Работа для джунов на Хабр Карьере.

Сетевой инженер в МТС. Владивосток. От 100 000 ₽.

Инженер (аналитик) SOC в СберКорус. Санкт-Петербург. ≈ 119 646 ₽.

Инженер по животноводческому оборудованию в ГК ЭкоНива. Воронеж, Бобров. От 50 000 ₽.

Разработчик 1С в IT-компанию Лоция. Москва. ≈ 194 626 ₽.

Embedded Linux developer в БЮРО 1440. Можно удаленно. ≈ 185 033 ₽.

Больше вакансий

#junior

Новые нейросети выходят чуть ли не каждый день, и становится довольно сложно разобраться — что действительно норм, что подходит под ваши задачи, где не нужно платить и проходить 100 этапов регистрации.

Так что держите подборку надежных и удобных моделей, чтобы пользоваться без лишних заморочек. Помимо банального написания текстов и генерации картинок, есть перевод речи в текст, сервисы для создания презентаций, логотипов, работа с PDF и еще кое-что.

Всего 24 нейросети

Вакансии для мидлов-фронтендеров на Хабр Карьере.

Frontend-разработчик в IT-Холдинг Т1. Можно удаленно. ≈ 214 084 ₽.

Frontend developer (Vue) в Marfatech. Можно удаленно. Москва. ≈ 214 084 ₽.

Frontend-разработчик (React) в Wiregate. Можно удаленно. 1500 — 2000 $.

Инженер-разработчик (low-code) в Эксперт РА. Можно удаленно. ≈ 213 941 ₽.

Angular-разработчик в НЭК ТЕХ. Москва. ≈ 213 941 ₽.

Больше вакансий

#middle #frontend_development

Сейчас будем доказывать, что переработки ухудшают работу сотрудников всех уровней. Из-за этого хаос и проблемы только нарастают, а следом — увеличиваются переработки. Такое вот самовоспроизводящееся зло.

Дело в том, что начиная работать больше своего лимита, вы уже в проигрышной ситуации. Хотя и есть чувство душевного подъема, на самом деле эффективность снижается моментально.

И главное коварство даже не в этом. Постоянные переработки можно сравнить с тем, что вы каждый вечер едите по кусочку тортика. Ничего же плохого? А потом бац — и +5 кг на весах.

В тексте смотрим на 3 стадии, которые вы проходите, сталкиваясь со сверхнагрузкой, от слегка уставшего человека с горящими глазами до уголька в камине.

Вакансии для бэкендеров-сеньоров на Хабр Карьере.

Java-разработчик в Совкомбанк Технологии. Саратов, Уфа. ≈ 233 361 ₽.

Старший Python-разработчик (Django, Wagtail) в DIGITAL SECTOR. Краснодар. 200 000 ₽.

С++ developer в команду в VK. Санкт-Петербург. ≈ 233 361 ₽.

Python-разработчик в АО ГНИВЦ. Можно удаленно. Москва. ≈ 233 361 ₽.

Rust developer в МТС. Можно удаленно. ≈ 233 361 ₽.

Больше вакансий

#senior #backend_development

Вот нравится вам работать в местах, где много света. Экран дико бликует, глаза болят, но вы продолжаете. Не будем спрашивать, почему — может обстоятельства, может еще что. Вместо этого расскажем, как это можно исправить.

Добавлением на экран антибликового покрытия поверх «родного», конечно же! В этом небольшом тексте показываем, какими они бывают, сколько служат. При правильном выборе почти 90% проблем исчезнет.

Работа с хорошими зарплатами.

Аккаунт-директор в RedLab. Можно удаленно. ≈ 2 319 153 ₽.

Smart сontract auditor в Wanted. Можно удаленно. До 9000 $.

Инженер-схемотехник СВЧ в INWAVE. Москва. 300 000 — 650 000 ₽.

Solution architect (Platform V) в Сбер. Москва. 450 000 — 550 000 ₽.

Golang engineer в 2GIS. Можно удаленно. До 550 000 ₽.

Больше вакансий

#highest_salary

Стажировки на Хабр Карьере.

Инженер техподдержки в IT-Холдинг Т1. Москва. ≈ 70 455 ₽.

Системный аналитик в Synapse AI. Можно удаленно. Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск. От 130 000 ₽.

Разработчик (Android) в Яндекс. Ташкент. Неполный день. ≈ 70 455 ₽.

Project-менеджер в W3Promo. Москва. 60 000 — 100 000 ₽

Специалист техподдержки (чат) в WebSoft. Можно удаленно. 50 000 — 70 000 ₽.

Больше вакансий

#intern

Страница загрузилась за 10 секунд? Это же быстро! Кнопки навигации на сайте в виде приборной панели самолета? Круто, давайте еще! Сегодня хотим вспомнить интернет нулевых и понять, почему в нем заключен особенный шарм.

Тогда это была экосистема технических ограничений, экспериментов «на коленке» и максимальной гибкости для каждого. Сайты создавались вручную, порой прямо в текстовом редакторе, имели уникальный визуальный стиль и становились полем для творческих экспериментов.

Минимальные ресурсы, отсутствие шаблонов, ручной дизайн, а также коллективный поиск решений не были недостатками. Так давайте уже посмотрим на них.

Вакансии для мидлов-бэкендеров на Хабр Карьере.

Ведущий инженер-программист С/С++ в Специальный Технологический Центр. Санкт-Петербург. От 250 000 ₽.

Go developer в VK. Можно удаленно. ≈ 233 361 ₽.

Питонист-бекендер в Федя и Самат. Можно удаленно. 150 000 — 300 000 ₽.

PHP-разработчик (Laravel) в Wanted. Можно удаленно. До 180 000 ₽.

Backend developer (Node.js) в Самозанятые .рф. Можно удаленно. Москва. От 220 000 ₽.

Больше вакансий

#middle #backend_development

Редактор кода Visual Studio Code любим и популярен среди разработчиков, и всё это заслужено. Но что если мы скажем, что работу в нем можно серьезно так прокачать? Есть несколько «скрытых» возможностей, о которых не знают даже опытные пользователи.

Например, если хотите показать свой сайт или сервис другу, не нужно его деплоить и настраивать SSH, есть фича, чтобы к вам смог подключиться любой, у кого есть ссылка. Еще там есть встроенный браузер и возможность создать интерактивную карту любого проекта.

Так что заходите, смотрите и пользуйтесь

Вакансии для сеньоров в администрировании на Хабр Карьере.

Devops-инженер в IT-Холдинг Т1. Москва, Санкт-Петербург, Рязань. ≈ 238 257 ₽.

Devops в Cloud .ru. Можно удаленно. ≈ 238 257 ₽.

Билд-инженер в Bell Integrator. Можно удаленно. Екатеринбург, Казань, Калининград. ≈ 238 257 ₽.

Devops engineer (TIP) в Лабораторию Касперского. Можно удаленно. ≈ 238 257 ₽.

Devops-инженер в IBS. Санкт-Петербург.

Больше вакансий

#senior #administration

Картинка к этому посту не имеет отношения к теме — или же это самая гениальная идея для проведения ивента. В любом случае, есть список, чем заняться и куда сходить в ближайший месяц. Показываем IT-события из нашего календаря.

Тест-драйв Хабра для маркетологов и пиарщиков | 13 августа, 14:00 | Москва

Как компании решают задачи бизнеса через обучение — честные кейсы от HR- и L&D-с | 30 июля, 11:00 | Онлайн

«НЕБОЛЬНО» — онлайн-конференция про контент в IT | 31 июля, 11:00 | Онлайн

«ИТ-летник» — конференция от Совкомбанк Технологий | 16 августа, 13:00 | Казань

Еще больше по ссылке

Работа в СНГ и за рубежом.

User acquisition manager в Wanted. Лимассол. До 5000 €.

Архитектор автоматизации в Bell Integrator. Можно удаленно. Минск. ≈ 238 257 ₽.

Fullstack (PHP / Vue.js) разработчик в СмартУм. Ереван. ≈ 219 919 ₽.

Системный аналитик DWH в SMALL. Можно удаленно. Алматы. 250 000 — 300 000 ₽.

Вебмастер — фулстек-разработчик в Midshore Development. Белград. От 2000 €.

Больше вакансий

#foreign_countries

Курсы по нейросетям из нашего каталога.

AI-инструменты для дизайнеров от Яндекс Практикума. 1 неделя. 40 000 ₽.

Нейросети для маркетологов от Бруноям. 2 месяца. 19 900 ₽.

Нейросети для дизайнеров от Бруноям. 2 месяца. 19 900 ₽.

Chat GPT от Бруноям. 1 неделя. 9 900 ₽.

Нейросети для дизайнеров от Логомашины. 4 месяца. 66 000 ₽.

Нейросети для управления проектами от Stepik. 1 неделя. 9 900 ₽.

Нейросети для маркетолога от MAED. 1 месяц. 15 000 ₽.

Нейросети для работы с графикой и видео от Skillbox. 1 месяц. 46 095 ₽.

Нейросети для решения творческих задач от Contented. 1 месяц. 56 304 ₽.

Больше онлайн-курсов

Мужчина устроился в IT-компанию прямо из тюрьмы, где сидит за торговлю наркотиками.

Американец Престон Торп сначала полгода участвовал в опенсорс‑проекте. Его навыки настолько впечатлили руководство компании, что гендиректор предложил тому полноценную работу. Лишь тогда руководитель узнал, что Торп — заключенный.

Торп вкатился в IT онлайн, когда уже отбывал срок. 10% зарплаты он выплачивает в пользу штата, оставшиеся средства идут на выплату долгов, если таковые имеются.

Типичный рабочий день, типичная ситуация в типичной IT-компании: руководитель отдела, куда требуется сотрудник, снова отказывается общаться с кандидатом, которому менее 25 лет. На аргументы, что у него могут быть 5 лет опыта, и по-хорошему он вообще мог бы дорасти до сеньора, руководитель отвечает, что сотрудники младше 30 лет сейчас нормально не работают, только просят денег.

Правда это или только прошлому поколению все последующие кажутся ленивыми и избалованными? Давайте смотреть и разбираться в разнице подходов и мировоззрении.