Продолжаем серию о новых профессиях. В первых двух частях (часть 1 и часть 2) мы разобрали AI-инженерию и инфраструктуру.
В карточках ты найдёшь :
📎 новые профессии с описанием задач
📎 роли, кому проще перейти
📎 рекомендации, что подчеркнуть в резюме.
— Контент
— Оптимизация
А в комментариях поделись: заинтересовала ли тебя какая-нибудь новая роль?
Чтобы успешно сменить роль или оставаться востребованным специалистом в рамках своей роли, нужно не только осваивать новые навыки, но и уметь их правильно презентовать работодателям.
С нами ты научишься искать работу системно, анализировать и мэтчиться с вакансиями, и презентовать себя так, чтобы работодатели видели в тебе именно того кандидата, который им нужен.
Записаться в список предзаписи и получить спецпредложение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤7⚡4🔥2😍1
Вопрос
можно сравнить с вопросом
У всех будут свои ответы.
Для начала стоит оценить, что влияет на конверсию:
🔍 На каком рынке ты ищешь партнёра? На нём больше мальчиков или девочек? = Рынок работодательский или кандидатский?
🔍 Насколько ты типаж для местных? = Релевантное ли у тебя резюме?
🔍 Насколько ты умеешь в коммуникацию? = Умеешь ли ты успешно проходить собеседования?
🔍 Насколько чётко ты определил(а) свои карьерные... ой, то есть матримониальные цели?
🔍 Способен(а) ли выбрать максимально релевантный мэтч и успешно провести переговоры об оффере?
Все необходимые инструменты и навыки (для поиска работы) ты получишь на курсе Hello New Job! Курс заточен под поиск работы в России, США и Европе.
💤 Старт IX потока — в феврале 2026. Сейчас ты можешь записаться в список предзаписи — так точно не пропустишь набор.
Сколько откликов до успешного оффера нужно лично тебе
1️⃣ Оценивай чужой опыт и анализируй его
См. пост Жасмин, разработчицы из США, на обложке. Её статистика: 2513 откликов привели к 4 офферам.
Насколько эти цифры применимы к твоему кейсу — неизвестно! Но собирать статистику по интересующей тебя локации и анализировать её полезно для оценки реальности.
2️⃣ Веди свою статистику откликов
Оценивай, где у тебя провалы в конверсии. Анализировать свой опыт — полезнее всего.
Такую статистику можно вести в любом экселе или ноушене.
У нас в Hello есть готовая табличка с формулами для анализа откликов и конверсий, ее мы даем в качестве шаблона нашим студентам. Те, кто состоит в списке предзаписи, тоже получают такую в рамках нашей специальной рассылки.
🔨 Ни на что не намекаем, но записаться в список предзаписи можно здесь
Сколько откликов надо сделать, чтобы получить желаемый оффер?
можно сравнить с вопросом
Сколько свиданий нужно до секса, совместного отпуска или свадьбы?
У всех будут свои ответы.
Для начала стоит оценить, что влияет на конверсию:
Все необходимые инструменты и навыки (для поиска работы) ты получишь на курсе Hello New Job! Курс заточен под поиск работы в России, США и Европе.
Сколько откликов до успешного оффера нужно лично тебе
1️⃣ Оценивай чужой опыт и анализируй его
См. пост Жасмин, разработчицы из США, на обложке. Её статистика: 2513 откликов привели к 4 офферам.
Насколько эти цифры применимы к твоему кейсу — неизвестно! Но собирать статистику по интересующей тебя локации и анализировать её полезно для оценки реальности.
2️⃣ Веди свою статистику откликов
Оценивай, где у тебя провалы в конверсии. Анализировать свой опыт — полезнее всего.
Такую статистику можно вести в любом экселе или ноушене.
У нас в Hello есть готовая табличка с формулами для анализа откликов и конверсий, ее мы даем в качестве шаблона нашим студентам. Те, кто состоит в списке предзаписи, тоже получают такую в рамках нашей специальной рассылки.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤5😱2❤🔥1😁1💯1🦄1
Как рассказывать о сложных кейсах на собеседовании?
«Расскажите, какую самую сложную задачу вы решали?» — ещё один вопрос, который зачастую ставит сосикателей в тупик. Кто-то просто теряется, кто-то отвечает: «У меня не было сложных кейсов». Не надо так.
А как надо, зачем вообще работодатель спрашивает об этом, и как усилить свой спич — рассказываем в карточках👆
Если от одной мысли о собесе у тебя уже потеют ладошки — ты не одинок(а)!
Даже самые опытные профи могут растеряться на собеседовании, особенно когда слышат каверзные вопросы.
🦾 В Hello New Job! ты превратишь это волнение в уверенность благодаря тренировкам, готовым фреймворкам для собеседований и поддержке комьюнити.
Старт IX потока в феврале, но до открытия набора остаются считанные дни. Чтобы не пропустить его — запишись в список предзаписи.
🟪 Перестать бояться собеседований
«Расскажите, какую самую сложную задачу вы решали?» — ещё один вопрос, который зачастую ставит сосикателей в тупик. Кто-то просто теряется, кто-то отвечает: «У меня не было сложных кейсов». Не надо так.
А как надо, зачем вообще работодатель спрашивает об этом, и как усилить свой спич — рассказываем в карточках
Этот пост мы подготовили на базе двух карьерных витаминок:💊 Как отвечать на вопрос о сложных кейсах?💊 Как подчеркнуть сложность проектов на собеседовании?
Слушай их прямо здесь или на подкаст-платформах.
Если от одной мысли о собесе у тебя уже потеют ладошки — ты не одинок(а)!
Даже самые опытные профи могут растеряться на собеседовании, особенно когда слышат каверзные вопросы.
Старт IX потока в феврале, но до открытия набора остаются считанные дни. Чтобы не пропустить его — запишись в список предзаписи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤5✍3❤🔥2👍1🔥1
Что больше всего пугает на собеседованиях?
Anonymous Poll
26%
«Расскажите о сложном кейсе, который вы решали»
42%
Техническая часть / кодинг / алгоритмы
14%
«Расскажите о себе»
22%
«Какие у вас зарплатные ожидания?»
22%
«Какие у вас слабые стороны?»
11%
«А есть ли у вас вопросы к нам?»
8%
Я вообще ничего не боюсь!
7%
Здесь нет того, что по-настоящему заставляет волноваться. Напишу в комментариях 🔨
❤3👍1🔥1
Готова новая часть нашего большого материала о том, какие профессии появились в IT благодаря искусственному интеллекту.
Предыдущие посты серии:
— AI-инженерия и инфраструктура: Часть 1 и Часть 2
— Менеджмент и продукт
Сегодня в центре внимания — специалисты в области контента и креатива.
В карточках делимся подборкой специальностей, на которые стоит обратить внимание, если ты хочешь претендовать на новые роли и карьерный рост:
📌 в чём суть роли
📌 где она востребована
📌 кому легче перейти
📌 какие ключевые скиллы добавить в арсенал перед откликом
Креативные профессии трансформируются быстрее других, поэтому важно не только освоить новые инструменты, но и научиться правильно рассказывать об этих навыках при поиске работы.
В Hello New Job! ты получишь системный подход к поиску работы: научишься анализировать рынок, адаптировать резюме под новые реалии и уверенно проходить собеседования на рынках РФ, США и Европы.
До открытия набора в IX поток остались считанные дни. Чтобы не пропустить старт — запишись в список предзаписи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤6👍4🔥2👀1