов
🌸У бизнеса нет запроса на очень длинные программы, делаем через проекты
Игорь Баранов (СЬЕР Университет)
💫Возвращаются в офлайн, и будут возвращаться
💫Создавать сообщество в офлайн для создания проектов
💫Рождение инноваций на месте (ideatation) - не хватает места у кофемашины - в кампусах так происходит - рождаются идеи
💫Тренд на развитие продуктов не только HighTech - понятные пользователю и интегрированные, но и в сочетании с HighTouch - вовлечение в работу с группами - высокововлекающие
Илья Дементьев (Газпром-Нефть)
🌟Мы задумались про онлайн - тогда, когда подтолкнула пандемия (нас втолкнули)
🌟Мы реагируем на запрос бизнеса теперь - хотели бы учиться, вынужденны давать онлайн или офлайн. Профессионально ли это? Реагируя на ситуацию....
🌟Конец 19-го века - появились автомобили - да сейчас почти все доехали - но от этого авто не вошли в жизнь - авто вошли в жизнь человека, тогда когда стали развиваться дороги - развитие инфраструктуры. В онлайн-образовании также
🌟Должны быть созданы - бесшовные безлюдные цифровые технологии
Сейчас на сцене Руководители крупнейших Корпоративных университетов России - СБЕРУНИВЕРСИТЕТ, Сибур, Газпром-Нефть, BIOCAD, Mail, Магнит.
🙌🏻И вот их интересные ответы на вопрос «Дары COVID-19 для Корпоративного обучения: что есть, что будет, что берём»
Марина Деревлева (Сибур)
⚡️Обучение не будет прежним, будем возвращать офлайн, но в другом объёме
⚡️Быстро создавать продукты научились
⚡️Быстро собираемся в кросс-функциональные команды и создаём быстро и бизнес привык к этому
⚡️Метафора - корп обучение аналогия с кинематографией - полный метр, короткометражка и сейчас сериалы - вот и с образованием сейчас также - максимально погрузить и замотивировать участника обучения, отдать только то, что нужно для применения
Виктория Елкина (BIOCAD)
✅Разделение - офлайн/онлайн вторично - ключевое становится в целеполагании, какой контекст бизнеса, какой формат будет - осознанный запрос должен быть, под это проектируется программа
✅Новую роль приобрёл преподаватель - научные сотрудники, исследователи - академическая экспертиза и практика - но запрос на обсуждение с преподавателем, проведение семинаров с преподавателем, и обратная связь от выпускников программ - приводят именно эту программу и рекомендуют именно этого преподавателя
✅Менторы и тьюторы - поддерживают мотивацию, помогают выбирать программы, практики изнутри и на связи 24/7
✅Усиление критериев проектирования учебных программ - кроссфункциональное взаимодействие
✅Изменились требования пользователей - бесшовный опыт взаимодействия, в той же системе, не замечаешь его
Наталья Савченко (Mail)
🔆Пандемия дала больше, чем забрала - обучение только в тренинговом классе было до пандемии в компании - численность, программа, не могли одновременно вести, было много ограничений - когда перешли в онлайн - такое отличное время поучиться появилось и делание, без ограничений
🔆Разные форматы, стали учиться разные офисы - и нет запроса возврата в класс - будем идти от запроса людей
🔆Для Руководителей - тем более важно проходить в онлайн и вести в онлайне - так как они руководят онлайн
🔆2 специфики аудитории - продолжительность обучения - проводили в офлайн 4-х часовые LAB, программы в онлайн дробим - до 2-ух часов и материалы асинхронные
🔆Урезаем и пересматриваем контент с тренерами - просят убирать лекции, любят х2 скорость, любят интересный формат взаимодействия в онлайне, участники приучили КУ делать «годный контент», потому что аудитория в любой момент может отключиться
Елена Фабер (Магнит)
🌸Переход в онлайн - это стратегия - 85% в онлайне, связано с географией, с количеством сотрудников и ЦА
🌸Правильный выбор продуктов для онлайна
🌸Форматы трендовые - растущие - мы видим что работает эффективно - правильный баланс асинхронного и синхронного онлайн - (видео-формат, с тестированием - асинхронно), для отработки навыков только синхронно онлайн. Предпочтительный формат - включая программы в виде акселераторов, марафонов
🌸У бизнеса нет запроса на очень длинные программы, делаем через проекты
Игорь Баранов (СЬЕР Университет)
💫Возвращаются в офлайн, и будут возвращаться
💫Создавать сообщество в офлайн для создания проектов
💫Рождение инноваций на месте (ideatation) - не хватает места у кофемашины - в кампусах так происходит - рождаются идеи
💫Тренд на развитие продуктов не только HighTech - понятные пользователю и интегрированные, но и в сочетании с HighTouch - вовлечение в работу с группами - высокововлекающие
Илья Дементьев (Газпром-Нефть)
🌟Мы задумались про онлайн - тогда, когда подтолкнула пандемия (нас втолкнули)
🌟Мы реагируем на запрос бизнеса теперь - хотели бы учиться, вынужденны давать онлайн или офлайн. Профессионально ли это? Реагируя на ситуацию....
🌟Конец 19-го века - появились автомобили - да сейчас почти все доехали - но от этого авто не вошли в жизнь - авто вошли в жизнь человека, тогда когда стали развиваться дороги - развитие инфраструктуры. В онлайн-образовании также
🌟Должны быть созданы - бесшовные безлюдные цифровые технологии
Forwarded from Tamara Kocharova
🌟И запрос от разработчика контента - что нам говорят те люди, которые потом нам говорят, которые выходят в онлайн или офлайн
🌟Модульный подход в обучении становится нашим всем, движемся от 2-ух к 1,5 часам, микро-модули - «шорты» - употребить немедленно и получить немедленно результат
🌟Онлайн-культура принесла отключение от неинтересного, основная причина поиска новых форматов - получать живую реакцию
🌟Модульный подход в обучении становится нашим всем, движемся от 2-ух к 1,5 часам, микро-модули - «шорты» - употребить немедленно и получить немедленно результат
🌟Онлайн-культура принесла отключение от неинтересного, основная причина поиска новых форматов - получать живую реакцию
Forwarded from Deleted Account
Все в голосовой чат! Срочно!!!! 👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆
Обратите внимание!
В 15:15 выхожу в эфир.
В 15:30 у нас вторая волна мастер-классов. Ждём всех!
https://dlmeeting-online.ru
В 15:15 выхожу в эфир.
В 15:30 у нас вторая волна мастер-классов. Ждём всех!
https://dlmeeting-online.ru
Спасибо всем за чудесное мероприятие! Море идей и позитива!
Много вопросов про запись - запись пока ещё можно приобрести на странице мероприятия: https://digital-learning.timepad.ru/event/1540062/
Много вопросов про запись - запись пока ещё можно приобрести на странице мероприятия: https://digital-learning.timepad.ru/event/1540062/
Forwarded from Владимир vmkzakoƒƒ
Что на счёт голосовых чатов? Есть смысл делать?
Anonymous Poll
45%
Надо! Только тему и спикеров заранее видеть!
18%
Можно... Всегда интересно поболтать вечерком.
10%
Ни в коем случае, мне и клабхауса хватает!
27%
Голосом? В телеграм? Психи шоль?
Привет, рады видеть тебя в сообществе «Digital Learning» - самом продуктивном онлайн-сообществе в области развития цифровых технологий в обучении!
🔸 Мы собрались вместе, чтобы искать решения и инструменты, обмениваться идеями, делиться опытом и развиваться!
🔸 Расскажите нам о себе!
🔸 Наше сообщество - это целая экосистема чатов, со своими правилами и миссией. Узнать подробнее можно к нашего бота: @DLchatBOT
Наш портал: https://digitallearningexpert.github.io/
Добро пожаловать на борт!
🔸 Мы собрались вместе, чтобы искать решения и инструменты, обмениваться идеями, делиться опытом и развиваться!
🔸 Расскажите нам о себе!
🔸 Наше сообщество - это целая экосистема чатов, со своими правилами и миссией. Узнать подробнее можно к нашего бота: @DLchatBOT
Наш портал: https://digitallearningexpert.github.io/
Добро пожаловать на борт!
Google Docs
Перепись сообщества Digital Learning
Друзья, проводим большую перепись сообщества Digital Learning! Помогите узнать нас лучше, чтобы понимать интересы сообщества и планировать развитие!