Андрей Вебер | Культура счастья
11.5K subscribers
1.64K photos
94 videos
70 files
1.3K links
Для HR и лидеров: счастье и аутентичность

Спикер Сбер, ВТБ, X5, Росатом, РЖД, Danone, MTC, HH, Норникель, Мегафон

Автор «12 принципов ментальной устойчивости», топ-3 «Деловая книга-2024»

CEO HAPPY CLUB https://clck.ru/3Nf3Zx

РКН 5793915204
Download Telegram
Че там в 2016 было?

Пока ленту отмотал на 10 лет, палец затек ))) три знаковых события:

- Я в Россию привез шаолиньского мастера кунг-фу Ши Синг Ми и его здесь продюсировал
- Сделал масштабный International Coaching Congress Skolkovo
- Сертифицировался на executive coach у Джозефа О’Коннора

А я схуднул неплохо так за 10 лет 💪

@IDofHR
7🔥15🤣54👍1👻11
Поговорим про факапы?

Уже вторую неделю делаю новую конференцию - FUCKUP CONF. Самое тяжелое - собрать всех крутых спикеров в одну кучу в один день. Плюс вообще продать идею о том, чтобы в публичном формате поделиться своими самыми яркими ошибками в работе и жизни.

В теме факапов очень много стыда, а это ооооочень сложная эмоция. А еще подмешивается вина, если дров наломал. Нужно много безопасности для спикера, чтобы пойти в такое. Ну или это будет поверхностно и без живого сторителлинга.

Факап должен быть прожит и максимально ассимилирован, чтобы были силы публично его вынести и поделиться его уроками. А я даже не придал этому значения, так как смотрел из своих рваных тапок.

Мне кажется, что я научился говорить и презентовать свои факапы. Ну и значит те возможные спикеры, на кого я с восхищением смотрю, тоже должны быть с яйцами смелыми, чтобы идти в такой формат в публичном поле.

Короче непросто мне, немного поною у себя в канале ))) чувствую себя волком из старой электронной игры, который пытается собрать все падающие яйца в одну корзинку. И вроде получается, но яйца даже из корзины умудряются выскакивать и падать на пол…..

Чтобы не попасть на закон о русском языке, подали на регистрацию товарного знака FUCKUP CONF. Юристы говорят, что вероятность успеха 50/50, так как слово имеет матерный корень.

Хотя в нашей культуре факап уже давно воспринимается именно как ошибка или фейл, но можно попасть на регистратора в Роспатенте, который усмотрит в этом что-то оскорбляющее чувства и достоинство черт знает кого. И привет, новый факап! ))))

Вам кстати какой вариант больше нравится из двух предложенных? И почему? Интересна ваша аргументация и ход мыслей ))))

Возобновлю я свою рубрику #будни_продюсера и буду больше писать про то, как мы делаем с командой события.

@IDofHR
12🔥13104👍3👏2😍11
Почему цель в жизни важнее счастья?

Я тот еще гедонист и много говорю о счастье сотрудников, о вовлечённости, об удовлетворённости жизнью.

Но есть нюанс ))) Долгосрочное исследование (почти 6 000 человек, 23 года наблюдений) показало:
наличие цели в жизни продлевает жизнь сильнее, чем ощущение счастья.

Оказывается, цель и удовлетворённость снижают риск ранней смерти на 7-25%. Но когда их сравнивают лоб в лоб, цель имеет большее значение и вес. Эффект особенно заметен с возрастом.

Проще говоря, можно быть не очень довольным жизнью (нееееет 🙈), но если ты понимаешь, зачем живёшь и работаешь, то это тебя защищает.

Руководителям и HR важно помнить:
🔹 корпоративное «счастье» без смысла - деньги на ветер
🔹 бонусы, комфорт и другие элементы поддержки сотрудников не заменяют ответа на вопрос «зачем я здесь?»

Смысл делает человека устойчивым, а цели - по-настоящему живым (привет, Виктор Франкл!). Тогда даже самая сложная работа и вызовы будут не такими выматывающими.

Вопрос не в том, счастливы ли ваши сотрудники. Вопрос в другом: понимают ли они, ради чего встают по утрам?

🔥 - у меня и моих точно есть смысл, это ключевое
❤️ - главное, что у меня есть свое «зачем»
👎 - все это блажь, главное чтобы деньги платили вовремя

@IDofHR
722🔥13🤔4💯3🙏1
Вчера в дружественном канале спросили какую помощь можно оказать мужчине при разводе

Посыпалась классические советы: уйти в работу, заняться спортом, действовать, а не чувствовать, сходить на расстановки, перетерпеть…ааааа 🙈 Я читаю некоторые и хочется выругаться матом.

Развод - это очень тяжело. Не знаю, как его проживают женщины, но нам, мужикам, это оооооочень непросто.

Вообще, стресс при разводе на втором месте по тяжести после смерти близкого человека. Нужен минимум год, чтобы прийти в себя и справиться с этим событием. Мне самому понадобилось на это намного больше времени.


БОЛЬШИНСТВО ПОПУЛЯРНЫХ СОВЕТОВ ВРЕДНЫ!

⛔️ Уйди в работу

Работа отличный способ не чувствовать. Поставить амбициозные цели и вджобывать на высоких скоростях - это прямо классика жанра.

Но исследования показывают, что эмоциональное избегание развода напрямую связано с ростом депрессии и психосоматических симптомов.

Стыд, вину и другие негативные эмоции конечно можно загнать глубоко, но все равно потом придется с этим разбираться. Незакрытые гештальты будут сильно фонить и серьезно влиять на вас.

⛔️ Займись спортом

Тут похожая история с работой, особенно если спорт используется как избегание душевных мук. Да, спорт безусловно полезен. Но не вместо проживания, а вместе с ним.

Иначе спорт может становиться такой своеобразной формой насилия над собой. Что-то типа «я должен быть сильным и ничего не чувствовать». А чувствовать надо!!!

⛔️ Сходи на практики, там отпустит

Иногда правда помогает и даёт быстрое облегчение без интеграции. Но если развод не прожит как следует, а на это нужно время для нашей психики, то вы будете постоянно возвращаться ко всему спектру сложных эмоций.

Развод - это утрата привязанности, часто сильное изменение привычного уклада жизни. Такая утрата «не отпускается», она перерабатывается со временем.


ЧТО РЕАЛЬНО ПРОИСХОДИТ С МУЖЧИНАМИ ПОМЛЕ РАЗВОДА?

Это не просто сложный период. Это фактор риска для здоровья и жизни.

🔹 Исследования в Journal of Health and Social Behavior показывают, что у разведённых мужчин выше уровень депрессии и ниже субъективное благополучие по сравнению с женатыми мужчинами и разведёнными женщинами.

🔹 Большой обзор исследований о семье и здоровье Journal of Marriage and Family подтверждает: после развода мужчины чаще теряют социальные связи и реже получают эмоциональную поддержку. А это напрямую влияет на здоровье и смертность!

🔹 Отдельно важно сказать про суицидальные риски. Россия по мужским самоубийствам на первых местах в мире согласно статистике. Мужчины реже обращаются за помощью и чаще «варятся в одиночку», что подробно разобрано в обзоре Sociology of Health & Illness.


ЧТО РЕАЛЬНО ПОМОГАЕТ?

Регулярная психотерапия

Не мотивационные разговоры, а безопасное пространство, где можно быть злым, растерянным, обиженным. И не получать советов вместо контакта.

Именно психотерапия в исследованиях устойчиво связана со снижением депрессии и суицидальных мыслей у мужчин после серьёзных жизненных кризисов, в отличие от стратегий «соберись и займись делом».

Я на это подзабил сразу и только позже осознал, как я это была ошибка. Можно было намного проще пережить весь тот ужас, в который я сам себя вгонял.

Разговоры, а не советы

Мужчины после развода часто остаются одни. Не потому что никого нет, а потому что «неудобно грузить своими проблемами».

Но социальная поддержка - один из ключевых факторов восстановления (это снова и снова подтверждается в семейных и медицинских исследованиях). Иногда лучше не советовать, а просто быть рядом.

Дать мужчине безопасное пространство для выражения своих эмоций. Дать ему право не быть сильным, а быть самим собой. Ох, как не просто нам пустить слезу, ведь мы держимся до последнего!

Как же меня раздражали и драконили непрошенные советы и рукожопая поддержка со всех сторон что я должен делать. Вместо облегчения нагружали меня дополнительно негативными эмоциями.

Базовая забота о теле

Сон, еда, вода, алкоголь под контроль!!! Звучит банально, но именно на этом фоне психика либо начинает восстанавливаться, либо рушится дальше.
127👍7💯33🔥1🙏1
Продолжение. Начало ⬆️

Снять стресс под пивко, водочку или вискарик не получится. Но это самый первый культурный паттерн, который срабатывает.

Когда я девять лет назад получил уведомление из суда о разводе, я первым делом позвонил другу и сказал - «Давай нажремся, я не знаю что мне делать».

Слава богу тогда хватило мудрости не свалиться в пьянство. Друг тоже находился в процессе развода и мы как-то вместе потихоньку выкарабкивались из состояния глубокой жопы еще пару лет.

Самое главное, мужчине при разводе не нужна мотивация и вот это ваше «держись и крепись!». Ему нужен контейнер для боли.

А для этого лучший формат - психотерапия. На мой вкус, лучший вариант - это гештальт-терапия, но можно и КПТ, IFS и другие варианты. Не супер-быстро, зато по-настоящему и в глубину.

И если вы хотите реально помочь мужчине рядом, перестаньте его чинить и грузить советами. Начните его выдерживать и дайте ему прожить и ассимилировать этот непростой опыт!!!

Было полезно? Ставь 🔥
Проживаешь сейчас такое? Лови 🤗

Поддержи пост ❤️ и перешли тому, кому сейчас крайне важно это прочитать.

@IDofHR
8🔥1413👍7🤗3💯11
🔝 Топ-посты декабря-января

Три способа восстановится после неудачи

Почему недоверие так важно?

Почему руководителю нужно заботиться о своей эмоциональной гигиене в первую очередь?

Как длинное тире оказалось в моем личном бане

Почему сотрудники молчат?

Вам как надо, быстро или медленно?

Главные сигналы мирового рынка труда

Почему когда нам нужен отдых больше всего, мы хуже всего восстанавливаемся?

А вы умеете отдыхать по-настоящему?

Почему дети не всегда цветы жизни?

Стоит ли дружить с коллегами?

Почему рутина нас всех спасет?

Почему wellbeing больше не HR-инициатива

Поговорим про факапы?

Почему цель в жизни важнее счастья?

Самые большие заблуждения как помочь мужчине при разводе


Думаю сейчас над переформатированием контентнлй стратегии своего канала.

Вам что больше всего зашло? Что обязательно оставить, что убрать нафиг, чего не хватает на канале? Буду благодарен за ваш искренний фидбек.

Ну и традиционно поддержите мое творчество ❤️ для меня это важно )

@IDofHR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1511👍2🔥2🙏11
Чем заняться в выходные?

Все статьи умные уже перечитали? Давайте теперь на чиле пойдем в микро-лернинг. Обещаю, вам понравится на 100%!

Ловите четыре мастер-класса от любимых писателей по 20 секунд )))

- что сказать вместо слова пи…ец?
- что сказать вместо слова кринж?
- как отвечать токсичным людям?
- как отвечать бестактным людям?

Перешлите коллегам, давайте поднимать уровень русского языка вместе! 😜

Ставь 🔥

@IDofHR
🔥224👏2🤣2
У нас в Happy Club был ударный январь благодаря проведенной стратегической сессии с резидентами в конце декабря. Всё сразу взяли в работу и перезапустились 😇

Один из ключевых запросов в клубе, где у всех подгорает - это построение портфельной или мульти-карьеры. Поэтому содержательно первый квартал у нас посвящен темам разработки своей продуктовой линейки, упаковке, продвижению.

Неважно,inhouse ты сейчас, в поиске новой работы или уже вышел в режим предпринимателя, эти темы важны для всех, кто стратегически задумывается о своей карьере в широком смысле.

Запустили направление Мастермайндов и провели первый по монетизации экспертности резидентов. Разобрали HRD и HR-руководителя, которые пришли с этим запросом. Получилось местами жестковато, но очень продвигаще как для авторов запроса, так и для всех участников. Запись мастермайнда, все расшифровки и материалы загружены на платформу

Перезапустили направление Кинодайвы. Теперь у нас есть онлайн и оффлайн форматы. Посмотрели два фильма Сентиментальные ценности и Король говорит. Формат интимный и даже немного терапевтичный, мы его не записываем по просьбе резидентов.

Провели два огненных вебинара с резидентами клуба. С Лидией Спевак вебинар «Убеждай и побеждай» про ведение любых переговоров и с Натальей Шониной «HR устал…» про выход из найма и построение консалтинговой практики. Все материалы загружены на платформу в библиотеку.

Утвердили направление по спикерским митапам, где можно будет тренировать свои навыки публичных выступлений и получать обратную связь от профессиональных тренеров-экспертов в этой области. Это также формат знакомства друг с другом через выступления и их последующий разбор.

Сделали ассимиляционную встречу с новыми резидентами. Будем делать теперь в ежемесячном режиме, хороший формат получился. Приходят старички и делятся своими опытом в клубе, получается такая своеобразная преемственность. Встреча тоже загружена на платформу.

‼️ Самое важное для меня - это перешли с платформы UNITY на Геткурс!!! Про первую напишу еще отдельный пост. Для меня выбор этой … (тут матерное) платформы для клуба - самый главный факап прошлого года. Задача на ближайший месяц сделать крутой дизайн и UX на Геткурсе и отстроить все процессы.


🗓 В феврале клубные планы по форматам


1️⃣ Три вебинара (онлайн)

🔹Надя Малькова (CEO Top Speaker) 5 февраля - «Как стать успешным спикером?»
🔹 Андрей Григорьев (CEO&Co-founder Getads) 10 февраля - «От услуги к продукту: как с помощью JTBD и Job Stories создать востребованную продуктовую линейку эксперту»
🔹 Юлия Магась (эксперт по PR и личному бренду) 19 февраля - «Статьи как инструмент развития личного бренда, как бесплатно попасть в СМИ в 2026 году»

2️⃣ Спикерский митап (онлайн) по теме [не]Определенность 3 февраля

3️⃣ Кинодайвы (оффлайн и онлайн)

🔹Дикая (2014) - онлайн
🔹Пока не сыграл в ящик (2007) - онлайн
🔹Достучаться до небес (1997) - оффлайн 17 февраля

4️⃣ Референс-визит (оффлайн) в Сколтех 26 февраля

5️⃣ Ретроспектива работы клуба (онлайн) 13 февраля

6️⃣ Воркшоп Построение продуктовой линейки с Таней Спурновой (оффлайн) 21 февраля

7️⃣ Мастермайнд по запросам резидентов (онлайн)

Мне уже нужен комьюнити-лид или директор клуба, чувствую не вывожу. В самое ближайшее время выложу вакансию.

Если хотите к нам в клуб, пишите в личку, дам промокод )

@IDofHR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
75🔥5👏2
Forwarded from Цыпкин/Tsypkin
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
О счастье и обещаниях.
8🙏3💯3🔥1