Минутка психологического юмора.
#хихихаха

Какое ТЗ, такой и резалт.

По традиции, двухсотый подписчик, напиши мне, я буду дарить подарок 🎁

Как я искала людей в команду

1. Отсутствие опыта + глупость + чсв = бесперспективняк

За работу с такими я никогда не возьмусь, потому что тотальная уверенность в собственной безупречности, взращённая на сухой почве без навыков в достаточно жесткой конкурентной среде сильно мешает видеть важное и учиться новому.

2. Отсутствие опыта + инициативность + умение в субординацию = потенциал

Научить можно, если человек обучаемый и хитрый. Да, я люблю хитрых (не путать с подлыми) - тех, кто видит, как можно использовать мои ресурсы на благо общего дела (а уже потом для себя).

3. Уйма опыта + чсв + отсутствие субординации = высокий уровень конфликтности

Это очень сложная комбинация, потому что велик соблазн повестись на опыт-навыки-умения, но жизнь показывает, что каким бы великим спецом ты ни был, если ты не умеешь в коммуникацию, тебя очень быстро спишут в утиль. Да, тебя могут закрывать грудью те, кому важнее твои хард скилы, но рано или поздно и они куда-то могут деться.

И, наконец, интриганы-сплетники-обманщики. Таких людей я тоже вижу достаточно быстро. Это малюсенькие червячки, надкусывающие всю корзину спелых яблок. Оно нам надо? Оно нам не надо.

И смех, и грех, но энциклопедии в доме лучше держать, конечно.

СЕВЕР. МЕРА. ПЛОТЬ. НЕОБХОДИМОСТЬ.

Вот это 👆🏻👆🏻👆🏻 - крайнее.

Все остальное - ПОСЛЕДНИЙ.

Если вы не пожарный, не подводник и не летчик (у коих это официально-негласно закрепленное суеверие), умоляю, изъясняйтесь грамотно.

ПС: Любые речевые ошибки снижают градус авторитетности примерно вполовину. Кем бы вы ни работали, что бы вы ни говорили.

#душнодует

3 часа от Екб - и лето 🌞
Фантастика, конечно

С Днём Победы!