Всем, кто порекламировал наш курс - спасибо вам до неба! Читаю ваши посты и улыбаюсь!

150 компаний мы начнём рассылать всем в личку сегодня после обеда. Простите, мы решили упороться и вместо 150 компаний, готовим вам 200! 😅🙈

P.S. Те, кто купили курс получат этот список первыми, конечно же!

Привет!
Пост для участников розыгрыша:
если вы еще не получили ссылку со списком 200 русскоязычных компаний, добавьте, пожалуйста @becauseira в контакты, и мы вам все отправим уже сегодня!

❓ Ответы на вопросы про поиск работы.

Публикую ответы на вопросы, на которые отвечала в рамках Q&A

➡️ Какой алгоритм поиска работы для джуна. Ощущение, что отклики даже не смотрят.

В двух словах не рассказать, надо разбираться поэтапно.
Но навскидку, на что рекомендую посмотреть для самоанализа:
- затачиваете ли резюме под вакансию?
- пишете ли кастомные сопроводиловки?
- откликаетесь ли точечно или на всё подряд?
- есть ли в вашем резюме ключевики для поисковых роботов: технологии, обязанности, релевантные для вашей профессии (если этого нет или недостаточно, вы просто не пройдете первичную фильтрацию)
- насколько понятно и подробно расписан ваш опыт/учеба, пет проекты

Лайфхак: дайте прочитать кому-нибудь ваше резюме вместе с вакансией, на которую вы откликаетесь. Задайте вопрос: насколько резюме соответствует вакансии?

➡️ Из кого вырастают крутые продакт овнеры?

Отвечает Катя Веселкина, лид NEWHR по направлению продакт менеджмента

"Смотря какие продакт овнеры.
1. Те, которые про growth метрики - хорошо вырастают из маркетологов, UX ресечеров.
2. А те, которые про запуски сложных IT продуктов - из разработчиков и аналитиков"

Стрим с разбором резюме в прямом эфире.

Я обещала сделать публичный разбор резюме, но не успела сделать это на бесплатном вебинаре.

Хочу сделать на следующей неделе, поэтому у меня к вам просьба:

Напишите в комментариях, если вы хотите, чтобы я разобрала ваше резюме
1. Напишите коротко, кто вы по профессии
2. И напишите, вы хотите анонимный разбор (я удалю все ваши перс. данные) или готовы к открытому разбору.

Я выберу победителя и, в зависимости от профиля, постараюсь найти на этот стрим ещё и нанимающего менеджера, с которым мы вместе дадим комментарии к вашему резюме 🙏

Привет! Мы не ожидали такого количества желающих купить наш курс и система getcourse, видимо тоже не ожидала.

Вчера и сегодня вы получили ошибочные рассылки с информацией о бесплатном вебинаре, мы извиняемся.
Курс начнётся 27 марта, как и планировали, а про бесплатный вебинар с разбором резюме мы сообщим чуть позже.

Разбор резюме в прямом эфире

Завра, 22 марта в 19 МСК будем в прямом эфире разбирать резюме Data Scientist.

Цели кандидата:
- Найти работу в США или удалённо на зарубежного работодателя
- Как лучше упаковать свой опыт для зарубежных работодателей
- Как повысить конверсию (сейчас конверсия из резюме в собеседования низкая)
- Понять, стоит ли оставаться в DS, нет ли рисков того, что заработок в DS будет падать в перспективе
- Понять, стоит ли переходить из Data Science в Software Developer

Разбирать резюме будут эксперты NEWHR и нанимающий менеджер с опытом работы за рубежом:

🎙Кира Кузьменко, founder NEWHR
🎙Оксана Прутьянова, Лидер направления Data Science и Data Analytics NEWHR
🎙Ришат Исхаков, VP Analytics Osome (Ex Delivery Hero)

Эфир пройдет завтра, 22 марта в 19 мск по этой ссылке.

А если вы хотите более подробно разобраться в проблемах поиска работы, приходите к нам на курс Hello New Job! В том числе будем разбирать проблемные места в резюме, а также все этапы поиска работы.

Старт курса 27 марта. Программу курса читайте тут.

Хочу сказать большое спасибо всем тем, кто отметился под постом про разбор резюме!

Я вижу, что очень много разных специализаций требуют таких разборов. Я сейчас думаю, как в рамках курса сделать профильные разборы по отдельным профессиям в tech: разработка, девопс/SRE, дизайн, продакт менеджмент, проджект менеджмент, HR и т.д. Я всех вас запомнила, посчитала и очень постараюсь сделать разборы резюме такие, чтобы было полезно разным специализациям. Я буду приглашать на такие разборы профильных нанимающих менеджеров, чтобы вы видели разные ракурсы, и рекрутинговый, и нанимающего менедежера.

Тем не менее, хочу сказать, что в любом таком разборе специфика профессии занимает около 30%, а 70% разбора - это общие советы, которые будут вам полезны вне зависимости от вашей текущей профессии.

Так что обязательно приходите на завтрашний разбор в 19:00 мск. Мы там много будем говорить про особенности упаковки своего опыта на зарубежные рынки.

Через полчаса начинаем прямой эфир с разбором резюме Data Scientist, присоединяйтесь!

https://www.youtube.com/live/Khh5D97nqpE?feature=share

Привет! В понедельник начинаем наш курс.

Первый модуль называется «Подготовка к поиску работы» и включает в себя темы:

🔹 Карта проблемных точек при поиске работы с подробным списком вопросов.

🔹 Реалии рынка труда с разбором, что происходит на рынке РФ, США, Европы, Австралии, Японии.
Также разберём 3 простых способа повысить свою привлекательность для зарубежного работодателя.

🔹 Стратегия поиска работы.
Как разработать стратегию и тактику поиска: план на 2 месяца, на 2 недели и на завтра.

🔹 Упаковка опыта.
Поговорим, как опираться на собственный опыт при отклике на вакансии и что делать джунам и свитчерам.

Программа курса тут.

Привет!

Мы решили сегодня провести первый урок курса открытым для всех. Если вы ещё не с нами, у вас тоже будет возможность посмотреть видео, где мы разберём карту проблемных мест поиска работы.

Кира даст фреймворк с вопросами для самоанализа.

Посмотреть урок можно тут, 27 марта в 19:00 мск.

До встречи на уроке!

Обещанные результаты розыгрыша!

Спасибо всем, кто порекламировал наш курс в своих соц сетях, вас было 109 человек! Я учла ошибки прошлого рандома и воспользовалась настоящим рандомайзером, и записала скринвидео, чтобы было видно, как всё работает!

У нас есть 3 победителя:
Анна Михайлова выиграла бесплатную карьерную консультацию со мной
Михаил Иньяшев и Кирилл Соловьёв выиграли письменный разбор резюме
В ближайшее время с вами свяжется моя коллега Ира и направит анкеты для предварительного анализа ваших кейсов.

Все консультации и разборы будут проходить, начиная со следующей недели. Это касается и тех, кто выиграл мою консультацию и разбор резюме на бесплатном вебинаре. Прошу прощения за задержку! Всё время ушло на подготовку к курсу!

Все, кто не выиграл ничего в этот раз, спасибо вам ещё раз огромное за участие! Я точно буду придумывать что-то ещё прикольное, где снова можно будет попытать удачу 😎 🙏

Через 5 минут начинаем первый урок

Урок 1: Карта проблемных точек при поиске работы

- Ключевые точки потери конверсии
- Подробный список из 150+ вопросов для самоанализа
- Разбор вопросов из карты и домашнее задание

Дата: понедельник, 27 марта 19:00 мск

Ссылка на трансляцию: https://www.youtube.com/watch?v=GThwfIMbpDg

Запись будет. Ссылку на запись я положу сюда сразу же после окончания урока.

До встречи на уроке!

Всем привет! Вышел первый эпизод второго сезона моего подкаста Собес.

Зачем вам точно надо его послушать:

1. Я взяла интервью у продакт менеджера Linkedin
2. Мы обсудили все ключевые вещи, которые влияют на поисковое ранжирование вашего профиля. То есть, на то, заметят ли вас рекрутеры или нет
3. SSI индекс, про важность которого при поиске работы не писал только ленивый.
Внимание, инсайд: SSI индекс не работает для кандидатов. Он работает в другой логике. Ровно в той, для которой создан, для продаж. Не для поиска работы. Про это мы тоже обсуждаем в подкасте.

Ссылка на эпизод про Linkedin

Как найти работу в Японии, если ты из ИТ?

Япония - явно не страна первого выбора для тех, кто ищет работу на глобальном рынке.
Но, возможно, вам стоит к ней присмотреться?

Мы в NEWHR решили разбирать то, как устроен ИТ-рынок в разных странах. Вы можете посмотреть наше прошлое видео про Австралию.

А в сегодняшнем видео, мы:
- Разбираемся, как устроен рынок ИТ-компании в Японии
- Какой процесс найма тут принят
- Что с зарплатами в ИТ-сфере
- Сколько стоит жизнь в Японии
- К чему надо быть готовым, если вы хотите жить и работать в Японии

Ссылка на видео про ИТ-рынок Японии.