Уже в первую неделю наши студенты формируют карьерную стратегию — план, который поможет тебе сфокусироваться и быстрее прийти к результату.
⬆️ Если ты ещё сомневаешься, подходит ли тебе курс, — мы собрали карточки с ответами на частые вопросы о курсе.
⬇️ А по ссылкам ниже — серия постов о том, что даст тебе курс, если:
— ты хочешь сменить профессию
— ты — джун / миддл / синьор / руководитель / топ-менеджер / у тебя нестандартный кейс
— ты не айтишник
— ты ищешь работу на конкретном рынке / в конкретной стране
— ты не ищешь работу прямо сейчас
Если у тебя остались вопросы — задавай их в нашем боте @hellonewjob_bot
#курс@hellonewjob
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤🔥4❤4
Странные вопросы на собеседованиях: зачем они нужны и как на них отвечать?
На собеседованиях ты можешь услышать странные на первый взгляд вопросы.
Вместо того чтобы прямо спросить:
работодатель задаёт вопросы типа:
Почему так происходит и что хочет услышать интервьюер?
💬 На вопрос: «Вы стрессоустойчивы?» — большинство кандидатов просто ответят: «ну, да». Этот социально ожидаемый ответ ничего не скажет о реальной способности кандидата справляться со стрессом.
Чтобы лучше понять, как кандидат на самом деле ведёт себя в различных ситуациях, интервьюеры используют поведенческие и ситуативные вопросы. Эти вопросы помогают выявить реальные примеры поведения, которые дают больше информации о кандидате, чем просто «да» или «нет».
Но отвечать на подобные вопросы — сложно:
— в ответах надо донести достаточно много информации и легко запутаться
— без подготовки ты начинаешь расплываться мыслями по древу
— ты можешь потерять важные детали или, наоборот, слишком углубиться в детали и излишние подробности
👉 Мы собрали примеры таких вопросов и фреймворк, который ты можешь использовать для ответа — смотри карточки, сохраняй себе и используй для подготовки к собесам.
На курсе Hello New Job! мы помогаем тебе привести мысли в порядок и структурировать рассказ через готовые фреймворки и практики. Чтобы на реальном собеседовании ты не волновался(лась) о том, как правильно ответить на тот или иной вопрос, и заранее потренировался(лась) на них отвечать.
Старт VIII потока — 8 сентября
Подробнее о нём — по ссылке
На собеседованиях ты можешь услышать странные на первый взгляд вопросы.
Вместо того чтобы прямо спросить:
Вы стрессоустойчивы?
работодатель задаёт вопросы типа:
Расскажите кейс, когда презентация вашей работы пошла не по плану и что вы в этом случае делали?
Почему так происходит и что хочет услышать интервьюер?
Чтобы лучше понять, как кандидат на самом деле ведёт себя в различных ситуациях, интервьюеры используют поведенческие и ситуативные вопросы. Эти вопросы помогают выявить реальные примеры поведения, которые дают больше информации о кандидате, чем просто «да» или «нет».
Но отвечать на подобные вопросы — сложно:
— в ответах надо донести достаточно много информации и легко запутаться
— без подготовки ты начинаешь расплываться мыслями по древу
— ты можешь потерять важные детали или, наоборот, слишком углубиться в детали и излишние подробности
На курсе Hello New Job! мы помогаем тебе привести мысли в порядок и структурировать рассказ через готовые фреймворки и практики. Чтобы на реальном собеседовании ты не волновался(лась) о том, как правильно ответить на тот или иной вопрос, и заранее потренировался(лась) на них отвечать.
Старт VIII потока — 8 сентября
Подробнее о нём — по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9❤🔥6👍4🙏3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁36🤣18💯8❤1👍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥11❤3😱2
Что по рекомендациям?
💊 Kарьерная витаминка
В этом эпизоде Кира Кузьменко разбирает тему рекомендаций при поиске работы:
— какие бывают рекомендации и какие из них на самом деле важны?
— как к рекомендациям относятся работодатели на глобальном рынке?
— стоит ли срочно заполнять рекомендациями свой профиль в LinkedIn?
Слушай прямо здесь или на удобной тебе подкаст-платформе — и задавай вопросы в комментариях, если что-то осталось за кадром.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤6❤🔥2