Forwarded from Елена Алексеева
Полезно для тех, кто переходит на удаленный режим работы
Многие компании в условиях карантина вынуждены перейти на дистанционный формат работы. Но это не так просто, как кажется. Вам предстоит решить много задач, связанных с контролем, качеством, эффективностью и безопасностью проводимой работы. Поэтому Корпоративный университет Сбербанка открыл бесплатный курс «Управление дистанционными командами и сотрудниками» - https://course.sberbank-school.ru/, который ответит на вопросы.
• Как организовать удаленный формат работы, не теряя производительности?
• Как обеспечить безопасность дистанционной работы?
• Как поддержать вовлеченность сотрудников в этот период?
Кроме того в курсе: особенности дистанционной коммуникации, постановки задач, делегирования, контроля, обратной связи, мотивации и вовлеченности.
Все это вы можете получить в формате доступных лонгридов по ссылке - https://course.sberbank-school.ru/
Многие компании в условиях карантина вынуждены перейти на дистанционный формат работы. Но это не так просто, как кажется. Вам предстоит решить много задач, связанных с контролем, качеством, эффективностью и безопасностью проводимой работы. Поэтому Корпоративный университет Сбербанка открыл бесплатный курс «Управление дистанционными командами и сотрудниками» - https://course.sberbank-school.ru/, который ответит на вопросы.
• Как организовать удаленный формат работы, не теряя производительности?
• Как обеспечить безопасность дистанционной работы?
• Как поддержать вовлеченность сотрудников в этот период?
Кроме того в курсе: особенности дистанционной коммуникации, постановки задач, делегирования, контроля, обратной связи, мотивации и вовлеченности.
Все это вы можете получить в формате доступных лонгридов по ссылке - https://course.sberbank-school.ru/
Forwarded from Learning elements
Курс от Елены Тихомировой
Удаленная работа, или Жизнь в непривычных условиях.
Можно пройти бесплатно:
https://www.e-learningcenter.ru/remotework
Условия изменились. Многим приходится работать из дома. Это "приходится" очень сильно отличается от личного выбора в пользу свободного графика и удаленной работы.
Но работать нужно. И жить нормально тоже. Хорошее настроение - еще важнее.
В этом небольшом курсе собраны советы и личный опыт вынужденной работы из дома.
Как начать и как закончить? Как детей вписать в рабочие будни? Почему дома может быть хуже фокус и что с этим делать?
Надеюсь, что курс сделает вашу жизнь сегодня немного проще и спокойнее!
Елена Тихомирова
Удаленная работа, или Жизнь в непривычных условиях.
Можно пройти бесплатно:
https://www.e-learningcenter.ru/remotework
Условия изменились. Многим приходится работать из дома. Это "приходится" очень сильно отличается от личного выбора в пользу свободного графика и удаленной работы.
Но работать нужно. И жить нормально тоже. Хорошее настроение - еще важнее.
В этом небольшом курсе собраны советы и личный опыт вынужденной работы из дома.
Как начать и как закончить? Как детей вписать в рабочие будни? Почему дома может быть хуже фокус и что с этим делать?
Надеюсь, что курс сделает вашу жизнь сегодня немного проще и спокойнее!
Елена Тихомирова
Хотите научиться планировать приемы для поддержания активности и внимания на вебинаре?
Тогда открытый урок OTUS «Обучение в формате вебинара, или Как не стать говорящей головой?» будет вам полезен.
28 марта ждём всех, кто думает, что вебинар - это говорящая голова и никакого интерактива там не сделать. Преподавателям, учителям и репетиторам. Специалистам, кто занимается обучением или удаленным сотрудникам, кто проводит удаленные встречи.
Ответим на вопросы:
✅ как поддерживать активность на вебинаре;
✅ как организовать практику;
✅ как обеспечить безопасную среду для обучения.
Заинтересовались? Регистрация по ссылке https://otus.pw/gFav/
Тогда открытый урок OTUS «Обучение в формате вебинара, или Как не стать говорящей головой?» будет вам полезен.
28 марта ждём всех, кто думает, что вебинар - это говорящая голова и никакого интерактива там не сделать. Преподавателям, учителям и репетиторам. Специалистам, кто занимается обучением или удаленным сотрудникам, кто проводит удаленные встречи.
Ответим на вопросы:
✅ как поддерживать активность на вебинаре;
✅ как организовать практику;
✅ как обеспечить безопасную среду для обучения.
Заинтересовались? Регистрация по ссылке https://otus.pw/gFav/
Forwarded from Марина Конорова
Всем привет!
Лабмедиа на связи 👋
В период повышенного внимания к теме коронавируса мы, как и все, собираем информацию, чтобы обезопасить себя и своих близких.
Но есть один важный вопрос.
Сейчас мошенники легко могут получить нужную им информацию.
Ведь в их арсенале главный инструмент – желание человека защитить себя и близких.
На основе курса «Антифишинг» мы сделали специальный модуль «Как не попасться на удочку мошенников в период общего волнения».
Переходите по ссылке и проходите блок бесплатно
https://clck.ru/MgxFV
Если вы хотите получить бесплатно этот блок в SCORM, оставляйте заявку на https://shop.labmedia.su/courses/antifishing/
Берегите себя и своих близких!
Лабмедиа на связи 👋
В период повышенного внимания к теме коронавируса мы, как и все, собираем информацию, чтобы обезопасить себя и своих близких.
Но есть один важный вопрос.
Сейчас мошенники легко могут получить нужную им информацию.
Ведь в их арсенале главный инструмент – желание человека защитить себя и близких.
На основе курса «Антифишинг» мы сделали специальный модуль «Как не попасться на удочку мошенников в период общего волнения».
Переходите по ссылке и проходите блок бесплатно
https://clck.ru/MgxFV
Если вы хотите получить бесплатно этот блок в SCORM, оставляйте заявку на https://shop.labmedia.su/courses/antifishing/
Берегите себя и своих близких!
files.lmm.su
CourseLab 3 e-learning content editor
«Вредные» советы для начинающего вебинарщика (версия 1.0):
• Сделай все дела заранее!
• Перезагрузите систему перед стартом и выключите нафиг любые программы на компьютере. Скайп например, синхргнизацию с гугл диском ил что еще похуже.
• Начинай вебинар на несколько минут раньше назначенного времени. Если вдруг что-то не так пойдет - чтобы было время донастроить.
• Короткая инструкция для участников в самом начале (Сколько будет длиться вебинар, как задавать вопросы, запись будет, презентация будет - можете даже сбросить ее сразу, расскажите им как себя вести, как задавать вопросы, не рассчитывайте что все всё и так знают.
• Хуже вебинара может быть только вебинар, в котором ведущий выбился из графика. Напиши тезисы, расставь время на каждый.
• Не грузи теорию. Вышли ее до или после (но лучше до!). На вебинаре лучше ответить на вопросы и дать упражнения.
• Если теория важна, но не требует интерактива - запиши ее отдельно и вышли или выложи. Иногда это может быть текст, а не голос.
• Время на вопросы надо закладывать заранее. И это не только конец вебинара, когда все хотят уже закончить побыстрее.
• Наушники и микрофон всегда! Можно вести вебинар в трусах и без штанов. Но без гарнитуры - нет! Возьмите гарнитуру от телефона, эйрподс, что угодно.
• Не печатать с влечёным микрофоном. Никогда!!!! Это бьёт по ушам слушателям.
• Закрой все приложения, которые могут всплыть, крякнуть или пискнуть.
• Выключай звук если не говоришь. Мьють участников если им не надо говорить.
• Свет. Для хорошей картинки нужен свет.
• Подумай, точно ли нужно включать видео. Оно тратит канал связи.
• Загрузи презентацию, не транслируй экран. Это сохранит канал для звука.
• Если нужна демонстрация экрана - закрой предварительно все лишние окна и вкладки в браузере.
• Если нужно выступление слушателей - пиши вопрос и кто за кем выступает. Предупреждай чтобы включили микрофон. И выключили после выступления.
• У слушателей будут проблемы со связью. Это нормально. Нужно просто заложить на это время.
• Не реагируй на каждое сообщение "плохо слышно" - скорее всего проблема у одного участника, а страдать от постоянного отвлечения будут все
• Подготовь в простом блокноте самые частые сообщения в чат. Например фраза "обновите страницу" или "попробуйте сесть где связь получше" - это поможет лучше чем повторять инструкции голосом тому, кто не слышит и так.
• Заранее сообщи дату вебинара. Если участники не постоянно сидят на вебинарах - ещё и дату когда можно будет проверить связь.
• Продумай интересные фишки или подарки (не надо именно физические) на каждом этапе вебинара. И после каждой обещай следующую. Это даст стимул слушать внимательнее. Вводные слова тоже нужны, но на них засыпает большинство людей, если не понимает зачем им это все сейчас слушать.
• В чате тоже можно делать интерактив. Кто первый решит задачу или найдет ответ. Кто раньше всех придумает кейс. Какой вариант ответа кажется самым популярным...
• Если спрашиваете ответ в чате - давайте номера или обозначения. Типа "плюсик в чат кто меня слышит". Полноценные ответы печатать будут долго и за это время есть шанс решить что вас не слышали.
• Кстати вас могли и не слышать. Напишите этот же вопрос на слайде и под ним призыв писать ответы в чат - тот у кого пропала на секунду связь не останется за бортом всеобщего веселья.
• Иногда в кадре подходят другие люди - так бывает, просто расскажите кто это. Ребенка можно и посадить на колени - это привлечет внимание сильнее любого интерактива. Коллег представить. Родителей или супруга попросить помахать зрителям.
• Из записи вырезайте хотя бы пустоту в начале и конце. Если отправляете или выкладываете ее - напишите рядом основные моменты и на какой минуте искать. Лучи добра долетят обязательно.
• Смотрите не только на экран своего компьютера а прямо в камеру, чтобы люди чувствовали что вы смотрите им в глаза, заглядываете к ним в душу, а не мимо них.
• Подумайте о том, что часть людей смотрит вас на телефоне в дороге, может просто слушает в наушниках. Учитывайте это.
• Отключи уведомления на телефоне!
• Проверьте что в комнате нет посторонних шумов.
• Сделай все дела заранее!
• Перезагрузите систему перед стартом и выключите нафиг любые программы на компьютере. Скайп например, синхргнизацию с гугл диском ил что еще похуже.
• Начинай вебинар на несколько минут раньше назначенного времени. Если вдруг что-то не так пойдет - чтобы было время донастроить.
• Короткая инструкция для участников в самом начале (Сколько будет длиться вебинар, как задавать вопросы, запись будет, презентация будет - можете даже сбросить ее сразу, расскажите им как себя вести, как задавать вопросы, не рассчитывайте что все всё и так знают.
• Хуже вебинара может быть только вебинар, в котором ведущий выбился из графика. Напиши тезисы, расставь время на каждый.
• Не грузи теорию. Вышли ее до или после (но лучше до!). На вебинаре лучше ответить на вопросы и дать упражнения.
• Если теория важна, но не требует интерактива - запиши ее отдельно и вышли или выложи. Иногда это может быть текст, а не голос.
• Время на вопросы надо закладывать заранее. И это не только конец вебинара, когда все хотят уже закончить побыстрее.
• Наушники и микрофон всегда! Можно вести вебинар в трусах и без штанов. Но без гарнитуры - нет! Возьмите гарнитуру от телефона, эйрподс, что угодно.
• Не печатать с влечёным микрофоном. Никогда!!!! Это бьёт по ушам слушателям.
• Закрой все приложения, которые могут всплыть, крякнуть или пискнуть.
• Выключай звук если не говоришь. Мьють участников если им не надо говорить.
• Свет. Для хорошей картинки нужен свет.
• Подумай, точно ли нужно включать видео. Оно тратит канал связи.
• Загрузи презентацию, не транслируй экран. Это сохранит канал для звука.
• Если нужна демонстрация экрана - закрой предварительно все лишние окна и вкладки в браузере.
• Если нужно выступление слушателей - пиши вопрос и кто за кем выступает. Предупреждай чтобы включили микрофон. И выключили после выступления.
• У слушателей будут проблемы со связью. Это нормально. Нужно просто заложить на это время.
• Не реагируй на каждое сообщение "плохо слышно" - скорее всего проблема у одного участника, а страдать от постоянного отвлечения будут все
• Подготовь в простом блокноте самые частые сообщения в чат. Например фраза "обновите страницу" или "попробуйте сесть где связь получше" - это поможет лучше чем повторять инструкции голосом тому, кто не слышит и так.
• Заранее сообщи дату вебинара. Если участники не постоянно сидят на вебинарах - ещё и дату когда можно будет проверить связь.
• Продумай интересные фишки или подарки (не надо именно физические) на каждом этапе вебинара. И после каждой обещай следующую. Это даст стимул слушать внимательнее. Вводные слова тоже нужны, но на них засыпает большинство людей, если не понимает зачем им это все сейчас слушать.
• В чате тоже можно делать интерактив. Кто первый решит задачу или найдет ответ. Кто раньше всех придумает кейс. Какой вариант ответа кажется самым популярным...
• Если спрашиваете ответ в чате - давайте номера или обозначения. Типа "плюсик в чат кто меня слышит". Полноценные ответы печатать будут долго и за это время есть шанс решить что вас не слышали.
• Кстати вас могли и не слышать. Напишите этот же вопрос на слайде и под ним призыв писать ответы в чат - тот у кого пропала на секунду связь не останется за бортом всеобщего веселья.
• Иногда в кадре подходят другие люди - так бывает, просто расскажите кто это. Ребенка можно и посадить на колени - это привлечет внимание сильнее любого интерактива. Коллег представить. Родителей или супруга попросить помахать зрителям.
• Из записи вырезайте хотя бы пустоту в начале и конце. Если отправляете или выкладываете ее - напишите рядом основные моменты и на какой минуте искать. Лучи добра долетят обязательно.
• Смотрите не только на экран своего компьютера а прямо в камеру, чтобы люди чувствовали что вы смотрите им в глаза, заглядываете к ним в душу, а не мимо них.
• Подумайте о том, что часть людей смотрит вас на телефоне в дороге, может просто слушает в наушниках. Учитывайте это.
• Отключи уведомления на телефоне!
• Проверьте что в комнате нет посторонних шумов.
• Выпей воды заранее и поставь рядом стакан. Может пригодиться.
• Не веди вебинар с телефона. Но если пришлось - примотай скотчем хоть к стене и не трогай. Не тряси им. Наушники в таком случае просто обязательны, иначе звук как из туалета.
• Если пришлось вести вебинар с ноутбука - не трогай его. Вообще. И стол. Каждый шорох это издевательство над ушами слушателей. Сядь на руки и не трогай ничего на столе.
• Попросите всех выключить звук. Каждый слушатель с включенным микрофоном как ружье на стене - в какой то момент там точно раздается или звонок, или "мам, не сейчас, нам тут хрень задвигает тренер" или слив воды в туалете.
• Закрой окна. Если не пожарная проедет то сигнализация заорёт.
• Просите выключать видео. И трафик сэкономите, и батарейку не посадят. Если на ноуте или телефоне сядет батарея, то сразу обратно зайти у слушателя не выйдет.
• Даже если ковер красивый - отсядьте. Пусть он будет не ближе чем пара шагов за вашей спиной.
• Заряди ноутбук и держи на зарядке. А ещё заряди наушники, если блютус, телефон если интернет раздается с него, роутер и что там ещё можно зарядить - все заряди.
• Даже если нет специального помощника в чате - попроси помочь самого активного и адекватного слушателя.
• Не трогай микрофон!!!
• Уберись в комнате. Хотя бы в той части, которую может быть видно. Но лучше ещё раз подумай и заклей камеру.
• Покорми домашних животных. Мы в ответе за тех, кого приучили жрать по расписанию!
• Стикеры не оставляют следов на камере, если таки её заклеивать.
• Закрой дверь в комнату. Если можно - на замок.
• Штора или даже одеяло - хорошая шумоизоляция и спасают от эха. Только не за спиной.
• Не веди вебинар с телефона. Но если пришлось - примотай скотчем хоть к стене и не трогай. Не тряси им. Наушники в таком случае просто обязательны, иначе звук как из туалета.
• Если пришлось вести вебинар с ноутбука - не трогай его. Вообще. И стол. Каждый шорох это издевательство над ушами слушателей. Сядь на руки и не трогай ничего на столе.
• Попросите всех выключить звук. Каждый слушатель с включенным микрофоном как ружье на стене - в какой то момент там точно раздается или звонок, или "мам, не сейчас, нам тут хрень задвигает тренер" или слив воды в туалете.
• Закрой окна. Если не пожарная проедет то сигнализация заорёт.
• Просите выключать видео. И трафик сэкономите, и батарейку не посадят. Если на ноуте или телефоне сядет батарея, то сразу обратно зайти у слушателя не выйдет.
• Даже если ковер красивый - отсядьте. Пусть он будет не ближе чем пара шагов за вашей спиной.
• Заряди ноутбук и держи на зарядке. А ещё заряди наушники, если блютус, телефон если интернет раздается с него, роутер и что там ещё можно зарядить - все заряди.
• Даже если нет специального помощника в чате - попроси помочь самого активного и адекватного слушателя.
• Не трогай микрофон!!!
• Уберись в комнате. Хотя бы в той части, которую может быть видно. Но лучше ещё раз подумай и заклей камеру.
• Покорми домашних животных. Мы в ответе за тех, кого приучили жрать по расписанию!
• Стикеры не оставляют следов на камере, если таки её заклеивать.
• Закрой дверь в комнату. Если можно - на замок.
• Штора или даже одеяло - хорошая шумоизоляция и спасают от эха. Только не за спиной.
Хей, понравились советы выше? Вот ссылка на файл: https://docs.google.com/document/d/1955I2fSjH09nClXWimBptbCeCyYXe9W1y-9R_tqum-s/edit#heading=h.t85smi6ty17d
Можно коментировать и копировать!
Можно коментировать и копировать!
Google Docs
Советы водителям вебинаров
До вебинара Подготовка 👙Не ходи в трусах! И без них тоже не ходи! 🚽 Сделай все дела заранее ;) 🥛 Выпей воды и поставь рядом стакан. Может пригодиться. Помещение и окружение ⚠️Если ведешь вебинар из дома, полезно повесить на дверь записку «Тссссссс! С 10:00…
Forwarded from Mashá Beetroot
YouTube
Обучение в формате вебинара или как не стать говорящей головой // Бесплатный урок OTUS
Урок будет полезен тем, кто думает, что вебинар - это говорящая голова и никакого интерактива там не сделать. Преподавателям, учителям и репетиторам. Специалистам, кто занимается обучением или удаленным сотрудникам, кто проводит удаленные встречи.
Ответим…
Ответим…
Друзья, есть большая и амбиционная задача и мы ищем идеи и партнеров:
Не буду вдаваться в детали, но мы хотим выстроить современную и эффективную цифровую систему обучения рабочих в области производственной безопасности. Речь о десятках тысяч сотрудников подрядных организаций. Ресурса для очного обучения нет, а делать формальное обучение в онлайн мы не будем. Работающие люди должны реально получать необходимые знания в удобном для них формате (в основном с мобильных телефонов, так как они в полях и на вахтах). Аналогов такой систем в России нет, но можно рассмотреть примеры из смежных областей. Классические убийственные слайдовые курсы по охране труда не предлагать :)
1. Ищем примеры идеальных кусов для подобной целевой аудитории - присылайте примеры.
2. Ищем примеры идеального сочетания платформы и курса - присылайте примеры.
3. Ищем потенциальных партеров с релевантным опытом.
4. Ищем любые идеи и предложения о том, как можно решить эту задачу оптимальным образом. И в плане разработки и применения онлайн-курсов и в плане процесса и платформы.
Спасибо!
Павел Безяев
Не буду вдаваться в детали, но мы хотим выстроить современную и эффективную цифровую систему обучения рабочих в области производственной безопасности. Речь о десятках тысяч сотрудников подрядных организаций. Ресурса для очного обучения нет, а делать формальное обучение в онлайн мы не будем. Работающие люди должны реально получать необходимые знания в удобном для них формате (в основном с мобильных телефонов, так как они в полях и на вахтах). Аналогов такой систем в России нет, но можно рассмотреть примеры из смежных областей. Классические убийственные слайдовые курсы по охране труда не предлагать :)
1. Ищем примеры идеальных кусов для подобной целевой аудитории - присылайте примеры.
2. Ищем примеры идеального сочетания платформы и курса - присылайте примеры.
3. Ищем потенциальных партеров с релевантным опытом.
4. Ищем любые идеи и предложения о том, как можно решить эту задачу оптимальным образом. И в плане разработки и применения онлайн-курсов и в плане процесса и платформы.
Спасибо!
Павел Безяев
Forwarded from Sergey Glybov
Исследование 2020.pdf
10.1 MB
Исследование российского рынка онлайн-образования 2020
Друзь!
Оперативно ищу спикеров, готовых выступить с мастер-классом 9 апреля! Тема самая востребованная:
Онлайн-мастерская экспертов Digital Learning:
Переводим очное обучение в онлайн!
Пандемия коронавируса изменила наш мир! Возникла экстренная необходимость переводить очные форматы обучения в онлайн. Но как это сделать действительно качественно и быстро?
Digital Learning - самое продуктивном онлайн-сообществе в области развития цифровых технологий. Мы знаем ответы на на эти вопросы и готовы поделится реальным опытом! Многие наши эксперты занимаются этим более 15 лет и знают все нюансы.
Наша онлайн-мастерская это возможность максимально быстро получить ключевые знания и навыки в области онлайн-обучения.
Инструменты, платформы, методики, хитрости, частые ошибки - все это вы узнаете в рамках нашей мастерской.
Темы мастер-классов:
1. Возможности и ограничения онлайн-обучения
2. Как стать цифровым тренером?
3. Разработка контента и онлайн-курсов
4. Платформы для онлайн-обучения
5. Волшебные вебинары
Целевая аудитория:
Тренеры, преподаватели, учителя, специалисты по обучению в компаниях и вузах.
Эти люди сейчас сидят дома и думают что с будет с их профессией. А кто-то уже что-то судорожно делает и касячит.
Заявки на выступление присылайте мне СЕГОДНЯ!
Открыта предварительная регистрация:
https://digital-learning.timepad.ru/event/1292803/
Павел Безяев
Оперативно ищу спикеров, готовых выступить с мастер-классом 9 апреля! Тема самая востребованная:
Онлайн-мастерская экспертов Digital Learning:
Переводим очное обучение в онлайн!
Пандемия коронавируса изменила наш мир! Возникла экстренная необходимость переводить очные форматы обучения в онлайн. Но как это сделать действительно качественно и быстро?
Digital Learning - самое продуктивном онлайн-сообществе в области развития цифровых технологий. Мы знаем ответы на на эти вопросы и готовы поделится реальным опытом! Многие наши эксперты занимаются этим более 15 лет и знают все нюансы.
Наша онлайн-мастерская это возможность максимально быстро получить ключевые знания и навыки в области онлайн-обучения.
Инструменты, платформы, методики, хитрости, частые ошибки - все это вы узнаете в рамках нашей мастерской.
Темы мастер-классов:
1. Возможности и ограничения онлайн-обучения
2. Как стать цифровым тренером?
3. Разработка контента и онлайн-курсов
4. Платформы для онлайн-обучения
5. Волшебные вебинары
Целевая аудитория:
Тренеры, преподаватели, учителя, специалисты по обучению в компаниях и вузах.
Эти люди сейчас сидят дома и думают что с будет с их профессией. А кто-то уже что-то судорожно делает и касячит.
Заявки на выступление присылайте мне СЕГОДНЯ!
Открыта предварительная регистрация:
https://digital-learning.timepad.ru/event/1292803/
Павел Безяев
digital-learning.timepad.ru
Онлайн-мастерские экспертов Digital Learning: Переводим очное обучение в онлайн (2 дня) / События на TimePad.ru
Пандемия коронавируса изменила наш мир! Возникла экстренная необходимость переводить очные форматы обучения в онлайн. Но как это сделать действительно качественно и быстро?
Forwarded from Valeriy Kostin
Добрый день! Друзья, посоветуйте, пожалуйста, какую платформу сейчас лучше выбрать для создания отдельного сайта, на котором можно будет создавать и затем продавать онлайн-курсы? Одновременное прохождение курса - 500-1000 человек с перспективой увеличения. Курсов несколько (2-3).
Друзья!
Программа готова. Дата определена. Можно делиться в соцсетях и других сообществах:
Онлайн-мастерская экспертов Digital Learning:
Переводим очное обучение в онлайн!
Пандемия коронавируса изменила наш мир! Возникла экстренная необходимость переводить очные форматы обучения в онлайн. Но как это сделать действительно качественно и быстро?
Digital Learning - самое продуктивное онлайн-сообщество в области развития цифровых технологий. Мы знаем ответы на на эти вопросы и готовы поделиться реальным опытом! Многие наши эксперты занимаются этим более 15 лет и знают все нюансы.
Наша онлайн-мастерская это возможность максимально быстро получить ключевые знания и навыки в области онлайн-обучения.
Инструменты, платформы, методики, хитрости, частые ошибки - все это вы узнаете в рамках нашей мастерской!
9 апреля с 9:30
Регистрация:
https://digital-learning.timepad.ru/event/1292803/
Программа готова. Дата определена. Можно делиться в соцсетях и других сообществах:
Онлайн-мастерская экспертов Digital Learning:
Переводим очное обучение в онлайн!
Пандемия коронавируса изменила наш мир! Возникла экстренная необходимость переводить очные форматы обучения в онлайн. Но как это сделать действительно качественно и быстро?
Digital Learning - самое продуктивное онлайн-сообщество в области развития цифровых технологий. Мы знаем ответы на на эти вопросы и готовы поделиться реальным опытом! Многие наши эксперты занимаются этим более 15 лет и знают все нюансы.
Наша онлайн-мастерская это возможность максимально быстро получить ключевые знания и навыки в области онлайн-обучения.
Инструменты, платформы, методики, хитрости, частые ошибки - все это вы узнаете в рамках нашей мастерской!
9 апреля с 9:30
Регистрация:
https://digital-learning.timepad.ru/event/1292803/
digital-learning.timepad.ru
Онлайн-мастерские экспертов Digital Learning: Переводим очное обучение в онлайн (2 дня) / События на TimePad.ru
Пандемия коронавируса изменила наш мир! Возникла экстренная необходимость переводить очные форматы обучения в онлайн. Но как это сделать действительно качественно и быстро?
Forwarded from Kirill
Бесплатный вебинар о фокусе внимания с Teachbase
15 апреля в 15:00 — вебинар «Как вовлечь и удержать внимание, если рядом дети, пёс и чай».
Что будем обсуждать
— Как прорваться через информационный шум. Интернет всегда полон отвлекающих вещей, не вирус, так митинг.
— Как вовлечь и удержать внимание, если рядом дети, пес и чай. Эта суперсила пригодится и после карантина: кто-то всегда на удаленке, кто-то предпочитает учиться дома или не против поучиться в отпуске.
— Инструменты и вовлекающий интерактив. Какими бывают вебинары и что еще есть, кроме них? Как повлиять на фокусировку, когда обучение в онлайн-режиме? Всегда ли нужен интерактив и как его сделать? Что такое дизайн поведения?
Спикеры
Артур Гобеев — Head of Product компании Center-Game, разработчика технологий для корп-обучения: онлайн-порталов, центров мотивации, геймификации, серьезных игр и программ обучения.
Владимир Щербаков — генеральный директор Teachbase, конструктора курсов и тестов, вебинаров, библиотеки готовых курсов, гибких отчёты, мобильного приложения и всевозможных полезных интеграции для запуска онлайн-обучения сотрудников.
Записываться: https://clck.ru/MoDEc
15 апреля в 15:00 — вебинар «Как вовлечь и удержать внимание, если рядом дети, пёс и чай».
Что будем обсуждать
— Как прорваться через информационный шум. Интернет всегда полон отвлекающих вещей, не вирус, так митинг.
— Как вовлечь и удержать внимание, если рядом дети, пес и чай. Эта суперсила пригодится и после карантина: кто-то всегда на удаленке, кто-то предпочитает учиться дома или не против поучиться в отпуске.
— Инструменты и вовлекающий интерактив. Какими бывают вебинары и что еще есть, кроме них? Как повлиять на фокусировку, когда обучение в онлайн-режиме? Всегда ли нужен интерактив и как его сделать? Что такое дизайн поведения?
Спикеры
Артур Гобеев — Head of Product компании Center-Game, разработчика технологий для корп-обучения: онлайн-порталов, центров мотивации, геймификации, серьезных игр и программ обучения.
Владимир Щербаков — генеральный директор Teachbase, конструктора курсов и тестов, вебинаров, библиотеки готовых курсов, гибких отчёты, мобильного приложения и всевозможных полезных интеграции для запуска онлайн-обучения сотрудников.
Записываться: https://clck.ru/MoDEc
Сообщество Digital Learning идёт на помощь!
Пандемия коронавируса изменила наш мир! Возникла экстренная необходимость переводить очные форматы обучения в онлайн. Но как это сделать действительно качественно и быстро?
Digital Learning — самое продуктивное онлайн-сообщество в области развития цифровых технологий. Мы знаем ответы на ваши вопросы и готовы поделиться реальным опытом! Многие наши эксперты успешно внедряют онлайн-обучения более 15 лет и знают все нюансы.
Наша онлайн-мастерская это возможность максимально быстро получить ключевые знания и навыки в области онлайн-обучения.
Инструменты, платформы, методики, хитрости, частые ошибки — все это вы узнаете в рамках нашей мастерской.
9 апреля 2020 года с 9:30 до 20:30
8 мастер-классов! 10 часов трансляции!
https://digital-learning.timepad.ru/event/1292803/
Пандемия коронавируса изменила наш мир! Возникла экстренная необходимость переводить очные форматы обучения в онлайн. Но как это сделать действительно качественно и быстро?
Digital Learning — самое продуктивное онлайн-сообщество в области развития цифровых технологий. Мы знаем ответы на ваши вопросы и готовы поделиться реальным опытом! Многие наши эксперты успешно внедряют онлайн-обучения более 15 лет и знают все нюансы.
Наша онлайн-мастерская это возможность максимально быстро получить ключевые знания и навыки в области онлайн-обучения.
Инструменты, платформы, методики, хитрости, частые ошибки — все это вы узнаете в рамках нашей мастерской.
9 апреля 2020 года с 9:30 до 20:30
8 мастер-классов! 10 часов трансляции!
https://digital-learning.timepad.ru/event/1292803/
Друзья!
Очень нужна ваша помощь с продвижением онлайн-мастерской сообщества!
Мы понимаем что тема важна сейчас многим, кто спешно переводит обучение в онлайн, но как найти этих людей? У каждого из вас в окружении может оказать кто-то из них! Просто поделитесь информацией в своих социальных сетях! В ваших каналах и блогах!
Поддержите сообщество!
Нас больше 2000 и сообща мы можем менять этот мир!
https://digital-learning.timepad.ru/event/1292803/
Павел Безяев
Очень нужна ваша помощь с продвижением онлайн-мастерской сообщества!
Мы понимаем что тема важна сейчас многим, кто спешно переводит обучение в онлайн, но как найти этих людей? У каждого из вас в окружении может оказать кто-то из них! Просто поделитесь информацией в своих социальных сетях! В ваших каналах и блогах!
Поддержите сообщество!
Нас больше 2000 и сообща мы можем менять этот мир!
https://digital-learning.timepad.ru/event/1292803/
Павел Безяев
digital-learning.timepad.ru
Онлайн-мастерские экспертов Digital Learning: Переводим очное обучение в онлайн (2 дня) / События на TimePad.ru
Пандемия коронавируса изменила наш мир! Возникла экстренная необходимость переводить очные форматы обучения в онлайн. Но как это сделать действительно качественно и быстро?
Только сегодня у вас есть возможность приобрести билет на участие сразу в двух онлайн-мастерских сообщества Digital Learning по стоимости одной мастерской!
Цикл мастерских по теме "Переводим очное обучение в онлайн"
Мастерская №1 — старт 9 апреля 2020 года с 9:30
Мастерская №2 — старт 23 апреля 2020 года с 9:30
Один билет сразу на две мастерских можно приобрести здесь за 990 рублей:
https://digital-learning.timepad.ru/event/1292803/
Цикл мастерских по теме "Переводим очное обучение в онлайн"
Мастерская №1 — старт 9 апреля 2020 года с 9:30
Мастерская №2 — старт 23 апреля 2020 года с 9:30
Один билет сразу на две мастерских можно приобрести здесь за 990 рублей:
https://digital-learning.timepad.ru/event/1292803/
Forwarded from Kirill
Написали, почему просто обучать сотрудников навыкам — недостаточно. И разобрали по теории Гальперина.
https://blog.center-game.com/skills.html
https://blog.center-game.com/skills.html
Сообщество Digital Learning снова идёт на помощь!
9 апреля мы провели первую онлайн-мастерскую «Переводим очное обучение в онлайн». Тема оказалась настолько актуальной и востребованной, что было принято решение сделать продолжение. Ещё 7 мастер-классов от экспертов сообщества о том как качественно и быстро перейти к онлайн обучению!
Digital Learning — самое продуктивное онлайн-сообщество в области развития цифровых технологий. Мы знаем ответы на ваши вопросы и готовы поделиться реальным опытом! Многие наши эксперты успешно внедряют онлайн-обучения более 15 лет и знают все нюансы.
Наша онлайн-мастерская это возможность максимально быстро получить ключевые знания и навыки в области онлайн-обучения.
Инструменты, платформы, методики, хитрости, частые ошибки — все это вы узнаете в рамках нашей мастерской.
23 апреля 2020 года с 9:30 до 19:30
https://digital-learning.timepad.ru/event/1295147/
9 апреля мы провели первую онлайн-мастерскую «Переводим очное обучение в онлайн». Тема оказалась настолько актуальной и востребованной, что было принято решение сделать продолжение. Ещё 7 мастер-классов от экспертов сообщества о том как качественно и быстро перейти к онлайн обучению!
Digital Learning — самое продуктивное онлайн-сообщество в области развития цифровых технологий. Мы знаем ответы на ваши вопросы и готовы поделиться реальным опытом! Многие наши эксперты успешно внедряют онлайн-обучения более 15 лет и знают все нюансы.
Наша онлайн-мастерская это возможность максимально быстро получить ключевые знания и навыки в области онлайн-обучения.
Инструменты, платформы, методики, хитрости, частые ошибки — все это вы узнаете в рамках нашей мастерской.
23 апреля 2020 года с 9:30 до 19:30
https://digital-learning.timepad.ru/event/1295147/