КАК ПРИГОТОВИТЬ PROEKT
1.3K subscribers
149 photos
7 videos
84 links
Менеджмент — это кухня: где-то кипит, где-то подгорает, а иногда получается вкусно.
Я — Егор Ганин, 20+ лет в IT, автор книги «Как приготовить проект».
@ganinegor
Download Telegram
Знаю, знаювы уже заждались.
Ведь из-за праздников я пропустил прошлую субботу.
А что у нас по субботам? Верно! Отзывы читателей.

Ну что жменьше слов.

Сегодня Олег Мохов.
Когда-то верстальщик Яндекс.Почты.
Ныне C-level руководитель.
И, по совместительству, автор канала «Про руководство разработкой и продуктом» там, что ни текст, то глубокий анализ темы.

Олег не просто прочитал книгу.
Он разобрал её на атомы как тот самый фронтендер, который когда-то смотрел на задачи, как на чёрный ящик.
Потом начал строить свои системы.
А теперь руководит всей этой кухней.
Настоящей, где что-то кипит, что-то подгорает… и изредка получается вкусно.

Вот что он написал:


P.S. Как попасть в рубрику #отзыв — вы уже поняли
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍43🤝3
«Как приготовить проект. Егор Ганин»

⭐️ О чём книга?

Практическое пошаговое руководство по ведению проекта и продукта. Не теория ради теории: автор опирается на собственный опыт и даёт конкретные схемы, шаблоны и инструкции «как взять и сделать».

Почти половина книги — про планирование: как ставить цели, декомпозировать, синхронизировать команды и не утонуть в операционке. Минимум теории и лозунгов, максимум рабочих рецептов.


Идеи из книги

. Выталкивающие таблицы

Про эту методику я уже писал. Отличный способ визуализации планов. Уже взял на вооружение и начинаю применять в своих проектах.

. Жизненный цикл работы над проектом — это процесс накопления экспертизы.

Эту мысль я встречаю не в первый раз.

Генерация идей → Постановка задач → Реализация решений → Внедрение → Генерация идей.

Казалось бы достаточно стандартная практика, но такой процесс не способствует накоплению экспертизы. Попробуйте сами понять почему?

Итак: Сбор и оценка текущих значений → Постановка цели → Генерация идей → Оценка идей и ранжирование → Постановка задач → Реализация решений → Тестирование → Внедрение → Сбор и оценка текущих значений. С развилкой после тестирования: при не достижения цели возвращаемся к Генерации идей.

Экспертиза рождается из цикла «цели данные → проверка гипотез», а не из «сделали — поехали дальше».

. Берешь ответственность — будь готов принять критику.

Мысль очень простая, но при этом приземляющая. Если вы хотите за что-то отвечать, то вас точно будут критиковать в случаях неудач. И скорее всего даже если всё будет хорошо, то найдется за что не похвалить.


Мои впечатления

Егор был одним из моих первых менеджеров в бигтехе. Я был молод и неопытен, а он уже тогда управлял большим продуктом (и делал это круто). Наблюдать за его работой было интересно и иногда непонятно.

Книга получилась такой же: практичной, без воды и магии. Если вы давно в менеджменте — многие практики покажутся знакомыми. Но ценность в том, что Егор даёт инструкции, как именно их внедрять. Он фактически рассказывает, как работал сам и почему это приносило результат.

В этом главная ценность книги. Рекомендую однозначно.

Кстати у Егора есть канал где он так же делится своим опытом.

Оценка книги: 8/10

Остальные обзоры книг доступны по тегу #книгобзор@teamleading
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍2
🌍 Рецепт №4

Как стартап Monzo перевернул банкинг, превратив клиентов в продактов
Когда твои пользователи чувствуют себя хозяевами продукта — они сами строят твой бизнес.
А не отказываются от него.


Проблема

В 2015 году на рынке доминировали гиганты с устаревшими системами, медленным сервисом и скрытыми комиссиями. У нового игрока не было миллиардов на маркетинг.
Как прорваться и завоевать доверие?

Рецепт

Monzo вынужденно отказался от классического запуска.
Вместо этого они:

Выпустили каралловые карты не для продажи, а как статусный предмет для первых пользователей.
Создали публичный форум, где каждый мог предложить фичу, пожаловаться на баг или увидеть дорожную карту продукта.
Честно рассказывали о проблемах: «У нас сломался бэкенд», «Закончились деньги, ищем инвестиции».

Результат

· Первые 10 000 карт разлетелись как горячие пирожки, создав ажиотаж.
· Пользователи сами придумали ключевые фичи (совместные счета, сберегательные «копилки»).
· За 2 года компания вышла на миллион клиентов практически без рекламы.
· Сегодня это один из крупнейших необанков Британии с оценкой в $4.5 млрд.

Почему это работает?

Monzo применил принцип сообщества вместо маркетинга:

Эксклюзивность карта как пропуск в «закрытый клуб».
Совместное создание пользователи чувствуют ответственность за продукт.
Радикальная честность доверие становится конкурентным преимуществом.

Попробуй применить

Что, если сделать ваших самых ярых клиентов не целью маркетинга, а советом директоров?
Что они предложат, если дать им реальную власть над roadmap?
А что если я скажу, что этим можно управлять?


#РецептыПроектовМира — неочевидные решения, из которых получается вкусный результат.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥73👍2👏2🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Посмотрел «Олдскул». Искренне рекомендую:
Мария Аронова. Она крутая еще со времен "Кафе Клубничка"
Стиль «Что мы делаем в тени», но Гильермо там почти все )
Шутки приличные
Но сегодня не о сериале. О нарративах.

В одной серии цитируют Шварцнегера:
«Рано ложись, рано вставай, работай усердно — и себя продвигай»

Фразу по сюжету выбрасывают в мусорку. Ну оно и понятно, ведь авторство не принадлежит терминатору.
Час спустя лезу в Telegram а там то самое видео Арни, где он говорит:
«Никто не поможет твоему продукту, если ты не занимаешься рекламой»

Вот это я понимаю, директ!
Два раза за час. И я не то чтобы не знал или забыл.

Всякий раз, как оказываюсь в общественном транспорте, я попутчикам втолковываю, что любой продукт надо рекламировать. Я абсолютно убежден, что «качество заметят» нежизнеспособная продуктовая стратегия. Не заметят.

Вселенная не шепчет  орёт через этот ситуационный монтаж:
«Мало сделать! Говори громче! Себе и другим!»


Мир устроен просто:
Кто делает, но не показывает, остаётся в тени тех, кто делает хуже, но кричит громче.

Игнорировать этосебе дороже.

P.S. Следующий раз, когда поймаете себя на мысли «и так сойдет», вспомните Арнольда Густавовича. И сделайте еще один пост, расскажите коллеге, опубликуйте обновление. Пока вы читали это, кто-то уже написал о своей работе громче.

#комплимент_от_шефа
https://t.iss.one/howtcp
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9👍3🔥32👏1😁1💯1🤝1