Сотрудник Шрёдингера: он одновременно работает и увольняется 🤔
То есть пока вы его видите, он работает, а когда нет — ищет работу.
Такое положение дел вдохновило Московский физико-технический институт создать систему, которая с помощью ИИ прогнозирует увольнение сотрудников. Подробности — в карточках.
А вам пригодилась бы такая разработка?
❤️, чтобы любимые коллеги никогда не увольнялись (раньше вас)
То есть пока вы его видите, он работает, а когда нет — ищет работу.
Такое положение дел вдохновило Московский физико-технический институт создать систему, которая с помощью ИИ прогнозирует увольнение сотрудников. Подробности — в карточках.
А вам пригодилась бы такая разработка?
❤️, чтобы любимые коллеги никогда не увольнялись (раньше вас)
🔍 Почему один HR закрывает вакансию долго, а другой — быстро?
Причины могут быть разные. Поэтому на hh.ru есть множество инструментов для ускорения найма, которые вы можете протестировать!
Делимся новинкой — брендированный сниппет в поиске hh.ru.
Сниппет — это инструмент, с помощью которого можно выделить вакансию цветом и элементами бренда в общей выдаче.
В карточках поделились результатами тестирования, в котором проверяли возможности нового продукта.
👉 Переходите по ссылке, чтобы посмотреть примеры сниппетов и оформить свой.
Причины могут быть разные. Поэтому на hh.ru есть множество инструментов для ускорения найма, которые вы можете протестировать!
Делимся новинкой — брендированный сниппет в поиске hh.ru.
Сниппет — это инструмент, с помощью которого можно выделить вакансию цветом и элементами бренда в общей выдаче.
В карточках поделились результатами тестирования, в котором проверяли возможности нового продукта.
👉 Переходите по ссылке, чтобы посмотреть примеры сниппетов и оформить свой.
HR-брендинг — полезный инструмент или просто красивое дополнение? Для чего вообще нужно работать над образом компании в глазах работников и соискателей?
Ответ — в карточках.Можете просто отправить их руководству 😁
Кстати, Бренд-центр hh.ru помогает с HR-брендингом — формирует бренд работодателя, анализирует рынок и повышает узнаваемость компании. Подробнее — вот тут 📈
А вы работали с HR-брендингом в своей компании?
Ответ — в карточках.
Кстати, Бренд-центр hh.ru помогает с HR-брендингом — формирует бренд работодателя, анализирует рынок и повышает узнаваемость компании. Подробнее — вот тут 📈
А вы работали с HR-брендингом в своей компании?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❗️ Квест ЕВРАЗА: как привлечь внимание 43 тысяч кандидатов к металлургии и предприятию?
ЕВРАЗ — металлургическая и горнодобывающая компания. Ей нужно было развеять стереотипы о производстве и отрасли.
Вот какое решение подобрал для ЕВРАЗа Бренд-центр hh.ru:
🔹Аллегорическое. Отказаться от сложной коммуникации и выразить главное через действия в игре и визуально.
🔹 В меру ностальгическое. За основу проекта взяли игровую механику дудл-джамп: вы управляете героем в прыжке и собираете бонусы.
🔹 Символическое. Визуал рассказывает, где используется продукт работодателя и какие карьерные перспективы открывает ЕВРАЗ.
В результате 43 587 пользователей увидели проект, а 50% из доигравших выполнили целевые действия.
Подробнее о результатах и целях проекта — в карточках и на сайте. А чтобы повысить узнаваемость и привлекательность вашего бренда, закажите проект в Бренд-центре hh.ru.
ЕВРАЗ — металлургическая и горнодобывающая компания. Ей нужно было развеять стереотипы о производстве и отрасли.
Вот какое решение подобрал для ЕВРАЗа Бренд-центр hh.ru:
🔹Аллегорическое. Отказаться от сложной коммуникации и выразить главное через действия в игре и визуально.
🔹 В меру ностальгическое. За основу проекта взяли игровую механику дудл-джамп: вы управляете героем в прыжке и собираете бонусы.
🔹 Символическое. Визуал рассказывает, где используется продукт работодателя и какие карьерные перспективы открывает ЕВРАЗ.
В результате 43 587 пользователей увидели проект, а 50% из доигравших выполнили целевые действия.
Подробнее о результатах и целях проекта — в карточках и на сайте. А чтобы повысить узнаваемость и привлекательность вашего бренда, закажите проект в Бренд-центре hh.ru.
ИТ-специалистов уже почти миллион, но их всё равно не хватает.
Разобрали, что происходит на рынке труда, кого сейчас ищут и сколько платят👇
Разобрали, что происходит на рынке труда, кого сейчас ищут и сколько платят👇