Если ты смотришь эфир здесь и у тебя будут появляться вопросы к Кире — задавай их в комментариях под этим постом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤6👍4🥰2👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤6🎄6❤🔥3☃2🎅1
Спасибо всем, кто был с нами в эфире, комментировал и задавал вопросы!
В эфире Кира разобрала:
— как безболезненно собирать непубличное портфолио и заложить основу для публичного
— как описывать свои достижения, чтобы уверенно говорить о них на собеседованиях
— почему важно регулярно делать овервью своих проектов, даже самых маленьких и не выпущенных в прод (и хвалить себя!)
Бонус: домашнее задание на каникулы, которое поможет всё это сделать
В январе встретимся в эфире снова, обсудим результаты домашки. Следи за новостями в этом канале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤8🔥7☃3👍2👎1
Если твой друг/партнер/коллега сейчас в поиске, но сталкивается с отказами и долгое время не может найти работу, или просто планирует искать работу в Новом году — ты можешь поддержать его или её, подарив участие в IX потоке Hello New Job.
Старт IX потока — 16 февраля
На сегодняшний день курс успешно завершили и применяют полученные навыки уже больше 2000 учеников.
Чтобы приобрести подарочный сертификат:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍4❤🔥3🔥3🤬2🎄2⚡1
Это история Наты Касаткиной — хеда аналитики, которая приходила курс дважды. Первый раз — чтобы понять, куда расти дальше. Второй — чтобы осуществить план по свитчингу в продукт и релокации.
Я никогда не строила карьеру в классическом понимании — просто занималась тем, что мне было интересно. На курсе я определилась с приоритетами и наметила логичный путь.
— рассказывает Ната.
В нашей новой статье она:
Если ты, как и Ната, задумываешься о смене роли и хочешь выстроить карьерную стратегию — приглашаем тебя на курс Hello New Job!
На курсе Кира Кузьменко учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме, использовать LinkedIn и уверенно проходить собеседования.
Старт IX потока — 16 февраля
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤4👍2🎉1🤩1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣35🎅15😁3❤2
Hello New Job! Найти работу в современных реалиях
💊 Карьерная витаминка – Фрод-«работодатели»
Рынок труда на пороге 2026 года напоминает войну всех против всех. С одной стороны — фрод-кандидаты, оверимплойщики и спамеры, с другой — десяток этапов отбора, полиграф и служба безопасности. А ещё в битву вступили новые участники — скам-работодатели.
Новая волна скама — это уже не посты с обещанием баснословных сумм за «пару часов работы в день». Теперь мошенники публикуют вакансии с верифицированных профилей в LinkedIn или пишут письма с корпоративных адресов, которые почти не отличимы от настоящих.
В новом материале разбираем:
🔻 Красные флаги, которые выдают мошенников ещё на этапе отклика
🔻 Популярные схемы: от «платы за оформление» до вредоносного ПО в тестовых заданиях
🔻 Реальные истории пострадавших — из личных сообщений и комментариев
Бонус: Чек-лист безопасного поиска работы
На курсе Hello New Job! Кира Кузьменко учит принимать взвешенные решения при поиске работы, чтобы не попасться мошенникам. Программа построена на основе 20 лет опыта Киры в сфере IT-рекрутинга и подробно охватывает все этапы поиска: от резюме до переговоров о зарплате.
Старт IX потока — 16 февраля
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥6👍3✍1👎1🙏1
Собрали в одном посте всё, чем мы, Hello New Job! можем быть тебе полезны, если ты в поиске работы или планируешь её искать в 2026 году.
Наша цель — делать рынок труда прозрачнее — как для кандидатов, так и для работодателей. Для этого у нас есть:
Выпуски «Собеса» могут стать отличной подготовкой к вызовам на рынке труда — об этом говорят сотни отзывов, которые мы получаем от слушателей. Многие получили свои офферы только на советах из подкаста. Ведущая — Кира Кузьменко.
Apple Podcasts • Яндекс музыка
Чтобы найти выпуск, подходящий именно тебе, — используй путеводитель по подкасту, где каждый эпизод отмечен 1-3 ключевыми темами, которые разбираются в этом эпизоде.
Один выпуск = один ответ на вопрос про поиск работы.
Слушай подкаст в Telegram-канале Hello New Job по хэштегу #карьерная_витаминка_hello_new_job или на любой удобной подаст-платформе.
Если ты ищешь работу на глобал рынке — обрати внимание на этот список. В эти компании может быть проще устроиться русскоязычным кандидатам из-за близкой культуры.
— Как устроены собеседования в разных странах и типах компаний
— Инструкция по поиску сложного кейса
— Как использовать фреймворк STAR(L) для структурирования ответов
— Типы нанимающих менеджеров: как с ними работать и как их опознать
Чего не хватает в твоём резюме, как подготовиться к вопросам на собеседовании и какие AI-инструменты ты можешь использовать в работе прямо сейчас, чтобы оставаться востребованным кандидатом.
То, что важно делать регулярно, особенно в конце года — подводить итоги своей работы. Так ты заложишь фундамент для публичного портфолио и начнёшь собирать результаты своих проектов в одном месте.
Курс-интенсив про поиск работы в современных реалиях. Обучаем всем необходимым кандидатским навыкам для поиска работы в РФ, США и Европе. В рамках курса Кира Кузьменко даёт систему поиска работы, по шагам — от карьерной стратегии, резюме и откликов до тренировки собесов.
На сегодняшний день курс успешно завершили уже больше 2000 студентов. Многие из них нашли работу ещё в процессе обучения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍4✍2🔥2🤩1
Сезонность поиска работы
💊 Карьерная витаминка
В декабре-январе многие работодатели уходят в отпуска, близятся новогодние каникулы, ответов на отклики становиться всё меньше. Кандидатам тоже всё меньше хочется активизироваться, появляется желание приостановить поиск работы и тоже уйти в спячку.
Но есть нюанс.
В новом эпизоде Кира Кузьменко, автор курса Hello New Job! рассказывает:
Слушай подкаст прямо здесь или на удобной тебе подкаст-платформе.
Это последний выпуск первого сезона Карьерной витаминки. В 2026-м году мы планируем вернуться со вторым сезоном.
Если наш контент был полезен для тебя в этом году — пожалуйста, напиши пару слов об этом в коротком опросе. Это поможет Кире и нам перезарядиться и продолжать делать для вас полезный контент про поиск работы в следующем году
Ещё можешь написать свой фидбэк прямо здесь, в комментариях, — нам будет очень приятно
С наступающим Новым годом!
#карьерная_витаминка_hello_new_job
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15🔥7🙏4👎1😍1
Помнишь времена, когда хорошего резюме было достаточно, чтобы выделиться на фоне других кандидатов, работные сайты показывали реальные вакансии, а на собеседования ходили живые люди?
Сегодня рынок труда в IT переживает фундаментальный сдвиг: половина вакансий больше не публикуется открыто, резюме обесцениваются, а доверие между кандидатами и работодателями рушится. На фоне волны фродеров тру-кандидатам становится сложнее искать работу стандартными методами. Резюме теряется среди 1000 спамных откликов, работодатели устраивают бесконечное количество интервью и проверок.
Эпоха кандидатского рынка прошла. Но это не значит, что каждый обречён соглашаться на первое попавшееся предложение — нужно просто изменить стратегию поиска работы.
Как именно?
Мы поговорили об этом с Максом Постниковым, создателем сообщества Hello New PRO и ментором на курсе Hello New Job!
В карточках рассказываем про 5 ключевых трендов рынка труда в IT на 2026 год, что они значат для кандидатов и как приспособиться к переменам
А если тебе удобнее слушать — Макс подробно рассказывал об этом на вебинаре «Нестандартные способы поиска работы». Посмотреть вебинар на зимних каникулах можно в записи.📱 Чтобы получить запись — переходи по ссылке в наш бот.
Эксперты курса:
Кира Кузьменко — рекрутер с 20-летним опытом в IT. Фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR. Ведущая подкаста Собес.
Оксана Прутьянова — лид рекрутинга NEWHR, возглавляет поиск аналитиков и дата-сайентистов, карьерный консультант. Оксана ведет повторы практик.
Макс Постников — ex-Head of Product Mail.Ru, ex-Nexters, ex-FlowHealth. Основал и продал несколько стартапов, свитчился из найма в предпринимательство и обратно. Макс ведет Fast Track — тариф для нестандартных и сложных кейсов с индивидуальной работой.
Старт IX потока — 19 февраля
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17👍10✍7🔥5❤🔥2💔2