♟️Карьерный шах и мат: история смены профессии после 10 лет в одной компании
#кейс_ученика_hellonewjob
После 10 лет работы аудитором в Сбере, выгорания и увольнения «в никуда», Ирина Кайнова, выпускница курса Hello New Job! смогла не только найти новую работу, но и полностью переосмыслить свой карьерный путь.
Вот что она рассказывает сама:
Благодаря курсу Hello New Job! Ирина преодолела синдром самозванца, научилась эффективно презентовать свой опыт и в итоге получила должность валидатора ML-моделей с удалённым форматом работы и зарплатой в 2,5 раза выше прежней.
Полную историю Ирины — читай по ссылке.
В ней ты узнаешь:
⭐️ что помогло Ирине избавиться от синдрома самозванца и объективно оценить свои навыки;
⭐️ какие упражнения на курсе помогли Ирине превратить поиск работы из хаотичных откликов в стратегический план (с примерами!) и увеличить количество откликов от работодателей в 5 раз;
⭐️ что вошло у Ирины в привычку, чтобы не терять навык поиска работы.
🎁 Кстати, курс Ирине подарил её муж. Если ты тоже хочешь сделать кому-то такой подарок — напиши в наш бот, мы поможем оформить подарочный сертификат!
#кейс_ученика_hellonewjob
После 10 лет работы аудитором в Сбере, выгорания и увольнения «в никуда», Ирина Кайнова, выпускница курса Hello New Job! смогла не только найти новую работу, но и полностью переосмыслить свой карьерный путь.
Вот что она рассказывает сама:
Проработав 10 лет на одной работе, начинаешь сильно сомневаться в себе при новом поиске. Ведь по большому счёту я не видела ничего, кроме прошлого места, и не могла адекватно сравнить себя с другими кандидатами. Поэтому в рамках Hello мне очень помогло общение с другими студентами, например, совместные практики с реальными ML-щиками.
Но гораздо больше страхов и преград я, оказывается, придумала себе сама. Например, я была уверена, что на зарубежные вакансии не имеет смысла откликаться без идеального английского, или что обязательно нужно техническое образование. Общение с Кирой и другими участниками помогло эти мифы развеять.
Я кандидат в мастера спорта по шахматам и ассоциации у меня тоже всё из этой сферы. Начиная курс, ты как пешечка: растерянно движешься по клеточкам до последней горизонтали. И вот ты проходишь всё поле, выполняешь упражнения, посещаешь практики и постепенно понимаешь, в кого и как хочешь превратиться. В ладью, коня, ферзя — не важно. Главное, что всё точно получится.
Благодаря курсу Hello New Job! Ирина преодолела синдром самозванца, научилась эффективно презентовать свой опыт и в итоге получила должность валидатора ML-моделей с удалённым форматом работы и зарплатой в 2,5 раза выше прежней.
Полную историю Ирины — читай по ссылке.
В ней ты узнаешь:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥14👏6❤5👍4🔥1
Уже в первую неделю наши студенты формируют карьерную стратегию — план, который поможет тебе сфокусироваться и быстрее прийти к результату.
⬆️ Если ты ещё сомневаешься, подходит ли тебе курс, — мы собрали карточки с ответами на частые вопросы о курсе.
⬇️ А по ссылкам ниже — серия постов о том, что даст тебе курс, если:
— ты хочешь сменить профессию
— ты — джун / миддл / синьор / руководитель / топ-менеджер / у тебя нестандартный кейс
— ты не айтишник
— ты ищешь работу на конкретном рынке / в конкретной стране
— ты не ищешь работу прямо сейчас
Если у тебя остались вопросы — задавай их в нашем боте @hellonewjob_bot
#курс@hellonewjob
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤🔥4❤4
Странные вопросы на собеседованиях: зачем они нужны и как на них отвечать?
На собеседованиях ты можешь услышать странные на первый взгляд вопросы.
Вместо того чтобы прямо спросить:
работодатель задаёт вопросы типа:
Почему так происходит и что хочет услышать интервьюер?
💬 На вопрос: «Вы стрессоустойчивы?» — большинство кандидатов просто ответят: «ну, да». Этот социально ожидаемый ответ ничего не скажет о реальной способности кандидата справляться со стрессом.
Чтобы лучше понять, как кандидат на самом деле ведёт себя в различных ситуациях, интервьюеры используют поведенческие и ситуативные вопросы. Эти вопросы помогают выявить реальные примеры поведения, которые дают больше информации о кандидате, чем просто «да» или «нет».
Но отвечать на подобные вопросы — сложно:
— в ответах надо донести достаточно много информации и легко запутаться
— без подготовки ты начинаешь расплываться мыслями по древу
— ты можешь потерять важные детали или, наоборот, слишком углубиться в детали и излишние подробности
👉 Мы собрали примеры таких вопросов и фреймворк, который ты можешь использовать для ответа — смотри карточки, сохраняй себе и используй для подготовки к собесам.
На курсе Hello New Job! мы помогаем тебе привести мысли в порядок и структурировать рассказ через готовые фреймворки и практики. Чтобы на реальном собеседовании ты не волновался(лась) о том, как правильно ответить на тот или иной вопрос, и заранее потренировался(лась) на них отвечать.
Старт VIII потока — 8 сентября
Подробнее о нём — по ссылке
На собеседованиях ты можешь услышать странные на первый взгляд вопросы.
Вместо того чтобы прямо спросить:
Вы стрессоустойчивы?
работодатель задаёт вопросы типа:
Расскажите кейс, когда презентация вашей работы пошла не по плану и что вы в этом случае делали?
Почему так происходит и что хочет услышать интервьюер?
Чтобы лучше понять, как кандидат на самом деле ведёт себя в различных ситуациях, интервьюеры используют поведенческие и ситуативные вопросы. Эти вопросы помогают выявить реальные примеры поведения, которые дают больше информации о кандидате, чем просто «да» или «нет».
Но отвечать на подобные вопросы — сложно:
— в ответах надо донести достаточно много информации и легко запутаться
— без подготовки ты начинаешь расплываться мыслями по древу
— ты можешь потерять важные детали или, наоборот, слишком углубиться в детали и излишние подробности
На курсе Hello New Job! мы помогаем тебе привести мысли в порядок и структурировать рассказ через готовые фреймворки и практики. Чтобы на реальном собеседовании ты не волновался(лась) о том, как правильно ответить на тот или иной вопрос, и заранее потренировался(лась) на них отвечать.
Старт VIII потока — 8 сентября
Подробнее о нём — по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9❤🔥6👍4🙏3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁36🤣18💯8❤1👍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥11❤3😱2