Forwarded from hudud24.uz | Расмий канал
Оилавий байрамларда фойдаланиш, машинага илиб қўйиш, либосларга тасвирини тушириш мумкин – Байроқ тўғрисидаги янги таҳрирдаги қонун Сенат томонидан маъқулланди
Батафсил 👉 Ўқиш.
Каналга уланиш 👉 @Hudud24official
Батафсил 👉 Ўқиш.
Каналга уланиш 👉 @Hudud24official
#Конституцияни_ўрганамиз
Конституциямизнинг 18-моддасида “Ўзбекистон Республикаси давлатлар ва халқаро ташкилотлар билан икки ва кўп томонлама муносабатларни ҳар тарафлама ривожлантиришга қаратилган тинчликсевар ташқи сиёсатни амалга оширади. Ўзбекистон Республикаси давлатнинг, халқнинг олий манфаатларидан, унинг фаровонлиги ва хавфсизлигидан келиб чиққан ҳолда иттифоқлар тузиши, ҳамдўстликларга ва бошқа давлатлараро тузилмаларга кириши ҳамда улардан чиқиши мумкин”, деб белгиланган.
Тинчликсевар сиёсат деганда, давлатларнинг сиёсий-иқтисодий ва ижтимоий тузимлари ва уларнинг ривожланиш даражасидан қатъи назар, эркинлик, тенглик, адолат ва инсоннинг асосий ҳуқуқларини ҳурмат қилиш, шунингдек, давлатлар ва халқлар ўртасида тинчликни мустаҳкамлаши тушунилади.
Мазкур моддада Ўзбекистоннинг иттифоқ тузиши ва турли тузилмаларга кириши фақат давлатнинг, халқнинг манфаатлари учун, шунингдек, фаровонлик ва хавфсизлик мақсадида амалга оширилиши мустаҳкамланган.
Видео: https://www.youtube.com/watch?v=bB5vzg6iRbs
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
Конституциямизнинг 18-моддасида “Ўзбекистон Республикаси давлатлар ва халқаро ташкилотлар билан икки ва кўп томонлама муносабатларни ҳар тарафлама ривожлантиришга қаратилган тинчликсевар ташқи сиёсатни амалга оширади. Ўзбекистон Республикаси давлатнинг, халқнинг олий манфаатларидан, унинг фаровонлиги ва хавфсизлигидан келиб чиққан ҳолда иттифоқлар тузиши, ҳамдўстликларга ва бошқа давлатлараро тузилмаларга кириши ҳамда улардан чиқиши мумкин”, деб белгиланган.
Тинчликсевар сиёсат деганда, давлатларнинг сиёсий-иқтисодий ва ижтимоий тузимлари ва уларнинг ривожланиш даражасидан қатъи назар, эркинлик, тенглик, адолат ва инсоннинг асосий ҳуқуқларини ҳурмат қилиш, шунингдек, давлатлар ва халқлар ўртасида тинчликни мустаҳкамлаши тушунилади.
Мазкур моддада Ўзбекистоннинг иттифоқ тузиши ва турли тузилмаларга кириши фақат давлатнинг, халқнинг манфаатлари учун, шунингдек, фаровонлик ва хавфсизлик мақсадида амалга оширилиши мустаҳкамланган.
Видео: https://www.youtube.com/watch?v=bB5vzg6iRbs
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
YouTube
Konstitutsiyamizning 18-moddasi
#Ижтимоий_акция
📝 Ишга қабул қилиш учун қуйидаги ҳужжатлар талаб қилинади:
▫️паспорт ёки ID, 16 ёшгача бўлганлар туғилганлик тўғрисидаги гувоҳнома;
▫️охирги иш жойи бўйича тасдиқланган қоғоздаги меҳнат дафтарчаси ёки электрон меҳнат дафтарчасидан кўчирма, биринчи марта ишга кираётган шахслар мустасно;
▫️ҳарбий гувоҳнома ёки ҳарбий ҳисобда турганлик ҳақидаги гувоҳнома (шунга мажбурлар учун);
▫️ўқишни битирганликка оид диплом, гувоҳнома (сертификат) ёхуд бошқа ҳужжат;
▫️солиқ тўловчининг идентификация рақами;
▫️жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами (мавжуд бўлганда);
▫️пенсия дафтарчаси, биринчи марта ишга кираётган шахслар мустасно.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
📝 Ишга қабул қилиш учун қуйидаги ҳужжатлар талаб қилинади:
▫️паспорт ёки ID, 16 ёшгача бўлганлар туғилганлик тўғрисидаги гувоҳнома;
▫️охирги иш жойи бўйича тасдиқланган қоғоздаги меҳнат дафтарчаси ёки электрон меҳнат дафтарчасидан кўчирма, биринчи марта ишга кираётган шахслар мустасно;
▫️ҳарбий гувоҳнома ёки ҳарбий ҳисобда турганлик ҳақидаги гувоҳнома (шунга мажбурлар учун);
▫️ўқишни битирганликка оид диплом, гувоҳнома (сертификат) ёхуд бошқа ҳужжат;
▫️солиқ тўловчининг идентификация рақами;
▫️жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами (мавжуд бўлганда);
▫️пенсия дафтарчаси, биринчи марта ишга кираётган шахслар мустасно.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
#2023_йил_1_июлдан
❕ Қонунчиликка мувофиқ, “Жамоатчилик экология назоратчиси” тизими жорий қилинади.
🚫 Шунингдек, чиқинди полигонларини хусусийлаштириш тақиқланади.
☑️ “Чиқиндиларни оммавий йиғиш” (ЎзПлоггинг) умуммиллий ҳаракати ташкил этилади.
📝 Қаттиқ маиший чиқиндиларни тўплаш, олиб чиқиб кетиш бўйича аҳолига кўрсатилган хизматлар учун вужудга келган қарздорликни мажбурий тартибда ундириш учун судга даъво аризалари санитар тозалаш хизматларини кўрсатувчи корхоналар томонидан киритилади.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
❕ Қонунчиликка мувофиқ, “Жамоатчилик экология назоратчиси” тизими жорий қилинади.
🚫 Шунингдек, чиқинди полигонларини хусусийлаштириш тақиқланади.
☑️ “Чиқиндиларни оммавий йиғиш” (ЎзПлоггинг) умуммиллий ҳаракати ташкил этилади.
📝 Қаттиқ маиший чиқиндиларни тўплаш, олиб чиқиб кетиш бўйича аҳолига кўрсатилган хизматлар учун вужудга келган қарздорликни мажбурий тартибда ундириш учун судга даъво аризалари санитар тозалаш хизматларини кўрсатувчи корхоналар томонидан киритилади.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
#Конституцияни_ўрганамиз
Конституциямизнинг 19-моддаси: ”Ўзбекистон Республикасида инсоннинг ҳуқуқ ва эркинликлари халқаро ҳуқуқнинг умумэътироф этилган нормаларига биноан ҳамда ушбу Конституцияга мувофиқ эътироф этилади ва кафолатланади. Инсон ҳуқуқ ва эркинликлари ҳар кимга туғилганидан бошлаб тегишли бўлади.
Ўзбекистон Республикасида барча фуқаролар бир хил ҳуқуқ ва эркинликларга эга бўлиб, жинси, ирқи, миллати, тили, дини, эътиқоди, ижтимоий келиб чиқиши, ижтимоий мавқеидан қатъи назар, қонун олдида тенгдирлар.
Имтиёзлар фақат қонунга мувофиқ белгиланади ва ижтимоий адолат принципларига мос бўлиши шарт”.
Инсон туғилганидан бошлаб тегишли бўлган табиий ва ажралмас ҳуқуқлар сирасига инсон ҳаёти, шаъни, қадр-қиммати, озодлиги, тенглиги, эркин бўлиши, хавфсизлиги, дахлсизлиги киради ва бу ҳуқуқлар қонунларда белгиланганлиги ёки белгиланмаганлигидан қатъи назар инсонга азалий тегишлидир, деб эътироф этилади.
Барча фуқароларнинг тенг ҳуқуқлилиги ҳам халқаро ҳуқуқда умумэътироф этилган ҳуқуқлардан ҳисобланади.
Аҳолини ижтимоий ҳимоя қилиш, айрим соҳа ва йўналишларни ривожлантириш учун турли кўринишдаги имтиёзлар берилиши мумкин ва булар фақат қонунлар орқали амалга оширилади, ҳар қандай имтиёз ижтимоий адолат принципи доирасида амалга оширилади.
Видео: https://youtu.be/Yjg15-4p5T0
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
Конституциямизнинг 19-моддаси: ”Ўзбекистон Республикасида инсоннинг ҳуқуқ ва эркинликлари халқаро ҳуқуқнинг умумэътироф этилган нормаларига биноан ҳамда ушбу Конституцияга мувофиқ эътироф этилади ва кафолатланади. Инсон ҳуқуқ ва эркинликлари ҳар кимга туғилганидан бошлаб тегишли бўлади.
Ўзбекистон Республикасида барча фуқаролар бир хил ҳуқуқ ва эркинликларга эга бўлиб, жинси, ирқи, миллати, тили, дини, эътиқоди, ижтимоий келиб чиқиши, ижтимоий мавқеидан қатъи назар, қонун олдида тенгдирлар.
Имтиёзлар фақат қонунга мувофиқ белгиланади ва ижтимоий адолат принципларига мос бўлиши шарт”.
Инсон туғилганидан бошлаб тегишли бўлган табиий ва ажралмас ҳуқуқлар сирасига инсон ҳаёти, шаъни, қадр-қиммати, озодлиги, тенглиги, эркин бўлиши, хавфсизлиги, дахлсизлиги киради ва бу ҳуқуқлар қонунларда белгиланганлиги ёки белгиланмаганлигидан қатъи назар инсонга азалий тегишлидир, деб эътироф этилади.
Барча фуқароларнинг тенг ҳуқуқлилиги ҳам халқаро ҳуқуқда умумэътироф этилган ҳуқуқлардан ҳисобланади.
Аҳолини ижтимоий ҳимоя қилиш, айрим соҳа ва йўналишларни ривожлантириш учун турли кўринишдаги имтиёзлар берилиши мумкин ва булар фақат қонунлар орқали амалга оширилади, ҳар қандай имтиёз ижтимоий адолат принципи доирасида амалга оширилади.
Видео: https://youtu.be/Yjg15-4p5T0
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
YouTube
Konstitutsiyamizning 19-moddasi
#Биласизми
✅ Қонунчиликка кўра, темир йўлларда чиптанинг тўлиқ қийматидан 50 фоиз чегирмалар билан йилига 1 марта юриш ҳуқуқи (бориш ва келишга) талонларга алмаштириш ва гувоҳнома тақдим этиш бўйича қуйидагиларга берилган:
🔹 3-гуруҳ уруш оқибатида ногиронлиги бўлган шахсларга;
🔹 уруш қатнашчилари ва уларга тенглаштирилган шахсларга.
📋 Шунингдек, айрим шахслар темир йўлларда йилига бир марта бепул юриши (бориш ва келиш) мумкин.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
✅ Қонунчиликка кўра, темир йўлларда чиптанинг тўлиқ қийматидан 50 фоиз чегирмалар билан йилига 1 марта юриш ҳуқуқи (бориш ва келишга) талонларга алмаштириш ва гувоҳнома тақдим этиш бўйича қуйидагиларга берилган:
🔹 3-гуруҳ уруш оқибатида ногиронлиги бўлган шахсларга;
🔹 уруш қатнашчилари ва уларга тенглаштирилган шахсларга.
📋 Шунингдек, айрим шахслар темир йўлларда йилига бир марта бепул юриши (бориш ва келиш) мумкин.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
Forwarded from hudud24.uz | Расмий канал
Алимент ҳақида 7 та муҳим саволга жавоб
Вояга етган болага ҳам алимент тўланиши мумкинми? Болага алимент пули етмаса ёки камлик қилса-чи? Алимент тўлаш мажбурияти қачон тугатилади?
Батафсил 👉 Ўқиш.
Каналга уланиш 👉 @Hudud24official
Вояга етган болага ҳам алимент тўланиши мумкинми? Болага алимент пули етмаса ёки камлик қилса-чи? Алимент тўлаш мажбурияти қачон тугатилади?
Батафсил 👉 Ўқиш.
Каналга уланиш 👉 @Hudud24official
#Ижтимоий_акция
📝 Иш берувчи ташкилотда 5 кундан кўп ишлаган барча ходимлар учун меҳнат дафтарчаларини юритиши шарт.
➡️ Ходимнинг ёзма аризасига кўра асосий иш жойидаги иш берувчи меҳнат дафтарчасига ўриндошлик асосида ишлаган ва вақтинча бошқа иш берувчига хизмат сафарига юборилган даврлар ҳақидаги ёзувларни киритади.
❌ Меҳнат шартномасини бекор қилиш асослари (сабаблари) меҳнат дафтарчасига ёзилмайди.
❕Ходимга меҳнат фаолияти тўғрисидаги маълумотлар ходим ишлаётган вақтда ариза берилган кундан 3 иш кунида, ишдан бўшаганда эса меҳнат шартномаси бекор қилинган кунда берилиши керак.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
📝 Иш берувчи ташкилотда 5 кундан кўп ишлаган барча ходимлар учун меҳнат дафтарчаларини юритиши шарт.
➡️ Ходимнинг ёзма аризасига кўра асосий иш жойидаги иш берувчи меҳнат дафтарчасига ўриндошлик асосида ишлаган ва вақтинча бошқа иш берувчига хизмат сафарига юборилган даврлар ҳақидаги ёзувларни киритади.
❌ Меҳнат шартномасини бекор қилиш асослари (сабаблари) меҳнат дафтарчасига ёзилмайди.
❕Ходимга меҳнат фаолияти тўғрисидаги маълумотлар ходим ишлаётган вақтда ариза берилган кундан 3 иш кунида, ишдан бўшаганда эса меҳнат шартномаси бекор қилинган кунда берилиши керак.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
#Конституцияни_ўрганамиз
Конституциямизнинг 20-моддаси: “Ўзбекистон Республикаси фуқароси ва давлат бир-бирига нисбатан ўзаро ҳуқуқ ва мажбуриятлар билан боғлиқдир.
Инсоннинг Конституция ва қонунларда мустаҳкамлаб қўйилган ҳуқуқ ва эркинликлари дахлсиздир ҳамда улардан суд қарорисиз маҳрум этишга ёки уларни чеклаб қўйишга ҳеч ким ҳақли эмас.
Инсоннинг ҳуқуқ ва эркинликлари бевосита амал қилади. Инсоннинг ҳуқуқ ва эркинликлари қонунларнинг, давлат органлари, фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органлари, уларнинг мансабдор шахслари фаолиятининг моҳияти ва мазмунини белгилайди.
Давлат органлари томонидан инсонга нисбатан қўлланиладиган ҳуқуқий таъсир чоралари мутаносиблик принципига асосланиши ва қонунларда назарда тутилган мақсадларга эришиш учун етарли бўлиши керак.
Инсон билан давлат органларининг ўзаро муносабатларида юзага келадиган қонунчиликдаги барча зиддиятлар ва ноаниқликлар инсон фойдасига талқин этилади”.
Фуқаролар ва давлат бир-бири билан муносабатга киришганда турли ҳуқуқ ва мажбуриятларни олади. Масалан, фуқароларга атроф-муҳитга эҳтиёткорона муносабатда бўлиш мажбурияти бўлса, давлат фуқароларнинг экологик ҳуқуқларини рўёбга чиқариш чораларини кўриши керак.
Шунингдек, мазкур моддада инсоннинг Конституция ва қонунларда мустаҳкамлаб қўйилган ҳуқуқлари фақат суд томонидан чекланиши ҳамда барча давлат органларининг фаолияти мақсади инсон ҳуқуқ ва эркинликларинидан келиб чиқиши белгиланган.
Қонуннинг асосий мақсади инсон, унинг ҳуқуқ ва эркинликларини рўёбга чиқариш ва ҳимоя қилишдан иборатдир. Яъни, қонунлар кимгадир ортиқча мажбурият ёки харажат юклаши мумкин эмас. Аксинча, қонунлар воситасида жамият ҳуқуқий жиҳатдан тартибга солинади, инсонлар ҳаёти барқарорлаштирилади ва бир маромда кетиши таъминланади.
Мутаносиблик принципи ҳам шу мақсадни кўзлайди. Давлат ва инсон ўртасида муносабатларни тартибга солувчи қонунчиликдаги ноаниқликлар турли тушунмовчиликларга, инсон ва фуқароларнинг ортиқча оворагарчилигига олиб келади. Конституциянинг ушбу моддасида номувофиқликлар давлат эмас, инсон фойдасига ҳал этилиши назарда тутилган.
Видео: https://youtu.be/_6x1EJJXYUM
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
Конституциямизнинг 20-моддаси: “Ўзбекистон Республикаси фуқароси ва давлат бир-бирига нисбатан ўзаро ҳуқуқ ва мажбуриятлар билан боғлиқдир.
Инсоннинг Конституция ва қонунларда мустаҳкамлаб қўйилган ҳуқуқ ва эркинликлари дахлсиздир ҳамда улардан суд қарорисиз маҳрум этишга ёки уларни чеклаб қўйишга ҳеч ким ҳақли эмас.
Инсоннинг ҳуқуқ ва эркинликлари бевосита амал қилади. Инсоннинг ҳуқуқ ва эркинликлари қонунларнинг, давлат органлари, фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органлари, уларнинг мансабдор шахслари фаолиятининг моҳияти ва мазмунини белгилайди.
Давлат органлари томонидан инсонга нисбатан қўлланиладиган ҳуқуқий таъсир чоралари мутаносиблик принципига асосланиши ва қонунларда назарда тутилган мақсадларга эришиш учун етарли бўлиши керак.
Инсон билан давлат органларининг ўзаро муносабатларида юзага келадиган қонунчиликдаги барча зиддиятлар ва ноаниқликлар инсон фойдасига талқин этилади”.
Фуқаролар ва давлат бир-бири билан муносабатга киришганда турли ҳуқуқ ва мажбуриятларни олади. Масалан, фуқароларга атроф-муҳитга эҳтиёткорона муносабатда бўлиш мажбурияти бўлса, давлат фуқароларнинг экологик ҳуқуқларини рўёбга чиқариш чораларини кўриши керак.
Шунингдек, мазкур моддада инсоннинг Конституция ва қонунларда мустаҳкамлаб қўйилган ҳуқуқлари фақат суд томонидан чекланиши ҳамда барча давлат органларининг фаолияти мақсади инсон ҳуқуқ ва эркинликларинидан келиб чиқиши белгиланган.
Қонуннинг асосий мақсади инсон, унинг ҳуқуқ ва эркинликларини рўёбга чиқариш ва ҳимоя қилишдан иборатдир. Яъни, қонунлар кимгадир ортиқча мажбурият ёки харажат юклаши мумкин эмас. Аксинча, қонунлар воситасида жамият ҳуқуқий жиҳатдан тартибга солинади, инсонлар ҳаёти барқарорлаштирилади ва бир маромда кетиши таъминланади.
Мутаносиблик принципи ҳам шу мақсадни кўзлайди. Давлат ва инсон ўртасида муносабатларни тартибга солувчи қонунчиликдаги ноаниқликлар турли тушунмовчиликларга, инсон ва фуқароларнинг ортиқча оворагарчилигига олиб келади. Конституциянинг ушбу моддасида номувофиқликлар давлат эмас, инсон фойдасига ҳал этилиши назарда тутилган.
Видео: https://youtu.be/_6x1EJJXYUM
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
YouTube
Konstitutsiyamizning 20-moddasi
#2023_йил_1_июлдан
✅ Қонунчиликка мувофиқ, давлат органларининг АКТ соҳасига маъсул ходимларининг 3 йилда бир марта малакасини ошириш йўлга қўйилади.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
✅ Қонунчиликка мувофиқ, давлат органларининг АКТ соҳасига маъсул ходимларининг 3 йилда бир марта малакасини ошириш йўлга қўйилади.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
#Биласизми
🔰 Ҳозирги кунда Ўзбекистон ҳудудида:
🔹меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори – 980 000 сўм;
🔹базавий ҳисоблаш миқдори – 330 000 сўм;
🔹пенсияни ҳисоблашнинг базавий миқдори – 347 000 сўм;
🔹ёшга доир энг кам пенсия – 677 000 сўм;
🔹ногиронлик пенсиялари, жумладан иш стажи тўлиқ бўлмаган чоғдаги ногиронлик пенсиясининг энг кам миқдори – 747 000 сўм;
🔹меҳнатга лаёқатсиз фуқароларга бериладиган ногиронлик нафақаси ва болаликдан ногиронлиги бўлган шахсларга бериладиган нафақа – 747 000 сўм;
🔹белгиланган ёшга доир энг кам пенсия миқдоридан (677 000 сўмдан) 747 000 сўмгача пенсия олувчиларнинг ёшга доир пенсиялари – 747 000 сўм;
🔹зарур иш стажига эга бўлмаган кекса ёшдаги фуқароларга бериладиган нафақа – 535 000 сўм;
🔹иш стажи тўлиқ бўлмаган чоғдаги ёшга доир пенсиянинг энг кам миқдори қўшимча тўловни ҳисобга олган ҳолда – 535 000 сўм.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
🔰 Ҳозирги кунда Ўзбекистон ҳудудида:
🔹меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори – 980 000 сўм;
🔹базавий ҳисоблаш миқдори – 330 000 сўм;
🔹пенсияни ҳисоблашнинг базавий миқдори – 347 000 сўм;
🔹ёшга доир энг кам пенсия – 677 000 сўм;
🔹ногиронлик пенсиялари, жумладан иш стажи тўлиқ бўлмаган чоғдаги ногиронлик пенсиясининг энг кам миқдори – 747 000 сўм;
🔹меҳнатга лаёқатсиз фуқароларга бериладиган ногиронлик нафақаси ва болаликдан ногиронлиги бўлган шахсларга бериладиган нафақа – 747 000 сўм;
🔹белгиланган ёшга доир энг кам пенсия миқдоридан (677 000 сўмдан) 747 000 сўмгача пенсия олувчиларнинг ёшга доир пенсиялари – 747 000 сўм;
🔹зарур иш стажига эга бўлмаган кекса ёшдаги фуқароларга бериладиган нафақа – 535 000 сўм;
🔹иш стажи тўлиқ бўлмаган чоғдаги ёшга доир пенсиянинг энг кам миқдори қўшимча тўловни ҳисобга олган ҳолда – 535 000 сўм.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
Forwarded from hudud24.uz | Расмий канал
Қизларга “гап отиш”, “шилқимлик” қанчага тушади?
Шаҳвоний шилқимлик қилиш, яъни шахсга нисбатан унинг учун номақбул бўлган ҳамда унинг шаъни ва қадр-қимматини таҳқирлайдиган, шахснинг ташқи қиёфасини ёки қадди-қоматини тавсифлашда, имо-ишора қилишда, тегинишда, чақиришда ифодаланган, шаҳвоний хусусиятга эга бўлган ҳаракатларни бир марта қўпол равишда ёки бир неча марта содир этиш маъмурий жавобгарликка сабаб бўлади.
Батафсил 👉 Ўқиш.
Каналга уланиш 👉 @Hudud24official
Шаҳвоний шилқимлик қилиш, яъни шахсга нисбатан унинг учун номақбул бўлган ҳамда унинг шаъни ва қадр-қимматини таҳқирлайдиган, шахснинг ташқи қиёфасини ёки қадди-қоматини тавсифлашда, имо-ишора қилишда, тегинишда, чақиришда ифодаланган, шаҳвоний хусусиятга эга бўлган ҳаракатларни бир марта қўпол равишда ёки бир неча марта содир этиш маъмурий жавобгарликка сабаб бўлади.
Батафсил 👉 Ўқиш.
Каналга уланиш 👉 @Hudud24official
#2023_йил_1_июлдан
✅ Электрнинг қайта тикланувчи манбалар асосида ишлаб чиқарилганини тасдиқловчи “яшил энергия” сертификати тизими “Ўзбекгидроэнерго” АЖдаги гидроэлектр станцияларида ишлаб чиқарилган электр учун жорий этилади
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
✅ Электрнинг қайта тикланувчи манбалар асосида ишлаб чиқарилганини тасдиқловчи “яшил энергия” сертификати тизими “Ўзбекгидроэнерго” АЖдаги гидроэлектр станцияларида ишлаб чиқарилган электр учун жорий этилади
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
#Биласизми
👨👩👦👦 4 нафар ва ундан ортиқ 18 ёшга тўлмаган боласи бўлган оила кўп болали оиладир.
📌 Бунда, агар 4 нафар ва ундан ортиқ болаларидан 1 нафари ёки ундан кўпроғи таълимнинг кундузги шаклида (ўрта махсус ва профессионал, олий таълим) таълим ташкилотларида ўқиётган ҳамда 22 ёшга тўлмаган бўлса, бу оила ҳам кўп болали оила деб ҳисобланади.
❗️Давлат кўп болали оилаларга қонун ҳужжатларига мувофиқ имтиёзлар ва ижтимоий кафолатлар берилишини таъминлайди.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
👨👩👦👦 4 нафар ва ундан ортиқ 18 ёшга тўлмаган боласи бўлган оила кўп болали оиладир.
📌 Бунда, агар 4 нафар ва ундан ортиқ болаларидан 1 нафари ёки ундан кўпроғи таълимнинг кундузги шаклида (ўрта махсус ва профессионал, олий таълим) таълим ташкилотларида ўқиётган ҳамда 22 ёшга тўлмаган бўлса, бу оила ҳам кўп болали оила деб ҳисобланади.
❗️Давлат кўп болали оилаларга қонун ҳужжатларига мувофиқ имтиёзлар ва ижтимоий кафолатлар берилишини таъминлайди.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
#Конституцияни_ўрганамиз
Конституциямизнинг 21-моддаси: “Ҳар бир инсон ўз шахсини эркин камол топтириш ҳуқуқига эга. Ҳеч кимга унинг розилигисиз қонунчиликда белгиланмаган мажбурият юклатилиши мумкин эмас.
Инсон ўз ҳуқуқ ва эркинликларини амалга оширишда бошқа шахсларнинг, жамият ҳамда давлатнинг ҳуқуқлари, эркинликлари ва қонуний манфаатларига путур етказмаслиги шарт.
Инсоннинг ҳуқуқ ва эркинликлари фақат қонунга мувофиқ ва фақат конституциявий тузумни, аҳолининг соғлиғини, ижтимоий ахлоқни, бошқа шахсларнинг ҳуқуқ ва эркинликларини ҳимоя қилиш, жамоат хавфсизлигини ҳамда жамоат тартибини таъминлаш мақсадида зарур бўлган доирада чекланиши мумкин”.
Ривожланиш, яъни камол топтириш ҳуқуқи, кенг қамровли иқтисодий, ижтимоий, маданий ва сиёсий жараён бўлиб, шахснинг фаровонлигини доимий равишда оширишни назарда тутади.
Қонунда белгиланмаган мажбурият ҳеч кимга юклатилиши мумкин эмас, масалан солиқ кодексида фуқаролар тўлайдиган солиқлар белгиланган, фуқароларга шундан бошқа солиқ тўлаш мажбурияти юклатилиши мумкин эмас.
Жамият манфаатларини кўзлаган ҳолда инсон ҳуқуқ ва эркинликларини чеклаш қонунда белгиланган тартиб ва асосларга мувофиқ амалга оширилгандагина қонуний ҳисобланади. Ҳуқуқларни чеклаш асослари эса, авваламбор, жамоат хавфсизлиги ва тартибини таъминлашга, бошқа шахсларнинг ҳуқуқ ва эркинликларини ҳимоя қилишга йўналтирилган.
Ушбу норма белгиланган ҳолатларда индивидуал ҳуқуқлар, яъни алоҳида шахсга тегишли ҳуқуқлардан жамоавий ҳуқуқларни таъминлаш устувор эканлигини назарда тутади.
Видео: https://youtu.be/cm1JraqEDSY
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
Конституциямизнинг 21-моддаси: “Ҳар бир инсон ўз шахсини эркин камол топтириш ҳуқуқига эга. Ҳеч кимга унинг розилигисиз қонунчиликда белгиланмаган мажбурият юклатилиши мумкин эмас.
Инсон ўз ҳуқуқ ва эркинликларини амалга оширишда бошқа шахсларнинг, жамият ҳамда давлатнинг ҳуқуқлари, эркинликлари ва қонуний манфаатларига путур етказмаслиги шарт.
Инсоннинг ҳуқуқ ва эркинликлари фақат қонунга мувофиқ ва фақат конституциявий тузумни, аҳолининг соғлиғини, ижтимоий ахлоқни, бошқа шахсларнинг ҳуқуқ ва эркинликларини ҳимоя қилиш, жамоат хавфсизлигини ҳамда жамоат тартибини таъминлаш мақсадида зарур бўлган доирада чекланиши мумкин”.
Ривожланиш, яъни камол топтириш ҳуқуқи, кенг қамровли иқтисодий, ижтимоий, маданий ва сиёсий жараён бўлиб, шахснинг фаровонлигини доимий равишда оширишни назарда тутади.
Қонунда белгиланмаган мажбурият ҳеч кимга юклатилиши мумкин эмас, масалан солиқ кодексида фуқаролар тўлайдиган солиқлар белгиланган, фуқароларга шундан бошқа солиқ тўлаш мажбурияти юклатилиши мумкин эмас.
Жамият манфаатларини кўзлаган ҳолда инсон ҳуқуқ ва эркинликларини чеклаш қонунда белгиланган тартиб ва асосларга мувофиқ амалга оширилгандагина қонуний ҳисобланади. Ҳуқуқларни чеклаш асослари эса, авваламбор, жамоат хавфсизлиги ва тартибини таъминлашга, бошқа шахсларнинг ҳуқуқ ва эркинликларини ҳимоя қилишга йўналтирилган.
Ушбу норма белгиланган ҳолатларда индивидуал ҳуқуқлар, яъни алоҳида шахсга тегишли ҳуқуқлардан жамоавий ҳуқуқларни таъминлаш устувор эканлигини назарда тутади.
Видео: https://youtu.be/cm1JraqEDSY
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
YouTube
Konstitutsiyamizning 21-moddasi
#Ижтимоий_акция
✅ Ходимларга ишга киришда ишга мослигини текшириш ҳамда ишни давом эттиришга ходим қарор қилиши учун дастлабки синов қўлланилиши мумкин.
🗓 Дастлабки синов муддати 3 ойдан, ташкилотларнинг раҳбарлари ва уларнинг ўринбосарлари, бош бухгалтерлар ҳамда ташкилотлар алоҳида бўлинмаларининг раҳбарлари учун эса 6 ойдан ошмаслиги керак.
❕Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик даври ва ходим ҳақиқатда ишда бўлмаган бошқа даврлар дастлабки синов муддатига қўшилмайди.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
✅ Ходимларга ишга киришда ишга мослигини текшириш ҳамда ишни давом эттиришга ходим қарор қилиши учун дастлабки синов қўлланилиши мумкин.
🗓 Дастлабки синов муддати 3 ойдан, ташкилотларнинг раҳбарлари ва уларнинг ўринбосарлари, бош бухгалтерлар ҳамда ташкилотлар алоҳида бўлинмаларининг раҳбарлари учун эса 6 ойдан ошмаслиги керак.
❕Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик даври ва ходим ҳақиқатда ишда бўлмаган бошқа даврлар дастлабки синов муддатига қўшилмайди.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
#Биласизми
❗️Безорилик, совуқ қурол ёки кишининг соғлиғи учун амалда шикаст етказиши мумкин бўлган нарсаларни (қурол сифатида) намойиш қилиб, уларни қўллаш билан қўрқитиб ёхуд қўллаб содир этилса, қуйидаги жазо чораларидан бири қўлланилишига сабаб бўлади:
▫️300 соатдан 360 соатгача мажбурий жамоат ишлари;
▫️1 йилдан 3 йилгача озодликни чеклаш;
▫️3 йилгача озодликдан маҳрум қилиш.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
❗️Безорилик, совуқ қурол ёки кишининг соғлиғи учун амалда шикаст етказиши мумкин бўлган нарсаларни (қурол сифатида) намойиш қилиб, уларни қўллаш билан қўрқитиб ёхуд қўллаб содир этилса, қуйидаги жазо чораларидан бири қўлланилишига сабаб бўлади:
▫️300 соатдан 360 соатгача мажбурий жамоат ишлари;
▫️1 йилдан 3 йилгача озодликни чеклаш;
▫️3 йилгача озодликдан маҳрум қилиш.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
Forwarded from hudud24.uz | Расмий канал
Журналистларга қонунчиликда берилган муҳим 10 та кафолат
Журналистни таъқиб қилиш тақиқланади. ОАВлар фойда солиғи бўйича қандай имтиёзга эга? Журналистлар ўртасида ҳар чоракда танловлар ўтказилиши керак. Журналистларнинг хорижий тилни ўрганиш харажатлари қоплаб берилади.
Батафсил 👉 Ўқиш.
Каналга уланиш 👉 @Hudud24official
Журналистни таъқиб қилиш тақиқланади. ОАВлар фойда солиғи бўйича қандай имтиёзга эга? Журналистлар ўртасида ҳар чоракда танловлар ўтказилиши керак. Журналистларнинг хорижий тилни ўрганиш харажатлари қоплаб берилади.
Батафсил 👉 Ўқиш.
Каналга уланиш 👉 @Hudud24official
#Адлия_табриги
Ҳурматли журналистлар!
Сизни 27 июнь – Матбуот ва оммавий ахборот воситалари ходимлари куни билан табриклаймиз!
Сиз ўз қаламингиз билан юртимизда тинчлик-осойишталик, ўзаро ҳамжиҳатлик муҳитини янада мустаҳкамлашга, аҳолининг ҳуқуқий онги ва ҳуқуқий маданиятини оширишга муносиб ҳисса қўшиб келмоқдасиз.
Шундай шарафли, масъулиятли ва фидокорона меҳнатингиз, ҳақиқатни сўзлашдаги жасоратингиз мамлакатимизда демократик ислоҳотларни амалга оширишда катта аҳамиятга эга.
Барчангизни қутлуғ касб байрамингиз билан самимий табриклаб, хайрли ташаббусларингизда куч-қувват, мустаҳкам соғлиқ, оилангизга тотувлик, эзгу ишларингизда муваффақиятлар тилаймиз.
Хонадонингиздан файз-у барака аримасин. Байрамингиз муборак бўлсин!
Ҳурмат билан,
Адлия вазирлиги жамоаси
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
Ҳурматли журналистлар!
Сизни 27 июнь – Матбуот ва оммавий ахборот воситалари ходимлари куни билан табриклаймиз!
Сиз ўз қаламингиз билан юртимизда тинчлик-осойишталик, ўзаро ҳамжиҳатлик муҳитини янада мустаҳкамлашга, аҳолининг ҳуқуқий онги ва ҳуқуқий маданиятини оширишга муносиб ҳисса қўшиб келмоқдасиз.
Шундай шарафли, масъулиятли ва фидокорона меҳнатингиз, ҳақиқатни сўзлашдаги жасоратингиз мамлакатимизда демократик ислоҳотларни амалга оширишда катта аҳамиятга эга.
Барчангизни қутлуғ касб байрамингиз билан самимий табриклаб, хайрли ташаббусларингизда куч-қувват, мустаҳкам соғлиқ, оилангизга тотувлик, эзгу ишларингизда муваффақиятлар тилаймиз.
Хонадонингиздан файз-у барака аримасин. Байрамингиз муборак бўлсин!
Ҳурмат билан,
Адлия вазирлиги жамоаси
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
#Биласизми
✅ Қонунчиликка кўра, ишланмайдиган байрамлар арафасида иш вақти барча ходимлар учун камида 1 соатга қисқартирилади.
❕Байрамдан олдинги кун иш вақтини қисқартириш имкони бўлмаганда ходимга бошқа куни қўшимча дам олиш вақти берилади ёки ишланган соат учун 2 баравар ҳақ тўланади.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot
✅ Қонунчиликка кўра, ишланмайдиган байрамлар арафасида иш вақти барча ходимлар учун камида 1 соатга қисқартирилади.
❕Байрамдан олдинги кун иш вақтини қисқартириш имкони бўлмаганда ходимга бошқа куни қўшимча дам олиш вақти берилади ёки ишланган соат учун 2 баравар ҳақ тўланади.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot