📣 Фрод-«работодатели»: как скамят кандидатов

Эфиры «Просто искать работу сложно» возвращаются! Ближайший эфир — уже в эту пятницу. И не просто эфир, а с приглашенным гостем 🙂

Для кого эфиры «Просто искать работу сложно»:

👉 для тех, кто сейчас находится в поиске работы и сталкивается со сложностями

👉 для тех, кто планирует искать работу в скором времени

👉 для тех, кто не ищет работу, но хочет быть в курсе происходящего на рынке и держать руку на пульсе

Записи прошлых эфиров собраны в этом плейлисте на YouTube.

В новом эфире обсудим тему фрод-«работодателей».

Чем глубже кризис и чем больше людей, которым нужна работа, тем больше кейсов, когда кандидаты сталкиваются с мошенничеством со стороны «работодателей». Мы считаем, что важно говорить про это, а после эфира хотим сделать большой материал с описанием кейсов и рекомендациями, как можно избежать скама.

Спикеры:

➤ Кира Кузьменко, рекрутер с 20-летним опытом, автор Hello New Job!

➤ Евгений Кот, VP of Engineering Rarible. Женя регулярно мониторит международный рынок и делится примерами скама в своём твиттере.

Обсудим:

⭕️ Скам, где у кандидата выманивают деньги
⭕️ Скам, когда кидают на деньги
⭕️ Скам с обещанием трудоустройства

Когда: 5 декабря, в 18:00 по мск
Где: на нашем YouTube-канале (подпишись на эфир, чтобы не пропустить) и здесь, в телеграм-канале Hello New Job!

🔗 Добавить событие в календарь

Женя поделится своими кейсами, а Кира — историями от выпускников Hello.

Предупреждаем: эфир будет явно дольше часа 🙈 Сначала Кира с Женей расскажут всё, что для вас накопали, а потом будем общаться с вами в прямом эфире и отвечать на вопросы.

👽 Нужно ли писать сопроводительные письма?

Одни говорят: «да, обязательно», другие: «нет, их никто не смотрит». Чтобы разобраться в этом вопросе, Кирилл Мокевнин, сооснователь школы программирования Хекслет, вместе с командой провели опрос среди более 100 HR, разработчиков и нанимающих менеджеров.

Своим мнением также поделилась наша Кира Кузьменко, рекрутер с 20 летним опытом в IT.

🔨 Результаты команда представила в видео, из которого ты узнаешь:

— Как понять, когда нужно писать сопроводительное, а когда нет
— Кто и зачем читает сопроводительные письма
— Когда и какое письмо помогает попасть на собес
— Что точно не стоит писать в сопроводительном
— Почему сгенерированное письмо может привести к отказу

📱 Смотреть видео

Если ты захочешь послушать только мнение Киры, делимся таймкодами её ответов:

00:10:38 Что думают о сопроводительных письмах кандидаты?

00:17:20 В чём цель сопроводительного письма для кандидата?

00:22:05 Что в сопроводительном письме выделит тебя среди других?

00:24:09 Кейс с креативным сопроводительным

00:26:05 Отношение к ИИшным сопроводительным

Как писать эффективные сопроводительные письма, мэтчить свой опыт с вакансиями и выделять свой отклик среди тысяч других, Кира Кузьменко рассказывает на курсе Hello New Job!

А одна из самых инсайтоёмких практик курса посвящена разбору реальных откликов на живую вакансию.

Старт IX потока — 16 февраля
Длительность — 7 недель

Стоимость курса сейчас (тариф БАЗА): 55 000₽ 34 900₽. Скоро цена станет выше.

🔗 Стать участником

🔔 Встречаемся через 30 минут!

В прямом эфире «Просто искать работу сложно», чтобы обсудить тему фрод-«работодателей».

Где будет эфир:

📱 Прямо здесь, в Telegram-канале Hello New Job!
📱 Также будет трансляция на YouTube. Если тебе удобнее смотреть там — подписывайся!

📣 Эфир начался!

📱 Смотреть в телеграме

📱 Смотреть на YouTube

Если ты смотришь эфир здесь и у тебя будут появляться вопросы к Кире или Жене — задавай их в комментариях под этим постом 👇

Делимся сообщением от выпускницы Hello 💙

Если ты, как и Таня, тоже хочешь найти работу мечты — Hello New Job! может тебе помочь. За 7 недель обучения ты составишь эффективное резюме, подготовишься к собесам и будешь действовать в рамках карьерной стратегии, которую используют успешные кандидаты.

Старт IX потока — 16 февраля

Стоимость курса сейчас (тариф БАЗА): 55 000₽ 34 900₽. Скоро цена станет выше.

🔗 Сделать свой первый шаг к новой работе — здесь.

🎬 Запись эфира «Просто искать работу сложно»: Как фрод-«работодатели» скамят кандидатов

В пятничном эфире мы говорили про разные кейсы скама, которые встречают кандидаты и как можно себя обезопасить.

Спикеры:

➤ Кира Кузьменко, рекрутер с 20-летним опытом, автор Hello New Job!

➤ Евгений Кот, VP of Engineering Rarible. Женя регулярно мониторит международный рынок и делится примерами скама в своём твиттере.

👉 Что обсудили:

— Признаки скама в вакансиях, на собеседованиях и при общении с фрод-«работодателями»
— Профессии, которые больше всего подвержены мошенничеству
— Изменения и тенденции на рынке труда в IT

Запись с таймкодами можно посмотреть на YouTube.

📱 Смотреть запись

На курсе Hello New Job! Кира рассказывает, как думают работодатели, чтобы ты мог(ла) учитывать это при поиске работы.

За 7 недель обучения:

⚡️ ты создашь эффективное резюме с учётом особенностей рынка (РФ, Европа, США)

⚡️ поймёшь, как откликаться так, чтобы выделяться среди тысяч кандидатов

⚡️ научишься проходить собеседования с уверенностью в себе и своих навыках

Старт IX потока — 16 февраля

Стоимость курса сейчас (тариф БАЗА): 55 000₽ 34 900₽. Скоро цена станет выше.

🔨 Зарегистрироваться в поток

🔎 Нестандартные способы поиска работы — для «нестандартных» кандидатов и не только

Ситуация на рынке такова: мы научились адаптировать резюме под вакансии с помощью LLM, писать сопроводительные с помощью LLM, откликаться, казалось бы, по всем правилам.

Но к чему нас это привело? Твоё резюме теряется среди тысячи других. Рекрутеры подозревают фрод в каждом идеально описанном кейсе. А 40% вакансий вообще больше не публикуются в открытых источниках.

Что делать?

Короткий ответ даст Капитан Очевидность: если хочешь получить результат, отличный от большинства, — делай что-то, отличное от большинства.

Особенно если у тебя нелинейный карьерный путь. Свитчился между направлениями? Уходил в стартапы и возвращался? В твоём случае тебя сравнивают со стандартными кандидатами, и ты им проигрываешь. Даже если твой разносторонний опыт — на самом деле сильная сторона.

Подробный ответ с примерами из жизни даст Макс Постников, основатель сообщества Hello New PRO, ментор курса Hello New Job!

📆 16 декабря в 19:00 по МСК Макс проведёт вебинар о том, как искать работу нестандартными способами. Отдельно коснемся вопроса: что делать, если твой опыт не укладывается в стандартные рамки.

Макс — сам был тем самым «нестандартным кандидатом»:

🔹 свитчился между отраслями и рынками (ex-Head of Product в Mail.Ru, ex-Nexters, ex-FlowHealth)

🔹 прошёл путь от предпринимателя к топ-менеджеру (основал и продал несколько стартапов: Rosrabota — продан Зарплате.ру в 2017; Грузовое «Uber» такси — продано Яндексу в 2019)

🔹 знает, как упаковать нестандартный опыт.

Что будет на вебинаре:

→ реальные истории нестандартных подходов к поиску из нетворка Макса
→ как стать заметнее для работодателя
→ как находить вакансии и получать офферы в обход стандартных HR-процессов
→ нелинейный опыт: как его упаковать и продать
+ Ответы на вопросы

📆 Дата: 16 декабря, 19:00 МСК
🔗 Регистрация: в нашем Telegram-боте по ссылке

Если хочешь получить результат, отличающийся от большинства, — приходи, вместе разберёмся, как это сделать!

❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗

💊 «100% гарантия поиска работы»: стоит ли верить таким обещаниям?

Желание, чтобы нашли работу за тебя — очень заманчивое. Особенно когда самостоятельный поиск затянулся, а отказы только фрустрируют.

Весной мы публиковали пост с реальным опытом подписчицы: одни карьерные консультанты дали ей полезную стратегию, другие — поверхностные советы.

Но возможна ли 100% гарантия трудоустройства? Каковы шансы, что вложенные деньги и надежды оправдают себя? А если спустя время снова придётся искать работу — что делать?

В новом выпуске Карьерной витаминки Кира Кузьменко, автор Hello New Job! разбирает:

— в чём опасность полного делегирования поиска работы
— что на самом деле влияет на успех трудоустройства
— какая помощь в поиске работы действительно нужна и эффективна

🔗 Слушай подкаст прямо здесь, а на подкаст-платформах этот эпизод появится в течение нескольких часов.

Если у тебя есть вопросы на тему поиска работы — пиши на [email protected], и Кира разберёт их в следующих витаминках.

А если ты планируешь искать работу в 2026 году — IX поток Hello New Job! стартует 16 февраля.

За два года существования Hello мы выработали формулу: экспертиза + сообщество + практика.

Именно так и устроен курс:

✦ ты узнаешь, что и как нужно делать, — от Киры и экспертов курса
✦ получишь дополнительные инсайты и поддержку от сокурсников. Ты больше не будешь одинок(а)!
✦ отработаешь все ключевые кандидатские навыки в безопасном пространстве

Стоимость курса сейчас (тариф БАЗА): 55 000₽ 34 900₽. Через 2 дня цена станет выше.

🔭 Освоить навык поиска работы

#карьерная_витаминка_hello_new_job

Текстовая версия карьерной витаминки будет позже — отдельным постом ✍️