HR4PR
15K subscribers
1.97K photos
375 videos
41 files
2.14K links
Автор канала – Ольга Дементьева @HR_4_PR, руководитель агентства HR4PR, специализирующегося на подборе топ-менеджеров в области PR/маркетинга.

Карьерные стратегии и инсайты для
PR/HR-профессионалов

Автор и ведущая программы «Карьера», Business FM.
РК
Download Telegram
Как креативная индустрия переоделась в одежду рабочих

Последние несколько лет прошли под эгидой эстетик: мы вдохновлялись образом жизни и узнаваемыми атрибутами стиля балерин, библиотекарей, девушек из ромкомов нулевых.

К 2026-му появился похожий тренд: теперь мода развернулась в сторону рабочей одежды.

На подиумах мелькают фартуки швей, а звезды выходят на красные дорожки в грубых комбинезонах. Однако эта тенденция не очередной «-кор», она гораздо глубже и останется с нами надолго. Разбираемся, в чем причины такого сдвига и как этот тренд повлиял на российскую моду. ⤵️

Уже в марте пройдет индустриальный показ брендов рабочей одежды совместно с Московской Неделей Моды, где лидеры разных отраслей ( X5 Retail Group, СИБУР, Северсталь, Вкусно - и точка, Метро Москвы) объединяются не ради «красивого показа», а ради вполне взрослой цели — вернуть рабочим профессиям престиж, голос и визуальный вес.

«Индустриальный показ - первый шаг к объединению крупнейших работодателей в России вокруг общей проблемы найма молодых специалистов и повышения престижа рабочих профессий»,

прокомментировала Розалина Сейранян, партнер агентства BrainingGroup и генеральный продюсер показа.

🔥- дайте реакций, если интересно

🥳HR4PR 📲 в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3819👏11
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Считается, что частая смена работы способствует карьерному росту, уже после 5 лет стажа на одном месте человек начинает думать, что он «засиделся», знакомо?

Однако давайте вспомним Ирину Александровну Антонову — легендарного директора Пушкинского музея, она говорила, что «ненавидит топтаться на одном месте», а в итоге проработала там 52 года!

Попробуем извлечь карьерные уроки, на примере некоторых фактов биографии Антоновой:

1. Не обязательно иметь значительный управленческий опыт, чтобы войти в историю как лучший директор музея,
на момент назначения у Антоновой был статус старшего научного сотрудника, ей было уже, между прочим, 39 лет.

Многие переживают, если к 40 годам не достигли руководящей роли. Возможно ваши главные назначения ещё впереди!

2. Карьера за пределами основного места работы.
Антонова не только управляла музеем, но и преподавала в МГУ, читала лекции во ВГИК и в Институте восточных языков в Париже.

Надо ли говорить, что если вы преподаете, то у вас есть источник кадров в команду, а готовить преемников необходимо, это один из KPI любого управленца. ☝️А как преподавание прокачивает личный бренд!

3. Доброжелательная управленческая политика.
За всю свою карьеру Антонова никого не уволила по собственной инициативе. Тех, кто не вписывался в команду она предпочитала «перевоспитывать». Она подчеркивала, что директор музея обязан быть «достаточно сильным человеком с чувством юмора», при этом сохранять человеческое в себе, не превращаясь в администратора.

☝️Важным принципом было не раздувать свой культ личности, а «оставаться собой», принимая неизбежность публичности в этой роли.

🔥- дайте реакций, если интересно

🥳HR4PR 📲 в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥43👍119
«Именно то, как вы собираете, организуете и используете информацию, определяет, победите вы или проиграете» — Билл Гейтс. 

⚡️Две трети россиян планируют сменить профессию в 2026 году, по данным исследования, россияне чаще всего рассматривают собственный бизнес и самозанятость.

⚡️в Госдуме собрались изменить правила расчета ежегодного отпуска, предложили не включать выходные в число дней отпуска

⚡️в Японии открыли бесплатный бар для выгоревших работяг, где все бармены- это консультанты из карьерного агентства. Посетители могут обсудить проблемы на работе и поговорить с понимающим человеком. Заодно можно послушать про рынок труда.

⚡️В США есть новый официальный час дневного выгорания - 14.06

🥳HR4PR 📲 в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8👏1
Уже не первый день среди коммуникаторов идёт кулуарное обсуждение ивента Rendez-Vous, вы тоже следите, я уверена.

А здесь разбор ответа на обвинения, где важен даже порядок слов.

Если у вас прямо сейчас открыта вакансия на PR и нужно тестовое задание для кандидатов, то вот этот кейс вполне подходит.

Недавно мне признались коллеги, что у них долго идет подбор, потому что кандидаты тестовое не могут пройти.
Я спросила, в чем заключается задание. Говорят, что кейс-вопрос задают: какой алгоритм действий с использованием PR-инструментов, который позволит минимизировать репутационные потери.

А вы какие тестовые задания придумываете? Какой правильный ответ, напишите в комментариях.

🥳HR4PR 📲 в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🔥51👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⭐️Как развивать полезные для карьеры установки
 
Исследования показывают, что успех часто связан не только с усилиями и профессионализмом, но и с элементом удачи — например, умением оказываться в нужное время в нужном месте.

Давайте разберемся, как успешные люди привлекают удачу:

1.Психолог Ричард Уайзман выделяет четыре ключевых принципа везучести:
- Создание и замечание случайных возможностей
- Интуитивные решения
- Позитивные ожидания
- Превращение неудач в ресурс для роста.


2.Люди, верящие в свою удачу, ставят амбициозные цели и не сдаются при трудностях. Это укрепляет их мотивацию и позитивный настрой.

3. Поведенческие привычки: везучие люди часто открыты новому, говорят "да" возможностям, всё это приводит их к знакомствам с интересными людьми. Они оптимисты и не боятся попробовать снова.

4. Как привлечь удачу? У нас с вами нет магического билета в Хогвартс, но есть полезные установки: формируйте ожидание хорошего исхода, фиксируйте успехи. Ваш мозг активнее ищет возможности, когда "ждет" удачу.

👍- всё так

👉Безос не зря спрашивает про везучесть на собеседованиях

🥳HR4PR 📲 в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍146👏4
💬Тут появился хороший и дискуссионный вопрос:
как долго можно использовать приставку «экс»

Надежда Кобина, основатель Космос- 4 подметила:

💬Публичная коммуникация работает по принципу здесь и сейчас. И когда человек начинает представляться через «экс», у аудитории на подсознательном уровне возникает вопрос: а кто ты сейчас? где твоя сфера влияния сегодня?
В чем ты силен?
💬

И теперь спрашивается, а есть ли срок годности у этой приставки «экс» и как долго можно использовать прошлый статус?

Моё мнение кратко такое:
если человек не хочет светить свой текущий статус по разным причинам, то пусть использует любые регалии, они не имеют сроков годности, как и любой опыт.

Поделитесь своим мнением.

🥳HR4PR 📲 в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌105🔥4
⚡️Про новые рабочие места в российской экономике

Что случилось:
К 2028 году СИБУР создаст около 5 000 высокопроизводительных рабочих мест в России — в первую очередь для инженеров, технологов и специалистов по эксплуатации современных автоматизированных производств.

Но эффект шире:
одно рабочее место в СИБУРе поддерживает 19 рабочих мест в экономике.
☝️Новые производства перестраивают региональные рынки занятости и формируют устойчивый спрос на кадры в смежных отраслях — от логистики и строительства до сервисных функций

➡️Для HR это показатель более глубокого сдвига: инвестиции в промышленность сегодня означают изменение профиля рабочих мест - смещении спроса в сторону инженерных, научных и цифровых компетенций, а также ролей, связанных с развитием продуктов и новых рынков применения.

👉 Вывод: крупные индустриальные проекты всё чаще становятся не просто работодателями,
а долгосрочными кадровыми якорями регионов, меняя структуру занятости и требования к персоналу.

🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏15👍10👌851
#кадры
Екатерина Надеева оставила должность
PR- директора группы «Рестораны Раппопорта», чтобы развивать собственное агентство AdHoc, которое специализируется на продвижении ресторанов, шеф-поваров и рестораторов.

Ранее занимала должность Head of PR&Marketing Глобус Гурмэ

Желаем успехов!

🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
22👏9🤩2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Обсуждение сметы на презентацию:

- Наша задача не просто продажи открыть, а толпу создать
- А как потом толпа конвертируется в покупки квартир?
- Невозможно рассчитать как пиар конвертируется в продажи
- Я это слышу уже лет 20, просто себя хотел проверить.

Сериал «Золотое дно», смотрели?

🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣2716👍7🔥4👏3
🎭Культурный гид: спектакли, которые стоит увидеть

С вами снова рубрика выходного дня
#КультурнаяЖизнь,
наша редакция готова поделиться своими искренними рекомендациями,
чтобы вы нашли вдохновление и посмотрели самые интересные спектакли, выпуск 48

➡️ Клоуны в театре «Около» режиссера Саши Толстошевой, создан по мотивам фильма Фредерика Феллини.
Клоунада - это отдельный жанр, а тем более не в цирке или в шоу Славы Полунина, а в театре и о театре. История про нашу жизнь, но сюжета как такого нет - клоуны смеются и плачут, показывают фокусы и разыгрывают сценки, дарят зрителям цветы и забирают у них сумки, ворчат и хохочут. Стендап, импровизация, взаимодействие со зрителем - все это очень смешно, забавно, мило. Но при этом видна тонкая драматическая игра актеров, и местами становится обжигающе грустно. Хорошая проверка для вашего внутреннего ребенка, насколько вы готовы раскрепоститься и окунуться в детство.


➡️«Вознесенский. Цветет миндаль» в театре Наций, режиссер Роман Шаляпин, премьера состоялась 26 января 2026.
Как точно передана биография: шумные вечеринки, соседи, стучащие по водосточной трубе, одному из которых мешают писать «Доктор Живаго», строительство светелки, первые стихи о сердечной боли, знакомство с Зоей Богуславской и Марк Шагал… дальше перечислять не будем, потому что нужно обязательно идти и смотреть этот прекрасный спектакль. А какая в конце трогательная сцена, снятая на видео: Павел Артемьев дарит Зое Богуславской ее любимые ромашки


➡️«Сережа» - МХТ им. Чехова
Спектакль Дмитрия Крымова по мотивам «Анны Карениной».
В название вынесено имя сына Карениной, мальчика, ставшего как будто не главным героем трагедии своей матери, своей семьи.
В роли Сережи - кукла. И это решение подчеркивает беспомощность ребенка, усиливает сочувствие к нему.

Постановка изобилует яркими сценическими решениями. Крайне необычны и формы передачи чувств и эмоций.

Яркие, порой громкие, динамичные картины сменяют друг друга. Впрочем, пронзительная история романа остается узнаваемой.

Хабенский прекрасен в роли Каренина. А игра Марии Смольниковой потрясает неимоверно - за исполнение роли Анны она удостоена «Золотой маски».


➡️«Психопаты» - на сцене театра на Таганке
Спектакль по мотивам рассказов Чехова. Тонкий юмор, минималистичная сценография, актуальность - смотрится на одном дыхании.

Невероятно органично подобраны актеры - когда идешь на Виктора Добронравова, а наслаждаешься всеми! Ловишь каждое слово, каждую эмоцию - как будто в зале ты «наедине со всеми».


👉предыдущие выпуски рубрики-47, 46, 45, 44, 43…

Что понравилось вам, напишите, порекомендуйте нам 🤝

🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
20🔥6👏5