Дизайнер в запрещенной сети выкладывает полезные функции для разных приложений.
🟢 адвент-календарь, в котором каждый день новое увольнение;
🟢 автоматические встречи один на один со всеми коллегами, чтобы сообщить об уходе;
🟢 проверка, действительно ли сотрудник болен, когда берет выходной;
🟢 автоматическое удаление миллиона непрочитанных сообщений;
🟢 штраф за опоздание на созвон.
И много разных идей для видеоконференций: показать чужой экран, заметить, что человек есть, или попросить перерыв, если вам нужно отлучиться на минуту.
И много разных идей для видеоконференций: показать чужой экран, заметить, что человек есть, или попросить перерыв, если вам нужно отлучиться на минуту.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Главный бестселлер 2024 года в США и Великобритании в жанре нон-фикшн - уже на русском языке!
📖 В издательстве Fortis Press (книжный проект ИД НОМ) вышла книга Энни Джейкобсен «Ядерная война. Сценарий». В основе лежат десятки документальных источников и рассекреченных материалов. Книга стала сенсацией на Западе и моментальным бестселлером.
Энни Джейкобсен рисует шокирующую картину практически мгновенного разворачивания ядерного конфликта и ставит под сомнение устоявшиеся мифы о сдерживании и «ограниченном применении». Это по-настоящему отрезвляющее чтение, которое равнодушным не оставит никого.
🕐 72 минуты – ровно столько времени нужно на практически полное уничтожение человеческой цивилизации. В книге описан каждый этап эскалации, от обнаружения запуска ракет и принятия решений мировыми лидерами в условиях цейтнота до последствий первых взрывов и мирового финала.
"Ядерная война" стала "Лучшей книгой 2024 года" Amazon, бестселлером New York Times и LA Times, номинирована на самую авторитетную британскую премию Baillie Gifford за лучший нон-фикшн.
📍 Книгу уже можно купить на Ozon, другие электронные книги издательства – в телеграм-боте @fortispress_bot
#реклама ООО «ИЗДАТЕЛЬСТВО ФОРТИС ПРЕСС»
Энни Джейкобсен рисует шокирующую картину практически мгновенного разворачивания ядерного конфликта и ставит под сомнение устоявшиеся мифы о сдерживании и «ограниченном применении». Это по-настоящему отрезвляющее чтение, которое равнодушным не оставит никого.
"Ядерная война" стала "Лучшей книгой 2024 года" Amazon, бестселлером New York Times и LA Times, номинирована на самую авторитетную британскую премию Baillie Gifford за лучший нон-фикшн.
#реклама ООО «ИЗДАТЕЛЬСТВО ФОРТИС ПРЕСС»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Когда компания разобралась, как работать с молодым поколением.
Предупредите текучку кадров
Причина увольнения — это не всегда недовольство работодателем. Иногда сотрудники вынуждены уйти, чтобы решить личные проблемы. Удержите сильных специалистов — предложите им в качестве бенефита сервис юридической поддержки the.lаw.
Решение позволяет получить консультацию по вопросу из любой области права: семейного, жилищного или гражданского. С the.lаw ваша команда окажется под надежной юридической защитой.
Оставьте заявку в тг-боте, чтобы мы рассказали вам о корпоративном бенефите подробнее: https://vk.cc/cFPKvu
#реклама АО «ПРАВО.РУ»
Причина увольнения — это не всегда недовольство работодателем. Иногда сотрудники вынуждены уйти, чтобы решить личные проблемы. Удержите сильных специалистов — предложите им в качестве бенефита сервис юридической поддержки the.lаw.
Решение позволяет получить консультацию по вопросу из любой области права: семейного, жилищного или гражданского. С the.lаw ваша команда окажется под надежной юридической защитой.
Оставьте заявку в тг-боте, чтобы мы рассказали вам о корпоративном бенефите подробнее: https://vk.cc/cFPKvu
#реклама АО «ПРАВО.РУ»
Какие компании лучше всего рассказывают про карьеру.
«Код Дурова» составил рейтинг корпоративных телеграм-каналов про карьеру и НR. Критерии:
🔘 принадлежность бренду работодателя;
🔘 аудитория более 2000 человек;
🔘 более 10 постов в месяц.
Итоги:
🟢 Каналы Яндекса есть во всех категориях рейтинга. Не зря компания входит в топы рейтингов у молодого поколения. Также на рост влияет возможность репостить посты друг друга, что увеличивает охват.
🟢 Такой же схемой пользуется Магнит и Т-банк, у которых несколько каналов: отдельно про вакансии, отдельно про жизнь внутри компании.
🟢 Наше внимание также привлек канал для курьеров Flowwow, где постят много полезной информации для службы доставки.
🟢 Интересно, что при небольшой аудитории в четыре тысячи человек Ростелекому досталось второе место. Благодаря посту про «Битву роботов», который набрал более 100 тысяч просмотров. Интерес роботов к роботам возможен.
«Код Дурова» составил рейтинг корпоративных телеграм-каналов про карьеру и НR. Критерии:
Итоги:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Девушка поделилась в соцсети эмоциями от корпоратива Сбера. Но в комментариях не оценили.
Выяснилось, что с пандемии у крупнейшего банка страны нет официальных корпоративов. Большинство подразделений скидываются на них самостоятельно, сдавая по 3-7 тысяч рублей.
Некоторые рассказали о своих корпоративах. Сотрудники Т-банка, например, празднуют тоже в этом году на катке, но в Парке Горького.
Также на каток своих сотрудников отправили Авито, ВТБ, Газпромбанк и МТС.
«Нормальным» вариантом в комментариях признали фуршет в теплом зале, с вечеринкой и игрой в «Что? Где? Когда?», которую проводит ведущий клуба или кулинарная студия.
В общем, как мы поняли, главное, чтоб было тепло и сытно.
Выяснилось, что с пандемии у крупнейшего банка страны нет официальных корпоративов. Большинство подразделений скидываются на них самостоятельно, сдавая по 3-7 тысяч рублей.
Некоторые рассказали о своих корпоративах. Сотрудники Т-банка, например, празднуют тоже в этом году на катке, но в Парке Горького.
Также на каток своих сотрудников отправили Авито, ВТБ, Газпромбанк и МТС.
«Нормальным» вариантом в комментариях признали фуршет в теплом зале, с вечеринкой и игрой в «Что? Где? Когда?», которую проводит ведущий клуба или кулинарная студия.
В общем, как мы поняли, главное, чтоб было тепло и сытно.
Пока глава Минтруда буквально уговаривает людей поработать в конце года и не расслабляться раньше времени, депутат Ярослав Нилов просит работодателей сжалиться и отпустить 28 декабря людей пораньше.
Аргумент про 366 дней железобетонный. Кто мы такие, чтобы с ним спорить.
Аргумент про 366 дней железобетонный. Кто мы такие, чтобы с ним спорить.
«Если у тебя нет таланта, но есть упорство и желание, ты целей добьешься».
Поговорили с директором по талантам Студии Лебедева Дианой Шамба об HR-продуктах, о бренде компании, ценностях нового поколения. А также про особенности найма в студии. Перейдя по ссылке на полную версию разговора, вы узнаете:
🟢 как вернуть команду с удаленки в офис на фултайм;
🟢 как избежать «застоя»;
🟢 как работать с зумерами;
🟢 почему возвращаться – это хорошо;
🟢 почему талант не так важен для профессии.
Поговорили с директором по талантам Студии Лебедева Дианой Шамба об HR-продуктах, о бренде компании, ценностях нового поколения. А также про особенности найма в студии. Перейдя по ссылке на полную версию разговора, вы узнаете:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Современная медицина недооценивает целительную силу корпоративов.
Что составляет 6,2% от общего количества занятых в России. В этот показатель включены не только сотрудники креативных компаний, но и представители творческих профессий, работающие в других областях экономики, например, дизайнеры в банках. Об их зарплатах мы писали, как и о росте доли активных резюме.
В России объём выручки в креативном секторе экономики достигает 14,5 трлн рублей. Креативный сектор стал важной частью российской экономики – 3,5% в ВВП и 3,7% в общем объёме выручки. Это сопоставимо с долей сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства в ВВП, которая также составляет 3,7%.
В России объём выручки в креативном секторе экономики достигает 14,5 трлн рублей. Креативный сектор стал важной частью российской экономики – 3,5% в ВВП и 3,7% в общем объёме выручки. Это сопоставимо с долей сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства в ВВП, которая также составляет 3,7%.
Люди шельфа: как привлекают специалистов в морскую нефтедобычу.
В интервью на Neftegaz.ru генеральный директор «Газпром нефть шельфа» Игорь Рустамов рассказал о подборе специалистов для работы в условиях сурового климата Крайнего Севера на примере «Приразломной». Само Приразломное месторождение на сегодняшний день – единственный действующий в России проект по добыче углеводородов на шельфе Арктики. Основной объект обустройства месторождения – морская ледостойкая нефтедобывающая платформа «Приразломная».
🟢 В компании особое внимание уделяют не только безопасности труда, но и заботе о физическом и ментальном здоровье сотрудников.
Более 200 человек в течение 28 дней в открытом море, в замкнутом пространстве, – хорошие рабочие отношения и эмоциональный комфорт здесь просто необходимы.
🟢 Постоянно проводят обучение — речь идет как о приобретении совсем новых навыков, так и об улучшении уже имеющихся. Для более глубокого погружения в обучающие процессы используют VR-инструменты.
🟢 В начале октября на «Приразломной» была введена в эксплуатацию новая современная система очистки воздуха — это повышает уровень комфорта и улучшает состояние здоровья.
🟢 В ближайшие два года запланирована масштабная программа реновации жилого модуля, которая включает обновление внутренней отделки и интерьеров. Атмосфера уюта особенно важна людям, проводящим длительное время вдали от дома.
🟢 Несмотря на суровый климат, работники не уходят. «Газпром нефть шельф» имеет низкую текучесть персонала.
На шельфе востребованы не только традиционные производственные специальности. Здесь также ценятся смежные профессии — строители, экологи, химики, геологи и специалисты гуманитарного профиля.
В интервью на Neftegaz.ru генеральный директор «Газпром нефть шельфа» Игорь Рустамов рассказал о подборе специалистов для работы в условиях сурового климата Крайнего Севера на примере «Приразломной». Само Приразломное месторождение на сегодняшний день – единственный действующий в России проект по добыче углеводородов на шельфе Арктики. Основной объект обустройства месторождения – морская ледостойкая нефтедобывающая платформа «Приразломная».
Более 200 человек в течение 28 дней в открытом море, в замкнутом пространстве, – хорошие рабочие отношения и эмоциональный комфорт здесь просто необходимы.
На шельфе востребованы не только традиционные производственные специальности. Здесь также ценятся смежные профессии — строители, экологи, химики, геологи и специалисты гуманитарного профиля.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM