💬 Это пост для сбора вопросов, на которые Кира будет отвечать на вебинаре «Собеседования — как перестать их бояться и начать любить»

1️⃣ Пожалуйста, задавай вопрос по теме сегодняшнего эфира

2️⃣ Кира ответит на самые залайканные комментарии под этим постом, поэтому прежде чем задать вопрос — обрати внимание, может быть, кто-то уже задал его до тебя 😉👇

🎙 #подкаст_собес — энциклопедия кейсов поиска работы за рубежом

Прямо сейчас на вебинаре про собесы говорим про почти одноименный подкаст — «Собес», в рамках которого Кира разбирает реальные кейсы поиска работы.

✍️ Если ты не смотришь вебинар и хочешь присоединиться — переходи по ссылке в наш Telegram-бот.

Всего вышло уже 4 сезона, и каждый из них посвящен своей теме.

1️⃣ Первый сезон — это ликбез поиска работы за рубежом. Разобрали, как анализировать отклики, что такое эффективное резюме, портфолио, тестовые задания, как пройти собеседования. Все темы разбирали на примере реальных кейсов, а рекомендации давала Кира Кузьменко + мы приглашали релевантных менторов.

2️⃣ Второй сезон был больше про инструменты поиска работы. Мы обсудили, как вести переговоры о деньгах, как сделать свой LinkedIn видимым, как не выгореть при долгом поиске, к чему готовиться для работы в международной команде, как использовать стажировки для поиска работы и т. д.

3️⃣ Третий сезон был посвящен стратегии поиска работы. Кира расспрашивала гостей подкаста про разные стратегии: кто-то уехал за рубеж и пробует строить карьеру там; кто-то пользовался услугами помогаторов-поиска работы; кто-то искал работу после долгого перерыва (и успешно нашёл); кому-то в поисках помог личный бренд и др.

4️⃣ Четвёртый сезон мы посвятили тренировочным интервью с настоящими рекрутерами, а в конце каждого эпизода кандидат получал честный фидбек. У нас в гостях были: ML-инженер, который проходил интервью на вакансию ABBYY; дата сайнтист, ее интервьюировал Staff Data Scientist из Meta; начинающий engineering manager, который проходил мок-интервью с экс-рекрутером Amazon и многие другие классные гости.

5️⃣ Пятый сезон: work in progress 😵‍💫

🎧 Слушать подкаст на любой платформе

*️⃣*️⃣*️⃣

Как быстро найти выпуск на нужную тему?

Для удобства собрали путеводитель по подкасту, где каждый эпизод отмечен 1-3 ключевыми темами, которые разбираются в этом эпизоде.

Например:

🔎 релокация
🔎 смена профессии
🔎 кейс-интервью
🔎 скрининг-интервью
🔎 BigTech
🔎 смена грейдов

а ещё есть теги по различным профессиям (Product Manager, Project Manager, Developer, Data analyst, Designer, Founder и др.), грейдам и странам.

🔗 Чтобы получить путеводитель, переходи по ссылке в наш телеграм-бот

Конечно, подкаст не панацея и не заменит индивидуальный подход к поиску работы. Поэтому мы сделали курс Hello New Job, где детально прорабатываем все темы на лекциях, домашках и практиках. Ребята, окончившие курс, успешно находят работу в России и за рубежом.

А лучше понять, в каком ключе и какие темы мы разбираем на курсе, как раз поможет подкаст.

📱 Переходи в LinkedIn Киры и поделись своим профилем

Каждый вебинар мы устраиваем LinkedIn-активность, чтобы каждый из участников (и не только) смог добавить в свой первый круг тех, кто может быть полезен с точки зрения поиска работы.

Кого мы рекомендуем добавлять в первый круг LinkedIn?

1️⃣ Нанимающих менеджеров из целевых компаний/локаций — они могут постить вакансии

2️⃣ Рекрутеров из целевых компаний/локаций — если ты в 1м круге у рекрутера, то ты будешь выше в его поисковой выдаче, когда он будет искать кандидатов

3️⃣ Таких же профи, как и ты — для расширения профессионального нетворка. Например, вы можете быть полезны друг другу рефералами, инсайдами про компании, собеседования, а также, если профи живёт в интересной тебе локации, вы можете обменяться опытом

🔥 В комментариях под этим постом Киры в LinkedIn ты можешь поделиться своим контактом и найти профили тех, кто наиболее релевантен твоим карьерным целям.

Рекомендуем писать в формате:

— Твоя профессия
— Грейд
— Локация, где ты ищешь работу

Это поможет тебе и другим добавлять именно те контакты, которые наиболее релевантны профессиональным целям.

👉 Нюанс: постарайся добавлять не более 100 человек в неделю, иначе LinkedIn может ограничить твой аккаунт или даже временно его заблокировать.

Спасибо всем, кто был с нами вчера на вебинаре про собесы! Было круто и очень душевно!

И спасибо всем, кто задавал вопросы! Их оказалось так много, что ответить на все в рамках одного вебинара было физически невозможно.

Но мы видим много интересных вопросов, которые ещё не успели разобрать, и не хотим оставлять вас без ответов. Поэтому мы решили ответить на них в эфире «Просто искать работу сложно».

Ближайший эфир состоится 5 сентября в 12:00 по мск.

📆 Добавить эфир в свой календарь

Эфиры «Просто искать работу сложно» проводят:

👋 Кира Кузьменко, рекрутер, автор курса Hello New Job!
👋 Максим Постников, нанимающий менеджер, ментор Fast Track и автор сообщества Hello New Pro.

Приходите! До встречи в следующую пятницу 🙏🏻❤️

Время карьерной витаминки! В этот раз — тема по запросу слушателя 🎙

📭 Если у тебя тоже есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши в комментариях или на почту [email protected]

❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗

💊 Перманентные собеседования

Уверены, всем знакомо это чувство, когда работа найдена и оффер принят — наконец можно выдохнуть и забыть про скроллинг вакансий, адаптацию резюме и, конечно, собеседования! Как говорится, 0% осуждения, 100% понимания.

Но всё же внесем ложку дёгтя и заспойлерим новую витаминку Киры: даже если ты нашёл(а) работу — мы рекомендуем продолжать периодически ходить на собеседования.

➤ Зачем тебе этот стресс? Ведь ты не ищешь работу
➤ Как это влияет на устойчивую карьеру?
➤ Как подготовиться к разговору с текущим работодателем, если он узнает о твоих собеседованиях?

Обо всём этом — Кира рассказывает в новом выпуске.

👉 Слушай подкаст прямо здесь или на удобной тебе подкаст-платформе.

#карьерная_витаминка_hello_new_job

Полезные ссылки от Киры:

1️⃣ Запись эфира «Просто искать работу сложно», посвященный перманентным собесам

2️⃣ Авторский курс-интенсив Киры Hello New Job! — про поиск работы в современных реалиях. Старт VIII потока — уже 8 сентября.

На курсе мы создаём безопасное пространство, где ты сможешь потренироваться проходить собеседования с живыми людьми и получить структурированный фидбек о том, как ты звучишь.

За 7 недель ты научишься отвечать на любые вопросы рекрутеров и рассказывать о себе и своих достижениях, так, чтобы во время настоящего собеседования чувствовать себя уверенно и спокойно.

👉 Подробнее о курсе — по ссылке.

Кто нужен рынку, а кто не выдержит конкуренции?

28 августа (завтра) в 18:00 по мск приглашаем всех, кто работает в сфере маркетинга на открытую Q&A-сессию про то, как изменился найм и чего ждать дальше.

Встречу проводит международное русскоязычное сообщество маркетинг-лидеров C-growth.

Спикеры сессии – специалисты, работающие на стыке рекрутинга и маркетинга:

👋 Кира Кузьменко, founder международного рекрутингового агентства NEWHR, автор курса по поиску работы Hello New Job!

👋 Александр Долматов, founder CLAN Recruiting, ex-СМО в Refocus, ex-СМО в Tripleten (Latam&Brazil),

👋 Вероника Климова, founder сервиса для подбора маркетологов и продактов Marketlead.me.

Что разберём на встрече:

➤ как изменился спрос на маркетинг-руководителей в СНГ, Европе и США

➤ какие качества сейчас ценят в кандидатах

➤ как работодатели смотрят на параллельные проекты у работников

➤ когда личный бренд помогает, а когда мешает

➤ как меняется роль CMO: остаётся ли она только про маркетинг

👉 Чтобы участвовать во встрече — регистрируйся по ссылке (Если ты в РФ или РБ — понадобится сервис из трёх букв)

📣 «Как AI меняет рынок труда и влияет на твой поиск работы?» — вебинар с Максом Постниковым

В крупном финтех-стартапе разработчику говорят прямо на собеседовании:

Не пользуетесь AI-инструментами? Извините, но мы выбираем другого кандидата

Klarna уволили 80% саппорта, заменив их на AI. В Shopify теперь нельзя нанять человека, пока не докажешь, что задачу невозможно решить через AI. А в резюме без упоминания AI-навыков рекрутеры уже видят красный флаг.

AI трансформирует рынок труда прямо сейчас. Есть ощущение, что если ты не начнешь использовать AI в ближайшее время — ты рискуешь перестать быть востребованным специалистом.

Что это значит лично для тебя?

📆 4 сентября в 19:00 по МСК Макс Постников разберет эту тему с нескольких важных ракурсов на вебинаре «Как AI меняет рынок труда и влияет на твой поиск работы?»

О спикере:

👋 Макс Постников — ментор курса Hello New Job!, основатель сообщества Hello New PRO.

За плечами — продажа собственных стартапов Яндексу и Зарплата.ру, опыт Head of Product в Mail.Ru, работа в США и Европе. Знает рынок труда изнутри и понимает, как меняются требования работодателей.

Что разберём на вебинаре:

1️⃣ Как поменялись требования работодателей с появлением AI

— Что сегодня должно быть в резюме, чтобы оно не выглядело устаревшим
— Реальные кейсы из практики

2️⃣ Можно ли сейчас быть востребованным специалистом без активного использования AI

— Кейсы Klarna (заменили 80% саппорта на AI, а потом снова стали нанимать) и Shopify (нельзя нанять человека, пока не докажешь, что задачу не решить через AI)
— Какие изменения уже произошли и что будет в ближайшие полгода

3️⃣ Как внедрять AI, если ты думаешь, что это невозможно

— AI-first mindset: как начать думать задачами, а не инструментами
— Живые примеры, как Макс сам использует AI в ежедневной работе
— Что можно сделать прямо сегодня, чтобы получить нужный опыт для резюме

4️⃣ Как AI меняет процесс поиска работы и собеседований

— Как использовать AI для анализа рынка и подготовки к собесам
— Адаптация резюме под вакансии с помощью AI (сделаем вместе на реальном примере)
— Типичные вопросы про AI на собеседованиях и как на них отвечать
— Можно ли использовать AI прямо во время собеседования (спойлер: да, но есть нюансы)

Бонусы для участников:

🎁 PDF с промптами для оптимизации поиска работы и подготовки к собеседованиям
🎁 Специальное предложение на VIII поток курса Hello New Job!

Дата: 4 сентября, четверг, 19:00 МСК
Регистрация: в нашем Telegram-боте по ссылке

Мем со звуком из презентации Киры 😄