#2025_yil_1_yanvardan
⚡️ “Ishga marhamat” monomarkazlari va kasb-hunarga o'qitish markazlari negizida kasbiy ko'nikmalar markazlari tashkil etilib, ish beruvchilar talabiga moslashuvchan o'qitish muddati va vaqtini nazarda tutuvchi tezkor kurslar tashkil qilinadi.
Kanalga ulanish👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot_lotin
⚡️ “Ishga marhamat” monomarkazlari va kasb-hunarga o'qitish markazlari negizida kasbiy ko'nikmalar markazlari tashkil etilib, ish beruvchilar talabiga moslashuvchan o'qitish muddati va vaqtini nazarda tutuvchi tezkor kurslar tashkil qilinadi.
Kanalga ulanish👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot_lotin
Mehnat kodeksiga koʻra xodim ishga qabul qilinganda dastlabki sinov muddati necha oyni tashkil etadi?
Anonymous Quiz
19%
1 oy
7%
2 oy
66%
3 oy
8%
6 oy
#2025_yil_1_yanvardan
✔️ Qonunchilikka ko'ra, “Kambag'allikdan farovonlik sari” dasturini amalga oshirish doirasida kambag'al oilalar farzandlari davlat maktabgacha ta'lim tashkilotlariga imtiyozli asosda qabul qilinadi.
Kanalga ulanish👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot_lotin
Kanalga ulanish👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot_lotin
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Adliya_tabrigi
❄️ Barcha yurtdoshlarimizni kirib kelayotgan 2025 yil bilan samimiy tabriklaymiz.
📌 Sizlarga sihat-salomatlik, oilaviy baxt va xotirjamlik tilaymiz.
Hurmat bilan, Adliya vazirligi jamoasi
Kanalga ulanish👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot_lotin
📌 Sizlarga sihat-salomatlik, oilaviy baxt va xotirjamlik tilaymiz.
Hurmat bilan, Adliya vazirligi jamoasi
Kanalga ulanish👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot_lotin
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Bilasizmi
✅ Dam olish kunlari yoki ishlanmaydigan bayram kunlari uchun kamida ikki hissa haq to'lanadi.
❕Ichki hujjatlarda ikki hissadan ko'proq haq to'lanishi belgilanishi mumkin.
➡️ Dam olish kunidagi yoki ishlanmaydigan bayram kunidagi ish xodimning xohishiga ko'ra boshqa dam olish kunini berish bilan kompensatsiya qilinishi mumkin.
📌 Dam olish yoki ishlanmaydigan bayram kunidagi ish uchun xodimga o'zining xohishiga ko'ra boshqa dam olish kuni berilishi mumkin. Bunda xodimga bir hissa haq to'lanadi.
⚠️ Xodim jadvalga yoki mehnat shartnomasiga muvofiq umumiy belgilangan dam olish kunlarida (besh kunlik ish haftasida shanba yoki yakshanba kunlari yoki olti kunlik ish haftasida yakshanba kuni) ishlasa, dam olish kunlari esa unga boshqa kunda berilsa, umumiy dam olish kunlaridagi ish uchun bir hissa haq to'lanadi.
Kanalga ulanish👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot_lotin
✅ Dam olish kunlari yoki ishlanmaydigan bayram kunlari uchun kamida ikki hissa haq to'lanadi.
❕Ichki hujjatlarda ikki hissadan ko'proq haq to'lanishi belgilanishi mumkin.
➡️ Dam olish kunidagi yoki ishlanmaydigan bayram kunidagi ish xodimning xohishiga ko'ra boshqa dam olish kunini berish bilan kompensatsiya qilinishi mumkin.
📌 Dam olish yoki ishlanmaydigan bayram kunidagi ish uchun xodimga o'zining xohishiga ko'ra boshqa dam olish kuni berilishi mumkin. Bunda xodimga bir hissa haq to'lanadi.
⚠️ Xodim jadvalga yoki mehnat shartnomasiga muvofiq umumiy belgilangan dam olish kunlarida (besh kunlik ish haftasida shanba yoki yakshanba kunlari yoki olti kunlik ish haftasida yakshanba kuni) ishlasa, dam olish kunlari esa unga boshqa kunda berilsa, umumiy dam olish kunlaridagi ish uchun bir hissa haq to'lanadi.
Kanalga ulanish👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot_lotin
Xazina topilgan joyning egasi va xazinani topgan shaxs birgalikda xazina qiymatining qancha miqdorini mukofot sifatida olish huquqiga ega?
Anonymous Quiz
29%
10 foiz
39%
25 foiz
11%
33 foiz
22%
50 foiz
Hokimliklar yoʻllarning ayrim qismlari yoki harakatlanish tasmalarida harakatlanish tezligini oshirishga yoki kamaytirishga ruxsat berish huquqiga egami?
Anonymous Quiz
24%
Yoʻq, uni faqat DYHXX amalga oshiradi
15%
Ha, bunday vakolatga ega
37%
Ha, DYHXX bilan kelishgan holda
24%
Yoʻq, bunday vakolatga ega emas