Дисклеймеры:
Чем отличаются скейлинговые компании?
— Уже нашли product-market fit
— Имеют ресурсы на развитие
— Активно нанимают и предлагают стоки
— Работают в условиях жесткой конкуренции
Листай
Старт VIII потока Hello New Job! — 8 сентября
Длительность курса — 7 недель
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍3❤2❤🔥2👏2
Hello New Job! Найти работу в современных реалиях
Сеньорные разработчики сталкиваются с парадоксом: их опыт и технические навыки востребованы, но именно они чаще всего получают «странные», с их точки зрения, отказы. Дело в том, что компании на стадии активного роста теперь ищут не только технических специалистов…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14😁8❤3💯3❤🔥1
Спасибо вам за ваши комментарии! Мы рады, что тема и формат «Просто искать работу сложно» оказались полезными, поэтому продолжаем!
Следующий эфир «Просто искать работу сложно», на котором Кира Кузьменко и Макс Постников ответят на ваши вопросы — состоится в следующую пятницу 8 августа, в 11:00 по мск.
А посмотреть записи прошлых эфиров можно на YouTube:
Выпуск 1: Говорим про реалии рынка IT и профессиональный бренд
Выпуск 2: Разбираем, как оценить свои шансы на релокацию за счёт компании, и обсуждаем кейс: «Полгода не могу найти работу. Что я делаю не так?»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3❤🔥2👍1
Для всех, перед кем сейчас стоит задача подтянуть свой английский, — хотим поделиться контактом наших друзей wake üp school.
wake üp school — школа английского, где не заставляют бездумно учить 300 слов в день, а помогают влюбиться в язык и начать реально на нём говорить.
С ребятами мы знакомы лично:
Эфир провела Кира Кузьменко, автор курса Hello New Job! а в гостях были основатели и эксперты школы Анна Емельяненко и Святослав Гайдуков. Подробнее про эфир «Tell me about yourself», где посмотреть в записи и как получить полезные материалы — всё в этом посте.
В общем, рекомендация проверенная и от души!
Особенно актуально тем, кто:
• хочет подтянуть английский до собеседования в международку
• собирается работать с иностранными заказчиками
• хочет свободно заговорить и не тупить на английском
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁5🔥4❤2👍1
Дайджест июля 🍉
Мы взяли лучшее, что было в июле и упаковали это в мультивселенский дайджест.
Сколько стоит нанять сильного HRD, как понять, чего не хватает в твоём резюме, где искать вакансии в 2025 году и что делать рекрутеру, если нет фидбека от нанимающего — всё это и даже больше, здесь👇
🦹♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ:
Двойные стандарты о подработках в IT: у работодателей и работников — своя правда
Политика в отношении подработок: ожидания vs реальность
Аналитика по хантингу: сколько стоят HRD?
Что должно произойти, чтобы айтишники прекратили подрабатывать?
Работа с чёрным ящиком — что делать, если у рекрутера нет фидбека от нанимающего менеджера?
«Бери и беги»: запись эфира с обзором новостей мира рекрутинга от Киры Кузьменко
🦸♀️ КАНДИДАТАМ:
Как понять, чего не хватает в твоём резюме: а) за 15 минут, б) не читая сотни вакансий
3 промпта для подготовки к собесам
Почему нельзя влюбляться в вакансию?
Где искать вакансии в 2025 году?
Главное слово кандидата на собеседовании
Жаловаться на работодателя в соцсетях: да или нет?
🚀 СКОРО:
8 сентября стартует VIII поток курса по поиску работы Hello New Job!
Если ты в поиске работы, но твои отклики остаются без ответа — курс может тебе помочь. Подробнее о курсе — на сайте.
✍️ А если у тебя есть вопросы о том, как устроен курс, или как он поможет конкретно в твоём случае — напиши нам в телеграм-бот. В нём тебе ответят живые люди из команды Hello New Job! менеджеры курса Мария и Людмила.
P. S. Как всегда публикуем годные мемы в канале Рекрутинг и Жизнь (пробники прикрепили к дайджесту).
Мы взяли лучшее, что было в июле и упаковали это в мультивселенский дайджест.
Сколько стоит нанять сильного HRD, как понять, чего не хватает в твоём резюме, где искать вакансии в 2025 году и что делать рекрутеру, если нет фидбека от нанимающего — всё это и даже больше, здесь
🦹♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ:
Двойные стандарты о подработках в IT: у работодателей и работников — своя правда
Политика в отношении подработок: ожидания vs реальность
Аналитика по хантингу: сколько стоят HRD?
Что должно произойти, чтобы айтишники прекратили подрабатывать?
Работа с чёрным ящиком — что делать, если у рекрутера нет фидбека от нанимающего менеджера?
«Бери и беги»: запись эфира с обзором новостей мира рекрутинга от Киры Кузьменко
🦸♀️ КАНДИДАТАМ:
Как понять, чего не хватает в твоём резюме: а) за 15 минут, б) не читая сотни вакансий
3 промпта для подготовки к собесам
Почему нельзя влюбляться в вакансию?
Где искать вакансии в 2025 году?
Главное слово кандидата на собеседовании
Жаловаться на работодателя в соцсетях: да или нет?
8 сентября стартует VIII поток курса по поиску работы Hello New Job!
Если ты в поиске работы, но твои отклики остаются без ответа — курс может тебе помочь. Подробнее о курсе — на сайте.
P. S. Как всегда публикуем годные мемы в канале Рекрутинг и Жизнь (пробники прикрепили к дайджесту).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤2👍2😁1
🎯 5 главных целей, с которыми приходят на Hello New Job!
И как мы помогаем их достичь через практики
Большинство наших студентов приходят не просто научиться откликаться на вакансии. У них есть конкретные карьерные цели: найти интересную работу с понятными перспективами, повысить зарплату, сменить сферу или просто чувствовать себя увереннее при поиске работы.
🦄 На курсе Hello New Job! мы помогаем достичь этих целей через систему практик — безопасное пространство для отработки навыков, где можно ошибаться, получать обратную связь и шаг за шагом двигаться к результату.
В карточках рассказываем про 5 основных целей, с которыми приходят наши студенты, и как мы работаем с ними на курсе👆
А здесь, подробнее о том, как устроены наши практики👇
🚀 Если узнал(а) себя в пяти целях, которые мы описали, — сейчас идёт предзапись в IX поток Hello New Job! Он запланирован на февраль.
За 7 недель курса ты получишь не только инструменты для поиска работы, но и навыки, которые останутся с тобой навсегда.
✍️ Программа и отзывы выпускников — по ссылке.
❓ А если остались вопросы и/или ты не уверен(а), поможет ли курс в твоём конкретном случае, — напиши в наш бот @hellonewjob_bot и менеджеры курса помогут с ответом.
#курс@hellonewjob
И как мы помогаем их достичь через практики
Большинство наших студентов приходят не просто научиться откликаться на вакансии. У них есть конкретные карьерные цели: найти интересную работу с понятными перспективами, повысить зарплату, сменить сферу или просто чувствовать себя увереннее при поиске работы.
В карточках рассказываем про 5 основных целей, с которыми приходят наши студенты, и как мы работаем с ними на курсе
А здесь, подробнее о том, как устроены наши практики
Ведущие практик:
Кира Кузьменко — автор курса Hello New Job!, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR, сервиса анонимного поиска работы Geekjob и ведущая подкаста Собес.
Оксана Прутьянова — соведущая на курсе Hello New Job!, лид рекрутинга NEWHR, возглавляет поиск аналитиков и дата-сайентистов.
1️⃣ Каждая практика тренирует тот или иной навык, который пригодится тебе для поиска работы
2️⃣ Для каждой практики есть чёткое ТЗ, по которому ты идешь
3️⃣ Сначала ты проходишь практику под менторингом Киры и/или Оксаны с возможностью задать вопрос эксперту
4️⃣ Далее ты можешь повторить каждую практику столько раз, сколько нужно (наши студенты проходят каждую практику в среднем 3-7 раз, а рекордсмены повторяют до 15 раз!)
5️⃣ Ты получаешь разносторонний фидбек: от Киры/Оксаны, а потом и от других участников курса
За 7 недель курса ты получишь не только инструменты для поиска работы, но и навыки, которые останутся с тобой навсегда.
#курс@hellonewjob
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🤩4❤🔥2🔥1💯1