Hello New Job! Найти работу в современных реалиях
11.8K subscribers
1.22K photos
122 videos
1 file
583 links
Канал про поиск работы и трудоустройство: инструкции, советы, полезные практики. А также Hello New Job! — это курс Киры Кузьменко, который учит системному поиску работы. Узнать больше: https://new.hr/g9gl
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👀 Что происходит на рынке аналитиков?

Ты аналитик? Работаешь с данными? Мы запускаем очередное исследование рынка твоей профессии и хотим узнать твоё мнение.

Мы в NEWHR исследуем рынок аналитиков с 2018 года!

Выясняем, как меняется профессия, чего хочет бизнес от аналитиков, чего хотят сами аналитики, сколько стоят аналитики и какими технологиями пользуются.

Вот несколько инсайтов из исследования 2024 года:

Зарплаты в 2024 году продолжали расти (и не зря — значимость хорошей зарплаты резко выросла по сравнению с 2023 годом)

Больше половины респондентов признались нам, что деньги для них — на первом месте. В 2023 году так считали всего 25%.

Аналитики стали реже менять работодателей

При этом снижение активности по смене работы не повлияло на интерес к собеседованиям — мониторить рынок остаётся стабильной потребностью.

Зарубежные компании уже не так привлекательны для аналитиков из России

Это слом тренда 2022−2023 годов. Наши респонденты стали больше ориентироваться на рынок, который ближе к ним: в России — на российский, за рубежом — на зарубежный.

🤍 Авито — самая привлекательная компания-работодатель для аналитиков

На втором месте — ❤️ Яндекс, на третьем — ✈️ Авиасейлс.


Что поменялось за год? Помоги нам узнать, поучаствовав в новом исследовании!

Опрос займёт около 20 минут. Участники получат ранний доступ к результатам и приглашение на закрытый эфир с инсайтами исследования.

🔤Пройти опрос🔤

Если ты хочешь «копнуть глубже» — вот результаты наших прошлых исследований: 2019, 2020, 2022, 2023, 2024.

*️⃣ В первых исследованиях мы больше фокусировались на продуктовых и дата-аналитиках, но теперь, по многочисленным просьбам, мы адаптировали вопросы также для руководителей аналитики, системных и бизнес-аналитиков.

P. S. Пожалуйста, поделись ссылкой на опрос с коллегами-аналитиками! Чем больше участников, тем точнее и интереснее результаты 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
16🔥5🤝4❤‍🔥1
Что делать, если назад смотреть уже неинтересно, а в новой профессии опыта нет?

Такой вопрос задал студент VIII потока Hello New Job! Речь в нём про карьерный прыжок. Кира Кузьменко, автор курса Hello New Job! ещё называет это свитчингом.

Что это такое?

🛩 Это когда ты хочешь кардинально сменить курс в карьере, например, сменить отрасль или перепрыгнуть с одного на другое:

— из исполнительской роли в руководящую.
— из стартапа в большую компанию;
— из фриланса в найм;
— из одной профессии в другую;
— из российского рынка в международный;
— из исполнительской роли в руководящую.

👉 Рассказываем про ситуацию подробнее и отвечаем на вопрос студента в карточках

В каждом потоке Hello New Job! есть ребята-свитчеры. В первую очередь для них важно — определить направление развития и карьерную стратегию.

Как мы работаем с этим на курсе и что происходит в результате:

сначала студенты разбираются, куда хотят двигаться дальше, чего ждут от будущей работы, и какие навыки и опыт у них для этого есть

параллельно — узнают о текущих требованиях рынка и оценивают, насколько реальны их ожидания. Составляют план А (идеальный), Б (компромиссный), В (запасной), Г (да, да, это то, о чём вы подумали)

понимают, как грамотно упаковать в резюме имеющиеся навыки и достижения. Получают разностороннюю обратную связь: всё ли в резюме понятно? есть ли красные флаги? Дорабатывают резюме, повторяют цикл

тренируются перед собеседованиями: объяснять карьерный прыжок, подчёркивать свою ценность для работодателя при (возможно) отсутствии каких-либо скилов

Здесь, например, можно почитать кейс нашей выпускницы Елены, которая свичнулась из судебной системы в IT на позицию QA-engineer.

✍️ IX поток курса планируется в феврале 2026. Записаться в список предзаписи, чтобы первым(ой) узнать о старте набора.

P. S. Что ещё послушать по теме:

🎙 Подкаст «У кулера», эпизод «Быстро не получится. Как найти работу с новой профессией?»

В нём Кира рассказывает:

— Как составить резюме, если у тебя почти нет опыта в новой профессии?
— Где искать работу и как подготовиться к собеседованию?
— Как объяснить рекрутеру, зачем ты менял профессию?
— И самое главное — как говорить о деньгах?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
16🔥4👍2💯21
Всегда радуемся таким сообщениям студентов ❤️‍🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🆒2👍1🔥1
Forwarded from Demiurg NK
Ура, товарищи, у меня есть оффер! :) С одной стороны - очень круто и очень рада!
С другой - это мой второй раз попытки пройти курс Киры целиком - я уже была на 4 потоке - и там и теперь нашла работу буквально в самом начале курса, что уже тенденция, однако :)
1🔥3113❤‍🔥5😁4👍2🎉2👏1🤩1🏆1🍾1
Где брать опыт если нет опыта
💊 Карьерная витаминка


💊 Где брать опыт, если опыта нет?

Чтобы выделиться среди других кандидатов на сегодняшнем рынке — тебе нужно презентовать себя как специалиста, у которого есть максимальный набор всех требуемых навыков с подтверждением в реальных кейсах.

🫣 Но как быть, если практического опыта применения этих навыков — нет?

И речь сейчас не только о джунах, которые закончили курсы, но ещё не успели поработать. Ситуация может случиться и с опытными профессионалами.

В новом эпизоде «Карьерной витаминки» Кира Кузьменко рассказывает:

💬 Почему эта проблема сейчас касается не только джунов, но и свитчеров, и даже опытных специалистов

💬 5 конкретных способов получить реальный опыт: от самостоятельных кейсов до работы с нетворком

Это уже 22 эпизод подкаста! Слушай его прямо здесь или на удобной тебе подкаст-платформе.

✍️ А если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши в комментариях или на почту [email protected]

#карьерная_витаминка_hello_new_job

Презентовать свои навыки с точки зрения выгоды для работодателя, создавать сильное резюме и проходить собеседования Кира учит на своем курсе Hello New Job!

📣 IX поток планируется в феврале 2026.

Чтобы первым(ой) узнать о старте набора — запишись в список предзаписи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥7❤‍🔥5👍32
⭐️ От 6-страничного резюме и игнора рекрутеров до оффера в крутую компанию

У Юлии, выпускницы Hello New Job! очень разноплановый бэкграунд: от редактора до ивент-менеджера. Весь этот опыт Юлия уместила в одно резюме и была полностью уверена, что любой работодатель будет в восторге и сразу наймёт её.

🫠 Но в результате был лишь игнор рекрутеров

На курсе Юлия поняла, как видит её резюме рекрутер и что нужно сделать, чтобы выделиться среди других кандидатов. В результате она получила оффер: и не просто в «норм»-компанию, а туда, куда хотела попасть!

👉 В карточках — подробнее о том, как выглядело 6-страничное резюме и какие изменения в нём помогли Юлии стать заметнее.

📖 Читать полную историю Юлии

Если ты тоже получаешь отказы и не понимаешь в чём проблема, имеешь разноплановый опыт и не знаешь, на какие роли можешь откликаться, или только начинаешь искать работу и хочешь сразу сделать правильно — курс Hello New Job! может тебе помочь.

Старт IX потока Hello New Job! запланирован на февраль

💡 Запишись в список предзаписи, чтобы не пропустить старт и получить от нас специальное предложение.

#кейс_ученика_hellonewjob
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥9👍321❤‍🔥1👏1👌1🦄1