✍️ Что делать, чтобы остаться нужным в эпоху AI? #МаксПроLLM

Если за ближайшие 6 месяцев ты не научишься ставить задачи искусственному интеллекту, то через полгода искусственный интеллект начнёт ставить задачи тебе.

Что делать, чтобы оставаться востребованным кандидатом?

Рассказывает Макс Постников, ментор курса Hello New Job! и автор сообщества Hello New Pro 👇

1️⃣ Изучи основы prompt-инжиниринга и инструменты для твоей профессии

Если ты вообще не знаешь, как к этому подступиться, на моём YouTube канале есть видео для самых начинающих.

🤓 Кстати, учиться можно с помощью самих LLM. В ChatGPT есть функция study and learn — попроси построить план обучения по prompt-инжинирингу, и LLM составит его для тебя. Любая AI-модель из топ-5 (DeepSeek, Grok, Gemini, ChatGPT, Claude) даст такие планы.

Подборка AI-инструментов: аналитикам — Tableau Pulse, разработчикам — GitHub Copilot, копирайтерам — Jasper или Grammarly AI, проектным менеджерам — Notion AI.

Чтобы узнать, какие ещё инструменты ты можешь применять в работе, используй этот промпт 👇

Я выполняю роль <….>  в компании, которая делает <…> на рынке <…>. Мои ежедневные обязанности входит, <…, …, …> Посоветуй мне 10 инструментов, основанных на искусственном интеллекте, которые могут облегчить мою работу. По каждому инструменту дай описание, как он может улучшить мою жизнь как профессионала.

2️⃣ Прокачивай свою сильную человеческую сторону

🧠 Критическое мышление

AI даст тебе много информации, но не вся она может быть достоверной. И чтобы понимать это — развивай критическое мышление.

📚 Даниель Канеман «Думай медленно, решай быстро»

🧠 Эмоциональный интеллект

Самый запрашиваемый навык от работодателей. По эмоциональному интеллекту есть куча лекций и книг, но можно начать с классики.

📚 Дэниел Гоулман «Эмоциональный интеллект»

🧠 Нетворкинг

Умение выстраивать деловые связи — важно. Ведь люди, которые тебе доверяют и знают, что у тебя хорошая репутация, — могут стать хорошим активом.

🧠 Со-творчество (сочетание креативности и AI)

Используй AI для генерации идей и анализируй их. Твоя роль здесь не просто «тот, кто пишет промты», ты скорее креативный директор, который делегирует джуниор-креативщику какую-то работу, а потом своим суждением и вкусом определяет, какую идею развивать.

3️⃣ Общайся с людьми, которые уже используют ИИ в своей работе

Чужой опыт ускорит твой рост, поможет избежать ошибок и даст новые идеи. Например, в сообществе Hello New Pro мы каждую неделю встречаемся на AI Friday и делимся друг с другом кто какой новый инструмент/промпт/решение для своих задач освоил, что у кого получилось.

4️⃣ Добавь AI в резюме

Пройди хотя бы один онлайн-курс на Coursera, Udemy или любой другой платформе, получи сертификат, и добавь себе в резюме AI proficiency, даже если кажется, что это формальность.

На базе AI также здорово делать собственные мини-проекты. Даже небольшой сайт, бот или автоматизация задачи — отличный опыт и плюс в портфолио.

5️⃣ Проведи аудит своих задач

Составь список всех своих задач, которые ты делаешь в течение недели, и раздели их по категориям: рутинные/повторяющиеся и креативные/редкие. Для каждой рутинной — подумай, можно ли решать её с помощью LLM. А для каждой творческой — какие навыки нужно развить, чтобы решать такие задачи хорошо.

Если с этим нужна помощь, используй промпт 👇

Вот список моих рабочих задач:
[вставь свой список]
Раздели их на категории:
1. Какие из них можно автоматизировать с помощью AI.
2. Какие требуют творческого подхода человека.
Для автоматизируемых — предложи как я могу использовать LLM для решения таких задач 

Для творческих — посоветуй, какие навыки стоит развить, чтобы их выполнять лучше.

🩵 И не забудь поделиться промптами из этого поста с коллегами. Работать в команде, где каждый ищет новые решения и точки роста, намного интересней.

🚀 Если ты хочешь научиться презентовать свои навыки (AI и не только) работодателям — этому мы учим на курсе Hello New Job! На курсе ты создашь сильное резюме и научишься рассказывать о своём опыте с точки зрения выгоды для работодателя.

Не уволят, а повысят! 😄

💬 «Просто искать работу сложно» — четвёртый эфир уже завтра!

В прямом эфире на ваши вопросы про поиск работы в IT ответят:

👋 Кира Кузьменко, рекрутер, автор курса Hello New Job!
👋 Максим Постников, нанимающий менеджер, ментор Fast Track и автор сообщества Hello New Pro.

Встречаемся завтра, 22 августа, в 12:00 по мск. Чтобы не пропустить, добавь событие в календарь.

Где будет эфир:

📱 Прямо здесь, в Telegram-канале Hello New Job!

📱 Также будет трансляция на YouTube-каналах Макса и Киры. Если тебе удобнее смотреть там — подписывайся на эфир!

P. S. Посмотреть записи прошлых эфиров можно также на YouTube:

Выпуск 1: Говорим про реалии рынка IT и профессиональный бренд
👉 смотреть

Выпуск 2: Разбираем, как оценить свои шансы на релокацию за счёт компании, и обсуждаем кейс: «Полгода не могу найти работу. Что я делаю не так?»
👉 смотреть

Выпуск 3: Гэпы в работе — как объяснять работодателю?
👉 смотреть

✍️ Если ты хочешь задать свой вопрос, чтобы мы разобрали его в следующих выпусках — заполни короткую анкету.

🔔 Встречаемся через 30 минут!

В прямом эфире «Просто искать работу сложно», чтобы ответить на ваши вопросы про поиск работы в IT.

Где будет эфир:

📱 Прямо здесь, в Telegram-канале Hello New Job!
📱 Также будет трансляция на YouTube. Если тебе удобнее смотреть там — подписывайся!

📣 Трансляция началась!

📱 Смотреть в телеграме

📱 Смотреть на YouTube

Если у тебя будут появляться вопросы к Кире или Максу — задавай их в комментариях под этим постом 👇

Как стать самураем с оффером?

📣 Придти на вебинар Киры Кузьменко: «Собеседования — как перестать их бояться и начать любить»

👉 Когда: завтра, 26 августа, в 19:00 мск
👉 Ведущая: Кира Кузьменко, эксперт с 20-летним опытом в IT-рекрутинге и автор курса Hello New Job!
👉 Регистрация: по ссылке в нашем Telegram-боте

Этот вебинар — для всех, кто устал воспринимать собесы как экзамен и хочет использовать их как инструмент для получения желаемой работы.

Что будет на вебинаре:

💬 Детально разберём три самых частых вопроса от работодателя и научимся отвечать так, чтобы звучать максимально подходящим на вакансию:

«Расскажите о себе» (и почему пересказ резюме — это провал)

«Кем вы видите себя через 5 лет?» (и почему «хочу свой бизнес» — плохой ответ)

«Расскажите про самый сложный проект» (и как использовать фреймворк STAR)

💬 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей

💬 Практика: потренируемся формулировать ответы на сложные вопросы прямо на вебинаре

Что ты получишь:

✅ Поймёшь логику собеседований и ожидания работодателей

✅ Освоишь фреймворк STAR — это как чит-код для собеседований

✅ Ускоришь поиск работы: те, кто умеют проходить собеседования, находят её в 2 раза быстрее

Для участия в вебинаре — переходи по ссылке в наш Telegram-бот, и он тебя зарегистрирует 🙂

🎬 Запись эфира «Просто искать работу сложно»

В пятничном эфире мы говорили про перманентные собеседования, как про фактор устойчивой карьеры.

👉 Что обсудили:

— зачем нужны перманентные собеседования?
— нужно ли к ним готовиться?
— что делать, если текущий работодатель узнал о твоих собеседованиях?
— как объяснять потенциальному работодателю интерес к собеседованию?

📱 Смотреть запись с таймкодами

Следующий эфир «Просто искать работу сложно», на котором Кира Кузьменко и Макс Постников ответят на ваши вопросы — состоится 5 сентября, в 12:00 по мск.

✍️ Если ты хочешь задать свой вопрос — сделать это можно, заполнив короткую анкету.

Начинаем через 30 минут!

Ссылку на встречу пришлет наш бот.

✍️ Если вы ещё не зарегистрировались на вебинар «Собеседования — как перестать их бояться и начать любить» — переходите в наш Telegram-бот, и он вас зарегистрирует.

А пока ждём начала, давайте соберём коллекцию мемов: отправляй в комментарии мем/гифку, которая максимально описывает тебя на собесе 👇

💬 Это пост для сбора вопросов, на которые Кира будет отвечать на вебинаре «Собеседования — как перестать их бояться и начать любить»

1️⃣ Пожалуйста, задавай вопрос по теме сегодняшнего эфира

2️⃣ Кира ответит на самые залайканные комментарии под этим постом, поэтому прежде чем задать вопрос — обрати внимание, может быть, кто-то уже задал его до тебя 😉👇

🎙 #подкаст_собес — энциклопедия кейсов поиска работы за рубежом

Прямо сейчас на вебинаре про собесы говорим про почти одноименный подкаст — «Собес», в рамках которого Кира разбирает реальные кейсы поиска работы.

✍️ Если ты не смотришь вебинар и хочешь присоединиться — переходи по ссылке в наш Telegram-бот.

Всего вышло уже 4 сезона, и каждый из них посвящен своей теме.

1️⃣ Первый сезон — это ликбез поиска работы за рубежом. Разобрали, как анализировать отклики, что такое эффективное резюме, портфолио, тестовые задания, как пройти собеседования. Все темы разбирали на примере реальных кейсов, а рекомендации давала Кира Кузьменко + мы приглашали релевантных менторов.

2️⃣ Второй сезон был больше про инструменты поиска работы. Мы обсудили, как вести переговоры о деньгах, как сделать свой LinkedIn видимым, как не выгореть при долгом поиске, к чему готовиться для работы в международной команде, как использовать стажировки для поиска работы и т. д.

3️⃣ Третий сезон был посвящен стратегии поиска работы. Кира расспрашивала гостей подкаста про разные стратегии: кто-то уехал за рубеж и пробует строить карьеру там; кто-то пользовался услугами помогаторов-поиска работы; кто-то искал работу после долгого перерыва (и успешно нашёл); кому-то в поисках помог личный бренд и др.

4️⃣ Четвёртый сезон мы посвятили тренировочным интервью с настоящими рекрутерами, а в конце каждого эпизода кандидат получал честный фидбек. У нас в гостях были: ML-инженер, который проходил интервью на вакансию ABBYY; дата сайнтист, ее интервьюировал Staff Data Scientist из Meta; начинающий engineering manager, который проходил мок-интервью с экс-рекрутером Amazon и многие другие классные гости.

5️⃣ Пятый сезон: work in progress 😵‍💫

🎧 Слушать подкаст на любой платформе

*️⃣*️⃣*️⃣

Как быстро найти выпуск на нужную тему?

Для удобства собрали путеводитель по подкасту, где каждый эпизод отмечен 1-3 ключевыми темами, которые разбираются в этом эпизоде.

Например:

🔎 релокация
🔎 смена профессии
🔎 кейс-интервью
🔎 скрининг-интервью
🔎 BigTech
🔎 смена грейдов

а ещё есть теги по различным профессиям (Product Manager, Project Manager, Developer, Data analyst, Designer, Founder и др.), грейдам и странам.

🔗 Чтобы получить путеводитель, переходи по ссылке в наш телеграм-бот

Конечно, подкаст не панацея и не заменит индивидуальный подход к поиску работы. Поэтому мы сделали курс Hello New Job, где детально прорабатываем все темы на лекциях, домашках и практиках. Ребята, окончившие курс, успешно находят работу в России и за рубежом.

А лучше понять, в каком ключе и какие темы мы разбираем на курсе, как раз поможет подкаст.

📱 Переходи в LinkedIn Киры и поделись своим профилем

Каждый вебинар мы устраиваем LinkedIn-активность, чтобы каждый из участников (и не только) смог добавить в свой первый круг тех, кто может быть полезен с точки зрения поиска работы.

Кого мы рекомендуем добавлять в первый круг LinkedIn?

1️⃣ Нанимающих менеджеров из целевых компаний/локаций — они могут постить вакансии

2️⃣ Рекрутеров из целевых компаний/локаций — если ты в 1м круге у рекрутера, то ты будешь выше в его поисковой выдаче, когда он будет искать кандидатов

3️⃣ Таких же профи, как и ты — для расширения профессионального нетворка. Например, вы можете быть полезны друг другу рефералами, инсайдами про компании, собеседования, а также, если профи живёт в интересной тебе локации, вы можете обменяться опытом

🔥 В комментариях под этим постом Киры в LinkedIn ты можешь поделиться своим контактом и найти профили тех, кто наиболее релевантен твоим карьерным целям.

Рекомендуем писать в формате:

— Твоя профессия
— Грейд
— Локация, где ты ищешь работу

Это поможет тебе и другим добавлять именно те контакты, которые наиболее релевантны профессиональным целям.

👉 Нюанс: постарайся добавлять не более 100 человек в неделю, иначе LinkedIn может ограничить твой аккаунт или даже временно его заблокировать.

Спасибо всем, кто был с нами вчера на вебинаре про собесы! Было круто и очень душевно!

И спасибо всем, кто задавал вопросы! Их оказалось так много, что ответить на все в рамках одного вебинара было физически невозможно.

Но мы видим много интересных вопросов, которые ещё не успели разобрать, и не хотим оставлять вас без ответов. Поэтому мы решили ответить на них в эфире «Просто искать работу сложно».

Ближайший эфир состоится 5 сентября в 12:00 по мск.

📆 Добавить эфир в свой календарь

Эфиры «Просто искать работу сложно» проводят:

👋 Кира Кузьменко, рекрутер, автор курса Hello New Job!
👋 Максим Постников, нанимающий менеджер, ментор Fast Track и автор сообщества Hello New Pro.

Приходите! До встречи в следующую пятницу 🙏🏻❤️