🦾 Как устроены подработки в IT?

Чтобы разобраться в этом, мы в NEWHR провели свое исследование на тему оверимплоймента.

💙 В опросе приняли участие 3169 айтишников (и работников, и работодателей).

Мы выяснили кто и почему подрабатывает, как это влияет на основную работу, сказывается ли на подработках политика работодателей и что эффективно для бизнеса в сложившейся ситуации.

Результаты решили публиковать по частям — в виде сериала. И сегодня мы готовы показать тебе обновление, посвящённое факторам, которые влияют на то, будет ли сотрудник подрабатывать, а работодатель — нанимать на подработку.

Но прежде — давай проверим твою интуицию 🔮

Пройди викторину, которую мы составили на основе результатов нашего исследования 👇

❓ Как угадать, нанимает ли работодатель на подработку? Обновление результатов нашего исследования на тему оверимплоймента

Спасибо всем, кто прошёл нашу викторину! Теперь время узнать, что показало исследование на самом деле.

🔤 Читать исследование 🔤

В этой части мы выяснили:

➖ в каких компаниях подрабатывают чаще всего
➖ специалисты каких профессий и грейдов — самые подрабатывающие
➖ какие компании нанимают на подработку

В следующей части нашего сериала на сцену выйдет главный герой исследования — тот самый айтишник, который практикует классический overemployment: работает на несколько компаний фултайм без ведома работодателей.

Насколько велик шанс встретить его в реальности и так ли страшен чёрт, как его малюют — расскажем в следующем эпизоде.

Stay tuned!

👀 Правда ли, что отликаться на вакансии через стандартные формы на сайте — гиблое дело?

Кира Кузьменко, автор курса Hello New Job! отвечает на этот вопрос в видео 👇

Спойлер: дело совсем не в формах 

🍁 Откликаться на вакансии так, чтобы тебя замечали рекрутеры, Кира учит на своем курсе Hello New Job! Там же, на курсе, студенты дорабатывают резюме, учатся использовать LinkedIn для поиска работы, тренируются проходить собеседования и получают разностороннюю обратную связь о том, как звучат.

VIII поток курса планируется осенью.

Чтобы не пропустить старт набора — запишись в список предзаписи на сайте.

А в комментах напиши, срабатывали ли у тебя отклики на формы или нет, и как ты думаешь почему 💬