С Днём Победы!

Все парады Победы за 80 секунд

В истории СССР состоялось всего четыре парада Победы, каждый из которых отражал важный этап развития страны - 1945, 1965, 1985 и 1995 годах. А сейчас они стали ежегодными.

Мастерская новых медиа подготовила праздничный видеоролик, в котором собраны фрагменты всех парадов Победы на Красной площади и объединены в символичные 80 секунд.

Пусть будут новые станции.
Когда-нибудь.

Обратите внимание, до чего и до кого вам и с к р е н н е есть дело.

И с вероятностью 99.9% в этом списке нет ничего, что сегодня вам кажется слишком простым, глуповатым, бесполезным; и никого, кто (по вашему восприятию) не так крут, как вы.

#вотивсёвотивсё

Советская девушка должна смело ходить в том, что мы внедряем (с)

«Девушка без адреса», 1957г.

Дружеское напоминание на всю последующую неделю жизнь

ОШИБКА ВЫЖИВШЕГО

Венгерский математик Абрахам Вальд в годы Второй мировой войны получил задание от американских военных — уменьшить потери бомбардировщиков ВВС США. Для этого было необходимо изучить повреждения на самолётах, которые возвращались с боевых вылетов, и понять, на какие участки стоит поставить больше брони. Больше их оказалось на фюзеляже и крыльях, меньше в топливной системе и совсем мало — в двигателях. Военные тогда предположили, что важно бронировать именно центральные части фюзеляжа и крылья. Вроде как, логично.
Однако Вальд популярно разъяснил, что самолёт, повреждённый в этих местах, — как и показала практика, — способен вернуться на базу, в то время как пробитый бак или двигатель — это сразу конец.

В итоге потери ВВС США были значительно ниже. А когнитивное искажение, когда мы делаем выводы на основе успешного опыта, полностью игнорируя неудачные кейсы, математик назвал «ошибкой выжившего».

Стальная каска

«Отцом» современных военных касок именуют французского генерала Огюста Луи Адриана. Он в 1915 году разработал стальной шлем, защищавший солдат от осколков и шрапнели. Тогда же солдаты стали чаще обращаться в санчасть с травмами головы. А лечащие врачи предположили, что каски увеличивают риск травмы.
Все оказалось сильно проще: раньше пуля или осколок, пробивая тряпичные головные уборы, убивали солдата на месте, и он не доходил до санчасти за помощью. Ремни безопасности в авто - та же история. Люди стали чаще травмироваться, обращаться за помощью, что породило мифы о том, что именно ремни повышают риск травмы.

Истории успешного успеха

Зачем нужно высшее образование - буду блогером, да и всё. Не всё. На 10 (даже 20, да хоть 30) успешных блогеров тех, кто останется в повестке на 3 года - процентов 30, на 5 - еще меньше, на 10-15-20 - вообще максимум 3 человека.
Мы знаем этих людей и то, что они не получили высшего образования только потому, что они добились успеха и оказались в центре внимания СМИ. Не надо забывать истории миллионов других людей, которые бросили все, не получили образования/профессию, не освоили никакое ремесло, - и остались не востребованы. Если посмотреть на статистику, то из 362 самых богатых людей США только 12% (43 человека) бросили университет. Получается, что вероятность стать богатым у людей с высшим образованием выше.

Говард Шульц известен как создатель глобального бренда Starbucks. Часто о нём рассказывают так, что он достиг успеха, только войдя в двери компании. На самом деле, чтобы добиться этого, он потратил годы. Шульц пришёл в компанию в 1982 году на должность директора по розничным операциям и маркетингу. После поездки в Италию он попытался убедить владельцев начать продавать эспрессо, но те идею забраковали. Тогда Шульц ушёл из Starbucks, чтобы начать свой собственный бизнес. Из 242 инвесторов, к которым он обращался, 217 отвергли его идею. И только через два года ему удалось вернуться в компанию, выкупить Starbucks и постепенно сделать её кофейной империей.

Профилактика хронической ошибки выжившего

1. Помимо советов от успешных людей слушайте и их истории провалов. Там точно куда больше пользы. Побеждает не тот, кто смог все и сразу, а кто вставал после каждой неудачи и шел дальше.

2. Изучайте когнитивные искажения. Популярная психология в помощь.

3. Критически анализируйте информацию. Этому можно и нужно учиться. Старайтесь при принятии важных решений на основе информации спрашивать себя, почему ей следует доверять, надёжен ли её источник, подтверждается ли она другими данными и так далее. Каким бы ни было утверждение, подумайте, откуда берутся данные, как они были получены, и спросите себя: «Какая информация отсутствует?» и, главное, почему она отсутствует.

И никогда не стоит недооценивать людей, чьи навыки, знания, опыт вам кажутся очевидными. Генетика, семья, воспитание, возраст, связи - вот почему ему все и так легко дается!

Вы не можете знать, сколько часов, какой труд, какая драма в конце концов может стоять за всем, что вам кажется таким легким.

#пятничныйтест

Читаю сейчас занимательную книгу про типологию личностей по Эриксону. Решила и вас в эту увлекательную геометрически-цветовую игру вовлечь.

Кадровая психогеометрия – это одна из вариаций психогеометрического теста Сьюзан Деллингер, предназначенная для экспресс-диагностики личностных особенностей, способов достижения целей, управленческого потенциала, профессионально-психологического типа и кадровых рисков работника.

Деллингер — американский специалист по социально-психологической подготовке управленческих кадров.
Она разработала систему психогеометрического тестирования (Psycho-Geometrics System) в 1978 году. Методика позволяет определить один из пяти типов (или форм) личности, а также дать подробную характеристику личностных качеств и особенностей поведения тестируемого человека.

Делитесь в комментах - какая вы фигура и какого цвета.

Промты писать легко, говорили они 😶‍🌫️