Жизнь после офиса: как хобби спасают нашу идентичность (и карьеру) 🔽
В карточках собрали опыт коллег из «Яндекс Вертикалей», для которых личные увлечения стали важной частью профессионального пути.
🔗 А вам останется только вдохновиться и забрать полный материал по ссылке: в нем мы поделились полными историями героев и рассказали, как именно занятия вне работы позволяют им расти как специалистам.
Когда работа доставляет удовольствие, очень легко начать определять себя через карьеру. Но именно наши хобби и занятия вне офиса часто становятся тем, что помогает не только переключаться, но и находить новые идеи, которые не рождаются во время долгих брейнштормов.
В карточках собрали опыт коллег из «Яндекс Вертикалей», для которых личные увлечения стали важной частью профессионального пути.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤29🔥16👍8🌭3
Influence Manager в Space307
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Space307 — международная финтех-компания полного цикла. В команде 280+ сотрудников в области разработки и маркетинга.
Что нужно делать
— Искать, привлекать и запускать инфлюенсеров
— Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми партнерами
— Развивать партнерства с trading, investing и fintech инфлюенсерами
— Создавать структуру партнерской программы
— Разрабатывать мотивационные модели: CPA / Revenue Share / Hybrid
— Определять требования к affiliate-инфраструктуре и трекингу
— Строить прозрачную экономику партнерского канала
— Развивать глобальную сеть партнеров
— Искать новые источники трафика
— Масштабировать лучших партнеров через эксклюзивные условия
— Анализировать партнерские программы конкурентов
— Искать новые точки роста
— Формировать позиционирование Doto на affiliate-рынке
— Строить и развивать команду affiliate / partnership менеджеров
— Формировать процессы привлечения и работы с партнерами
Какие требования
— Опыт в influence marketing / partnership / business development от 5 лет
— Сильный опыт в Fintech, Crypto, Forex, Trading или iGaming
— Глубокое понимание affiliate-экономики и performance-маркетинга
— Опыт работы с CPA, Revenue Share и hybrid моделями
— Понимание affiliate-экосистемы: медиа, инфлюенсеры, коммьюнити, арбитражные команды
— Сильные переговорные и коммуникационные навыки
— Опыт построения партнерских каналов с нуля
— Способность мыслить стратегически и при этом действовать руками
— Свободное владение английским языком
Откликнуться: тут
#influencemarketing #senior #space307
⏮ Разместить вакансию — здесь⏭
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Space307 — международная финтех-компания полного цикла. В команде 280+ сотрудников в области разработки и маркетинга.
Что нужно делать
— Искать, привлекать и запускать инфлюенсеров
— Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми партнерами
— Развивать партнерства с trading, investing и fintech инфлюенсерами
— Создавать структуру партнерской программы
— Разрабатывать мотивационные модели: CPA / Revenue Share / Hybrid
— Определять требования к affiliate-инфраструктуре и трекингу
— Строить прозрачную экономику партнерского канала
— Развивать глобальную сеть партнеров
— Искать новые источники трафика
— Масштабировать лучших партнеров через эксклюзивные условия
— Анализировать партнерские программы конкурентов
— Искать новые точки роста
— Формировать позиционирование Doto на affiliate-рынке
— Строить и развивать команду affiliate / partnership менеджеров
— Формировать процессы привлечения и работы с партнерами
Какие требования
— Опыт в influence marketing / partnership / business development от 5 лет
— Сильный опыт в Fintech, Crypto, Forex, Trading или iGaming
— Глубокое понимание affiliate-экономики и performance-маркетинга
— Опыт работы с CPA, Revenue Share и hybrid моделями
— Понимание affiliate-экосистемы: медиа, инфлюенсеры, коммьюнити, арбитражные команды
— Сильные переговорные и коммуникационные навыки
— Опыт построения партнерских каналов с нуля
— Способность мыслить стратегически и при этом действовать руками
— Свободное владение английским языком
Откликнуться: тут
#influencemarketing #senior #space307
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍7🔥3
Менеджер по коллаборациям в Lamoda
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Lamoda — крупная онлайн-платформа и интернет-магазин в России, Беларуси и Казахстане, специализирующаяся на продаже одежды, обуви, аксессуаров, косметики и товаров для дома.
Что нужно делать
— Формировать календарь запусков fashion-коллабораций совместно с коммерческой командой
— Управлять полным жизненным циклом проектов: от идеи и постановки целей до запуска и оценки результатов
— Разрабатывать совместно с партнерами модели сотрудничества и концепции проектов
— Вести переговоры с брендами и сопровождать проекты на всех этапах
— Формировать бюджеты и P&L запусков
— Анализировать эффективность проектов и достигать бизнес-KPI
— Выстраивать новые кросс-функциональные процессы между маркетингом, коммерцией и внешними партнерами
— Участвовать в развитии других маркетинговых проектов направления
Какие требования
— Опыт работы в fashion от 3х лет
— Опыт управления проектами полного цикла
— Понимание производственного цикла fashion-коллекций
— Понимание маркетинговых метрик и экономики проектов
— Опыт работы с бюджетами и P&L
— Развитые навыки коммуникации и переговоров
— Умение работать в условиях высокой неопределенности
— Высокий уровень самостоятельности и ответственности
— Насмотренность в fashion-индустрии и интерес к современным трендам
— Опыт запуска fashion-коллабораций будет преимуществом
— Опыт работы с брендами, продакшн-агентствами и креативными студиями будет преимуществом
— Наличие портфолио реализованных проектов будет преимуществом
Откликнуться: тут
#marketing #collaborations #middle #lamoda
⏮ Разместить вакансию — здесь⏭
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Lamoda — крупная онлайн-платформа и интернет-магазин в России, Беларуси и Казахстане, специализирующаяся на продаже одежды, обуви, аксессуаров, косметики и товаров для дома.
Что нужно делать
— Формировать календарь запусков fashion-коллабораций совместно с коммерческой командой
— Управлять полным жизненным циклом проектов: от идеи и постановки целей до запуска и оценки результатов
— Разрабатывать совместно с партнерами модели сотрудничества и концепции проектов
— Вести переговоры с брендами и сопровождать проекты на всех этапах
— Формировать бюджеты и P&L запусков
— Анализировать эффективность проектов и достигать бизнес-KPI
— Выстраивать новые кросс-функциональные процессы между маркетингом, коммерцией и внешними партнерами
— Участвовать в развитии других маркетинговых проектов направления
Какие требования
— Опыт работы в fashion от 3х лет
— Опыт управления проектами полного цикла
— Понимание производственного цикла fashion-коллекций
— Понимание маркетинговых метрик и экономики проектов
— Опыт работы с бюджетами и P&L
— Развитые навыки коммуникации и переговоров
— Умение работать в условиях высокой неопределенности
— Высокий уровень самостоятельности и ответственности
— Насмотренность в fashion-индустрии и интерес к современным трендам
— Опыт запуска fashion-коллабораций будет преимуществом
— Опыт работы с брендами, продакшн-агентствами и креативными студиями будет преимуществом
— Наличие портфолио реализованных проектов будет преимуществом
Откликнуться: тут
#marketing #collaborations #middle #lamoda
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🔥9👍4
Специалист по связям с общественностью в Пушкинский музей
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
ГМИИ им. А. С. Пушкина — художественный музей зарубежного искусства в Москве. В его фондах хранится свыше 670 тысяч произведений искусства разных эпох — от Древнего Египта и античности до эпохи Возрождения и французского импрессионизма.
Что нужно делать
— Работать с медиа и блогерами: искать площадки для публикаций, вести базу СМИ и блогеров, проводить переговоры о размещении публикаций, заниматься медиапланированием
— Организовывать пресс-конференции и пресс-туры
— Проводить съемки в музее и на внешних площадках
— Заниматься контент-менеджментом: писать и редактировать пресс-релизы, статьи и анонсы
— Проводить мониторинг и аналитику: отслеживать упоминания в СМИ и социальных сетях, оценивать эффективность кампаний (охваты, вовлеченность, тональность публикаций)
— Взаимодействовать с внутренними командами: координировать работу с маркетингом, научными сообществами и фандрайзингом
Какие требования
— Профильное образование
— Опыт работы в культурных институциях
— Понимание специфики продвижения культурных проектов
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с резюме, портфолио и сопроводительным письмом: почта — [email protected]
#pr #communications #middle #пушкинскиймузей
⏮ Разместить вакансию — здесь⏭
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
ГМИИ им. А. С. Пушкина — художественный музей зарубежного искусства в Москве. В его фондах хранится свыше 670 тысяч произведений искусства разных эпох — от Древнего Египта и античности до эпохи Возрождения и французского импрессионизма.
Что нужно делать
— Работать с медиа и блогерами: искать площадки для публикаций, вести базу СМИ и блогеров, проводить переговоры о размещении публикаций, заниматься медиапланированием
— Организовывать пресс-конференции и пресс-туры
— Проводить съемки в музее и на внешних площадках
— Заниматься контент-менеджментом: писать и редактировать пресс-релизы, статьи и анонсы
— Проводить мониторинг и аналитику: отслеживать упоминания в СМИ и социальных сетях, оценивать эффективность кампаний (охваты, вовлеченность, тональность публикаций)
— Взаимодействовать с внутренними командами: координировать работу с маркетингом, научными сообществами и фандрайзингом
Какие требования
— Профильное образование
— Опыт работы в культурных институциях
— Понимание специфики продвижения культурных проектов
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с резюме, портфолио и сопроводительным письмом: почта — [email protected]
#pr #communications #middle #пушкинскиймузей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🔥8👍5
Менеджер проектов / Продюсер проектов в makelove
Гибрид, офис в Москве, З/П от 140 000 рублей
makelove — агентство, которое специализируется на HR-брендинге. Мы входим в топ-10 рейтинга АКАР в сегменте Digital.
Что нужно делать
— Реализовывать проекты с ключевыми клиентами агентства: брендинг (бренд работодателя), продвижение, спецпроекты и т.д.
— Составлять брифы, сметы, роадмэпы
— Работать с тендерами
— Развивать партнёрские отношения с клиентом
— Отвечать за дедлайны и своевременный документооборот проекта
— Менеджерить внутреннюю команду
— Работать с подрядчиками для реализации проектов
— Контролировать промежуточные и финальные результаты и сроки
Какие требования
— Опыт работы в агентстве от 2х лет
— Опыт запуска брендов и крупных кампаний
— Умение работать с тайм-менеджментом проектов
— Готовность к рискам
— Коммуникабельность и позитивность
Откликнуться: тут
#projectmanagement #producing #branding #middle #makelove
⏮ Разместить вакансию — здесь⏭
Гибрид, офис в Москве, З/П от 140 000 рублей
makelove — агентство, которое специализируется на HR-брендинге. Мы входим в топ-10 рейтинга АКАР в сегменте Digital.
Что нужно делать
— Реализовывать проекты с ключевыми клиентами агентства: брендинг (бренд работодателя), продвижение, спецпроекты и т.д.
— Составлять брифы, сметы, роадмэпы
— Работать с тендерами
— Развивать партнёрские отношения с клиентом
— Отвечать за дедлайны и своевременный документооборот проекта
— Менеджерить внутреннюю команду
— Работать с подрядчиками для реализации проектов
— Контролировать промежуточные и финальные результаты и сроки
Какие требования
— Опыт работы в агентстве от 2х лет
— Опыт запуска брендов и крупных кампаний
— Умение работать с тайм-менеджментом проектов
— Готовность к рискам
— Коммуникабельность и позитивность
Откликнуться: тут
#projectmanagement #producing #branding #middle #makelove
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17👍12🔥10
Проектный директор в Doing Great Agency
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Doing Great Agency — коммуникационное агентство. Работаем с лучшими проектами на рынках России — больше 10 лет, Центральной Азии — больше 3х лет и, скоро, возможно кое-где еще ;) У нас большая экспертиза в креативе, стратегическом планировании и интеграции бизнеса и культуры.
Наша миссия — соединять людей и идеи, а ключевые ценности — ВАУ, коммуникация и предпринимательский подход.
Наши клиенты: Ultima Яндекс Go, Befree, DARLING, Яндекс Go, We Fry, Амедиатека, Eggselent, ВкусВилл, Яндекс Маркет, Цветной, FLOWWOW, а также культурные и фестивальные проекты — Выкса-фестиваль, ПАРИ ФЕСТ, Signal, Park Live Almaty и многие другие. Уже 5 лет вместе с благотворительным фондом «Антон тут рядом» мы организовываем летний музыкальный фестиваль «Антон тут рядом».
Что нужно делать
Управление отделом
— Руководить командой тимлидов и проектных менеджеров.
— Развивать структуру отдела по модели «тимлид → команда проджектов».
— Распределять проекты и управлять загрузкой команд.
— Планировать capacity отдела и заранее видеть потребность в новых ресурсах.
— Привлекать новых проектных менеджеров в агентство
— Поддерживать проектные команды в принятии решений по сложным проектам.
— Подключаться к важным переговорам с клиентами и помогать находить решения в нестандартных ситуациях.
— Проверять ключевые проектные документы: стратегии, медиа-планы, креативные концепции, помогать в доработке.
Развитие команды
— Развивать тимлидов как руководителей.
— Проводить регулярные one-to-one встречи.
— Формировать планы развития проектных менеджеров.
— Участвовать в найме, адаптации и развитии сотрудников отдела.
— Формировать кадровый резерв внутри команды.
— Усилить проектный отдел и обеспечить его готовность к росту количества проектов
— Усилить команду и развить структуру тимлидов.
Построение процессов
— Искать узкие места в работе проектного отдела.
— Внедрять процессы, которые позволяют масштабировать количество проектов без потери качества.
— Уменьшать количество ручного контроля и операционных ошибок.
— Совместно с директорским составом помогать команде своевременно выявлять и управлять рисками на проектах.
Какие требования
— Опыт в проектном менеджменте на линейных и руководящих позициях от 5 лет
— Опыт в агентствах или на похожей роли в in-house команде
— Хорошее понимание клиентского сервиса, высокий уровень насмотренности в индустрии и за ее пределами, глубокое понимание культурного контекста — России, Санкт-Петербурга и Москвы, а также — желательно — Центральной Азии
— Сильные лидерские качества и опыт создания и развития креативных команд
— Умение вести переговоры: находить общий язык с клиентами, решать конфликтные ситуации или предотвращать их.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом: почта — [email protected] или [email protected]
#projectmanagement #head #doinggreatagency
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Doing Great Agency — коммуникационное агентство. Работаем с лучшими проектами на рынках России — больше 10 лет, Центральной Азии — больше 3х лет и, скоро, возможно кое-где еще ;) У нас большая экспертиза в креативе, стратегическом планировании и интеграции бизнеса и культуры.
Наша миссия — соединять людей и идеи, а ключевые ценности — ВАУ, коммуникация и предпринимательский подход.
Наши клиенты: Ultima Яндекс Go, Befree, DARLING, Яндекс Go, We Fry, Амедиатека, Eggselent, ВкусВилл, Яндекс Маркет, Цветной, FLOWWOW, а также культурные и фестивальные проекты — Выкса-фестиваль, ПАРИ ФЕСТ, Signal, Park Live Almaty и многие другие. Уже 5 лет вместе с благотворительным фондом «Антон тут рядом» мы организовываем летний музыкальный фестиваль «Антон тут рядом».
Что нужно делать
Управление отделом
— Руководить командой тимлидов и проектных менеджеров.
— Развивать структуру отдела по модели «тимлид → команда проджектов».
— Распределять проекты и управлять загрузкой команд.
— Планировать capacity отдела и заранее видеть потребность в новых ресурсах.
— Привлекать новых проектных менеджеров в агентство
— Поддерживать проектные команды в принятии решений по сложным проектам.
— Подключаться к важным переговорам с клиентами и помогать находить решения в нестандартных ситуациях.
— Проверять ключевые проектные документы: стратегии, медиа-планы, креативные концепции, помогать в доработке.
Развитие команды
— Развивать тимлидов как руководителей.
— Проводить регулярные one-to-one встречи.
— Формировать планы развития проектных менеджеров.
— Участвовать в найме, адаптации и развитии сотрудников отдела.
— Формировать кадровый резерв внутри команды.
— Усилить проектный отдел и обеспечить его готовность к росту количества проектов
— Усилить команду и развить структуру тимлидов.
Построение процессов
— Искать узкие места в работе проектного отдела.
— Внедрять процессы, которые позволяют масштабировать количество проектов без потери качества.
— Уменьшать количество ручного контроля и операционных ошибок.
— Совместно с директорским составом помогать команде своевременно выявлять и управлять рисками на проектах.
Какие требования
— Опыт в проектном менеджменте на линейных и руководящих позициях от 5 лет
— Опыт в агентствах или на похожей роли в in-house команде
— Хорошее понимание клиентского сервиса, высокий уровень насмотренности в индустрии и за ее пределами, глубокое понимание культурного контекста — России, Санкт-Петербурга и Москвы, а также — желательно — Центральной Азии
— Сильные лидерские качества и опыт создания и развития креативных команд
— Умение вести переговоры: находить общий язык с клиентами, решать конфликтные ситуации или предотвращать их.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом: почта — [email protected] или [email protected]
#projectmanagement #head #doinggreatagency
❤16🔥8👍7
В рубрике #карьерныйпуть мы говорим со специалистами из индустрии о том, как строился их карьерный путь: через разные роли, компании и решения.
⏮ Евгения Рыкалова — издатель, медиаменеджер, с недавних пор директор управления брендами и IP «Союзмультфильм».⏭
Мое первое высшее образование — Московский энергетический институт. Я окончила его со степенью магистра информатики и вычислительной техники. А последнее образование получала уже во время пандемии — на факультете журналистики МГУ.
Мои первые подработки, как и у многих в студенчестве, никак не были связаны с будущей карьерой. Я вела детские праздники.
Во время магистратуры я ушла в маркетинг розничного бизнеса: продавала компьютеры и открывала магазины Benetton для одного из франчайзи. Именно тогда я впервые поняла, что мне интересны не отдельные рекламные задачи, а запуск продукта целиком.
В 22 года я решила запустить типографский бизнес. Это была моя главная предпринимательская ошибка, но одновременно очень важная школа. Я соединила в себе два мира — маркетинг и полиграфическое производство — и поняла, как продукт создается физически и почему хорошая идея еще не гарантирует хороший результат.
После этого я перешла в маркетинг типографий, а оттуда — в издательство «Манн, Иванов и Фербер». Так я и вошла в книжную индустрию: не напрямую через редактуру или любовь к литературе, а через производство, маркетинг и понимание продукта как системы.
⏮ Я все время меняю курс. Мое главное правило — не делать одно и то же дважды. Мне интересно брать новую задачу, разбираться в ней, выстраивать систему, а затем двигаться дальше. При этом я всегда говорю, что моя карьера — это сильная фортуна, замешанная на чутье.⏭
Когда-то меня «принесло» в детское направление МИФа — как раз в момент взлета независимого детского книгоиздания.
Затем, на старте массового интереса к жанровой художественной литературе, я перешла в «Эксмо» заниматься продуктовой стратегией. А еще я параллельно носилась с презентацией нового книжного сервиса. Впервые показала эту идею в Сколково в 2018 году. Тогда рынок подписного чтения в России фактически ассоциировался с одним крупным игроком. Сегодня это уже самостоятельный и конкурентный сегмент.
⏮ Мой способ справляться с кризисами — не держаться за прежнюю роль. Я стараюсь вовремя увидеть, где появляется новое окно возможностей, и войти в него до того, как оно стало очевидным для всех.⏭
Последние несколько лет я вижу, что главное окно возможностей в российском контентном бизнесе — это создание крупного игрока в детском контенте. Книги в такой модели важны как источник уже проверенных историй и относительно недорогой способ тестировать новые IP, а анимация, кино и сериалы становятся основой для целой экосистемы продуктов.
Совсем недавно я присоединилась к команде «Союзмультфильма». В рамках новой стратегии перед студией стоит задача стать контентным центром нового типа — с полноценной продуктовой экосистемой вокруг брендов и IP. Моя роль связана с этим переходом. Ранее такой централизованной системы управления IP в студии не было, поэтому моя задача — фактически построить ее с нуля.
В последнее время я часто шучу, что к 40 годам хочу создать детский контентный холдинг. У меня есть еще три года. Но параллельно меня все больше интересует и противоположный контур — локальные физические пространства.
Ровно год назад мы с сестрой запустили в Смоленске книжный магазин «Искатели». Я уверена, что в эпоху тотальной цифровизации люди будут все сильнее тянуться к эмоциональным офлайн-пространствам.
Мы уже разработали концепцию франшизы локальных книжных магазинов, поэтому второй важный фокус для меня — развитие таких пространств в других городах.
Если попробовать объединить оба направления, то мой дальнейший вектор — создавать миры, к которым человек эмоционально привязывается. Иногда такой мир начинается с героя на экране, иногда — с книги, а иногда — с маленького магазина в центре города.
ℹ️ Прошлый пост из рубрики #карьерныйпуть ➡️ от Ани Рыбкиной
Мое первое высшее образование — Московский энергетический институт. Я окончила его со степенью магистра информатики и вычислительной техники. А последнее образование получала уже во время пандемии — на факультете журналистики МГУ.
Мои первые подработки, как и у многих в студенчестве, никак не были связаны с будущей карьерой. Я вела детские праздники.
Во время магистратуры я ушла в маркетинг розничного бизнеса: продавала компьютеры и открывала магазины Benetton для одного из франчайзи. Именно тогда я впервые поняла, что мне интересны не отдельные рекламные задачи, а запуск продукта целиком.
В 22 года я решила запустить типографский бизнес. Это была моя главная предпринимательская ошибка, но одновременно очень важная школа. Я соединила в себе два мира — маркетинг и полиграфическое производство — и поняла, как продукт создается физически и почему хорошая идея еще не гарантирует хороший результат.
После этого я перешла в маркетинг типографий, а оттуда — в издательство «Манн, Иванов и Фербер». Так я и вошла в книжную индустрию: не напрямую через редактуру или любовь к литературе, а через производство, маркетинг и понимание продукта как системы.
Когда-то меня «принесло» в детское направление МИФа — как раз в момент взлета независимого детского книгоиздания.
Затем, на старте массового интереса к жанровой художественной литературе, я перешла в «Эксмо» заниматься продуктовой стратегией. А еще я параллельно носилась с презентацией нового книжного сервиса. Впервые показала эту идею в Сколково в 2018 году. Тогда рынок подписного чтения в России фактически ассоциировался с одним крупным игроком. Сегодня это уже самостоятельный и конкурентный сегмент.
Последние несколько лет я вижу, что главное окно возможностей в российском контентном бизнесе — это создание крупного игрока в детском контенте. Книги в такой модели важны как источник уже проверенных историй и относительно недорогой способ тестировать новые IP, а анимация, кино и сериалы становятся основой для целой экосистемы продуктов.
Совсем недавно я присоединилась к команде «Союзмультфильма». В рамках новой стратегии перед студией стоит задача стать контентным центром нового типа — с полноценной продуктовой экосистемой вокруг брендов и IP. Моя роль связана с этим переходом. Ранее такой централизованной системы управления IP в студии не было, поэтому моя задача — фактически построить ее с нуля.
В последнее время я часто шучу, что к 40 годам хочу создать детский контентный холдинг. У меня есть еще три года. Но параллельно меня все больше интересует и противоположный контур — локальные физические пространства.
Ровно год назад мы с сестрой запустили в Смоленске книжный магазин «Искатели». Я уверена, что в эпоху тотальной цифровизации люди будут все сильнее тянуться к эмоциональным офлайн-пространствам.
Мы уже разработали концепцию франшизы локальных книжных магазинов, поэтому второй важный фокус для меня — развитие таких пространств в других городах.
Если попробовать объединить оба направления, то мой дальнейший вектор — создавать миры, к которым человек эмоционально привязывается. Иногда такой мир начинается с героя на экране, иногда — с книги, а иногда — с маленького магазина в центре города.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22🔥13👍9
Part-time, удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Гибрид, офис в Москве, З/П в формате оклад + бонусы за результаты, обсуждается индивидуально
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍6🔥3
Бренд-менеджер в Leokid
Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Leokid — бренд стильной и функциональной верхней детской одежды, который уже более 14 лет помогает родителям делать прогулки с детьми комфортнее. Мы представлены во всех ключевых каналах продаж: собственном интернет-магазине, крупнейших маркетплейсах и широкой сети оптовых партнеров.
Что нужно делать
— Создавать концепции к каждой коллекции совместно с арт-директором
— Работать с продуктовым фокусом: понимать ЦА, позиционирование и УТП каждого товара
— Курировать баннеры, поп-апы и другие промо-элементы на сайте
— Курировать план имейл-рассылок, согласовывать макеты писем и контролировать результаты
— Курировать контент-план в социальных сетях, согласовывать посты и контролировать результаты рекламных и SMM-активностей
— Разрабатывать специальные предложения, инфоповоды, мероприятия
— Согласовывать список блогеров, курировать и контролировать бюджет
— Контролировать эффективность партнёрских программ
— Курировать все дизайн-материалы на всех носителях
— Стратегически управлять процессами производства контента
Какие требования
— Опыт написания стратегий и запуска рекламных кампаний
— Навыки в дизайне
— Сильная коммуникация
— Креативность
— Умение писать тексты
— Развитый эмоциональный интеллект
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @essnna
#marketing #brand #senior #leokid
Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Leokid — бренд стильной и функциональной верхней детской одежды, который уже более 14 лет помогает родителям делать прогулки с детьми комфортнее. Мы представлены во всех ключевых каналах продаж: собственном интернет-магазине, крупнейших маркетплейсах и широкой сети оптовых партнеров.
Что нужно делать
— Создавать концепции к каждой коллекции совместно с арт-директором
— Работать с продуктовым фокусом: понимать ЦА, позиционирование и УТП каждого товара
— Курировать баннеры, поп-апы и другие промо-элементы на сайте
— Курировать план имейл-рассылок, согласовывать макеты писем и контролировать результаты
— Курировать контент-план в социальных сетях, согласовывать посты и контролировать результаты рекламных и SMM-активностей
— Разрабатывать специальные предложения, инфоповоды, мероприятия
— Согласовывать список блогеров, курировать и контролировать бюджет
— Контролировать эффективность партнёрских программ
— Курировать все дизайн-материалы на всех носителях
— Стратегически управлять процессами производства контента
Какие требования
— Опыт написания стратегий и запуска рекламных кампаний
— Навыки в дизайне
— Сильная коммуникация
— Креативность
— Умение писать тексты
— Развитый эмоциональный интеллект
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @essnna
#marketing #brand #senior #leokid
❤10👍6🔥6
Инфлюенс-менеджер в INDIBIOME
Удаленка, З/П в формате оклад + бонусы, обсуждается индивидуально
INDIBIOME — единая лаборатория решений для микробиома человека. Мы разрабатываем Комплексную клетчатку Алексеева и косметику с пробиотиками для кожи лица и тела.
Что нужно делать
— Превратить работу с блогерами в четкий, масштабируемый процесс
— Агрессивно расширять пул инфлюенсеров и отвечать за этот канал трафика и выстраивания роста и доверия к бренду
— Планировать и вести не менее 100 размещений ежемесячно в сфере функционального питания: клетчатка, протеин, коллаген
— Обеспечивать 80% новых контактов ежемесячно: постоянно работать с «холодной» базой и новыми нишами
— Выстроить с нуля или доработать систему работы с блогерами: скрипты, сегментация, воронка, обратная связь
— Работать строго по KPI: стоимость размещения, охваты, качество трафика
— Работать со всеми соцсетями, основной фокус обсудят на собеседовании
Какие требования
— Наработанная база контактов в нише wellness и beauty
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с примерами 5 эффективных размещений, которые вы провели: почта — [email protected]
#influencemarketing #wellness #beauty #middle #indibiome
Удаленка, З/П в формате оклад + бонусы, обсуждается индивидуально
INDIBIOME — единая лаборатория решений для микробиома человека. Мы разрабатываем Комплексную клетчатку Алексеева и косметику с пробиотиками для кожи лица и тела.
Что нужно делать
— Превратить работу с блогерами в четкий, масштабируемый процесс
— Агрессивно расширять пул инфлюенсеров и отвечать за этот канал трафика и выстраивания роста и доверия к бренду
— Планировать и вести не менее 100 размещений ежемесячно в сфере функционального питания: клетчатка, протеин, коллаген
— Обеспечивать 80% новых контактов ежемесячно: постоянно работать с «холодной» базой и новыми нишами
— Выстроить с нуля или доработать систему работы с блогерами: скрипты, сегментация, воронка, обратная связь
— Работать строго по KPI: стоимость размещения, охваты, качество трафика
— Работать со всеми соцсетями, основной фокус обсудят на собеседовании
Какие требования
— Наработанная база контактов в нише wellness и beauty
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с примерами 5 эффективных размещений, которые вы провели: почта — [email protected]
#influencemarketing #wellness #beauty #middle #indibiome
❤12👍6🔥6🌭5
Дизайн-директор в Туту
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Туту — один из крупневших сервисов путешествий в России с широкой экосистемой сервисов: от поиска и покупки билетов до бронирования жилья и тура.
Что нужно делать
— Развивать визуальный язык продукта: компоненты, типографику, анимацию, иллюстрации и микроинтеракции
— Запускать новые продукты, фичи и развивать существующие
— Проектировать масштабируемые интерфейсы и отвечать за качество UX в ключевых сценариях
— Развивать дизайн-систему и быть в связке с коммуникационным дизайном
— Работать вместе с продуктом, аналитикой, разработкой и маркетингом
— Понимать влияние дизайна на конверсию, удержание пользователей, NPS и воспринимаемое качество продукта
— Защищать дизайн-решения перед руководством
— Внедрять AI-инструменты в концептинг, оптимизацию процессов и работу с продуктовыми экранами
— Управлять командой 15+ дизайнеров: участвовать в найме, адаптации, развитии и менторстве, выстраивать процессы и дизайн-культуру
Какие требования
— Опыт в продуктовом дизайне в B2C, высоконагруженных сервисах, e-commerce или travel-tech от 6 лет
— Опыт руководства в продуктовом дизайне от 2х лет
— Наличие портфолио с реальными кейсами, где удалось переосмыслить визуальный язык и внедрить дизайн-систему
— Наличие примеров измеримого бизнес-эффекта: рост конверсии, снижение bounce rate, рост LTV
— Опыт управления несколькими дизайн-направлениями, развития дизайнеров и выстраивания процессов
Откликнуться с резюме и портфолио: [email protected]
#design #head #chief #туту
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Туту — один из крупневших сервисов путешествий в России с широкой экосистемой сервисов: от поиска и покупки билетов до бронирования жилья и тура.
Что нужно делать
— Развивать визуальный язык продукта: компоненты, типографику, анимацию, иллюстрации и микроинтеракции
— Запускать новые продукты, фичи и развивать существующие
— Проектировать масштабируемые интерфейсы и отвечать за качество UX в ключевых сценариях
— Развивать дизайн-систему и быть в связке с коммуникационным дизайном
— Работать вместе с продуктом, аналитикой, разработкой и маркетингом
— Понимать влияние дизайна на конверсию, удержание пользователей, NPS и воспринимаемое качество продукта
— Защищать дизайн-решения перед руководством
— Внедрять AI-инструменты в концептинг, оптимизацию процессов и работу с продуктовыми экранами
— Управлять командой 15+ дизайнеров: участвовать в найме, адаптации, развитии и менторстве, выстраивать процессы и дизайн-культуру
Какие требования
— Опыт в продуктовом дизайне в B2C, высоконагруженных сервисах, e-commerce или travel-tech от 6 лет
— Опыт руководства в продуктовом дизайне от 2х лет
— Наличие портфолио с реальными кейсами, где удалось переосмыслить визуальный язык и внедрить дизайн-систему
— Наличие примеров измеримого бизнес-эффекта: рост конверсии, снижение bounce rate, рост LTV
— Опыт управления несколькими дизайн-направлениями, развития дизайнеров и выстраивания процессов
Откликнуться с резюме и портфолио: [email protected]
#design #head #chief #туту
❤9🔥7👍6🍾1
SMM-менеджер в Interpro
Гибрид, офис в Москве, З/П от 130 000 до 150 000 рублей
Interpro — компания полного цикла по дизайну, проектированию и застройке выставочных стендов и бренд-пространств. Собственное производство, работаем с крупными корпоративными клиентами на ключевых отраслевых выставках страны.
Что нужно делать
— Вести все социальные сети компании: Telegram, Instagram*, VK, Pinterest, Behance
— Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию, формировать рубрикатор и контент-план
— Писать тексты, описывать кейсы, адаптировать tone of voice под разные площадки
— Публиковать контент и контролировать выходы
— Заниматься комьюнити-менеджментом: отвечать на комментарии, работать с подписчиками
— Координировать команду SMM: фотографа, видеографа, копирайтера, дизайнера
— Подготавливать сценарии роликов, контролировать съёмки проектов компании
— Запускать новые форматы
— Участвовать в создании спецпроектов и инфоповодов
— Собирать аналитику по вовлечённости, готовить регулярную отчётность
— Выезжать на мероприятия для съёмок и обзоров
— Взаимодействовать со смежными отделами: SEO, продажи, дизайн, производство
— Быть готовым сниматься и выступать лицом компании
Какие требования
— Опыт в SMM от 2х лет
— Опыт работы в архитектурных, строительных, event или креативных агентствах будет преимуществом
— Понимание специфики B2B-рынка
— Умение делать контент, который работает на продажи, а не только на охваты
— Способность самостоятельно организовывать работу без напоминаний
— Навык написания живых текстов с пониманием разницы между B2B и B2C контентом
— Готовность к выездам на мероприятия
Откликнуться: почта — [email protected]
#smm #senior #interpro
* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ
Гибрид, офис в Москве, З/П от 130 000 до 150 000 рублей
Interpro — компания полного цикла по дизайну, проектированию и застройке выставочных стендов и бренд-пространств. Собственное производство, работаем с крупными корпоративными клиентами на ключевых отраслевых выставках страны.
Что нужно делать
— Вести все социальные сети компании: Telegram, Instagram*, VK, Pinterest, Behance
— Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию, формировать рубрикатор и контент-план
— Писать тексты, описывать кейсы, адаптировать tone of voice под разные площадки
— Публиковать контент и контролировать выходы
— Заниматься комьюнити-менеджментом: отвечать на комментарии, работать с подписчиками
— Координировать команду SMM: фотографа, видеографа, копирайтера, дизайнера
— Подготавливать сценарии роликов, контролировать съёмки проектов компании
— Запускать новые форматы
— Участвовать в создании спецпроектов и инфоповодов
— Собирать аналитику по вовлечённости, готовить регулярную отчётность
— Выезжать на мероприятия для съёмок и обзоров
— Взаимодействовать со смежными отделами: SEO, продажи, дизайн, производство
— Быть готовым сниматься и выступать лицом компании
Какие требования
— Опыт в SMM от 2х лет
— Опыт работы в архитектурных, строительных, event или креативных агентствах будет преимуществом
— Понимание специфики B2B-рынка
— Умение делать контент, который работает на продажи, а не только на охваты
— Способность самостоятельно организовывать работу без напоминаний
— Навык написания живых текстов с пониманием разницы между B2B и B2C контентом
— Готовность к выездам на мероприятия
Откликнуться: почта — [email protected]
#smm #senior #interpro
* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ
❤8👍6🔥5
Если вы обновляете резюме, готовитесь к собеседованиям или только начинаете поиск, эти материалы помогут прокачать базовые навыки без лишних затрат.
Не курс, а бесплатная база практических материалов для специалистов. Внутри — записи лекций, вебинаров и мастер-классов по маркетингу, брендингу, управлению, HR и развитию карьеры от экспертов рынка. Полезно, если хотите не только найти работу, но и прокачать профессиональные навыки.
Мини-курс о переговорах с работодателем. Разберетесь, как говорить о зарплате, бонусах и условиях работы, чтобы чувствовать себя увереннее и не соглашаться на первое предложение.
Курс, который поможет собрать сильное резюме: понять, что важно для рекрутеров, как описывать опыт и достижения и каких ошибок стоит избегать.
Подойдет тем, кто хочет пройти весь путь поиска работы: от определения карьерной цели до успешного интервью. Внутри — рекомендации по поиску вакансий, оформлению резюме, сопроводительных писем и самопрезентации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤32👍19🍾5
Marketing Teamlead в DARI Company
Гибрид, офис в Москве или Сеуле, З/П обсуждается индивидуально
DARI Company* — креативная маркетинговая компания из Южной Кореи, специализирующаяся на продвижении корейских косметических брендов.
Что нужно делать
— Анализировать текущий статус бренда на рынке и его положение относительно конкурентов
— Перенимать глобальную маркетинговую стратегию бренда и адаптировать её под российский рынок
— Составлять маркетинговую стратегию продвижения корейских брендов в рамках компании
— Всегда учитывать пожелания и tone-of-voice бренда при разработке стратегии
— Разрабатывать стратегию запусков в период активных продаж
— Руководить направлениями SMM, Influence-маркетинга и PR
— Выстраивать стратегию для каждого отдела и синхронизировать их работу между собой
— Выступать ментором для команд, аккумулировать все маркетинговые проекты в единую систему
— Планировать и управлять маркетинговым бюджетом, распределять его между каналами и кампаниями
— Контролировать расходы и оценивать окупаемость вложений
— Анализировать эффективность рекламных кампаний DARI (конверсии, лиды, ROI) и принимать решения на основе данных
Какие требования
— Опыт в маркетинге, включая опыт управления командами, от 3х лет (желательно в сфере beauty)
— Глубокое понимание digital-маркетинга, работы социальных сетей и инфлюенс-маркетинга
— Умение выстраивать маркетинговую стратегию и реализовывать её через разные инструменты
— Практичный подход: умение работать с реальными инструментами и бюджетами, а не только с концепциями
— Ответственность за аналитику, умение принимать решения на основе данных
— Владение русским и английским языками на высоком уровне
— Знание корейского языка будет плюсом
Откликнуться: ТГ — @molykris или почта — [email protected]
#marketing #lead #daricompany
* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ
Гибрид, офис в Москве или Сеуле, З/П обсуждается индивидуально
DARI Company* — креативная маркетинговая компания из Южной Кореи, специализирующаяся на продвижении корейских косметических брендов.
Что нужно делать
— Анализировать текущий статус бренда на рынке и его положение относительно конкурентов
— Перенимать глобальную маркетинговую стратегию бренда и адаптировать её под российский рынок
— Составлять маркетинговую стратегию продвижения корейских брендов в рамках компании
— Всегда учитывать пожелания и tone-of-voice бренда при разработке стратегии
— Разрабатывать стратегию запусков в период активных продаж
— Руководить направлениями SMM, Influence-маркетинга и PR
— Выстраивать стратегию для каждого отдела и синхронизировать их работу между собой
— Выступать ментором для команд, аккумулировать все маркетинговые проекты в единую систему
— Планировать и управлять маркетинговым бюджетом, распределять его между каналами и кампаниями
— Контролировать расходы и оценивать окупаемость вложений
— Анализировать эффективность рекламных кампаний DARI (конверсии, лиды, ROI) и принимать решения на основе данных
Какие требования
— Опыт в маркетинге, включая опыт управления командами, от 3х лет (желательно в сфере beauty)
— Глубокое понимание digital-маркетинга, работы социальных сетей и инфлюенс-маркетинга
— Умение выстраивать маркетинговую стратегию и реализовывать её через разные инструменты
— Практичный подход: умение работать с реальными инструментами и бюджетами, а не только с концепциями
— Ответственность за аналитику, умение принимать решения на основе данных
— Владение русским и английским языками на высоком уровне
— Знание корейского языка будет плюсом
Откликнуться: ТГ — @molykris или почта — [email protected]
#marketing #lead #daricompany
* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ
❤11🔥6
Head of CRM в Яндекс Еду
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Яндекс Еда — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт.
Сейчас мы в поиске руководителя, который задаст вектор развития CRM на несколько лет вперёд и поднимет уровень технологий и функций, в том числе с помощью ИИ. Вам предстоит запускать новые направления, формировать вокруг них команду и процесс разработки, а также доводить работу до результата в продакшене.
Что нужно делать
— Определять направление развития CRM: выбирать каналы и технологии для развития, ставить цели по влиянию на бизнес
— Чётко формулировать своё видение, успешно защищать его перед топ менеджментом и согласовывать с планами маркетинга, продукта и разработки
— Использовать проекты как основной инструмент вместо ручного ведения активаций
— Запускать новые направления и развивать инфраструктуру CRM: от сегментации и оркестрации коммуникаций до внедрения платформенных решений и машинного обучения, чтобы снять ограничения роста
— Руководить командой менеджеров: развивать её и вести к достижению целей
— По ключевым направлениям формировать V team’ы: привлекать разработчиков и продуктовых специалистов, согласовывать приоритеты и доводить инициативы до результата
— Отвечать за ИИ в функции: определять, каким должно быть целевое состояние, и выстраивать под него цели, команды и инфраструктуру
— Автоматизировать генерацию гипотез, создание коммуникаций и аналитику, чтобы функция развивалась без постоянного найма новых сотрудников
Какие требования
— Опыт руководства целевым маркетингом или CRM и управления командой, в том числе руководителями
— Опыт определения стратегии функции и её защиты перед стейкхолдерами
— Опыт работы через проекты и цели, запуска новых направлений
— Понимание юнит экономики, умение выстраивать иерархию метрик и видеть зависимости между ними
— Опыт подключения разработки и продукта, умение договариваться о приоритетах на общих ресурсах
— Понимание сегментации, воронки покупательского пути и A/B тестов
Будет плюсом:
— Опыт перестраивания функции под ИИ или автоматизацию
— Опыт построения или масштабирования CRM с нуля
— Опыт работы с самописными CRM и понимание их ограничений
— Опыт работы с CJM: вы собирали маршрут пользователя и улучшали слабые места
Откликнуться: тут
#crm #marketing #head #яндекседа
⏮ Разместить вакансию — здесь⏭
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Яндекс Еда — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт.
Сейчас мы в поиске руководителя, который задаст вектор развития CRM на несколько лет вперёд и поднимет уровень технологий и функций, в том числе с помощью ИИ. Вам предстоит запускать новые направления, формировать вокруг них команду и процесс разработки, а также доводить работу до результата в продакшене.
Что нужно делать
— Определять направление развития CRM: выбирать каналы и технологии для развития, ставить цели по влиянию на бизнес
— Чётко формулировать своё видение, успешно защищать его перед топ менеджментом и согласовывать с планами маркетинга, продукта и разработки
— Использовать проекты как основной инструмент вместо ручного ведения активаций
— Запускать новые направления и развивать инфраструктуру CRM: от сегментации и оркестрации коммуникаций до внедрения платформенных решений и машинного обучения, чтобы снять ограничения роста
— Руководить командой менеджеров: развивать её и вести к достижению целей
— По ключевым направлениям формировать V team’ы: привлекать разработчиков и продуктовых специалистов, согласовывать приоритеты и доводить инициативы до результата
— Отвечать за ИИ в функции: определять, каким должно быть целевое состояние, и выстраивать под него цели, команды и инфраструктуру
— Автоматизировать генерацию гипотез, создание коммуникаций и аналитику, чтобы функция развивалась без постоянного найма новых сотрудников
Какие требования
— Опыт руководства целевым маркетингом или CRM и управления командой, в том числе руководителями
— Опыт определения стратегии функции и её защиты перед стейкхолдерами
— Опыт работы через проекты и цели, запуска новых направлений
— Понимание юнит экономики, умение выстраивать иерархию метрик и видеть зависимости между ними
— Опыт подключения разработки и продукта, умение договариваться о приоритетах на общих ресурсах
— Понимание сегментации, воронки покупательского пути и A/B тестов
Будет плюсом:
— Опыт перестраивания функции под ИИ или автоматизацию
— Опыт построения или масштабирования CRM с нуля
— Опыт работы с самописными CRM и понимание их ограничений
— Опыт работы с CJM: вы собирали маршрут пользователя и улучшали слабые места
Откликнуться: тут
#crm #marketing #head #яндекседа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍4🔥3🍾1
SMM-менеджер в Amiсa
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Amiсa — digital-студия, которая комплексно работает с брендами и личными проектами. Мы не просто создаём отдельные публикации, а полноценно выстраиваем присутствие проекта в digital: погружаемся в его задачи, разрабатываем позиционирование и стратегию, находим ключевые смыслы, создаём визуальную концепцию и формируем контент.
Что нужно делать
— Погружаться в разные бренды, изучать их аудиторию, задачи, характер и позиционирование
— Разрабатывать полноценные контент-планы: определять темы, рубрики, форматы и ключевые смыслы
— Придумывать идеи для роликов, постов, сторис и контентных серий
— Готовить сценарии коротких видео: от сильного хука до структуры и раскрытия темы
— Работать с имеющимися материалами и находить интересные способы их переупаковки
— Следить за трендами и адаптировать их под конкретные проекты
— Постоянно искать новые механики и точки роста для аккаунтов
— Анализировать результаты контента и выдвигать гипотезы по увеличению охватов
— Участвовать в совместных брейнштормах и приносить на обсуждение собственные идеи
— Дорабатывать согласованные идеи до готовых концепций, которые можно передавать команде на реализацию
— Одновременно вести контентное направление нескольких брендов
— Заниматься публикацией контента и техническим постингом не нужно. Основной фокус — идеи, смыслы, форматы, контент-планы и сценарии
Какие требования
— Опыт в SMM, контент-маркетинге или развитии брендов от 2х лет
— Умение создавать содержательные контент-планы, а не просто заполнять календарь публикаций
— Понимание, что привлекает внимание аудитории и за счёт чего контент может набирать охваты
— Умение работать со смыслами и раскрывать позиционирование бренда через контент
— Умение писать сценарии для Reels, Shorts и других коротких видео
— Хорошая насмотренность и умение замечать перспективные форматы
— Умение быстро погружаться в разные ниши и находить идеи с учётом особенностей каждого проекта
— Готовность предлагать нестандартные решения и аргументировать свою точку зрения
— Самостоятельность: исследовать, думать и инициировать без постоянных указаний
— Ответственное отношение к задачам и соблюдение сроков
— Готовность по-настоящему включаться в проекты и развивать их вместе с командой
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @amica_alexandra
#smm #middle #amiсa
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Amiсa — digital-студия, которая комплексно работает с брендами и личными проектами. Мы не просто создаём отдельные публикации, а полноценно выстраиваем присутствие проекта в digital: погружаемся в его задачи, разрабатываем позиционирование и стратегию, находим ключевые смыслы, создаём визуальную концепцию и формируем контент.
Что нужно делать
— Погружаться в разные бренды, изучать их аудиторию, задачи, характер и позиционирование
— Разрабатывать полноценные контент-планы: определять темы, рубрики, форматы и ключевые смыслы
— Придумывать идеи для роликов, постов, сторис и контентных серий
— Готовить сценарии коротких видео: от сильного хука до структуры и раскрытия темы
— Работать с имеющимися материалами и находить интересные способы их переупаковки
— Следить за трендами и адаптировать их под конкретные проекты
— Постоянно искать новые механики и точки роста для аккаунтов
— Анализировать результаты контента и выдвигать гипотезы по увеличению охватов
— Участвовать в совместных брейнштормах и приносить на обсуждение собственные идеи
— Дорабатывать согласованные идеи до готовых концепций, которые можно передавать команде на реализацию
— Одновременно вести контентное направление нескольких брендов
— Заниматься публикацией контента и техническим постингом не нужно. Основной фокус — идеи, смыслы, форматы, контент-планы и сценарии
Какие требования
— Опыт в SMM, контент-маркетинге или развитии брендов от 2х лет
— Умение создавать содержательные контент-планы, а не просто заполнять календарь публикаций
— Понимание, что привлекает внимание аудитории и за счёт чего контент может набирать охваты
— Умение работать со смыслами и раскрывать позиционирование бренда через контент
— Умение писать сценарии для Reels, Shorts и других коротких видео
— Хорошая насмотренность и умение замечать перспективные форматы
— Умение быстро погружаться в разные ниши и находить идеи с учётом особенностей каждого проекта
— Готовность предлагать нестандартные решения и аргументировать свою точку зрения
— Самостоятельность: исследовать, думать и инициировать без постоянных указаний
— Ответственное отношение к задачам и соблюдение сроков
— Готовность по-настоящему включаться в проекты и развивать их вместе с командой
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @amica_alexandra
#smm #middle #amiсa
❤5👍3🔥2
Менеджер (координатор) проектов в dot.bureau
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
dot.bureau — междисциплинарное архитектурное бюро, работающее на стыке архитектуры, ландшафта и урбанистики в России и за рубежом.
Что нужно делать
— Собирать и структурировать исходные данные по проектам
— Планировать загрузку и формирование команды проекта совместно с руководителями бюро / лидером проекта
— Организовывать и координировать работу проектной команды: постановка задач, планирование, контроль выполнения
— Взаимодействовать с заказчиками: переговоры, переписка, сопровождение проекта на всех этапах
— Готовить отчеты, протоколы встреч и отслеживать задачи по их итогам
— Работать с подрядчиками и субподрядчиками: подбор, сбор КП, постановка задач, координация
— Вести документооборот по проектам: договоры, оплаты, первичная документация
— Поддерживать команду в организационных и рабочих процессах
Какие требования
— Опыт работы менеджером проектов от 2х лет
— Опыт работы в сфере архитектуры / дизайна будет плюсом
— Системное мышление и сильные организаторские навыки
— Умение вести несколько проектов параллельно
— Навык работы с людьми: эмпатия, устойчивость, умение решать сложные ситуации
— Уверенное владение MS Office / инструментами планирования
— Знание английского языка будет плюсом
Откликнуться: почта — [email protected]
#projectmanagement #middle #dotbureau
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
dot.bureau — междисциплинарное архитектурное бюро, работающее на стыке архитектуры, ландшафта и урбанистики в России и за рубежом.
Что нужно делать
— Собирать и структурировать исходные данные по проектам
— Планировать загрузку и формирование команды проекта совместно с руководителями бюро / лидером проекта
— Организовывать и координировать работу проектной команды: постановка задач, планирование, контроль выполнения
— Взаимодействовать с заказчиками: переговоры, переписка, сопровождение проекта на всех этапах
— Готовить отчеты, протоколы встреч и отслеживать задачи по их итогам
— Работать с подрядчиками и субподрядчиками: подбор, сбор КП, постановка задач, координация
— Вести документооборот по проектам: договоры, оплаты, первичная документация
— Поддерживать команду в организационных и рабочих процессах
Какие требования
— Опыт работы менеджером проектов от 2х лет
— Опыт работы в сфере архитектуры / дизайна будет плюсом
— Системное мышление и сильные организаторские навыки
— Умение вести несколько проектов параллельно
— Навык работы с людьми: эмпатия, устойчивость, умение решать сложные ситуации
— Уверенное владение MS Office / инструментами планирования
— Знание английского языка будет плюсом
Откликнуться: почта — [email protected]
#projectmanagement #middle #dotbureau
❤22🔥7👍3
SMM-специалист в Jet24
Гибрид, офис в Москве, З/П 150 000 рублей
Jet24 — группа компаний, которая включает в себя консьерж-сервис, компанию по продаже самолетов и организации чартеров, а также два специализированных СМИ по теме авиации.
Что нужно делать
— Вести аккаунты в Instagram, LinkedIn, Facebook: кросс-постинг с корректировками под платформу
— Писать тексты для Reels: сценарии, подводки, смысловые акценты, постов, каруселей и сторис
— Работать с анонимными кейсами
— Снимать команду в офисе в Москве и монтировать полученные материалы
— Создавать визуальный контент с использованием ИИ: атмосферные изображения, визуальные сцены сервиса, видеоклипы и сцены под Reels
— Собирать единый визуальный стиль из ИИ-материалов
Какие требования
— Владение английским на уровне от B2
— Опыт работы SMM-специалистом от 3х лет
— Умение писать выверенные, лаконичные тексты
— Навык съемки на мобильный телефон
— Умение монтировать короткие ролики
— Понимание специфики премиального сегмента
— Опыт или уверенные навыки работы с ИИ-визуалом и ИИ-видео
— Опыт работы с luxury-, premium проектами будет плюсом
— Насмотренность по теме путешествий, сервисе, визуальной культуре премиального сегмента будет плюсом
— Понимание, как выстраивается доверие в высоком чеке, будет плюсом
— Умение работать с анонимными кейсами и сторителлингом без лиц будет плюсом
— Понимание специфики коммуникации с русскоязычной аудиторией, проживающей за рубежом (Европа, Ближний Восток), и отличий в ожиданиях от сервиса и контента будет плюсом
— Понимание специфики работы с англоязычной аудиторией и контентом будет плюсом
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: тут
#smm #middle #jet24
Гибрид, офис в Москве, З/П 150 000 рублей
Jet24 — группа компаний, которая включает в себя консьерж-сервис, компанию по продаже самолетов и организации чартеров, а также два специализированных СМИ по теме авиации.
Что нужно делать
— Вести аккаунты в Instagram, LinkedIn, Facebook: кросс-постинг с корректировками под платформу
— Писать тексты для Reels: сценарии, подводки, смысловые акценты, постов, каруселей и сторис
— Работать с анонимными кейсами
— Снимать команду в офисе в Москве и монтировать полученные материалы
— Создавать визуальный контент с использованием ИИ: атмосферные изображения, визуальные сцены сервиса, видеоклипы и сцены под Reels
— Собирать единый визуальный стиль из ИИ-материалов
Какие требования
— Владение английским на уровне от B2
— Опыт работы SMM-специалистом от 3х лет
— Умение писать выверенные, лаконичные тексты
— Навык съемки на мобильный телефон
— Умение монтировать короткие ролики
— Понимание специфики премиального сегмента
— Опыт или уверенные навыки работы с ИИ-визуалом и ИИ-видео
— Опыт работы с luxury-, premium проектами будет плюсом
— Насмотренность по теме путешествий, сервисе, визуальной культуре премиального сегмента будет плюсом
— Понимание, как выстраивается доверие в высоком чеке, будет плюсом
— Умение работать с анонимными кейсами и сторителлингом без лиц будет плюсом
— Понимание специфики коммуникации с русскоязычной аудиторией, проживающей за рубежом (Европа, Ближний Восток), и отличий в ожиданиях от сервиса и контента будет плюсом
— Понимание специфики работы с англоязычной аудиторией и контентом будет плюсом
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: тут
#smm #middle #jet24
❤10👍4🔥4🍾1
Сколько времени вы тратите на расшифровку чужих голосовых, созвонов и интервью? Наверняка тонны.
Чтобы не выделять на эти монотонные задачи слоты в календаре, можно делегировать эту расшифровку Буквице — сервису сверхточной и быстрой транскрибации.
Загружаете аудио или видео — платформа расшифровывает его и собирает умный конспект. А дальше материал можно использовать как основу для постов, сценариев и контент-плана.
Протестировать Буквицу можно бесплатно — ловите ссылку.
Чтобы не выделять на эти монотонные задачи слоты в календаре, можно делегировать эту расшифровку Буквице — сервису сверхточной и быстрой транскрибации.
Загружаете аудио или видео — платформа расшифровывает его и собирает умный конспект. А дальше материал можно использовать как основу для постов, сценариев и контент-плана.
Протестировать Буквицу можно бесплатно — ловите ссылку.
❤10🔥6🍾4
Редактор спецпроектов в Правила жизни
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Правила жизни — издание для тех, кого не прельщают дешевые сенсации, для тех, кто в состоянии оценить настоящий стиль в литературе и моде.
Что нужно делать
— Находить талантливых и ответственных авторов, грамотно выстраивать работу с ними в условиях несдвигаемых дедлайнов
— Придумывать идеи проектов самых разных форматов: интерактивных игр, подкастов, мини-фильмов, комиксов и много чего еще (в том числе, традиционных статей на сайте и в журнале)
— Редактировать тексты/сценарии/путевые заметки и др. в этих проектах
— По желанию писать свои тексты
Какие требования
— Опыт редакторской работы
— Понимание, чем отличается партнерский материал от редакционного
— Коммуникабельность, оперативность, стрессоустойчивость, умение принимать критику, системный подход к решению задач
— Насмотренность, вкус, чувство языка
— Умение грамотно защищать идеи и тексты в коммуникации с клиентом как устно, так и письменно будет плюсом
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с резюме и кратким рассказом о себе: почта — [email protected] (в отклике указать, что увидели вакансию в канале A-Teams)
#specialprojects #middle #пж #правилажизни
⏮ Разместить вакансию — здесь⏭
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Правила жизни — издание для тех, кого не прельщают дешевые сенсации, для тех, кто в состоянии оценить настоящий стиль в литературе и моде.
Что нужно делать
— Находить талантливых и ответственных авторов, грамотно выстраивать работу с ними в условиях несдвигаемых дедлайнов
— Придумывать идеи проектов самых разных форматов: интерактивных игр, подкастов, мини-фильмов, комиксов и много чего еще (в том числе, традиционных статей на сайте и в журнале)
— Редактировать тексты/сценарии/путевые заметки и др. в этих проектах
— По желанию писать свои тексты
Какие требования
— Опыт редакторской работы
— Понимание, чем отличается партнерский материал от редакционного
— Коммуникабельность, оперативность, стрессоустойчивость, умение принимать критику, системный подход к решению задач
— Насмотренность, вкус, чувство языка
— Умение грамотно защищать идеи и тексты в коммуникации с клиентом как устно, так и письменно будет плюсом
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с резюме и кратким рассказом о себе: почта — [email protected] (в отклике указать, что увидели вакансию в канале A-Teams)
#specialprojects #middle #пж #правилажизни
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥4