Коллеги, вы действительно хотите, чтобы в нашей компании все по закону было? Так я могу это устроить.
Надеюсь, вы понимаете, что в этом случае перестанете получать ту часть зарплаты, которую вам сейчас в конверте дают.
Надеюсь, вы понимаете, что в этом случае перестанете получать ту часть зарплаты, которую вам сейчас в конверте дают.
🤣14👍4🤝3
Академия iSpring приглашает на очную защиту выпускных проектов 21 потока курса «Разработчик электронных курсов».
Защита проектов — это возможность прокачать свою насмотренность, узнать рабочие подходы в разработке курсов, получить вдохновение и полезные инсайты. А ещё познакомиться с профессиональным и тёплым комьюнити.
Приходите, если вы:
⚫️ Руководите отделом обучения
⚫️ Разрабатываете электронные курсы
⚫️ Стремитесь разобраться в трендах и «упаковке» онлайн-обучения
⚫️ Хотите узнать больше о преподавателях и увидеть «внутрянку» обучения
Программа онлайн-трансляции:
⚫️ 6 выпускных проектов студентов
⚫️ Живая обратная связь от жюри в прямом эфире
⚫️ Разбор решений: структура, методика, визуал и инсайты
Спикеры:
Александр Цветков, Руководитель обучения в Яндекс Go для бизнеса
Александра Стадник, Ментор по hard-skills в разработке курсов и другие.
📆 Встречаемся 28 июня в 10:00 по МСК
Узнать больше и записаться →
Реклама. ООО «Академия Айспринг». ИНН 1215226458. erid 2SDnjeY1d4y
Защита проектов — это возможность прокачать свою насмотренность, узнать рабочие подходы в разработке курсов, получить вдохновение и полезные инсайты. А ещё познакомиться с профессиональным и тёплым комьюнити.
Приходите, если вы:
Программа онлайн-трансляции:
Спикеры:
Александр Цветков, Руководитель обучения в Яндекс Go для бизнеса
Александра Стадник, Ментор по hard-skills в разработке курсов и другие.
Узнать больше и записаться →
Реклама. ООО «Академия Айспринг». ИНН 1215226458. erid 2SDnjeY1d4y
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1🤝1
Вечер в хату офис, коллеги!
Загадаю загадку.
Стоят два офисных кресла. На одном канцелярские гвозди точёные 📌, на другом перьевые ручки обесколпаченные 🖋️
На какое кресло сами сядете, а на какое начальника посадите?
Ответы жду сегодня на электронную почту с обоснованием. По итогам буду принимать кадровые решения.
Загадаю загадку.
Стоят два офисных кресла. На одном канцелярские гвозди точёные 📌, на другом перьевые ручки обесколпаченные 🖋️
На какое кресло сами сядете, а на какое начальника посадите?
Ответы жду сегодня на электронную почту с обоснованием. По итогам буду принимать кадровые решения.
🤣16🔥14👏3
Коллеги, каждый раз, когда вы приходите с просьбой о повышении зарплаты, я стараюсь и придумываю новые предлоги, чтобы вам отказать. Это, между прочим, большой труд! Но вы его не цените и всё равно недовольны!
Мне это надоело, поэтому хочу напомнить о принципе "Критикуешь? Предлагай!" и сообщаю, что с сегодняшнего дня каждый, кто собирается просить повышение, должен самостоятельно подготовить причину для отказа, которую я буду зачитывать в ответ на вашу просьбу.
Мне это надоело, поэтому хочу напомнить о принципе "Критикуешь? Предлагай!" и сообщаю, что с сегодняшнего дня каждый, кто собирается просить повышение, должен самостоятельно подготовить причину для отказа, которую я буду зачитывать в ответ на вашу просьбу.
🤣29🔥12🤝4👏3
Распоряжение №3
В целях повышения уровня делового общения, все сотрудники, регулярно использующие в рабочих чатах следующие слова: коллегушки, документики, денежка, перерывчик, прайсик, сверочка, счётик и т.п., получат от компании скидочку 15% на свою ближайшую зарплаточку, либо штрафик в размере 5000 рубликов на усмотрение директора.
В целях повышения уровня делового общения, все сотрудники, регулярно использующие в рабочих чатах следующие слова: коллегушки, документики, денежка, перерывчик, прайсик, сверочка, счётик и т.п., получат от компании скидочку 15% на свою ближайшую зарплаточку, либо штрафик в размере 5000 рубликов на усмотрение директора.
🤣19🔥5🤝2
Коллеги, сорри. Понял, что вы все на месте. Это я сам просто еще не в офисе. Не сориентировался. Бывает.
Но вы меня, конечно, напугали. Больше так не делайте! Всем хорошего дня!
Но вы меня, конечно, напугали. Больше так не делайте! Всем хорошего дня!
🤣27🤝6🔥1
Уважаемые сотрудники, как директор, я ответственно заявляю, что все доходы от рекламы в этом рабочем чате будут направлены мной исключительно на повышение уровня вашего спокойствия.
Реклама позволит мне больше зарабатывать и чаще уезжать в отпуск. А чем реже я буду появляться в офисе, тем спокойнее вы будете там работать.
Реклама позволит мне больше зарабатывать и чаще уезжать в отпуск. А чем реже я буду появляться в офисе, тем спокойнее вы будете там работать.
🤣17👏4🔥3🤝2
Коллеги, вот вы часто рассуждаете о том, как классно было бы перейти на четырехдневную рабочую неделю. А ничё тот факт, что вы настолько часто ходите курить, пить кофе и в туалет, что за неделю у каждого таких походов на 8 часов набирается?!
Вы УЖЕ на четырехдневке! Успокойтесь и вернитесь к работе!
Вы УЖЕ на четырехдневке! Успокойтесь и вернитесь к работе!
🤣21👍9🔥2👏2🤝2
Команда, сегодня снова ожидается аномальная жара, поэтому рекомендую вам бережно отнестись к своему здоровью и не уходить из офиса раньше 21:00.
🤣29🔥3🤝3
Как выстроить процесс так, чтобы новички оперативно включались в работу и оставались в компании надолго?
Быстрая адаптация, вовлечённые сотрудники и сильное наставничество — всё это возможно даже при массовом найме.
⚪️ Об этом и не только на бесплатном вебинаре от Академии iSpring 22 июля в 10:00. Вы получите практические инструменты для создания системы адаптации, которая помогает сотрудникам расти, а бизнесу — экономить ресурсы. Без воды, с примерами и конкретными шагами.
Программа вебинара:
⚫️ Как снизить текучесть персонала с помощью обучения
⚫️ Почему сотрудники долго не выходят на плановые показатели и как это ускорить
⚫️ Как выстроить эффективную систему наставничества
⚫️ Разбор ошибок в обучении. Почему персонал не знает продукт, который продаёт компания
⚡️ Экспертизой поделится Александр Макаров, автор и куратор курсов Академии iSpring
Запись вебинара, презентация спикера и руководство «Адаптация на автопилоте: как автоматизировать онбординг с помощью учебных технологий" для каждого участника. А автор самого интересного вопроса заберёт ещё и книгу “Искусство обучать”.
📆 Встреча 22 июля в 10:00 по МСК
➡️ Зарегистрироваться на бесплатный вебинар ⬅️
Реклама. ООО «Академия Айспринг». ИНН 1215226458
erid 2SDnjeWyNQn
Быстрая адаптация, вовлечённые сотрудники и сильное наставничество — всё это возможно даже при массовом найме.
Программа вебинара:
Запись вебинара, презентация спикера и руководство «Адаптация на автопилоте: как автоматизировать онбординг с помощью учебных технологий" для каждого участника. А автор самого интересного вопроса заберёт ещё и книгу “Искусство обучать”.
Реклама. ООО «Академия Айспринг». ИНН 1215226458
erid 2SDnjeWyNQn
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🤝2
Уважаемые сотрудники, важная информация! Сегодня многие из вас получили сообщение от меня о предоставлении дополнительных оплачиваемых дней отпуска.
Данную информацию от моего имени рассылали мошенники, которые взломали мой аккаунт! Эта информация не соответствует действительности!
С радостью сообщаю, что аккаунт я восстановил. Кроме этого, я принял решение подтвердить дополнительный отпуск всем, кто успел написать заявление и отнести его в отдел кадров. Это будет отпуск без сохранения заработной платы с последующим увольнением.
Уверен, что данная ситуация поможет нам всем (оставшимся) стать более бдительными и внимательными!
Данную информацию от моего имени рассылали мошенники, которые взломали мой аккаунт! Эта информация не соответствует действительности!
С радостью сообщаю, что аккаунт я восстановил. Кроме этого, я принял решение подтвердить дополнительный отпуск всем, кто успел написать заявление и отнести его в отдел кадров. Это будет отпуск без сохранения заработной платы с последующим увольнением.
Уверен, что данная ситуация поможет нам всем (оставшимся) стать более бдительными и внимательными!
🤣30🔥7🤝4
Коллеги, приближается конец месяца и надо выполнить план. Я рассчитываю, что вы все максимально глубоко погрузитесь в работу. В связи с этим желаю хорошего и, главное, ровного рабочего дна!
🤣10🤝5🔥1
Директор печатает…
Коллеги, приближается конец месяца и надо выполнить план. Я рассчитываю, что вы все максимально глубоко погрузитесь в работу. В связи с этим желаю хорошего и, главное, ровного рабочего дна!
Так, коллеги, если вы не понимаете мои шутки, это не значит, что можно не смеяться. Я вообще-то для вас стараюсь - настроение поднимаю! Где благодарность??
🤣21🔥10👏7👍2
Стокгольмский синдром руководителя
Это когда привыкаешь к хроническому авралу и уже не видишь, что твоя команда просто топчется на месте.
Потому что проблемы редко кричат «Эй, тут полный швах!» — они тихо копятся, как снежный ком.
«Команда вроде работает, но результат стоит на месте»
«Задачи делаются, а денег все равно нет»
и так далее, и тому подобное про низкую эффективность …
Коллеги из команды Mozlab собрали 5 признаков, что ваша команда буксует — бесплатная методичка, которая поможет разглядеть проблему и вытянуть команду из трясины.
Скачивайте и пользуйтесь.
P.S. Никакой воды — только конкретные маркеры и что с ними делать. Берите и внедряйте.
Реклама. ООО "Центр повышения эффективности", ИНН 7705365356
Это когда привыкаешь к хроническому авралу и уже не видишь, что твоя команда просто топчется на месте.
Потому что проблемы редко кричат «Эй, тут полный швах!» — они тихо копятся, как снежный ком.
«Команда вроде работает, но результат стоит на месте»
«Задачи делаются, а денег все равно нет»
и так далее, и тому подобное про низкую эффективность …
Коллеги из команды Mozlab собрали 5 признаков, что ваша команда буксует — бесплатная методичка, которая поможет разглядеть проблему и вытянуть команду из трясины.
Скачивайте и пользуйтесь.
P.S. Никакой воды — только конкретные маркеры и что с ними делать. Берите и внедряйте.
Реклама. ООО "Центр повышения эффективности", ИНН 7705365356
🔥3🤝2
Да я сижу на планерке с подчиненными и слушаю их отчеты. Скучно пздц и спать хочется. Хоть бы кто-нибудь мем в презентацию свою вставил, но нет. Короче, делаю вид, что мне интересно, а то опять ныть начнут, что я их не уважаю.
Ты чем занимаешься?
Ты чем занимаешься?
🤣21🔥4👍2
Ладно, вы и так уже прочитали. Надеюсь, выводы правильные сделаете, коллеги. Сами виноваты. Отчеты должны быть интересными, а не такими, как у вас! При всем уважении!
🤣15🤝3👍2👏1