Коллеги, мы рады сообщить о начале I Международной конференции «Бренд работодателя в молодежной среде».

📌Фокус-тема: как стать компанией мечты для будущих лидеров.

МОДЕРАТОР: Татьяна Коваль, Директор по развитию, Апостроф Медиа

📍Сейчас проводится круглый стол, на котором обсуждается тема «Ценности нового поколения. Как внедрить их в EVP компании и повысить привлекательность бренда работодателя?».

Среди ключевых вопросов:

• Какие ценности становятся драйверами роста и продуктивности поколения Z и Альфа?
• На основе каких критериев современные студенты выбирает компанию для стажировок?
• Какие факторы влияют на создание привлекательной корпоративной среды для молодых кандидатов?
• Чего никогда нельзя допускать в работе с молодым поколением?
• Как вдохновить талантливых новичков на долгосрочную работу в компании?

Спикеры: Тахмина Кодири, Моника Лю, Лия Королева, Лукас Боско, Мигель Луис.

✅ Далее по программе практический доклад от Тахминой Кодири (ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ), Директора по работе с персоналом и бизнес-поддержкой Beeline в Казахстане.

Тема: Как стать работодателем мечты для поколений Z и Alpha.

Желаем всем продуктивного дня!

Узнать больше >

Продолжаем I Международную конференцию «Бренд работодателя в молодежной среде».

➡️ Сейчас идет доклад Моники Лю (ВОСТОЧНАЯ АЗИЯ), Руководителя отдела привлечения талантов, Jaguar LandRover в Китае.

Тема: Как выстроить системную работу с поколением Z: практический опыт.

➡️ Далее в программе доклады:

📌 Как стать привлекательным работодателем для начинающих ИТ специалистов?

Лия Королева (РОССИЯ), HRD, MTC Digital в России

📌 Коммуникации, которые вдохновляют: как TIM Brazil создает сильный бренд работодателя?

Лукас Боско (ЮЖНАЯ АМЕРИКА), Руководитель Отдел внутренних коммуникаций и брендинга сотрудников, ТІМ
Бразилия

📌 От страны до мира: как выстраивать систему привлечения молодежи на локальном и глобальном рынке

Мигель Луис (ЕВРОПА), Директор по брендингу работодателей, Основатель The Key Talent и Португальского сообщества по брендингу работодателей

🔥 Завтра нас ждет презентация конкурсных проектов в области работы с молодежью GRADUATE AWARDS

Следите за новыми публикациями и оставайтесь на связи с сообществом HR-специалистов.

Узнать больше >

Церемония награждения X Профессионального конкурса Graduate Awards завершилась, и мы с гордостью объявляем победителей!

Лучшая программа по работе со школьниками:
🥉 3 место - Золотодобывающая компания «Полюс», образовательный проект «Полюс-класс»
🥈 2 место - Публичное акционерное общество «Промсвязьбанк», проект «Школьные трудовые отряды в ПСБ»
🥇 1 место - ООО «СИБУР», проект «ПрофТур СИБУР»

Лучшая программа по работе со студентами:
🥉 3 место - JTI (Japan Tobacco International), проект «Перезапуск программы стажировки In»
🥈 2 место – Свеза, проект «Лесной Хакатон: Yes, Прогресс!»
🥇 1 место - Аптечная сеть 36,6, проект «StartUp 36,6»

Лучшая программа по работе с молодыми специалистами:
🥉 3 место – Сбер, проект «Школа первой линии Сбера»
🥈 2 место - ПАО «СИБУР Холдинг», проект «STREAMление»
🥇 1 место - АО «Гринатом», проект «Из стажёра до мидла за один год»

Вклад в будущее:
🥉 3 место - ПАО «Газпром нефть», проект «Студенческий турнир научных кейсов «Формула энергии»»
🥈 2 место – Северсталь, проект «Северсталь Вертикаль»
🥇 1 место - ГК «Русский Краб», МГУ им. адм. Г.И. Невельского, «Море возможностей 2. Новые горизонты»

Специальный приз «Школа будущего»:
🏆 Школа Летово, проект Летово L.I.G.H.T. (Letovo Innovation and Growth Human Territory)

Выбор сообщества:
🏆 Торговая сеть «Пятёрочка», проект Карьерный онлайн-марафон «Работа, которая увлекает»

Поздравляем всех победителей и участников за их выдающиеся достижения! Ваши проекты вдохновляют и задают новые стандарты в работе с молодыми специалистами. Вместе мы строим будущее, где таланты раскрываются и процветают. Спасибо за ваш вклад и неоценимую работу! 🌟👏