#کارگران شرکتی #پتروشیمی_چوار_ایلام از شرایط سخت شغلی و نادیده گرفتن حقوقشان توسط کارفرما انتقاد دارند. این ششصد کارگر، به مدت چهار سال است که با قراردادهای یک ماهه و به صورت روزمزد کار میکنند و فقط حداقلهای مزدی را دریافت میکنند. علیرغم وعدههای کارفرما برای اجرای #طرح_طبقهبندی_مشاغل، این طرح همچنان اجرایی نشده و کارگران از مزایای معمولی مانند سختی کار، بدی آب و هوا و مزایای انگیزشی و رفاهی محروم هستند.
در سال گذشته، چندین کارگر این پتروشیمی به دلیل مشکلات شدید شغلی #خودکشی کردند و کارفرما قول بهبود شرایط را داده بود، اما تاکنون هیچ تغییری ایجاد نشده است. کارگران میگویند که حتی قراردادهای جدید یکساله نیز هیچ تفاوتی با قراردادهای روزمزدی سابق ندارند و همچنان به نفع کارفرما تنظیم شدهاند. این وضعیت باعث شده که کارگران با وجود سالها سابقه کار، همچنان در محرومیت و شرایط دشوار به سر ببرند./ ایلنا
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
در سال گذشته، چندین کارگر این پتروشیمی به دلیل مشکلات شدید شغلی #خودکشی کردند و کارفرما قول بهبود شرایط را داده بود، اما تاکنون هیچ تغییری ایجاد نشده است. کارگران میگویند که حتی قراردادهای جدید یکساله نیز هیچ تفاوتی با قراردادهای روزمزدی سابق ندارند و همچنان به نفع کارفرما تنظیم شدهاند. این وضعیت باعث شده که کارگران با وجود سالها سابقه کار، همچنان در محرومیت و شرایط دشوار به سر ببرند./ ایلنا
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑