Мотивация и дисциплина взаимосвязаны и взаимозависимы.

М = энергия и стимул
Д = удержание и наращивание результата

ОДНО БЕЗ ДРУГОГО НЕ РАБОТАЕТ

Мотивация - эмоция
Дисциплина - воля

Мотивация — это внутреннее или внешнее побуждение, которое заставляет человека действовать. Она может быть внутренней, когда человек действует ради удовольствия или достижения личных целей, и внешней, когда действия мотивированы наградами или наказаниями от других людей или внешних обстоятельств.

Дисциплина — это способность человека контролировать свои эмоции, мысли и поведение для достижения определённых целей. Она помогает сосредоточиться на важных задачах, преодолевать трудности и достигать поставленных целей.

Добиться чего-то на мотивации - почти невозможно.
На дисциплине - уже больше вероятности, но есть риск сгореть от ощущения тотальной бессмысленности происходящего, потому что эмоций - нет.

Добавляйте в жизнь радостные стимулы, и каждый раз кидайте в реку по камешку (это уже пример из книги "Самый богатый человек в Вавилоне" - почти дослушала, скоро поделюсь).

#пятничныйтест

Так много в последнее время странных коммуникаций и последствий в виде неврозов, что я даже слегка усомнилась. 🤪

На терапии обсудила с доктором - говорит, нормальная ты, говорит, #ненервнаяя

Но на всякий случай решила глянуть картинки Роршаха. Те самые.

Ну и вы посмотрите, так, из любопытства хотя бы. Для общего развития.

Если бы вы могли знать будущее, что вы хотели бы увидеть, про кого и зачем?

Когда в выходные читаешь новости 2 раза в день, самое важное узнаешь под вечер.

👇🏻👇🏻👇🏻

Мы деградируем.

Надо это признать без внутреннего сопротивления.
И начать что-то делать.

Может быть, Бетховен и Толстой - это Атлантида «нашего» времени.
Может быть, наши игры с ИИ тоже станут для кого-то в будущем чем-то значимым.

Пока я борюсь с собой, и сокращаю экранное время до 5-6 часов в будни и 2-3 в выходные. Цифровая ломка, быстрый дофамин и тотальная прокрастинация - то, что не позволит написать «Лунную сонату» и написать «Войну и мир».

#мысливслух

Минутка психологического юмора.
#хихихаха

Какое ТЗ, такой и резалт.

По традиции, двухсотый подписчик, напиши мне, я буду дарить подарок 🎁

Как я искала людей в команду

1. Отсутствие опыта + глупость + чсв = бесперспективняк

За работу с такими я никогда не возьмусь, потому что тотальная уверенность в собственной безупречности, взращённая на сухой почве без навыков в достаточно жесткой конкурентной среде сильно мешает видеть важное и учиться новому.

2. Отсутствие опыта + инициативность + умение в субординацию = потенциал

Научить можно, если человек обучаемый и хитрый. Да, я люблю хитрых (не путать с подлыми) - тех, кто видит, как можно использовать мои ресурсы на благо общего дела (а уже потом для себя).

3. Уйма опыта + чсв + отсутствие субординации = высокий уровень конфликтности

Это очень сложная комбинация, потому что велик соблазн повестись на опыт-навыки-умения, но жизнь показывает, что каким бы великим спецом ты ни был, если ты не умеешь в коммуникацию, тебя очень быстро спишут в утиль. Да, тебя могут закрывать грудью те, кому важнее твои хард скилы, но рано или поздно и они куда-то могут деться.

И, наконец, интриганы-сплетники-обманщики. Таких людей я тоже вижу достаточно быстро. Это малюсенькие червячки, надкусывающие всю корзину спелых яблок. Оно нам надо? Оно нам не надо.

И смех, и грех, но энциклопедии в доме лучше держать, конечно.

СЕВЕР. МЕРА. ПЛОТЬ. НЕОБХОДИМОСТЬ.

Вот это 👆🏻👆🏻👆🏻 - крайнее.

Все остальное - ПОСЛЕДНИЙ.

Если вы не пожарный, не подводник и не летчик (у коих это официально-негласно закрепленное суеверие), умоляю, изъясняйтесь грамотно.

ПС: Любые речевые ошибки снижают градус авторитетности примерно вполовину. Кем бы вы ни работали, что бы вы ни говорили.

#душнодует

3 часа от Екб - и лето 🌞
Фантастика, конечно