Работодатели Сан-Франциско нанимают тренеров по этикету для сотрудников поколения Z, многих из которых обучают базовым навыкам: от гигиены до зрительного контакта, пишет San Francisco Standard.

#Работа #люди

Митч Капор бросил бизнес-школу Массачусетского технологического института в 1979 году — и вскоре стал соучредителем пионерской компании по разработке электронных таблиц Lotus. Позднее он выступал соучредителем EFF и был председателем Mozilla Foundation. Лишь в этом году Капор смог завершить обучение.

#образование #люди

Сотрудники кол-центров в США, Канаде, Австралии и Греции сообщают, что работников центров всё чаще принимают за искусственный интеллект. Люди, которые проводят весь день, разговаривая с клиентами, рассказывают о странных и напряжённых диалогах. Звонящие требуют доказательств, что разговаривают с человеком.

#ИскИн #люди #Работа

Глава «Сбербанка» Герман Греф заявил СМИ, что цифровой рубль не особо нужен. Он не видит реальных преимуществ цифрового рубля перед безналичным — ни для граждан, ни для банков, ни для бизнеса. «Я пока не вижу никаких перспектив. Мне как физическому лицу, я не понимаю, зачем он нужен, какбанку — тоже», — сообщил Греф. По его мнению, всё, что может дать цифровой рубль, могут сделать и безналичные расчёты.

#финансы #технологии #люди

Основатель Telegram Павел Дуров заявил, что все сообщения об уходе мессенджера из России являются фейковыми и не соответствуют действительности. По его словам, возможно, запущена целенаправленная кампания по дискредитации Telegram.

#мессенджеры #люди

Microsoft в рамках специальной группы реагирования (MSRC) работает с исследователями по всему миру, чтобы выявлять уязвимости безопасности в своих продуктах. Компания, в частности, сотрудничала с 13-летним подростком, которого называли «Дилан», над устранением уязвимостей.

#кибербезопасность #люди #Microsoft

Ханна Каиро решила так называемую гипотезу Мизохаты-Такеучи — проблему, впервые предложенную в 1980-х годах, над которой сообщество специалистов по гармоническому анализу работало десятилетиями. Многие считали, что эта гипотеза верна — если бы это было так, то она автоматически подтвердила бы ряд других важных результатов в этой области, — но сообщество встретило новую работу с энтузиазмом и удивлением: её автором была 17-летний подросток, ещё не закончившая среднюю школу.

#наука #люди

Феномен избыточной занятости хорошо задокументирован: из-за доступности удалённой работы некоторые специалисты принимают оферы сразу от нескольких компаний, скрывая от каждой из них факт трудоустройства в других организациях, а затем так и продолжают работать. Предполагается, что должностные обязанности при этой скрытой двойной занятости выполняются безупречно или достаточно хорошо, чтобы никто ничего не заподозрил. Понятно, что и зарплаты будет как минимум две.
Однако не все избыточно занятые подходят к делу настолько добросовестно. Основатель стартапа Playground AI Сухейл Доши рассказал о некоем Сохаме Парекхе, который часто меняет места работы, плохо справляется со служебными обязанностями и трудится на 6 компаний сразу. В комментариях многие основатели стартапов с удивлением признались, что такой человек им знаком.

#люди #Работа

Мультивселенная киберполигонов в РФ: часть первая. Интервью с руководителем киберполигона Innostage Дмитрием Матвеевым

#люди #кибербезопасность

Индийская компания Infosys начала рассылать своим сотрудникам, которые перерабатывают на удалёнке, предупреждения о риске переработок и просить помнить о балансе между работой и личной жизнью. Ранее основатель Infosys Нараяну Мурти был известен, как приверженец 70-часовой рабочей недели и противник выходных.

#Работа #люди