🤯 Слишком крут для джуна, слишком зелен для мидла — что делать свитчеру?

На мидла не берут, потому что нет нужного опыта, на джуна не рассматривают, потому что overqualified. Что делать? — такой вопрос задал студент Hello New Job!

Полный текст вопроса:

Что делать свитчеру? Если на мидла не берут (тут правильнее будет сказать — не рассматривают), потому что нет «нужного» опыта. На джуна не рассматривают, потому что оверквалифайд (ну или я не знаю, почему ещё, может, и тут тоже нет «нужного» опыта, хрен поймёшь рекрутеров и hr, сейчас и на джуна надо свой гугл создать, чтобы просто рассматривать начали).

Так что же делать свитчеру, чтобы найти работу? Отвечает Кира Кузьменко, автор Hello New Job!

Когда вы свитчитесь, то находитесь в ситуации «никто не верит, что вы можете это делать, пока вы не докажете».

Поэтому основная задача — набрать и продемонстрировать этот новый опыт. Для этого можно какое-то время брать проекты на фрилансе (их можно поискать на TopTal, Upwork) или работать на парт-тайме.

В отличие от джуна, у вас есть преимущество, потому что вы уже умеете работать и не сбежите через 2 месяца от нагрузки, как это часто бывает. Преимуществом может быть и ваш бэкграунд, особенно когда вы выбираете работу, в чём-то согласованную с вашим опытом.

👀 Например, вот кейс из реальной практики:

Сейлз, который вообще не технарь, получил образование дата-сайентиста и пошёл работать джуном. Компания, в которой он работал, занималась сейлзовыми CRM-ками, и бэкграунд сейлза ему очень пригодился. Он смог презентовать себя в ключе выгоды для работодателя, опираясь на предыдущий опыт.

Идеальный вариант для свитчера — это свичнуться внутри компании. Так будет проще перейти на новую профессию, получить необходимый опыт и двигаться дальше, если это ваша цель.

Потому что, как правило, свичнуться сразу, сменив и профессию, и сферу, — сложно, лучше менять не более одного фактора за раз.

Резюмируя

Если вы свитчитесь и хотите преодолеть этот замкнутый круг 👇

— докажите свои компетенции через фриланс/парт-тайм проекты
— используйте свой предыдущий бэкграунд, фокусируясь на нишах, где ваш опыт будет конкурентным преимуществом

P. S. Если ты хочешь сменить профессию, но не получается даже дойти до собеса — курс Hello New Job! может тебе помочь. За 7 недель ты научишься позиционировать свой опыт так, чтобы работодатель увидел в твоём опыте преимущество, а не препятствие.

🥁 Старт IX потока — в феврале

🔥 Запишись в список предзаписи сейчас, чтобы получить специальное предложение и не пропустить старт набора.

P. P. S. Чтобы узнать подробнее, как курс поможет конкретно в твоём случае, — напиши в наш бот. Опиши свою ситуацию подробнее, ребята из команды зададут тебе все нужные вопросы и помогут определиться.

Вопрос

Сколько откликов надо сделать, чтобы получить желаемый оффер?

можно сравнить с вопросом

Сколько свиданий нужно до секса, совместного отпуска или свадьбы?

У всех будут свои ответы.

Для начала стоит оценить, что влияет на конверсию:

🔍 На каком рынке ты ищешь партнёра? На нём больше мальчиков или девочек? = Рынок работодательский или кандидатский?

🔍 Насколько ты типаж для местных? = Релевантное ли у тебя резюме?

🔍 Насколько ты умеешь в коммуникацию? = Умеешь ли ты успешно проходить собеседования?

🔍 Насколько чётко ты определил(а) свои карьерные... ой, то есть матримониальные цели?

🔍 Способен(а) ли выбрать максимально релевантный мэтч и успешно провести переговоры об оффере?

Все необходимые инструменты и навыки (для поиска работы) ты получишь на курсе Hello New Job! Курс заточен под поиск работы в России, США и Европе.

💤 Старт IX потока — в феврале 2026. Сейчас ты можешь записаться в список предзаписи — так точно не пропустишь набор.

Сколько откликов до успешного оффера нужно лично тебе

1️⃣ Оценивай чужой опыт и анализируй его

См. пост Жасмин, разработчицы из США, на обложке. Её статистика: 2513 откликов привели к 4 офферам.

Насколько эти цифры применимы к твоему кейсу — неизвестно! Но собирать статистику по интересующей тебя локации и анализировать её полезно для оценки реальности.

2️⃣ Веди свою статистику откликов

Оценивай, где у тебя провалы в конверсии. Анализировать свой опыт — полезнее всего.

Такую статистику можно вести в любом экселе или ноушене.

У нас в Hello есть готовая табличка с формулами для анализа откликов и конверсий, ее мы даем в качестве шаблона нашим студентам. Те, кто состоит в списке предзаписи, тоже получают такую в рамках нашей специальной рассылки.

🔨 Ни на что не намекаем, но записаться в список предзаписи можно здесь