Поток
8.18K subscribers
2.37K photos
23 videos
37 files
1.85K links
Умные HR-решения для управления персоналом и развития талантов. Мы рассказываем о цифровых инструментах, а также публикуем мероприятия, статьи и инструменты.

Сотрудничество: [email protected]
Наш сайт: clck.ru/33k2ek
Наш блог: clck.ru/33
Download Telegram
Сотрудники Uber используют ИИ-клон гендиректора для подготовки к встречам с руководством

Инженеры Uber создали внутреннего чат-бота, который имитирует генерального директора компании Дару Хосровшахи. Этот ИИ-клон помогает сотрудникам репетировать выступления и дорабатывать презентации, прежде чем показывать их реальному руководителю. ИИ глубоко интегрирован в рабочие процессы: около 90% инженеров используют его ежедневно, а примерно треть стали «продвинутыми пользователями», которые с помощью ИИ пересматривают архитектуру всей платформы.

Что это значит для HR: ИИ становится инструментом не только автоматизации, но и симуляции взаимодействия с лидерами для отработки коммуникации и презентаций. HR-командам стоит готовиться к росту спроса на ИИ-тренажеры, виртуальных коучей и персонализированные среды подготовки, особенно в технологичных и управленческих ролях.

➡️ Читать все HR-новости

Подписаться в Telegram | Мы в MAX | Узнать о продуктах «Потока»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥754
🗣 Как ускорить поиск кандидатов

В массовом подборе скорость определяется количеством откликов и тем, насколько быстро их удаётся перевести в реальные выходы на работу. Когда резюме хранятся в разных местах, часть из них теряется, часть обрабатывается повторно, а некоторые просто застревают в почте или файлах. В «Поток Рекрутменте» все отклики собираются в единую базу и обрабатываются автоматически — подробнее читайте в карточках.

➡️ Читать, как «Поток Рекрутмент» упрощает наём массовки

Подписаться в Telegram | Мы в MAX | Узнать о продуктах «Потока»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7👍5🔥4
Знаете, иногда самые маленькие вещи делают день ярче… 🌸

Сегодня, в честь 8 Марта, мы украсили стену крошечными букетами, рядом с которыми спрятаны тёплые пожелания. Эти слова — для вас, замечательные HR, которые каждый день находят таланты, поддерживают команды и делают рабочую атмосферу более человечной. Выберите пожелание, которое вам наиболее близко.

С праздником, дорогие дамы! Пусть ваша жизнь будет наполнена тёплыми словами, лёгкими днями, приятными сюрпризами и частыми улыбками. Пусть рядом всегда будут те, кто ценит, поддерживает и вдохновляет вас!

С любовью,
«Поток» 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
12🥰8🎉8
Второй квартал подарит россиянам три сокращенных рабочих недели

Праздничные и выходные дни будут с 1 по 3 мая (пятница — воскресенье) и с 9 по 11 мая (суббота — понедельник), а также с 12 по 14 июня (пятница — воскресенье). Для HR это значит, что нужно заранее продумать графики сотрудников, учитывая оплату за работу в праздники, чтобы избежать конфликтов и соблюдать законы.

Telegram | MAX | Узнать о продуктах «Потока»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍64🔥3
🗣Каждый новый сотрудник — это инвестиция. И часть компаний продолжает сливать её в первый же месяц

Многие не понимают, что адаптация — это не просто «встретить и выдать пропуск». Это целый процесс, в котором вы либо удержите человека, либо потеряете вместе с его мотивацией и доверием. За это отвечает менеджер по адаптации — роль, которую часто недооценивают, но именно от нее зависит будущее новичка и компании 🔔

➡️ Рассказываем, как менеджер по адаптации превращает первые дни новичка из хаоса в четкий путь к продуктивности

Telegram | MAX | Узнать о продуктах «Потока»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥4👍3