Дайджест апреля 🌤
Подборка постов для тех, кто активно закрывал рабочие (и не только) задачи и проекты перед майскими и на соцсети не было времени. Всё, что вы могли пропустить, — собрали в свежем дайджесте!
🦹♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ
➤ Аналитика по хантингу: сколько стоят рекрутеры?
➤ Что сейчас происходит на рынке труда? Экспертная оценка Киры Кузьменко — основательницы международного рекрутингового агентства NEWHR
➤ Что делать рекрутеру, если нанимающий менеджер считает: «все должны хотеть у нас работать!»
➤ Зарплатная аналитика — новый продукт для компаний от NEWHR
➤ Overemployment — это легально? Первые результаты нашего исследования оверимплоймента
🦸♀️ КАНДИДАТАМ
➤ Как не запороть собеседование? Практические рекомендации по тренировкам и примеры ответов на вопрос: «Какие ваши сильные/слабые стороны?»
➤ Как найти свой профессиональный путь, когда опыт не вписывается в стандартные рамки? Рассказывает Сергей Семёнов, выпускник Hello New Job!
➤ Если ты долго ищешь работу и не понимаешь, почему так, или только планируешь искать и хочешь прикинуть, сколько времени это займёт — посмотри запись вебинара-практикума: «Какие у тебя шансы найти работу?»
➤ Как отвечать на вопрос: «Расскажите о себе»?
➤ Строим свой профбренд: темы, площадки, периодичность
➤ Чего хотят работодатели от кандидатов в 2025 году?
➤ Если ты работаешь под NDA, обрати внимание на этот пост. В нём мы подробно рассказываем, как описывать свой опыт в таком случае
🔥 СКОРО
📆 19 мая стартует VII поток Hello New Job! Подробнее о курсе — по ссылке.
P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники прикрепили к дайджесту).
Подборка постов для тех, кто активно закрывал рабочие (и не только) задачи и проекты перед майскими и на соцсети не было времени. Всё, что вы могли пропустить, — собрали в свежем дайджесте!
🦹♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ
➤ Аналитика по хантингу: сколько стоят рекрутеры?
➤ Что сейчас происходит на рынке труда? Экспертная оценка Киры Кузьменко — основательницы международного рекрутингового агентства NEWHR
➤ Что делать рекрутеру, если нанимающий менеджер считает: «все должны хотеть у нас работать!»
➤ Зарплатная аналитика — новый продукт для компаний от NEWHR
➤ Overemployment — это легально? Первые результаты нашего исследования оверимплоймента
🦸♀️ КАНДИДАТАМ
➤ Как не запороть собеседование? Практические рекомендации по тренировкам и примеры ответов на вопрос: «Какие ваши сильные/слабые стороны?»
➤ Как найти свой профессиональный путь, когда опыт не вписывается в стандартные рамки? Рассказывает Сергей Семёнов, выпускник Hello New Job!
➤ Если ты долго ищешь работу и не понимаешь, почему так, или только планируешь искать и хочешь прикинуть, сколько времени это займёт — посмотри запись вебинара-практикума: «Какие у тебя шансы найти работу?»
➤ Как отвечать на вопрос: «Расскажите о себе»?
➤ Строим свой профбренд: темы, площадки, периодичность
➤ Чего хотят работодатели от кандидатов в 2025 году?
➤ Если ты работаешь под NDA, обрати внимание на этот пост. В нём мы подробно рассказываем, как описывать свой опыт в таком случае
P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники прикрепили к дайджесту).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍2🔥1
В одном из ранних потоков Hello New Job! мы предложили студентам поучаствовать в одном эксперименте: в самом начале курса наш методист созванивалась со студентом/студенткой 1 на 1 и задавала вопросы про его/её опыт и планы на поиск работы. Аналогичную встречу ровно с теми же вопросами мы проводили после окончания учёбы. И сравнивали.
Мы сохранили эти видео и некоторыми из них, с позволения ребят, хотим поделиться с вами. Оцените разницу 🙂
На текущий момент курс Hello New Job! завершили уже более 1700 человек.
За 7 недель наши студенты:
✔️ формируют эффективное резюме и LinkedIn с пониманием того, что работодатель хочет там видеть
✔️ учатся рассказывать про свой опыт на языке выгоды для бизнеса
✔️ тренируются проходить собеседования и получают разносторонний фидбек от экспертов курса и от сокурсников — классных спецов в своей сфере
✔️ обретают уверенность в переговорах о зарплате (как при обсуждении оффера, так и на текущем месте работы)
✔️ а многие из наших студентов получают офферы ещё до окончания учёбы
Если ты хочешь разобраться, как работает система поиска работы в современных реалиях, — будем рады видеть тебя в числе наших студентов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6😍4❤🔥2👍2🔥1
Ещё один стрим в копилку стримов для выпускников Hello New Job! В этот раз тема, знакомая многим не понаслышке.
Синдром самозванца обычно проявляется в самый неподходящий момент — например, когда на собеседовании ты рассказываешь о своих достижениях или когда описываешь свой опыт в резюме.
Подробнее о том, как с этим быть обсудили в прямом эфире на тему «Синдром самозванца: что это, зачем нужно и как избавляться».
Эксперты:
• Кира Кузьменко — автор курса автор курса по поиску работы Hello New Job, фаундер рекрутингового агентства NEWHR, сервиса анонимного поиска работы GeekJob, и ведущая подкаста «Собес».
• Полина Цветкова — практикующий психолог, парный и групповой терапевт, ведущая подкаста «Все там будем» и со-основательница проекта групповой терапии «Деревня».
• откуда берётся синдром самозванца
• какие есть рабочие методы, чтобы с ним справиться
• есть ли польза от синдрома самозванца?
На курсе Hello New Job! ты научишься присваивать себе достижения и проработаешь свой синдром самозванца с помощью практик.
Например на практике «Уверенные переговоры» ты научишься спокойно аргументировать свою ценность для компании. Ты сможешь использовать этот навык и на переговорах на этапе оффера, и на переговорах о повышении ЗП на текущем месте работы.
P. S. Это последний поток по старым ценам. Стоимость следующего потока будет выше.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥4❤🔥1
Audio
Карьерная витаминка — это микро-подкаст Киры, который она придумала для учеников курса Hello New Job, чтобы в коротком формате (за 5-7 минут) разбирать одну важную тему, про которую всё время спрашивают. А потом мы тестово решили сделать его публичным, но для своих — без обработки и джинглов :)
Сегодняшний выпуск посвящён кадровым агентствам.
Кира — не только автор курса про поиск работы, но и фаундер рекрутингового агентства NEWHR, и в этом выпуске она, как рекрутер, расскажет:
➤ как работают кадровые агентства
➤ чего вы, как кандидат, можете ждать от кадровых агентств, а чего — не стоит
➤ нужно ли вообще отправлять агентствам своё резюме и как делать это эффективно
#карьерная_витаминка_hello_new_job
P. S. Если по теме кадровых агентств остались любые вопросы, пишите в комментариях!
VII поток курса стартует 19 мая.
Посмотреть программу курса, почитать отзывы и кейсы выпускников — по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💊10❤6👍6😍1
Как вести переговоры о деньгах?
Переговоры о зарплате — один из самых волнительных моментов в поиске работы. Как назвать сумму, которая устроит и тебя, и работодателя? Что делать, если предлагают меньше? И как не упустить выгодный оффер?
📁 Мы собрали для тебя подборку из 8 постов на тему переговоров о деньгах: от оценки своей стоимости до тактик обсуждения денег. Сохраняй — пригодится! А если больше любишь слушать — в конце рекомендуем эпизод подкаста «Собес» на эту тему.
🪙 Оцениваем свою стоимость
➤ Как грамотно оценить, сколько ты стоишь как специалист?
➤ Две главные цифры в твоих зарплатных ожиданиях
➤ Что учитывать, помимо зарплаты?
🤝 Ведём переговоры о деньгах
➤ Почему никто не хочет называть сумму первый?
➤ Что отвечать, если пока не готов(а) озвучить свои ожидания по деньгам?
➤ Три главных совета в переговорах о деньгах
➤ Работодатель спрашивает про зарплату перед оффером. Что отвечать?
➤ Что делать, если:
а) компания предлагает меньше, чем ты хочешь;
б) ты выбираешь из нескольких офферов.
🎙 Что ещё послушать по теме:
Эпизод покаста «Собес» — Как попросить больше денег так, чтобы реально дали?
Любые переговоры о деньгах с большей вероятностью пройдут успешно, если ты сможешь уверенно и спокойно аргументировать свою ценность для компании.
На курсе Hello New Job! ты отработаешь навык переговоров на практике, получишь пошаговый алгоритм подготовки к переговорам и примеры ответов на вопросы в диалоге с работодателем.
🚀 VIII поток курса состоится 8 сентября — подробнее об этом на сайте.
Успешных тебе переговоров!
Переговоры о зарплате — один из самых волнительных моментов в поиске работы. Как назвать сумму, которая устроит и тебя, и работодателя? Что делать, если предлагают меньше? И как не упустить выгодный оффер?
➤ Как грамотно оценить, сколько ты стоишь как специалист?
➤ Две главные цифры в твоих зарплатных ожиданиях
➤ Что учитывать, помимо зарплаты?
➤ Почему никто не хочет называть сумму первый?
➤ Что отвечать, если пока не готов(а) озвучить свои ожидания по деньгам?
➤ Три главных совета в переговорах о деньгах
➤ Работодатель спрашивает про зарплату перед оффером. Что отвечать?
➤ Что делать, если:
а) компания предлагает меньше, чем ты хочешь;
б) ты выбираешь из нескольких офферов.
Эпизод покаста «Собес» — Как попросить больше денег так, чтобы реально дали?
Любые переговоры о деньгах с большей вероятностью пройдут успешно, если ты сможешь уверенно и спокойно аргументировать свою ценность для компании.
На курсе Hello New Job! ты отработаешь навык переговоров на практике, получишь пошаговый алгоритм подготовки к переговорам и примеры ответов на вопросы в диалоге с работодателем.
Успешных тебе переговоров!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍4❤🔥3🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Костерок на майских, когда ты работаешь в IT 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣17💯5❤2😁1
😁11❤1🦄1
Испытание для интровертов, рай для экстравертов
Отзывы — важный критерий выбора обучения. Курсов разных много и хочется прийти туда, где есть система и структура, где преподаватель не сноб и нормально доносит мысли, где хорошая и поддерживающая атмосфера на курсе, где есть понятный результат от обучения. Хочется прийти учиться и не пожалеть об этом.
🔨 В комментариях под этим постом ты можешь почитать отзывы некоторых наших выпускников, а в этом посте посмотреть что (и как) говорят наши студенты после курса.
Но есть участники, которые не готовы делиться своими отзывами публично (по разным причинам), но готовы рассказать о своём опыте и курсе ЛИЧНО. Таких выпускников мы просим дать телеграм, чтобы будущие ученики могли задать вопросы.
👉 Чтобы получить список из 30+ выпускников, готовых поделиться отзывами, напиши боту кодовое слово ВЫПУСКНИК, и он даст ссылку.
А если хочешь пообщаться с нами — напиши свой кейс в тот же бот. Мы подскажем как курс поможет тебе в конкретно твоём случае.
IX поток Hello New Job! запланирован на февраль.
🩵 Подробнее о курсе
#курс@hellonewjob
Отзывы — важный критерий выбора обучения. Курсов разных много и хочется прийти туда, где есть система и структура, где преподаватель не сноб и нормально доносит мысли, где хорошая и поддерживающая атмосфера на курсе, где есть понятный результат от обучения. Хочется прийти учиться и не пожалеть об этом.
Но есть участники, которые не готовы делиться своими отзывами публично (по разным причинам), но готовы рассказать о своём опыте и курсе ЛИЧНО. Таких выпускников мы просим дать телеграм, чтобы будущие ученики могли задать вопросы.
А если хочешь пообщаться с нами — напиши свой кейс в тот же бот. Мы подскажем как курс поможет тебе в конкретно твоём случае.
IX поток Hello New Job! запланирован на февраль.
#курс@hellonewjob
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3👍1🥰1
9 секретов успешного собеседования, о которых молчат
Собеседование — решающий момент в поиске работы. В карточках — инсайды от профессионалов, которые помогут тебе выделиться среди других кандидатов!
Листай карточки, а в комментариях поделись своими секретами прохождения собеседований✍️
Спойлер:надеемся ты поймёшь, что так лучше не делать в реальной жизни. Полезные советы мы уже писали в этом посте .
🩵 Этот пост мы подготовили совместно с Оксаной Прутьяновой, соведущей на курсе Hello New Job! и лидером направления Data Science и Data Analytics в рекрутинговом агентстве NEWHR. На курсе Оксана ведёт повторы практик.
В процессе учёбы мы тренируемся проходить собеседования и отвечать на вопросы рекрутеров и нанимающих. На примерах и практиках ты поймёшь, что от тебя хочет услышать работодатель, как ты воспринимаешься со стороны и какие ошибки можешь совершить во время собесов.
🚀 VIII поток курса состоится не раньше осени. Чтобы не пропустить старт набора — запишись в список предзаписи на сайте.
Собеседование — решающий момент в поиске работы. В карточках — инсайды от профессионалов, которые помогут тебе выделиться среди других кандидатов!
Листай карточки, а в комментариях поделись своими секретами прохождения собеседований
Спойлер:
В процессе учёбы мы тренируемся проходить собеседования и отвечать на вопросы рекрутеров и нанимающих. На примерах и практиках ты поймёшь, что от тебя хочет услышать работодатель, как ты воспринимаешься со стороны и какие ошибки можешь совершить во время собесов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣11🔥7❤6😁4👍1