#адаптивноеобучение
Выбор формата представления контента один из вариантов адаптировать обучение под запросы и восприятие конкретного учащегося. То есть один и тот же материала может быть упакован в текст, аудио, видео, инфографику, скрайбинг, тест, кейс, истории.
Выбор формата представления контента один из вариантов адаптировать обучение под запросы и восприятие конкретного учащегося. То есть один и тот же материала может быть упакован в текст, аудио, видео, инфографику, скрайбинг, тест, кейс, истории.
❤1
#адаптивноеобучение
Нужно отличать персональные траектории для каждого учащегося от траекторий, разделенных экспертами на категории контента нескольких уровней сложности. Адаптивное обучение это первый вариант.
Нужно отличать персональные траектории для каждого учащегося от траекторий, разделенных экспертами на категории контента нескольких уровней сложности. Адаптивное обучение это первый вариант.
#контент #микрообучение
Сжатость учебного контента до микроформатов по времени требует:
✓ отбора только актуальной информации,
✓ "дизайна", облегчающего её восприятия и переработки,
✓ возможности втиснуть в "короткий метр" обратную связь.
Сжатость учебного контента до микроформатов по времени требует:
✓ отбора только актуальной информации,
✓ "дизайна", облегчающего её восприятия и переработки,
✓ возможности втиснуть в "короткий метр" обратную связь.
#эффективность
Один из возможных критериев эффективности обучения - скорость, с которой знания попадают к сотруднику.
Один из возможных критериев эффективности обучения - скорость, с которой знания попадают к сотруднику.
❤1
#адаптивноеобучение #заказчик
К адаптивному обучению нужно подготовиться не только отделу обучения, но и заказчику. Готов ли бизнес как заказчик позволить LMS решать, кому и что нужно учить? Или спокойнее будет "пропустить" всех через обязательное изучение контента в объеме, предоставленном заказчиком?
К адаптивному обучению нужно подготовиться не только отделу обучения, но и заказчику. Готов ли бизнес как заказчик позволить LMS решать, кому и что нужно учить? Или спокойнее будет "пропустить" всех через обязательное изучение контента в объеме, предоставленном заказчиком?
❤1
#корпобучение #тренды
Новый взгляд на корпоративный университет:
✓ сетевая архитектура
✓ "садовники" знаний,
✓ методическая поддержка
Это больше не центр компетенций.
Новый взгляд на корпоративный университет:
✓ сетевая архитектура
✓ "садовники" знаний,
✓ методическая поддержка
Это больше не центр компетенций.
Чтобы сделать контент понятным и вызвать доверие, пишите его языком, на котором говорит и думает целевая аудитория:
✓ возьмите в авторы курса человека из этой аудитории,
✓ используйте лучшие практики и описывайте реальный ситуации ,
✓ опирайтесь на письма или другие документы, создающие информационный фон для целевой аудитории,
✓ попросите тех, кто прошел курс, написать отзывы и рекомендации для будущих учащихся.
✓ возьмите в авторы курса человека из этой аудитории,
✓ используйте лучшие практики и описывайте реальный ситуации ,
✓ опирайтесь на письма или другие документы, создающие информационный фон для целевой аудитории,
✓ попросите тех, кто прошел курс, написать отзывы и рекомендации для будущих учащихся.
#управлениезнаниями #контент #корпобучение
Кофеавтомат - хороший прототип корпоративной базы знаний:
✓ быстро, самостоятельно и в нужный момент
✓ краткая инструкция использования
✓ нужно знать только то, что конкретно вы хотите заказать
✓ запрос лёгкий, одной кнопкой
✓ есть свобода выбора в определенных рамках
✓ при верно настроенной системе вы получаете именно то, чего ожидали.
Кофеавтомат - хороший прототип корпоративной базы знаний:
✓ быстро, самостоятельно и в нужный момент
✓ краткая инструкция использования
✓ нужно знать только то, что конкретно вы хотите заказать
✓ запрос лёгкий, одной кнопкой
✓ есть свобода выбора в определенных рамках
✓ при верно настроенной системе вы получаете именно то, чего ожидали.
#вуз #быстроеобучение
Если не знаешь, чем хочешь заниматься в будущем, можно идти в вуз, 5 лет учиться и параллельно над этим думать. Если четко видишь свою цель, то лучше выбрать обучение, которое будет соответствовать скорости изменений в мире. Особенно актуально для бизнеса и digital специальностей.
Если не знаешь, чем хочешь заниматься в будущем, можно идти в вуз, 5 лет учиться и параллельно над этим думать. Если четко видишь свою цель, то лучше выбрать обучение, которое будет соответствовать скорости изменений в мире. Особенно актуально для бизнеса и digital специальностей.
#эксперты #мотивация
Самое большое преимущество для экспертов от обучения новичков - постоянная прокачка, укрепление и обновление накопленных знаний. Плюс личный брендинг.
Самое большое преимущество для экспертов от обучения новичков - постоянная прокачка, укрепление и обновление накопленных знаний. Плюс личный брендинг.
#маркетинг #коммуникации
В электронном информационном письме достаточно 6-ти предложений, чтобы передать смысл и сформировать призыв к действию.
В электронном информационном письме достаточно 6-ти предложений, чтобы передать смысл и сформировать призыв к действию.
#мотивация #контент
Настройка доверия к онлайн-контенту происходит по сценарию, запроектированному его разработчиком. В очном тренинге тренер может подстраиваться под группу в ходе обучения (такие же надежды на адаптивное обучение в онлайн).
Настройка доверия к онлайн-контенту происходит по сценарию, запроектированному его разработчиком. В очном тренинге тренер может подстраиваться под группу в ходе обучения (такие же надежды на адаптивное обучение в онлайн).
#мозг
Секрет быстрого освоения новых знаний в скорости переключения мозга из сфокусированного состояния в рассеянное и наоборот. Это важно учитывать про проектировании учебных траекторий.
Секрет быстрого освоения новых знаний в скорости переключения мозга из сфокусированного состояния в рассеянное и наоборот. Это важно учитывать про проектировании учебных траекторий.
❤1
#книги
Книга Барбары Оакли "Думай, как математик" - для тех, кто хочет научиться эффективно учиться. И учить других. Ещё вариант - курс на Coursera "Learning How to Learn"
Книга Барбары Оакли "Думай, как математик" - для тех, кто хочет научиться эффективно учиться. И учить других. Ещё вариант - курс на Coursera "Learning How to Learn"
#проекты
При внедрении онлайн-обучения в большей степени нужен менеджер проекта, чем специалист со знанием методик разработки контента и администрирования LMS. Иначе проект не взлетит.
При внедрении онлайн-обучения в большей степени нужен менеджер проекта, чем специалист со знанием методик разработки контента и администрирования LMS. Иначе проект не взлетит.
#проекты
Компании, которые планируют внедрить онлайн-обучение, беспокоятся о том, чтобы выбрать правильную LMS и провайдера за адекватную цену. Но на успех проекта влияет не правильный выбор технологий, а учёт индивидуальных особенностей компании: корпоративная культура, отношение людей к обучению и к любым переменам, годами сформированные внутренние коммуникации и традиции.
Компании, которые планируют внедрить онлайн-обучение, беспокоятся о том, чтобы выбрать правильную LMS и провайдера за адекватную цену. Но на успех проекта влияет не правильный выбор технологий, а учёт индивидуальных особенностей компании: корпоративная культура, отношение людей к обучению и к любым переменам, годами сформированные внутренние коммуникации и традиции.
❤1
#мозг #мотивация
Чтобы заставить себя сконцентрироваться на неинтересной но важной лекции, можно задавать преподавателю вопросы. Такое активное участие формирует включенность и делает тему более актуальной для вас.
Чтобы заставить себя сконцентрироваться на неинтересной но важной лекции, можно задавать преподавателю вопросы. Такое активное участие формирует включенность и делает тему более актуальной для вас.